Sözleşme

Otopark ana sözleşmesi, araç sahipleri ile otopark işletmecileri arasında yapılan ve araçların park edilmesi ile güvenli bir şekilde korunması ile ilgili olan bir anlaşmadır. Bu sözleşme, aşağıdaki gibi önemli detayları içerir: Tarafların bilgileri: Sözleşmenin başında, tarafların tam adları, iletişim bilgileri, iş unvanları ve kimlik numaraları gibi kişisel bilgileri yer alır. Hizmetlerin tanımı: Otopark işletmecisinin sağlamayı taahhüt ettiği hizmetlerin detaylı bir şekilde açıklanması, örneğin otoparkın kullanım saatleri, park etme kuralları ve güvenlik önlemleri. Ücretlendirme: Otopark hizmetlerinin ücretleri, ödeme sıklığı, faturalandırma yöntemi ve ödeme koşulları. Kurallar: Araç sahiplerinin ve kullanıcılarının otopark kurallarına uyması gerektiği. Sözleşmenin sonlandırılması: Sözleşmenin nasıl sonlandırılabileceği.

Altay Bayındır, Fenerbahçe'den Manchester United ile transfer anlaşması yaptığı için ayrılmıştır. Bayındır'ın Fenerbahçe ile olan sözleşmesinde "6 milyon Euro'ya serbest kalır" maddesi bulunmaktaydı.

Geri alım hakkı, satış işleminden sonra en fazla 10 yıl sonra düşer.

Fiyat farkı dilekçesi, sözleşmenin yapıldığı idareye verilir.

AB yetkili temsilcisi atamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sözleşme İmzalama: Üretici, yetkili temsilciyi bir sözleşme ile atar. 2. Teknik Dosya Hazırlığı: Yetkili temsilci, üretici adına teknik dosya hazırlar. 3. CE İşareti Başvurusu: CE işareti için gerekli işlemleri yürütür. 4. Düzenleyici Otoritelerle İletişim: Düzenleyici otoritelerle iletişimi sağlar. Yetkili temsilci, AB'de yerleşik bir tüzel kişilik olmalıdır. AB yetkili temsilcisi atama sürecinde destek almak için uzman danışmanlık hizmetlerinden yararlanılabilir.

Ad hoc tahkime başvurma nedenleri arasında şunlar sayılabilir: Bürokratik gecikmeler: Kurumsal tahkim merkezlerinin bürokratik yapısının tahkim yargılamasında gecikmelere neden olabilmesi. Ek masraflar: Kurumsal tahkim merkezlerinin yargılama için ek masraflar çıkarması. Esneklik ihtiyacı: Tarafların tahkim sürecini kendi ihtiyaçlarına göre şekillendirme ve daha hızlı, esnek ve özel çözümler elde etme isteği. Devletlerin taraf olduğu süreçler: Özellikle devletlerin taraf olduğu yatırım uyuşmazlıklarında ad hoc tahkimin yaygın olarak tercih edilmesi. Ad hoc tahkime başvurulabilmesi için taraflar arasında geçerli bir tahkim anlaşmasının bulunması veya ana sözleşmede tahkim koşulunun olması gereklidir.

İşin yapılma biçimine ve yürütüm koşullarına uyma borcu, iş sözleşmesinin bağımlılık unsurlarından biridir. Bu borç kapsamında işçi, işverenin talimatlarına göre hareket etmek ve iş sürecini işverenin denetimi altında yürütmek zorundadır. Ayrıca, işçi: işverenin makinelerini, araç ve gereçlerini usulüne uygun şekilde kullanmak; işin ifası için kendisine teslim edilen malzemeye özen göstermek; işverenin hukuki düzenlemelerine uymak; işin yapılması sırasında öğrendiği bilgileri kendi yararına kullanmamak veya başkalarına açıklamamak zorundadır.

