• Buradasın

    Danışmanlık sözleşmesinde neler olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danışmanlık sözleşmesinde bulunması gereken temel unsurlar şunlardır:
    • Tarafların bilgileri 5. Danışmanın ve müşterinin tam adı, adresi ve diğer iletişim bilgileri 5.
    • Hizmet detayları 5. Danışmanın sağlayacağı hizmetlerin detaylı bir açıklaması 5.
    • Ücret bilgileri 5. Danışmanlık hizmeti karşılığında ödenecek ücretin miktarı, ödeme yöntemleri ve ödeme süresi 5.
    • Gizlilik ve fikri mülkiyet hakları 5. Danışmanlık sırasında müşteri tarafından sağlanan bilgilerin gizliliği ve danışman tarafından geliştirilen fikirlerin mülkiyet hakları 5.
    • Sözleşmenin süresi 5. Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri ile fesih koşulları 5.
    • Diğer şartlar 5. Anlaşmazlık durumunda izlenecek yol, danışmanın sorumlulukları ve müşteri yükümlülükleri gibi detaylar 5.
    Ayrıca, danışmanlık sözleşmesinde tanım ve amaç, teslim süreleri, iletişim yöntemleri ve performans göstergeleri gibi unsurlar da yer alabilir 1.
    Danışmanlık sözleşmesi hazırlanırken hukuki destek alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gozdeyavuzer.com
        1
      2. legalmatic.net
        2
      3. iliskidanismani.com.tr
        3
      4. bicakhukuk.com
        4
      5. sozlesmesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Danışmanlık hizmet sözleşmesi ne zaman imzalanır?

    Danışmanlık hizmet sözleşmesi, danışmanlık hizmeti alınacak olan konu ile ilgili taraflar arasında iletişim kurulduktan ve danışmanlık hizmeti sunacak olan kişi veya şirket, danışmanlık hizmeti için teklif verdikten sonra imzalanır. İmza süreci şu şekilde ilerler: 1. Taraflar arasında iletişim kurulur. 2. Danışmanlık hizmeti sunacak olan kişi veya şirket, danışmanlık hizmeti kapsamını, süresini, ücretini ve ödeme koşullarını içeren bir teklif verir. 3. Danışmanlık hizmeti alacak olan kişi veya şirket, teklifi kabul eder ve danışmanlık hizmeti sözleşmesini imzalar. Bu aşamada, taraflar sözleşmedeki tüm koşulları gözden geçirir ve kabul eder.
    5 kaynak

    Danışmanlık hizmeti neleri kapsar?

    Danışmanlık hizmeti, bireylerin veya kurumların karşılaştıkları sorunları çözmelerine, karar verme süreçlerini iyileştirmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olan profesyonel bir hizmettir. Danışmanlık hizmetlerinin kapsadığı bazı alanlar: İşletme danışmanlığı. Pazarlama danışmanlığı. Finansal danışmanlık. İnsan kaynakları danışmanlığı. Teknoloji danışmanlığı. Strateji danışmanlığı. Hukuk danışmanlığı. Çevresel danışmanlık. Danışmanlık hizmetleri, sağlık, üretim, eğitim gibi çeşitli sektörlerde de uygulanabilir.
    5 kaynak

    Danışmanlık ana sözleşmesinde hangi bilgiler olmalı?

    Danışmanlık ana sözleşmesinde bulunması gereken bazı bilgiler şunlardır: Tarafların bilgileri. Hizmet detayları. Ücret bilgileri. Gizlilik ve fikri mülkiyet. Sözleşmenin süresi. Diğer şartlar.
    5 kaynak

    Danışmanlık çeşitleri nelerdir?

    Danışmanlık çeşitleri geniş bir yelpazeye yayılmaktadır ve aşağıdaki ana başlıklar altında toplanabilir: 1. İşletme Danışmanlığı: Yönetim yapısı, süreçler ve stratejiler gibi konularda işletmelere rehberlik eder. 2. Pazarlama Danışmanlığı: Ürün ve hizmetlerin pazara sunulması, hedef kitle analizi, marka yönetimi ve reklam stratejileri gibi alanlarda destek sağlar. 3. Finansal Danışmanlık: Mali durum değerlendirme, bütçe yönetimi, yatırım danışmanlığı ve mali raporlama konularında hizmet verir. 4. İnsan Kaynakları Danışmanlığı: İşe alım süreçleri, çalışan gelişimi ve organizasyonel kültür gibi konularda destek sunar. 5. Teknoloji Danışmanlığı: Bilgi teknolojileri, yazılım geliştirme, sistem entegrasyonu ve dijital dönüşüm gibi konularda rehberlik eder. 6. Strateji Danışmanlığı: Uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi ve stratejik planlar oluşturulmasına yardımcı olur. 7. Hukuk Danışmanlığı: Hukuki konularda rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunar. 8. Çevresel Danışmanlık: Çevre koruma, sürdürülebilirlik ve çevresel yönetim konularında destek sağlar.
    5 kaynak

    Ana sözleşmede danışmanlık maddesi nasıl yazılır?

    Ana sözleşmede danışmanlık maddesi yazarken, aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: Danışman ve Şirket Arasındaki İlişki: Danışmanlık hizmetinin kapsamı açıkça belirtilmelidir. Ücret ve Ödeme Şartları: Ücretin ödeme yöntemi ve zamanı, ayrıca iş kapsamı dışındaki işler için alınacak ücret önceden belirlenmelidir. Süre ve Fesih: Danışmanlık sözleşmesinin süresi ve her iki tarafın sözleşmeyi feshetme koşulları eklenmelidir. Ana sözleşme hazırlanırken, bir hukuki danışmandan destek alınması önerilir. Örnek bir danışmanlık maddesi için, M&A (birleşme ve satın alma) danışmanlık sözleşmelerindeki genel maddeler incelenebilir.
    5 kaynak

    Danışmanlık sözleşmesi avukat zorunlu mu?

    Danışmanlık sözleşmesi için avukat bulundurmak zorunlu değildir, ancak bazı durumlarda hukuki danışmanlık hizmeti almak zorunlu hale gelebilir. Zorunlu avukat istihdamı, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 35. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, esas sermayesi 1.250.000 TL ve üzeri olan anonim şirketler için öngörülmüştür. Limited şirketlerde ise avukat bulundurma zorunluluğu yoktur; bu, şirketin yönetiminin ihtiyaç analizi çerçevesinde vereceği stratejik bir karardır.
    5 kaynak

    Danışmanlık tedbirinde danışman ne yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, çocuğun ve bakımından sorumlu olan kişilerin desteklenmesi veya bilgilendirilmesi amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler şunlardır: 1. İhtiyaç Analizi: Çocuğun, ailenin ve ilgili diğer kişilerin mevcut durumunu değerlendirerek sorunları tespit eder ve hedefleri belirler. 2. Stratejik Planlama: Hedeflere ulaşmak için izlenmesi gereken adımları ve kullanılacak kaynakları içeren bir plan hazırlar. 3. Çözümlerin Uygulanması: Stratejik plana dayalı olarak çözüm önerilerini hayata geçirir ve gerektiğinde teknik sorunları çözer. 4. Geri Bildirim ve Süreç İyileştirme: Uygulama aşamasının tamamlanmasının ardından sonuçları değerlendirir, süreci gözden geçirir ve yeni iyileştirme önerileri sunar. 5. Psiko-sosyal ve Eğitsel Destek: Çocuğun bedensel, zihinsel, psiko-sosyal gelişimini desteklemek ve okul başarısını artırmak için gerekli faaliyetleri yürütür.
    5 kaynak