SosyalGüvenlik

İşveren ve işveren vekili belgesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile protokol yapmış kurumlardan alınır. Bu kurumlar tarafından düzenlenen eğitimleri tamamlayan ve "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" alan kişiler, bu belgeye sahip olurlar.

SGK sağlık güvencesi sorgulamasını SMS ile yapmak için "SGK" yazıp boşluk bırakarak TC kimlik numaranızı ve hizmet türünüzü (4A, 4B veya 4C) ekleyerek 5502'ye SMS göndermeniz gerekmektedir. Bu hizmet operatör tarifesine göre ücretlendirilmektedir, bu nedenle sorgulama yapmadan önce ücret bilgilerini kontrol etmeniz önerilir.

SGK sözleşme kotası, işverenin işçiye ödediği brüt maaş ve ek primler dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt Ücretin Belirlenmesi: İşçinin aldığı toplam ücret olan brüt maaş hesaplanır. 2. SGK İşveren Primi ve İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %20,5'i işveren primi, %2'si ise işsizlik sigortası primi olarak ayrılır. 3. Toplam Prim Tutarı: Brüt maaş, işveren primi ve işsizlik sigortası priminin toplamı alınarak toplam prim tutarı elde edilir. Örneğin, bir işçinin brüt maaşı 5.000 TL ise: - İşveren SGK primi: 5.000 TL x 17,5% = 875 TL. - Çalışan SGK primi: 5.000 TL x 3,5% = 175 TL. - İşsizlik sigortası primi: 5.000 TL x 2% = 100 TL. - Toplam prim tutarı: 875 TL + 175 TL + 100 TL = 1.150 TL.

SGK kanun teklifi, 4 Mart 2023 tarihinde TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşmıştır.

4K emeklilik gün sayısı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik için gerekli prim gün sayıları, sigorta sistemine ve ilk sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. 4A (SSK) kapsamında emeklilik: 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar için kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresi ve belirli prim gün sayısı. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için kadınlar 58 yaş, erkekler 60 yaş ve en az 7000 prim günü. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için kadınlar 58 yaş ve 7200 prim günü. 4B (Bağ-Kur) kapsamında emeklilik: 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar için kadınlar 7200, erkekler 9000 prim günü. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için kadınlar 7200, erkekler 9000 prim günü. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için kadınlar 9000, erkekler 9000 prim günü. 4C (Emekli Sandığı) kapsamında emeklilik: 2008 öncesi memurlar için prim günü şartı aranmaz, en az 9000 gün fiili çalışma gerekir. 2008 sonrası memurlar için en az 9000 prim günü. Emeklilik hesaplamaları için SGK'nın resmi web sitesindeki "4C Emeklilik Hizmet Süresi ve Yaş Hesabı" aracı kullanılabilir.

2008 sonrası SSK ve Bağ-Kur hizmetlerinin memuriyetle birleştirilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuru yapılmalıdır. Hizmet birleştirme için gerekli adımlar: 1. Dilekçe veya e-devlet başvurusu: Dilekçe ile başvuru yapılacaksa, T.C. numarası ve sigorta sicil numaralarını içeren bir dilekçe hazırlanmalıdır. 2. Ek belgeler: Çalışmaların sistemde görünmemesi durumunda, sigorta kartı, emekli sandığı sicil numarası veya resmi kurumlardan alınan çalışma belgelerini eklemek gereklidir. Birleştirme işlemi, iş yoğunluğuna bağlı olarak 2-3 ay sürebilir.

E-Devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurunuz onaylanmadıysa, İŞKUR formu doldurarak veya ilgili birimlere başvurarak nedenini öğrenebilirsiniz. Ayrıca, başvurunuzun onaylanmama sebepleri şunlar olabilir: - Kendi isteğiniz veya kusurunuz dışında işsiz kalmamış olmanız gerekmektedir. - Son iş yerinizden ayrılmadan önceki 120 gün boyunca kesintisiz çalışmış olmanız şarttır. - Son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmanız gerekmektedir. - Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvurmuş olmanız gerekmektedir.

e-Devlet üzerinden Bağ-Kur ihya başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın ve kimlik doğrulamasını tamamlayın. 2. Ana sayfadaki "Giriş Yap" butonuna tıklayarak T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile sisteme erişin. 3. E-devlet sisteminden "Sosyal Güvenlik Kurumu"nu bulun. 4. "4B Kapsamında 01.06.2018 Öncesi Durdurulan Hizmetlerin İhyası" başlığını seçin. 5. Ekranın sağ üst köşesinde bulunan "Yeni Başvuru" butonuna tıklayın. Gerekli belgeler arasında nüfus cüzdanı fotokopisi, Bağ-Kur ihya başvuru formu, ihya dilekçesi ve Bağ-Kur sigortalılık belgesi bulunmaktadır. Başvuru süreci, yasa çıktıktan sonra SGK ve e-Devlet üzerinden aktif hale gelecektir.

