• Buradasın

    İş ortaklığında iş bitirme nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş ortaklığında iş bitirme belgesi, ortaklıktaki hisse oranlarına göre pay edilerek kullanılabilir 34. İş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortak sayısı kadar iş bitirme belgesi düzenlenir ve her ortak, kendi hisse oranına düşen tutarı değerlendirebilir 13.
    Ancak, iş ortaklığı faaliyetine devam ederse, elde ettiği iş deneyim belgesini tam olarak kullanabilir 4.
    Ayrıca, 18/05/2024 tarih ve 32550 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikler kapsamında, iş deneyim belgelerinin sözleşmeyi imzalayan yüklenici adına düzenlenmesi hükmü getirilmiştir 2. Bu nedenle, iş ortaklığında iş bitirme belgesinin kullanılabilmesi için, ortaklık adına değil, pilot ortak adına düzenlenmiş olması gerekmektedir 2.
    İş deneyim belgelerinin kullanımı ve değerlendirilmesiyle ilgili detaylı bilgi için Kamu İhale Kurumu'nun ilgili yönetmeliklerine başvurulmalıdır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. seis.org.tr
        2
      3. malihakem.com
        3
      4. miradanismanlikorg.wordpress.com
        4
      5. ihaleuzmani.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş bitirme belgesi başka bir şirkete devredilebilir mi?

    İş bitirme belgesi, belge sahibi gerçek veya tüzel kişiler dışındaki şirketlere devredilemez. Ancak, belirli koşullar altında mümkün olabilir: - Teminat süresi: Belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişiliklerin ihaleye girebilmesi için, en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları ve bu oranın teminat süresi sonuna kadar muhafaza edilmesi gerekmektedir. - Ortaklık durumu: İş bitirme belgesi, ortaklık ilişkisine bakılmaksızın, bir veya daha fazla ortak tarafından ihaleye sunulabilir.
    5 kaynak

    Devir alınan iş için iş bitirme belgesi nasıl alınır?

    Devir alınan iş için iş bitirme belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İlgili İdareye Başvuru: İşin yapıldığı kamu kurum veya kuruluşuna dilekçe ile başvurulmalıdır. 2. Gerekli Evraklar: Başvuruda, işin tamamlandığını gösteren sözleşme, hakediş raporları, yapı ruhsatı ve yapı kullanım izin belgeleri gibi gerekli evraklar sunulmalıdır. 3. Değerlendirme: İdareler, başvuruyu 20 iş günü içinde değerlendirerek iş bitirme belgesini düzenlemek zorundadır. 4. EKAP Kaydı: Düzenlenen iş bitirme belgesi, Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) sistemine kaydedilmelidir. İş bitirme belgelerinin geçerlilik süresi, işin türüne göre farklılık gösterir; mal ve hizmet alımlarında 5 yıl, yapım işlerinde ise 15 yıldır.
    5 kaynak

    İş bitirme belgesinde toplam tutar ne demek?

    İş bitirme belgesinde toplam tutar, yüklenici tarafından yapılan işin bedelini ifade eder. Bu tutar, aşağıdaki unsurlardan oluşur: Götürü bedel veya birim fiyat. Yabancı para cinsinden sözleşmeler. İş bitirme belgesinde toplam tutar, aynı zamanda o ihaledeki benzer iş ile örtüşen tutar olarak da değerlendirilir.
    5 kaynak

    İş bitirme belgemi nasıl aktif edebilirim?

    İş bitirme belgesini aktif hale getirmek için, belgenin düzenlendiği kurum veya kuruluşa dilekçe ile başvuru yapmak gerekmektedir. Başvuru sırasında, işin sözleşmesi, hakediş raporları, geçici kabul tutanağı ve varsa kesin hakediş raporu gibi belgelerin sunulması gerekebilir. Ayrıca, iş deneyim belgelerinin EKAP'a kayıtlı olması gerekmektedir; kayıtlı olmayan belgeler geçerli sayılmayabilir. Daha fazla bilgi veya destek için bir hukuk danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    İş bitirme belgesi tamlatılabilir mi?

    Evet, iş bitirme belgesi tamlatılabilir. İş bitirme belgesi, yurt içinde veya yurt dışında kamu kuruluşlarına yapım işini doğrudan tek sözleşme ile taahhüt ederek bitirmiş ve geçici kabulünü yaptırmış yüklenicilere ilgili idare tarafından düzenlenir. Belge almak için, işin tüm şartlarının yerine getirildiğine dair belgeleri sunarak, başvuru tarihinden sonraki 30 gün içinde ilgili mercilere başvuru yapmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş ortaklığı ile şirket arasındaki fark nedir?

    İş ortaklığı ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yapı ve Organizasyon: İş ortaklığı, iki veya daha fazla kişinin bir araya gelerek oluşturduğu basit bir yapıya sahiptir. 2. Sorumluluk: İş ortaklığında, ortaklar kuruluşun borçlarından tamamen sorumludur ve ortaklığın feshi halinde kişisel mal varlıkları risk altındadır. 3. Başlangıç Maliyetleri: Şirketlerin kurulması, yasal gereklilikler ve yönetim maliyetleri nedeniyle daha yüksek başlangıç maliyetlerine sahiptir. 4. Vergi: İş ortaklıkları, gelir vergisini ortakların bireysel olarak ödediği doğrudan vergilendirme sistemine tabidir. 5. Ömür: Şirketler, üyelerinin ölümü veya istifasından etkilenmeden uzun süre var olabilir.
    5 kaynak

    Ortak girişimlerde iş deneyim nasıl hesaplanır?

    Ortak girişimlerde iş deneyiminin hesaplanması, iş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortakların hisse oranına göre yapılır. Pilot ortak, istenen asgari iş deneyim tutarının en az %80'ini sağlamalıdır. Özel ortaklar, istenen asgari iş deneyim tutarının en az %20'sini sağlar. Eğer ortaklardan biri iş ortaklığından ayrılırsa, sözleşme imzalanmaz. Ayrıca, iş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortak sayısı kadar iş bitirme belgesi düzenlenir ve bu belgede tüm ortakların hisse oranı ile iş deneyim tutarları gösterilir. İş deneyim belgelerinin değerlendirilmesi ve hesaplanması karmaşık olabileceğinden, bir ihale danışmanından destek alınması önerilir.
    5 kaynak