SosyalGüvenlik

SGK borcu yoktur yazısını almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: E-Devlet Kapısı: E-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. Arama kısmına "SGK Borcu Yoktur" yazılır ve ilgili hizmet seçilir. T.C. kimlik numarası ve E-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapılır. "Sorgula" butonuna tıklayarak borcun olmadığını gösteren belge görüntülenir. Belge yazdırılabilir veya bilgisayara indirilebilir. Alo 170: Alo 170 çağrı merkezi aranır. T.C. kimlik numarası sesli yanıt sistemine girilir. Borcu yoktur yazısı talep edildiği belirtilir. Sistem tarafından belgenin SMS olarak gönderilmesi sağlanır. Sosyal Güvenlik İl/İlçe Müdürlükleri: T.C. kimlik numarası ve nüfus cüzdanı ile ilgili Sosyal Güvenlik İl/İlçe Müdürlüğüne gidilir. Borcu yoktur yazısı talep dilekçesi doldurulur. İşlemin ardından belge teslim alınır. E-SGK: İnternet tarayıcısından E-SGK'ya giriş yapılır. "Hizmetler" menüsünden "Sorgulamalar" seçeneği seçilir. T.C. kimlik numarası ve e-SGK şifresi ile sisteme giriş yapılır. Açılan sayfada borcun olmadığını gösteren belge görüntülenir. Belge yazdırılabilir veya bilgisayara indirilebilir. SGK borcu yoktur yazısı, çeşitli resmi işlemlerde ve prosedürlerde talep edilebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi ziyaret edilebilir veya Alo 170 aranabilir.

Danimarka halkının mutlu olmasının bazı nedenleri: Düşük stres ve kaygı: Danimarkalılar için mutluluk, stresten uzak bir yaşam sürmekten kaynaklanır. Sosyal ilişkiler: Güçlü sosyal bağlar ve birlikte vakit geçirme kültürü mutluluğu artırır. Hygge kültürü: Rahatlama ve keyif alma üzerine kurulu bir yaşam tarzı, günlük koşuşturmacadan uzaklaşmayı sağlar. Refah modeli: Yüksek vergilerin sosyal güvenlik, sağlık ve emeklilik gibi alanlarda kullanılması, insanların refah seviyesini artırır. İş-yaşam dengesi: Cinsiyet eşitliği sayesinde hem erkekler hem de kadınlar için esnek çalışma saatleri, mutlu bir ev hayatı imkanı tanır. Eşitlik: Toplumda eşitliğe verilen önem, iş yerinde büyük bir sınıf farkı veya cinsiyetçiliğin olmamasına yol açar.

4A SGK numarası, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı 4A sigorta türünü ifade eder. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4A SGK numarası ile ilgili bilgi almak için e-Devlet üzerinden "4A Sigortalı Tescil Kaydı Tespiti" hizmeti kullanılabilir.

SGK'ya itiraz dilekçesi yazarken aşağıdaki unsurlar yer almalıdır: Başlık: "Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'na" şeklinde olmalıdır. İtiraz Eden: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası ve adres bilgileri yazılmalıdır. İtiraz Konusu: İtiraz edilen işlem veya belge belirtilmelidir. Tebellüğ Tarihi: Belgenin teslim alındığı tarih yazılmalıdır. Açıklamalar: İtirazın gerekçeleri ve itiraz edilen unsurların detayları açıklanmalıdır. Hukuki Dayanaklar: İlgili yasalar ve içtihatler eklenmelidir. Deliller: Tanık beyanları, belgeler ve diğer kanıtlar listelenmelidir. Sonuç ve Talep: İşlemin iptali ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin karşı tarafa yüklenmesi talep edilmelidir. Örnek bir dilekçe için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: gokhanyagmur.com.tr sitesindeki "SGK İşleminin İptali İçin Dilekçe Örneği"; av-saimincekas.com sitesindeki "SGK’ya İtiraz Dilekçesi"; fatiharas.com sitesindeki "SGK İdari Para Cezasına İtiraz ve Dava Yolu". SGK işlemlerine karşı açılacak davalarda delil toplama, süre takibi ve hukuki gerekçelendirme büyük önem taşır.

Evet, işsizlik maaşı 1 yıl sonra tekrar alınabilir. İşsizlik maaşının tekrar alınabilmesi için, yeni bir hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenmesi gerekmektedir. İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonra: Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak; Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak; Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; İş akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmak gerekmektedir.