SGK rapor onay iptali, vizite uygulamasından şu adımlarla yapılabilir: 1. Uygulamaya Giriş: https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do adresinden e-Bildirge şifrenizle giriş yapın. 2. Menüye Geçiş: Ana ekranda "Manuel Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri" menüsüne tıklayın. 3. Rapor Seçimi: İptal etmek istediğiniz raporu, T.C. kimlik numarası veya sicil numarası ile arama yaparak bulun. 4. Onay İptali: İlgili raporun detaylarında "Onay İptal" butonuna basarak onay işlemini iptal edin. Eğer rapor elektronik ortamda tebliğ edilmişse, manuel olarak iptal işlemi yapılamaz; bunun yerine rapor sorgulama yaparak elektronik bildirim üzerinden düzeltme veya iptal işlemi gerçekleştirilmelidir.

Bir ay içinde 30 gün prim, emeklilik için gereken prim gün sayısına etki etmez. Ay kaç çekerse çeksin, sigorta primleri 30 gün üzerinden yatar. Ancak fazladan yatan primler, emekli aylığı hesabında dikkate alınır ve emekli aylığını yukarı çeker.

Mersin Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Akdeniz ilçesinde bulunmaktadır.

Engelli maaşları, engellilik oranına göre belirlenmektedir. 2024 yılı itibarıyla engelli maaşları şu şekildedir: - Yüzde 40-69 engellilik oranı için aylık ödeme tutarı 2.797,81 TL'dir. - Yüzde 70 ve üzeri engellilik oranı için ise 4.196,70 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, 18 yaş altı engelli yakınları için verilen maaş tutarı da 2.797,81 TL'dir. Maaşların belirlenmesinde ayrıca gelir durumu ve sosyal güvence gibi kriterler de dikkate alınmaktadır.

SGK hizmet dökümünde hata veya eksiklik varsa, düzeltme için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşverenle Görüşme: Primlerin eksik yatırılıp yatırılmadığını işverenle görüşerek kontrol edin. 2. SGK Müdürlüğüne Başvuru: En yakın SGK müdürlüğüne giderek hatalı kaydın düzeltilmesini talep edin. 3. İtiraz Dilekçesi: SGK'ya itiraz dilekçesi vererek sistemdeki yanlışlığın düzeltilmesini isteyin. Eğer primleriniz yatırılmış ancak SGK sisteminde görünmüyorsa, bu durumu da SGK'ya bildirmeniz gerekmektedir.

Öğrencilerin SGK kaydı, 25 yaşına kadar geçerlidir.

İnsana Yakışır İş yaklaşımı, bireylerin çalışma ve istihdam haklarına, iş sağlığı ve güvenliği koşullarına, sosyal güvenlik olanaklarına ve kendilerini ifade etme özgürlüklerine odaklanan bir kavramdır. Bu yaklaşım, aşağıdaki unsurları içerir: - Adil ücret: Çalışanların geçimlerini sağlayabilecekleri bir gelir elde etmeleri. - Güvenli çalışma koşulları: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleme, ağır çalışma koşullarından koruma. - Eşit fırsatlar: Kadınlara ve erkeklere eşit imkanlar sunulması. - Sosyal koruma: Hastalık, sakatlık, yaşlılık, işsizlik ve işten kovulma durumlarında ekonomik güvence. - Örgütlenme özgürlüğü: Çalışanların toplu pazarlık ve benzeri yöntemlerle işverenle yapılan görüşmelere katılabilmeleri. Bu kavram, Birleşmiş Milletler'in bir uzmanlık kuruluşu olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından desteklenmektedir.

4C sigortalıları için emeklilik yaşı, prim ödeme gün sayısına göre değişiklik göstermektedir: 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 61'dir. 01.01.2038 - 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 62'dir. 01.01.2040 - 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 63'tür. 01.01.2042 - 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için emeklilik yaşı 64'tür. 01.01.2044 ve sonrası için 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar 65 yaşında emekli olacaktır. Emeklilik hesaplamaları, kişinin işe giriş tarihi ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Güncel ve kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir. Emeklilik yaşı ve hesaplama işlemleri hakkında detaylı bilgi almak için SGK'nın "Ne Zaman Emekli Olurum" hizmeti kullanılabilir.

Konya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Karatay ilçesine bağlıdır.

Balçova Sosyal Güvenlik Merkezi adresi: Korutürk Mah. Vali Hüseyin Öğütçen Cad. 2, Balçova, İzmir.

Evet, 1 günlük izinde de SGK primi (sigorta primi) yatabilir. İşçinin yıllık ücretli izinde olduğu dönemde, kısa vadeli sigorta kolları primleri de dahil olmak üzere tüm sigorta primleri ödenmeye devam edilir.

Çalışan emekliler, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek 4A sigortası kapsamında prim öderler.