Rapor

SGK iş göremezlik raporu girişi aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Yetkili Sağlık Kurumuna Başvuru: İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınır. 2. Doktor Muayenesi: Başvuru sonrası doktor, çalışanı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. 3. Raporun SGK Sistemine Kaydedilmesi: Doktor tarafından düzenlenen rapor, otomatik olarak SGK sistemlerine kaydedilir. 4. İşverene Bildirim: Raporun bir nüshası işverene verilmek üzere çalışana teslim edilir. 5. e-Devlet Üzerinden Erişim: Raporun detayları ve istirahat raporu sorgulaması, e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu sayfasındaki hizmetlerden yapılabilir. Raporun geçerli sayılması ve iş göremezlik ödeneğinin işleme alınması için işverenin raporu onaylaması gereklidir.

Bilirkişi raporuna itiraz edilmesi durumunda mahkeme, itirazları değerlendirerek üç karar verebilir: 1. İtirazın reddine karar verilmesi. 2. İtirazın kabulüne karar verilmesi. 3. Tarafların itirazlarının reddine ve re’sen ek rapor alınmasına karar verilmesi. Bilirkişi raporuna itiraz edilmemesi durumunda ise rapor taraflar için kesinleşir ve bu rapora dayanarak karar verilir.

İş göremezlik raporunun sisteme düşme süresi, istirahat raporunun iş kazası nedeniyle düzenlenmiş olması durumuna göre değişiklik gösterir: - İş kazası nedeniyle düzenlenmemiş raporlar: 10 güne kadar düzenlenen raporlar, istirahat süresinin bitimini takip eden 5 iş günü içinde sisteme girilmelidir. - İş kazası nedeniyle düzenlenmiş raporlar: Süresi 2 gün olsa bile, bu tür raporlar elektronik ortamda ve derhal kuruma bildirilmelidir.

E-vizitede raporlu gün hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Son 12 aylık prime esas kazanç toplamı hesaplanır (bu dönem içinde hak edilmiş olan prim ve ikramiyeler de hesaba dahil edilir). 2. Son üç aylık prim gün sayısının toplamı belirlenir. 3. Raporlu olunan gün sayısı hesaplanır (iş kazaları ve meslek hastalıklarında raporlu olunan günlerin tamamı hesaplamaya dahil edilir, hastalık halinde ise ilk iki günün hesaplamadan çıkarılması gerekir). 4. Günlük gelir hesaplaması için son üç aylık prime esas kazanç toplamının son üç aylık prim gün sayısına bölünmesi ile elde edilen değer kullanılır. 5. Rapor ücreti yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi olarak uygulanır.

RDM (Rehabilitasyon Danışma Merkezi) raporu, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Askerlik: RDM raporu, acemi birliğinde yapılan psikolojik muayene sonucunda, askerin sivil hayatında kendine veya çevresine zarar verme ihtimali olduğu tespit edildiğinde verilir. 2. Roleplay Oyunları: Roleplay terimlerinde RDM, rolsüz bir biçimde diğer oyunculara rastgele zarar vermek anlamına gelir.

Doktordan alınan raporun geçerlilik süresi, raporun türüne göre değişiklik göstermektedir: 1. Ehliyet için sağlık raporu: Ehliyet alma veya yenileme işlemleri için alınan raporlar 1 yıl süresince geçerlidir. 2. Tek hekim raporu: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. 3. Heyet raporu: Heyet tarafından verilen raporlarda gün sınırı yoktur ve 6 aya kadar uzatılabilir.