Evet, e-Devlet üzerinden alınan hizmet dökümü ile SGK'ya gitmeden bazı işlemler yapılabilir. e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü ile yapılabilecek işlemlerden bazıları şunlardır: emekli maaşı sorgulama; emekli yaşı ve maaşı hesaplama; ikramiye hesaplama; vize alım süreci inceleme; kıdem tazminatı hesaplama; resmi kurum işlemleri. Ayrıca, e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü belgesini yazdırmak veya dijital olarak indirmek de mümkündür. e-Devlet üzerinden işlem yapabilmek için T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi gereklidir.

Kademeli emekliliğe tabi olan sigorta giriş yılları 2000 ile 2008 arasındadır. Bu dönemde sigortalı olan kişiler, prim gün sayısı ve yaş koşullarını sağladıkları takdirde kısmi emeklilik hakkına sahip olabilirler. Kademeli emeklilik sisteminde emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş tarihine göre şu şekilde belirlenir: 2000 yılı. 2008 sonrası. Kademeli emeklilikle ilgili resmi bir karar alındığında, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek ve sigortalılar için bağlayıcı hale gelecektir.

Evet, iş göremezlik raporu ile iş göremezlik ödemesi aynı şeydir. İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı bir çalışanın iş kazası, meslek hastalığı, genel sağlık sorunları ya da analık nedeniyle çalışamadığı dönemlerde, yetkili hekim veya sağlık kurulu tarafından verilen rapordur. İş göremezlik ödemesi ise, çalışanların hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ya da analık gibi geçici olarak iş yapamaz duruma gelmeleri halinde gelir kaybının önüne geçmek için SGK tarafından yapılan sigorta ödemesidir.

Keseneklerin ne zaman gönderilmesi gerektiği, maaş ödeme dönemine göre değişiklik göstermektedir: Her ayın 15'i ile müteakip ayın 14'ü arasındaki maaşını ayın 15'inde peşin alan sigortalılar için: Maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın 25'inci günü sonuna kadar. Her ayın 1'i ile 30'u arasındaki maaşını ayın 1'inde peşin alan sigortalılar için: Maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın 11'inci günü sonuna kadar. Her ayın 15'i ile müteakip ayın 14'ü arasındaki maaşını müteakip ayın 15'inde çalıştıktan sonra alan sigortalılar için: Maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın 25'inci günü sonuna kadar. Her ayın 1'i ile 30'u arasındaki maaşını müteakip ayın 1'inde çalıştıktan sonra alan sigortalılar için: Maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın 11'inci günü sonuna kadar. Keseneklerin, ilgili ayın 15'inde memur KBS hesaplarına yattıktan sonra, KBS sisteminden kesenek ayrıntı listesi indirilir ve SGK'nın Kesenek Bilgi Sistemine yüklenir.

Emeklilik için ilk başvuru, çalışılan işin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne yapılmalıdır. e-Devlet üzerinden başvuru için şu adımlar izlenir: 1. e-Devlet giriş ekranına gidilir. 2. T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılır. 3. Arama çubuğuna "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" yazılır ve ilgili hizmete tıklanır. 4. "Yeni Başvuru" butonuna tıklanır. 5. "Tahsis Talep Türü" sekmesinden "Yaşlılık Aylığı" seçilir. 6. "Sigortalı Türü" sekmesinden SSK veya BAĞKUR seçeneği işaretlenir. 7. Gerekli bilgiler doldurulduktan sonra "Devam Et" butonuna tıklanır. 8. Kimlik bilgileri, maaşın yatacağı banka ve hesap bilgileri girilir. 9. İletişim ve adres bilgileri eklenir, "Aylık alıyor mu?" sorusuna cevap verilir ve "Başvur" butonuna tıklanır. Başvuru sonrası, Sosyal Güvenlik Kurumu gerekli incelemeleri yapacaktır.

