Tazminat

Trafik kazasından verilen tazminat kararının kesinleşmesinin ardından, tazminat tutarının ödenmesi süreci başlar. Tazminat, genellikle kusurlu tarafın zorunlu mali sorumluluk sigortası (trafik sigortası) şirketinden tahsil edilir. Ayrıca, ceza davası devam ediyorsa, "uzamış dava zamanaşımı" devreye girer ve herhangi bir zamanaşımı süresine bağlı olmadan tazminat davası açılabilir. Tazminat sürecinin detayları ve kesinleşmesi için bir trafik kazası avukatı ile danışılması önerilir.

Evet, ölümlü iş kazasında kardeşler tazminat alabilir. Kardeşlerin tazminat alabilmesi için, ölen kişiyle aralarında bir bağın bulunması gerekmektedir. Ölümlü iş kazasında kardeşlerin alabileceği tazminat türleri: Manevi tazminat. Maddi tazminat. Tazminat hesaplamaları ve yasal süreçler karmaşık olabileceğinden, bir avukata danışılması önerilir.

Anayasa Mahkemesi'nin 25.12.2024 tarihli ve 2024/29 Esas, 2024/226 Karar sayılı manevi tazminatla ilgili kararı, 14.03.2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmış ve iptal hükmünün, kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra, yani 14.12.2025 tarihinde yürürlüğe girmesine karar verilmiştir. Bu nedenle, 14.12.2025 tarihinden önce sonuçlanan davalarda manevi tazminatın reddedilen kısmı için karşı vekalet ücreti çıkmaya devam edecektir.

Katılan sıfatı ile tazminat istenebilir. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 237. maddesine göre, mağdur, suçtan zarar gören gerçek ve tüzel kişiler ile malen sorumlu olanlar, ilk derece mahkemesindeki kovuşturma evresinin her aşamasında hüküm verilinceye kadar şikâyetçi olduklarını bildirerek kamu davasına katılabilirler. Katılan sıfatı alan kişi, mahkemenin verdiği kararlara karşı kanun yoluna başvuru hakkını elde eder.

İrat şeklinde ödeme, bir borcun taksitli olarak ve belirli periyotlarda geri ödenmesi anlamına gelir. İrat ödemeleri genellikle faiz ve ana para olmak üzere iki kısımdan oluşur. Ayrıca, hukukta tazminatın irat biçiminde ödenmesi, toplu bir şekilde değil, belirli zamanlar içinde ödenmesi anlamına gelir.

Savcı, mağdurun zararını doğrudan karşılamaz. Ancak, ceza yargılamasında mağdurun zararının giderilmesi için çeşitli mekanizmalar bulunmaktadır: Uzlaştırma: Mağdur ve fail arasında uzlaşma sağlanması durumunda, şüpheli ortaklaşa kararlaştırılan şeyi yapar ve ceza yargılaması sona erer. Etkin Pişmanlık: Suçtan sonra failin pişman olup zararı gidermesi durumunda, ceza indirimine gidilebilir. Devlet Tazminatı: Bazı durumlarda, mağdurun zararları devlet tarafından tazmin edilebilir. Mağdurun zararının giderilmesi için hukuk mahkemelerinde tazminat davası açılması gerekebilir.

Hamileyken işten çıkarılma tazminatı, çeşitli faktörlere bağlı olarak hesaplanır: Kıdem tazminatı: İş Kanunu'na göre, en az bir yıl çalışan hamile işçi, gebelik nedeniyle iş sözleşmesi feshedildiğinde kıdem tazminatına hak kazanır. İhbar tazminatı: Hamile işçi, işten çıkarılmadan önce bildirim süresi tanınmamışsa ihbar tazminatı talep edebilir. Ayrımcılık tazminatı: Hamilelik nedeniyle yapılan fesih, ayrımcılık yasağını ihlal eder ve işçi, dört aya kadar ücret tutarında ayrımcılık tazminatı talep edebilir. Kötü niyet tazminatı: İşverenin iş sözleşmesini kötü niyetle feshetmesi durumunda, işçi üç kat daha fazla tazminat (bildirim süresinin üç katı) talep edebilir. Tazminat hesaplamaları, işçinin kıdem süresi, işten çıkarıldığı dönemdeki ücreti ve diğer özel durumlar göz önünde bulundurularak yapılır. Hamileyken işten çıkarılma durumunda tazminat hesaplaması için bir avukattan destek alınması önerilir.

Jose Mourinho'nun tazminat almasının nedeni, çalıştığı kulüplerle yaptığı sözleşmelerde yer alan yüksek tazminat maddeleridir. Mourinho'nun Fenerbahçe ile olan sözleşmesinde de, teknik direktörün başka bir takımla anlaşması durumunda bile Fenerbahçe'nin 15 milyon euro tazminat ödemekle yükümlü olduğu bir madde bulunmaktadır. Mourinho, kariyeri boyunca çalıştığı takımlardan toplamda yaklaşık 85 milyon sterlin tazminat almıştır.

Ecrimisil (haksız işgal tazminatı) hesabında emsal kira sözleşmesinin nasıl hesaplanacağına dair bilgiler şu şekildedir: Emsal kira bedelinin belirlenmesi. Emsallerin karşılaştırılması. İlk dönem kira bedelinin belirlenmesi. Sonraki dönemlerin hesaplanması. Ecrimisil hesabı uzmanlık gerektiren bir husus olduğundan, taşınmazın niteliğine uygun bilirkişi marifetiyle keşif ve inceleme yapılması önerilir.

Evet, işvereni zarara uğratan işçi tazminat ödeyebilir. İşçinin işvereni zarara uğratması durumunda, işveren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 400. maddesi uyarınca tazminat talep edebilir. İşçinin tazminat ödemesi için zararın kasıtlı olarak verilmiş olması ve mahkeme kararıyla kesinleşmiş olması gerekir.