Lazer epilasyon sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Tarafların Bilgileri: Sözleşmenin başında tarafların ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgileri yer almalıdır. 2. Sözleşmenin Konusu: Lazer epilasyon hizmetinin detayları, seans sayısı, kullanılan cihazlar ve uygulama yöntemleri gibi konular açıkça belirtilmelidir. 3. Hizmet Tanımı: Hizmetin ne olduğu ve nasıl sunulacağı detaylı bir şekilde açıklanmalıdır. 4. Ücret ve Ödeme Koşulları: Hizmetin toplam maliyeti, ödeme planı ve iptal şartları gibi finansal detaylar eklenmelidir. 5. Sözleşme Süresi: Seansların sıklığı ve toplam süre belirtilmelidir. 6. Tarafların Yükümlülükleri: Hizmet sağlayıcının ve alıcının sorumluluklarının açıkça belirtilmesi gerekmektedir. 7. Fesih Koşulları: Sözleşmenin nasıl feshedilebileceği ve bu durumda tarafların hakları açıklanmalıdır. 8. Gizlilik ve Güvenlik: Müşteri bilgilerinin gizliliği ve güvenliği ile ilgili hükümler eklenmelidir. 9. Uyuşmazlık Çözümü: Anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği hakkında bilgi verilmelidir. 10. İletişim Bilgileri: İlgili kişilerin iletişim bilgileri eklenmelidir. 11. Beyan ve İmzalar: Sözleşmenin tüm taraflar tarafından imzalanıp onaylanması gerekmektedir. Bu süreçte, bir hukuk uzmanından destek almak faydalı olabilir.

Mal rejimi sözleşmesi (evlilik sözleşmesi), noterde yapılır.

İş ortaklığında iş bitirme belgesi kullanımı, belirli koşullara bağlıdır: 1. Hisse Oranı: İş bitirme belgesine sahip şirketin, iş ortaklığının hisselerinin yarıdan fazlasını en az bir yıldır elinde tutması gerekmektedir. 2. Teminat Süresi: Bu durum, ilgili projenin kesin kabul tarihine kadar muhafaza edilmelidir. Ayrıca, Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'ne göre, iş ortaklığında pilot ortağın asgari iş deneyim tutarının en az %20'sini sağlaması ve bu tutarın diğer ortaklardan her birinin iş deneyim tutarından fazla olması zorunludur.

Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi davalarında görevli mahkeme, Asliye Hukuk Mahkemesi'dir. Ancak, eğer arsa sahibi ve yüklenici her ikisi de tacir sıfatını taşıyorsa, bu durumda Asliye Ticaret Mahkemesi görevli mahkeme olacaktır.

Danışmanlık sözleşmesinde olması gereken temel unsurlar şunlardır: 1. Tarafların Bilgileri: Danışmanın ve müşterinin tam adı, adresi ve iletişim bilgileri. 2. Hizmet Detayları: Danışmanın sağlayacağı hizmetlerin detaylı bir açıklaması. 3. Ücret Bilgileri: Danışmanlık hizmeti karşılığında ödenecek ücretin miktarı, ödeme yöntemleri ve süresi. 4. Gizlilik ve Fikri Mülkiyet Hakları: Danışmanlık sırasında müşteri tarafından sağlanan bilgilerin gizliliği ve danışman tarafından geliştirilen fikirlerin mülkiyet hakları. 5. Sözleşmenin Süresi: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri, fesih koşulları. 6. Anlaşmazlık Durumu: Anlaşmazlık durumunda izlenecek yol ve tarafların diğer hak ve yükümlülükleri. Bu unsurlar, danışmanlık sözleşmesinin her iki taraf için de hukuki bir güvence sağlamasını ve olası anlaşmazlıkların önlenmesini sağlar.

Garanti sözleşmesinde ticari sorumluluk, bir kişinin (garanti veren veya garantör) üçüncü bir kişinin (borçlu) belirli bir davranışını veya bir sonucun gerçekleşmesini taahhüt etmesi durumunda ortaya çıkar. Bu bağlamda, garanti veren kişi, borçlunun borcunu ifa etmemesi halinde alacaklıya karşı tazminat ödeme yükümlülüğü altına girer ve böylece borç ilişkisinden bağımsız olarak ticari bir sorumluluk üstlenmiş olur.

