• Buradasın

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak çalışan ve çalışma hayatı ile sosyal güvenlik ile ilgili işlerden sorumlu olan bir bakanlıktır 24.
    Başlıca görevleri:
    • Çalışma hayatını düzenlemek ve denetlemek 34.
    • İşçi-işveren ilişkilerinde çalışma barışını sağlayıcı tedbirler almak 3.
    • İstihdamı ve tam çalışmayı sağlayacak, çalışanların hayat seviyesini yükseltecek tedbirler almak 3.
    • İşçilerin mesleki eğitimlerini ve sakatların mesleki rehabilitasyonunu sağlayıcı tedbirler almak 3.
    • İş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirler almak 3.
    • Yurt dışında çalışan Türk işçilerinin hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek 3.
    • Bağlı kuruluşların amaçlarına uygun şekilde yönetilmesini sağlamak ve denetlemek 3.
    • İş istatistiklerini derlemek ve yayınlamak 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışma yönetmeliği ne zaman değişti?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın çalışma yönetmeliklerinde yapılan bazı değişiklikler: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği. Ayrıca, 11 Haziran 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" ile kısa çalışma uygulaması için "sektörel kriz", "bölgesel kriz" ve "genel salgın" halleri sebep olarak eklendi ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanma koşulları yeniden düzenlendi.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş kolu nedir?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) iş kolu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre belirlenmiştir. 2025 yılı itibarıyla ÇSGB'ye bağlı iş kolları şunlardır: 01 - Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık; 02 - Gıda Sanayii; 03 - Madencilik ve Taş Ocakları; 04 - Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç; 05 - Dokuma, Hazır Giyim ve Deri; 06 - Ağaç ve Kağıt; 07 - İletişim; 08 - Basın, Yayın ve Gazetecilik; 09 - Banka, Finans ve Sigorta; 10 - Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar; 11 - Çimento, Toprak ve Cam; 12 - Metal; 13 - İnşaat; 14 - Enerji; 15 - Taşımacılık; 16 - Gemi Yapımı ve Deniz Taşımacılığı, Ardiye ve Antrepoculuk; 17 - Sağlık ve Sosyal Hizmetler; 18 - Konaklama ve Eğlence İşleri; 19 - Savunma ve Güvenlik; 20 - Genel İşler. Bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de, asıl işin girdiği işkolundan sayılır.

    Sosyal Güvenlik Kurumu'nun görevleri nelerdir?

    Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) bazı görevleri: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve geliştirmek. Hizmet sunduğu kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek. Uluslararası gelişmeleri izlemek ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak. Sosyal güvenlik alanında eğitim, araştırma ve danışmanlık faaliyetleri yapmak. Kamu idareleri arasında koordinasyon ve işbirliğini sağlamak. Mevzuat ile kuruma verilen görevleri yerine getirmek. SGK, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları kapsamında sağlık, sigorta ve sosyal yardım hizmetleri sunar.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İSG'yi nasıl denetliyor?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliğini (İSG) İş Teftiş Kurulu aracılığıyla denetler. Denetimler, planlı veya spontane olarak gerçekleştirilebilir. Denetim sonucunda, yasal yükümlülüklere uyulmadığı tespit edilirse, çeşitli yaptırımlar uygulanabilir, bunlar arasında idari para cezası, işin durdurulması veya çalışmaktan alıkoyma gibi cezalar bulunur. Ayrıca, Bakanlık, iş sağlığı ve güvenliği alanında denetim yapan diğer birimleri de denetler, örneğin İş Sağlığı Daire Başkanlığı ve Yakın ve Ortadoğu Çalışma Eğitim Merkezi.

    Sosyal güvenlik nedir?

    Sosyal güvenlik, bireylerin hastalık, yaşlılık, kaza, işsizlik gibi durumlarda maddi güvencesini sağlayan bir sistemdir. Sosyal güvenliğin temel amaçları: Bireylerin ve ailelerin sosyal ve ekonomik güvenliğini sağlamak. Yoksulluk ve gelir eşitsizliğini azaltmak. Hastalık ve yaşlılık gibi durumlarda sağlık ve bakım hizmetlerine erişimi kolaylaştırmak. İşsizlik riskini azaltmak ve işsizlere maddi destek sağlamak. Sosyal güvenlik, aynı zamanda gelirleri ne olursa olsun, kişilere belirli sosyal riskler (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık, malullük, yaşlılık, ölüm, işsizlik) karşısında gelir ve sağlık güvencesi sağlama görevini yerine getiren uygulamalar bütünüdür.

    SGK ve Çalışma Bakanlığı neden ayrıldı?

    SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Çalışma Bakanlığı'nın neden ayrıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 21 Nisan 2021 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın bölünerek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak iki ayrı bakanlık kurulduğu bilinmektedir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın görev ve yetkileri arasında sosyal hizmetler ve yardımlara ilişkin politika ve stratejiler belirlemek, aile yapısını korumak, çocukların istismarı ile cinsiyet ayrımcılığıyla mücadele etmek ve engelli vatandaşların haklarını gözetmek yer almaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın görev ve yetkileri ise çalışma hayatını düzenlemek, iş ve işçi arasında koruyucu tedbirler almak, istihdamı artırmak, iş sağlığını ve güvenliğini sağlamak ve sosyal adaleti gerçekleştirmektir.

    Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı kurumlar nelerdir?

    Sosyal Güvenlik Bakanlığına (SGK) bağlı bazı kurumlar şunlardır: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR). Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM). Ereğli Kömür Havzası Amelebirliği Biriktirme ve Yardımlaşma Sandığı. Ayrıca, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kuruluşlardır.