Sağlık kurulu raporu için yapılan tahliller, raporun amacına ve kişinin çalıştığı işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak işe giriş sağlık raporu için yapılan tahliller şunlardır: Kan testleri: Anemi, enfeksiyonlar, kanser gibi hastalıkların tespit edilmesine yardımcı olur. Karaciğer fonksiyon testleri: Karaciğerin sağlıklı olup olmadığını kontrol eder. Böbrek fonksiyon testleri: Böbreklerin sağlığı, kan creatinin, üre ve diğer biyokimyasal değerlerle değerlendirilir. Kan şekeri testi: Diyabetin erken belirtilerini tespit eder. Lipid paneli (kolesterol testi): Kalp hastalıkları riskini belirlemeye yardımcı olur. İdrar tahlili: Böbrek fonksiyonlarını ve potansiyel idrar yolu enfeksiyonlarını tespit eder. Ayrıca, göğüs röntgeni, solunum fonksiyon testi ve kemik röntgeni gibi radyolojik testler de gerekebilir. Tahlillerin tam listesi için, raporu düzenleyecek yetkili sağlık kuruluşuyla iletişime geçmek önemlidir.

Kapasite raporunu, üretim yapan tüm işletmeler alabilir. Kapasite raporu alabilecek kişiler arasında şunlar yer alır: - Oda üyesi olan; - Sigortalı işçileriyle üretim yapan; - Adresi tescil edilmiş bir işyeri olan; - Gerekli makine ve tesisatı bulunan küçük sanayiciler.

Tüberküloz (verem) belirtileri genellikle hastalığın etkilediği bölgeye bağlı olarak değişebilir. İşte en yaygın tüberküloz belirtileri: 1. Uzun süreli öksürük: İki-üç haftadan daha uzun süren öksürük, en sık görülen semptomdur. 2. Kanlı balgam: Öksürük sırasında veya sonrasında kanlı balgam çıkması, hastalığın ilerlemiş bir belirtisi olabilir. 3. Halsizlik ve yorgunluk: Genel halsizlik, yorgunluk ve enerji kaybı yaygındır. 4. İştahsızlık ve kilo kaybı: Sık görülen bir belirtidir. 5. Ateş: Genellikle 3-4 haftadır devam eden düşük dereceli ateş, tüberküloz hastalığına eşlik edebilir. 6. Gece terlemeleri: Yoğun gece terlemeleri, özellikle iştahsızlık ve kilo kaybı ile birlikte görülen genel belirtilerden biridir. 7. Göğüs ağrısı: Özellikle akciğer zarı tüberkülozunda sıvı birikmesi sonucu ortaya çıkar. 8. Nefes darlığı: Hastalığın her iki akciğerde yaygın olması veya akciğer zarı tüberkülozunda çok miktarda sıvı birikmesi sonucunda ortaya çıkar. Bu belirtiler varsa, bir sağlık uzmanına başvurulması önemlidir.

Rapor parasında 3 gün kuralı, geçici iş göremezlik ödeneğinin alınabilmesi için rapor süresinin en az üç gün olması gerektiğini ifade eder. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 18. maddesine göre, SGK üçüncü gün ve sonrası için rapor parası ödemesi yapmaktadır.

Aile hekiminden sağlık raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Kimlik kartı ile başvuru: Kimlik kartı ve varsa SGK kartı ile sağlık ocağına başvurulur. 2. Doktor muayenesi: Sağlık ocağında görevli doktora muayene olunur. 3. Tetkik isteği: Doktor, gerekli gördüğü tetkikleri (kan tahlili, idrar tahlili, göğüs röntgeni vb.) isteyebilir. 4. Sonuç değerlendirmesi: Tetkiklerin sonuçları çıktıktan sonra tekrar doktora başvurulur. 5. Rapor düzenleme: Doktor, tetkik sonuçlarını değerlendirerek sağlık raporunu düzenler. Aile hekiminden alınan sağlık raporlarının geçerlilik süresi 6 aydır. Ayrıca, e-Devlet üzerinden "Kişisel Sağlık Bilgi Formu" doldurularak da aile hekiminden sağlık raporu alınabilir. Aile hekimliklerinden randevu almadan da sağlık raporu başvurusu yapılabilir.

Sağlık kurulu raporu için en az üç doktorun yer aldığı sağlık kurullarına başvurulması gerekmektedir. Bu kurullara randevu alarak muayene olmak için aşağıdaki bölümlerden birine gidilebilir: Genel cerrahi; KBB (Kulak burun boğaz); Göz hastalıkları; Dahiliye; Ruh ve sinir hastalıkları.