Hayır, başöğretmen tazminatı 20.000 TL olmamıştır. 2025 yılı Temmuz ayı itibarıyla, başöğretmen tazminatları şu şekilde güncellenmiştir: 1. ve 2. maaş derecesinde olanlar: 13.342 TL. Diğer maaş derecelerinde olanlar: 11.119 TL. Bu miktarlar, memur maaşlarına yapılan %15,57'lik zam oranına göre belirlenmiştir.

Kiracının kiralananı hor kullanması durumunda ortaya çıkabilecek bazı sonuçlar: Tazminat yükümlülüğü: Kiracı, kiralananda oluşan zarar ve hasarın giderilmesinden sorumlu olur. Sözleşmenin feshi: Hor kullanma ciddi boyuttaysa veya kiracı ihtara rağmen aykırı kullanıma devam ediyorsa, kiraya veren kira sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Tahliye: Hor kullanma nedeniyle sözleşmenin feshi, aynı zamanda kiracının tahliyesini de gerektirir. Suç duyurusu: Kasten verilen zararlar için kiraya veren, savcılığa suç duyurusunda bulunabilir. Hor kullanma tazminatı davalarında zamanaşımı süresi, Türk Borçlar Kanunu'na göre 10 yıldır. Daha detaylı bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

Araç değer kaybı için doğrudan icra takibi yapılamaz. Ancak, araç değer kaybı tazminatı için öncelikle kusurlu aracın sürücüsüne, sahibine veya trafik sigortacısına karşı ihtar veya başvuru süreci tamamlanmalıdır. Eğer sigorta şirketi ödeme yapmazsa, Sigorta Tahkim Komisyonu'na başvurulabilir veya dava açılabilir.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi h bendine göre işten çıkarılan bir işçi, feshin yukarıdaki bentlerde öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile yargı yoluna başvurabilir. Davayı kazanmak için, işverenin ileri sürdüğü haklı nedenlerin doğru olmadığını tanık beyanları veya diğer delillerle kanıtlamak gereklidir. Bu süreçte, bir avukattan destek almak önemlidir.

Sigorta şirketi eksperi, sigorta sözleşmesinde belirtilen risklerin gerçekleşmesiyle devreye girer ve şu işlemleri yapar: Hasar miktarını hesaplama. Hasarın nedenini tespit etme. Sözleşmeye uygunluğu inceleme. Uzmanlık alanına göre değerlendirme yapma. Örneğin, konut sigortası kapsamında, konut deprem, yangın veya hırsızlık nedeniyle hasar gördüğünde, eksper hasar tespitinde bulunur. Eksperler, sigortanın farklı branşlarında uzmanlaşırlar; oto eksperi, konut eksperi gibi.

Trafik sigortası, manevi tazminatı kapsamaz. Türk Borçlar Kanunu'na göre, manevi kayıplar trafik sigortasının kapsamı dışındadır. Eğer kusurlu tarafın poliçesinde manevi zararların tazmini ek teminatı varsa, Zorunlu Mali Mesuliyet Sigortası yapan sigorta şirketi manevi tazminat sorumluluğunu üstlenir.

Öğretmen maaş bordrosunda uzman öğretmenliğin nasıl anlaşıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının, 2025 yılı itibarıyla 9 Ocak'ta yayınlanan memur maaş bordrolarında yer aldığı bilinmektedir. Uzman öğretmen ve başöğretmenlerin maaşlarına eklenen tazminatlar, maaş bordrolarında "Özel Hizmet Tazminatı" kaleminde, taşımayan aynı derece/kademedeki öğretmenlere göre daha yüksek bir miktarda görünür. Maaş bordrolarına okul yönetimleri aracılığıyla ulaşılabilir veya Türkiye Cumhuriyeti resmi portalı olan "turkiye.gov.tr/e-bordro-sorgulama" linki üzerinden online olarak görüntülenebilir.

Değer kaybı davasının lehinize sonuçlanması durumunda, karşı taraf (kusurlu kişi veya trafik sigortası) belirlenen tazminatı ödemekle yükümlü olur. Ödeme süreci şu şekilde ilerleyebilir: Sigorta şirketi, başvurudan itibaren 15 gün içinde ödeme yapmalıdır. Sigorta şirketi ödeme yapmazsa, Sigorta Tahkim Komisyonu'na başvurulabilir. Buradan da sonuç alınamazsa, Asliye Ticaret Mahkemesi veya Asliye Hukuk Mahkemesi'ne dava açılabilir. Dava süreci, mahkemenin yoğunluğuna bağlı olarak ortalama 9 ile 18 ay arasında sürebilir.

Kayıp bagajın bulunma süresi, genellikle ilk 24 saat ile 5 gün arasında değişmektedir. Uluslararası kurallara göre, kayıp bagajın ilk 5 gün içinde bulunması için havayolu şirketi tarafından arama çalışmaları yapılır. Bagajın bulunma süresi, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebilir ve her durumda farklılık gösterebilir.

Doğa Sigorta'da eksper ataması yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Hasar ihbarı: Doğa Sigorta müşteri hizmetlerine (0850) 811 51 00 numaralı telefondan 3 tuşlanarak veya acente ya da en yakın bölge müdürlüğü aranarak hasar ihbarı yapılır. 2. Eksper ataması: İhbar sonrası, dosya için acilen bir eksper atanır ve en kısa zamanda hasar dosyası ile ilgilenilir. Eksper atama sürecinde, e-Devlet üzerinden Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBM) sistemi de kullanılabilir. Eksper atamaları, sigortalı, sigorta ettiren veya sigorta sözleşmesinden menfaat sağlayan kişiler tarafından da yapılabilir.