İşsizlik maaşı 3 ay çalışınca kesilir mi?

İşsizlik maaşı, 3 ay çalışınca kesilmez. İşsizlik maaşı, belirli şartları taşıyan ve işten kendi isteği ve kusuru dışında çıkarılan kişilere, işsiz kaldıkları dönem boyunca ödenir. İşsizlik maaşının kesilme nedenleri arasında: İŞKUR tarafından sunulan iş tekliflerinin haklı bir sebep olmadan reddedilmesi; Kayıt dışı çalışma; Emekli aylığı almaya başlanması; İŞKUR'un çağrılarına ve eğitim programlarına katılım sağlanmaması gibi durumlar bulunur. İşsizlik maaşının kesilmemesi için, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gereklidir.

3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?

Evet, 3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir. Maaş süresi, prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar 180 gün, 900 gün sigortalı olanlar 240 gün, 1080 gün sigortalı olanlar 300 gün işsizlik maaşı alabilir.

Aynı gün içinde işten çıkıp tekrar işe başlamak işsizlik maaşını etkiler mi?

Aynı gün içinde işten çıkıp tekrar işe başlamanın işsizlik maaşını nasıl etkileyeceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, işsizlik maaşı alırken işe girilmesi ve bu durumun 15 gün içinde bildirilmesi durumunda, işsizlik maaşı "yeni işe başlama" nedeniyle kesilir. İşsizlik maaşı alırken işe giren ve daha sonra bu işten istifa ederek ayrılan bir kişi, daha önce hak etmiş olduğu işsizlik maaşını almaya devam edebilir. İşsizlik maaşı ile ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'un resmi web sitesi ziyaret edilebilir. Yasal konularda doğru bilgi ve yönlendirme için bir avukata danışılması önerilir.

10 ay çalışan kaç ay işsizlik maaşı alır?

10 ay çalışan bir kişi, işsizlik maaşından 10 ay yararlanabilir. İşsizlik maaşı süresi, kişinin son üç yıl içinde kaç gün sigortalı çalıştığına bağlı olarak değişir: 600 gün sigortalı olanlar: 180 gün (6 ay) 900 gün sigortalı olanlar: 240 gün (8 ay) 1080 gün sigortalı olanlar: 300 gün (10 ay).

İşsiz kalınca ne kadar süre sonra maaş alınır?

İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvuruda bulunmak gereklidir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen giderek, e-devlet üzerinden veya İŞKUR’un sitesi üzerinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülür.

İşsizlik maaşı aldıktan sonra kaç gün içinde işe girilmeli?

İşsizlik maaşı aldıktan sonra işe girmek için belirli bir süre sınırı yoktur. Ancak, işsizlik maaşı alırken bir işe başlandığında, bu durum 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bildirilmelidir. İşsizlik maaşı alırken işe girip çıkmak, kişinin daha önce hak ettiği işsizlik maaşı süresini doldurana kadar ödenek almaya devam etmesini sağlayabilir.

Son 3 yıl prim gün sayısı işsizlik maaşını etkiler mi?

Evet, son 3 yıl içindeki prim gün sayısı işsizlik maaşını etkiler. İşsizlik maaşının süresi, sigortalının son 3 yıl içinde kaç gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödediğine bağlı olarak değişir: 600 gün prim ödeyenler 180 gün, 900 gün prim ödeyenler 240 gün, 1080 gün prim ödeyenler 300 gün süre ile işsizlik ödeneği alır. Prim gün sayısının hesaplanmasında, işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz olarak prim ödeme şartı da aranmaktadır.

Buradasın

İşsizlik maaşı 1 yıl sonra tekrar alınabilir mi?

Q: İşsizlik maaşı 1 yıl sonra tekrar alınabilir mi?

Evet, işsizlik maaşı 1 yıl sonra tekrar alınabilir. İşsizlik maaşının tekrar alınabilmesi için, yeni bir hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenmesi gerekmektedir. İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonra: Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak; Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak; Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; İş akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmak gerekmektedir.

Hukuk
SosyalGüvenlik
İşsizlikMaaşı

Yazeka

Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

Evet, işsizlik maaşı 1 yıl sonra tekrar alınabilir 1 4 5.

İşsizlik maaşının tekrar alınabilmesi için, yeni bir hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenmesi gerekmektedir 1 4. Bu, kişinin işten ayrıldığı tarihten sonra kanunun öngördüğü şartlardan olan sigortalılık süresinin sıfırlanması anlamına gelir 4.

İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonra:

Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak 1 5;
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak 1 5;
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak 1 5;
İş akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmak 1 5 gerekmektedir.

5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

Yanıtı değerlendir

5 kaynak

harbiyehukuk.com
1
mustafabaysal.com
2
turkiyefinans.com.tr
3
emlakwebtv.com
4
tokenflex.com.tr
5

İşsizlik maaşının tekrar alınabilmesi için başvuru süreci nasıl işler?
İşsiz kalınan süre boyunca başka destekler var mı?
Yeniden işsizlik maaşı almak için hangi belgeler gereklidir?
Daha fazla bilgi