Kira sözleşmesinde geçmişe dönük artış yapılması, kiracının rızası ve yazılı anlaşma ile mümkündür. Hukuki yollara başvurulduğunda ise, geriye dönük kira artışı şu şekilde gerçekleştirilebilir: 1. İcra Takibi: Ev sahibi, eksik kira bedellerini talep etmek için icra müdürlüğüne başvurabilir ve kiracıya ödeme emri gönderebilir. 2. Sulh Hukuk Mahkemesi: Kiracı ve ev sahibi, kira bedelinin belirlenmesi için Sulh Hukuk Mahkemesi'ne başvurabilir.

İhracat komisyon sözleşmesi, bir ihracatçının yurt dışındaki bir alıcıya mal veya hizmet satmayı taahhüt ettiği, alıcının ise bu mal veya hizmeti satın almayı ve bedelini ödemeyi taahhüt ettiği sözleşmedir. Bu sözleşmede yer alması gereken bazı unsurlar şunlardır: Taraflar: İhracatçı ve alıcının bilgileri (isim, adres, iletişim bilgileri). Sözleşmenin konusu: Satılacak mal veya hizmetin detaylı bilgileri (miktar, tür, kalite, teknik özellikler). Bedel: Mal veya hizmetin bedeli ve ödeme şekli. Teslimat: Mal veya hizmetin teslim tarihi, yeri ve şekli. Gümrük işlemleri: Gümrük vergileri ve diğer masrafların kimin tarafından ödeneceği. Garanti: Mal veya hizmet için verilen garanti süresi ve şartları. Uyuşmazlıkların çözümü: Uyuşmazlıkların nasıl çözüleceği. Sözleşmenin süresi: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri. Ayrıca, komisyoncunun hak ve borçlarını düzenleyen Türk Borçlar Kanunu'nun ilgili hükümleri de bu tür sözleşmeler için geçerlidir.

Kiracı, kira ödemesini en fazla 30 gün geciktirebilir. Ev sahibinin bu konuda takdir yetkisi vardır ve gecikme durumunda kiracıya ihtarname gönderme hakkı bulunmaktadır.

Taşınmaz satış vaadi sözleşmesi, aşağıdaki yollarla feshedilebilir: 1. Tarafların Mutabakatı: Eğer taraflar karşılıklı olarak anlaşırsa, taşınmaz satış vaadi sözleşmesi feshedilebilir. 2. Yasal Gerekçeler: Sözleşmenin yerine getirilememesi veya taraflardan birinin sözleşme şartlarına uymaması durumunda yasal yollarla fesih talep edilebilir. 3. Tek Taraflı Fesih: Haklı bir sebep varsa, taraflardan biri sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir. Fesih sürecinde dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, feshin noter huzurunda yapılması gerektiğidir.

Belirli süreli iş sözleşmesinde 3 yıl sonra, sözleşme süresinin dolmasıyla iş ilişkisi kendiliğinden sona erer. Eğer işveren, sözleşme süresi sona ermeden önce haksız şekilde feshetme yaparsa, işçi kalan süreye ilişkin ücretini talep edebilir ve kıdem tazminatı hakkına sahip olabilir.

Türk Borçlar Kanunu (TBK) Madde 282'ye göre mal değişim sözleşmesi, şu şekilde tanımlanır: "Mal değişim sözleşmesi, taraflardan birinin diğer tarafa bir veya birden çok şeyin zilyetlik ve mülkiyetini, diğer tarafın da karşı edim olarak başka bir veya birden çok şeyin zilyetlik ve mülkiyetini devretmeyi üstlendiği sözleşmedir". Bu tür bir sözleşmede para yerine mal veya hizmet değişimi yapılır.

Mülkiyeti saklı tutma sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Resmi Şekilde Sözleşme: Mülkiyeti saklı tutma sözleşmesi, noter tarafından resmi şekilde yapılmalıdır. 2. Özel Sicile Kayıt: Sözleşme, alıcının yerleşim yeri noterliğindeki özel sicile kaydedilmelidir. 3. Şartın Belirlenmesi: Sözleşmede, mülkiyetin devredilmesi için bedelin veya taksitlerin tamamen ödenmesi gibi bir şart belirlenmelidir. Bu şartlar yerine getirilmezse, mülkiyeti saklı tutma sözleşmesi geçersiz olur ve taraflar arasında ayni bir sonuç doğurmaz.