• Buradasın

    4K emeklilik gün sayısı kaç?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4K emeklilik gün sayısı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik için gerekli prim gün sayıları, sigorta sistemine ve ilk sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir 14.
    • 4A (SSK) kapsamında emeklilik:
      • 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar için kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresi ve belirli prim gün sayısı 14.
      • 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için kadınlar 58 yaş, erkekler 60 yaş ve en az 7000 prim günü 1.
      • 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için kadınlar 58 yaş ve 7200 prim günü 13.
    • 4B (Bağ-Kur) kapsamında emeklilik:
      • 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar için kadınlar 7200, erkekler 9000 prim günü 1.
      • 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için kadınlar 7200, erkekler 9000 prim günü 1.
      • 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için kadınlar 9000, erkekler 9000 prim günü 1.
    • 4C (Emekli Sandığı) kapsamında emeklilik:
      • 2008 öncesi memurlar için prim günü şartı aranmaz, en az 9000 gün fiili çalışma gerekir 1.
      • 2008 sonrası memurlar için en az 9000 prim günü 1.
    Emeklilik hesaplamaları için SGK'nın resmi web sitesindeki "4C Emeklilik Hizmet Süresi ve Yaş Hesabı" aracı kullanılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. blog.eurekosigorta.com.tr
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. axasigorta.com.tr
        3
      4. takvim.com.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    7200 ve 7000 prim günü arasındaki fark nedir?

    7200 prim günü ve 7000 prim günü arasındaki fark, emeklilik koşullarına göre değişiklik gösterir. SSK (4/a) için: 7000 prim günü, 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerlidir. 7200 prim günü, 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için geçerlidir. Bağ-Kur (4/b) için: 7000 prim günü, 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir. 7200 prim günü, 1999 sonrasında sigortalı olanlar için geçerlidir ve 2008'den sonra hem kadın hem erkekler için uygulanır. Emekli Sandığı (4/c) için: 7200 prim günü, kadınlar için geçerlidir. Prim günü sayısı arttıkça emekli aylığı da artar.
    5 kaynak

    Emeklilikte 4a ve 4c farkı nedir?

    4A ve 4C sigortalarının emeklilikteki farkları şunlardır: - 4A sigortası, özel sektörde bir işverene bağlı çalışanları kapsar. - 4C sigortası, kamu sektöründe geçici veya sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar.
    5 kaynak

    Emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Emeklilik hesaplama için aşağıdaki faktörler dikkate alınır: 1. Sigorta Başlangıç Tarihi: İlk defa sigortalı olunan tarih. 2. Doğum Tarihi: Yaş hesaplaması için temel alınır. 3. Prim Ödeme Gün Sayısı: Emeklilik için gereken minimum prim ödeme gün sayısını doldurmak gerekir. 4. Cinsiyet: Kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik yaşı farklılık gösterebilir. Hesaplama yöntemleri: 1. SGK'nın Web Sitesi: Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesinde "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" adlı bir hesaplama aracı bulunur. 2. E-Devlet: E-Devlet üzerinden "Çalışma Hayatım" hizmetine girerek emeklilik yaşı ve kalan gün sayısı hesaplanabilir. 3. Özel Hesaplama Araçları: Çeşitli finansal ve sigorta şirketlerinin web sitelerinde emeklilik hesaplama araçları mevcuttur.
    5 kaynak

    SSK'da tam emeklilik kaç yıl?

    SSK'da tam emeklilik için 7000 prim günü gerekmektedir.
    5 kaynak

    4A 4B 4C emeklilik gün sayıları nasıl hesaplanır?

    4A, 4B ve 4C emeklilik gün sayıları şu şekilde hesaplanır: 4A (SSK) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 5.000 gün. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 7.000 gün. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4B (Bağ-Kur) Emeklilik Gün Sayısı: 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. 4C (Emekli Sandığı) Emeklilik Gün Sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç için: 7.200 gün. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç için: 25 yıl hizmet. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç için: 9.000 gün. Emeklilik gün sayısının hesaplanmasında, prim ödemelerinde kesinti olup olmadığı dikkate alınmalıdır. Emeklilik hesaplamaları için e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılabilir.
    5 kaynak

    Emekli olmak için kaç yıl fark eder?

    Emekli olmak için kaç yıl fark ettiği, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre değişir. 2024 yılı itibarıyla bazı emeklilik şartları şunlardır: - 3600 günle emeklilik: 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar için geçerlidir ve 15 yıl sigortalılık süresi ile 3600 prim gününü doldurmak gerekir. - Normal emeklilik: 08.09.1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olanlar, 5000 – 5975 gün arası sigortalılık süresini doldurduğunda kademeli olarak emekliliğe hak kazanır. - 01.05.2008 sonrası girişliler: 7200 gün prim ödeme şartı ile 58-65 yaş arasında emekli olabilirler. Ayrıca, malulen emeklilik ve vergi indirimiyle emeklilik gibi özel durumlar da mevcuttur.
    5 kaynak