Epikriz raporu, yatarak tedavi gören hastalara taburcu olduklarında verilir.

İlaç raporlarının geçerlilik süresi, 30 Haziran 2024 tarihine kadar uzatılmıştır.

Sağlık ocağında saat 17:00'den sonra rapor almak mümkün değildir, çünkü sağlık ocakları hafta içi her gün saat 17:00'de kapanmaktadır.

E-istirahat raporunun geçerlilik süresi, raporun türüne göre değişiklik göstermektedir: - Aile hekimleri veya diğer sağlık kuruluşları tarafından verilen raporlar: Tek seferde en fazla 10 gün geçerlidir. - 40 günün üzerindeki istirahat raporları: Sadece sağlık kurulu tarafından düzenlenebilir. Genel olarak, tüm raporların geçerlilik süresi 2 yıl olarak belirlenmiştir.

Kati raporu, tam teşekküllü bir devlet hastanesinin adli tıp biriminde görevli doktorlar tarafından verilir. Bu doktorlar arasında adli tıp uzmanı, pratisyen hekim ve acil tıp uzmanı bulunabilir.

Askeri öğrenci olur raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: Askerlik çağına gelmiş ve e-Devlet şifresi olan kişiler, "Askerlik Başvuru Bilgileri" sayfasını doldurarak süreci başlatır. 2. Aile hekimine müracaat: Yükümlü, kesin kayıtlı olduğu aile hekimine başvurur. 3. Muayene ve değerlendirme: Aile hekimi, yükümlüyü muayene eder ve gerekli bilgileri sisteme girer. 4. Sevk durumu: İleri tetkik gerektiren durumlarda aile hekimi, hastayı hastaneye sevk eder. 5. Rapor alımı: Aile hekimi, askerlik raporunu verir ve yükümlü bu raporu askerlik şubesine teslim eder. Askeri öğrenci adayları, sağlık muayenelerini Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarında yaptırmalıdır.

İstirahat raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Sağlık Kuruluşuna Başvuru: İlk olarak bir sağlık kuruluşuna başvurulmalıdır. 2. Doktor Muayenesi: Doktor, hastanın durumunu değerlendirecek ve istirahat raporunun gerekli olup olmadığına karar verecektir. 3. Raporun Yazılması: Eğer rapor verilirse, raporun süresi de yazılı olarak belirlenir. 4. Raporu İşveren ve İlgili Kurumlara İletme: Rapor, işveren ve gerekli diğer kurumlara iletilmelidir. E-Devlet üzerinden istirahat raporunu sorgulamak için: 1. e-Devlet resmi web sayfasına giriş yapılmalıdır. 2. Kimlik doğrulama işlemleri (T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile) tamamlanmalıdır. 3. Arama butonuna "İstirahat Raporları Sorgulama (Sağlık Bakanlığı)" yazılmalıdır. 4. Daha önce alınan tüm istirahat raporları görüntülenebilir ve çıktı alınabilir.

Epikriz raporu, hastanın tedavi gördüğü sağlık kuruluşundan alınır. Bunun için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hastane ile iletişime geçmek: Vefat eden kişinin son tedavi gördüğü hastane veya sağlık kuruluşu ile iletişime geçilmelidir. 2. Gerekli belgeleri hazırlamak: Genellikle vefat eden kişinin kimlik belgesi, vefat belgesi ve raporu talep eden kişinin kimlik bilgileri gereklidir. 3. Başvuruyu yapmak: Hastanenin hasta kayıt veya hasta hizmetleri bölümüne başvuruda bulunulmalı ve epikriz raporu talep edilmelidir. 4. Beklemek: Raporun hazırlanma süresi hastaneden hastaneye değişiklik gösterebilir. 5. Ücret ödemek: Raporun verilmesi bazı hastanelerde ücretli olabilir, bu nedenle önceden bilgi almak faydalı olacaktır. Eğer hasta özel bir sigorta veya sosyal güvenlik kurumuna kayıtlıysa, epikriz raporu bu kurumlar aracılığıyla da temin edilebilir.