Rapor parasında 3 gün kuralı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından düzenlenen geçici iş göremezlik ödeneğini (rapor parası) ifade eder. Bu kurala göre: Raporun ilk 2 günü için ödeme yapılmaz. Ödeme, raporun 3. günü ve sonrası için yapılır. İş kazası veya meslek hastalığı durumlarında raporun tamamı ödenir. Rapor parasının hesaplanmasında, çalışanın brüt maaşı, rapor süresi, son üç aylık prime esas kazanç toplamı ve prim gün sayısı gibi kriterler dikkate alınır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak çalışan ve çalışma hayatı ile sosyal güvenlik ile ilgili işlerden sorumlu olan bir bakanlıktır. Başlıca görevleri: Çalışma hayatını düzenlemek ve denetlemek. İşçi-işveren ilişkilerinde çalışma barışını sağlayıcı tedbirler almak. İstihdamı ve tam çalışmayı sağlayacak, çalışanların hayat seviyesini yükseltecek tedbirler almak. İşçilerin mesleki eğitimlerini ve sakatların mesleki rehabilitasyonunu sağlayıcı tedbirler almak. İş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirler almak. Yurt dışında çalışan Türk işçilerinin hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek. Bağlı kuruluşların amaçlarına uygun şekilde yönetilmesini sağlamak ve denetlemek. İş istatistiklerini derlemek ve yayınlamak.

Askerlik borçlanması ile emeklilik, borçlanılan gün sayısına ve sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar: Askerlik borçlanması, emeklilik yaşını düşürebilir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigortalı olanlar: Bu grup için genellikle prim gün sayısını tamamlamak önemlidir. Örneğin, 18 ay askerlik yapan ve asgari tutardan borçlanma yapan bir kişi, 540 gün kazanır. Askerlik borçlanması ile emeklilik hesaplaması için en doğru bilgiyi almak amacıyla SGK'ya başvurulması önerilir.

Evet, Özgür Erdursun bir SGK uzmanıdır. Sosyal güvenlik uzmanı ve serbest muhasebeci mali müşavir olan Erdursun, Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunudur.

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Bağ-Kur (4B) aynı kurum değildir, ancak 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile tüm sosyal güvenlik kurumları birleştirilmiş ve sigortalılık çeşitleri 4. madde ile belirtilerek hükümleri yeniden düzenlenmiştir. SGK, işçi ve memurların sosyal güvenlik haklarını düzenlerken, Bağ-Kur, kendi adına çalışan esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortaklarının bağlı olduğu sosyal güvenlik sistemidir.

e-Devlet üzerinden istirahat raporu görüntülemek için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. Tarayıcınızdan e-Devlet resmi web sayfasını açın. 2. Giriş sayfasından kimlik doğrulama işlemlerini yapmadıysanız T.C. kimlik numaranız ve e-Devlet şifreniz ile sisteme giriş yapın. 3. Açılan e-Devlet ana sayfasının en üstünde bulunan arama butonuna basarak ilgili yere "İstirahat Raporları Sorgulama (Sağlık Bakanlığı)" yazın ve arama işlemine devam edin. 4. Açılan sayfada bu zamana kadar sağlık kuruluşları tarafından size verilen tüm istirahat raporlarını görebilirsiniz. 5. Raporunuzun tarihine göre yanında bulunan "Rapor Görüntüle" yazısına basarak raporunuzun detaylarını görebilir ve dilerseniz çıktısını alabilirsiniz. e-Devlet şifresi yoksa en yakın PTT şubesinden alınabilir. Ayrıca, SGK istirahat raporu sorgulaması için "turkiye.gov.tr/sgk-4a-4b-is-goremezlik-odemesi-ve-rapor-bilgisi-sorgulama" adresi de kullanılabilir. Bu bilgiler, genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir; bireysel duruma göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için resmi kurumların web sitelerini ziyaret etmek veya ilgili birimlerle iletişime geçmek önerilir.

Hizmet dökümü ile sigorta girişi aynı şey değildir. Hizmet dökümü, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından tutulan ve sigortalının çalışma hayatı boyunca sahip olduğu tüm sigortalılık bilgilerini içeren resmi bir belgedir. Sigorta girişi ise, bir kişinin sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihi ifade eder. Hizmet dökümü, sigorta giriş tarihini de içeren daha kapsamlı bir belgedir. Ancak, sigorta girişi tek başına hizmet dökümü anlamına gelmez.

Türk-İş (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu), Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.

2025 yılı için SGK üst sınırı, aylık kazanç üst sınırı olarak 195.041,40 TL'dir. Günlük kazanç üst sınırı ise 6.501,38 TL'dir. Bu sınırlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre belirlenmiştir.

SGK 4A prim borcu aşağıdaki kanallardan ödenebilir: turkiye.gov.tr (e-Devlet Kapısı). SGK'nın resmi web sitesi. İnternet ve mobil bankacılık. Albaraka şubeleri. Albaraka Mobil uygulaması. Alo Albaraka müşteri hizmetleri. Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) resmi sitesi.