SosyalGüvenlik

Hiç çalışmamış biri, isteğe bağlı sigorta yaptırarak emekli olabilir. Bunun için: Türkiye'de ikamet ediliyor olmalıdır. Zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışılmıyor olmalıdır. Malullük veya yaşlılık aylığı alınmıyor olmalıdır. 2025 yılı itibarıyla, isteğe bağlı sigorta primi 1 gün için 277,39 lira, 30 gün için ise 8.321,76 liradır. İsteğe bağlı sigortalılar, 1 Ekim 2008'den sonra 4/b (Bağ-Kur) statüsünde değerlendirilir. Emeklilik için gerekli yaş ve prim gün sayısı, doğum tarihine ve isteğe bağlı sigorta başlangıç tarihine göre değişir. İsteğe bağlı sigorta ile emeklilik hakkında güncel ve detaylı bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

Malulen sayılmak için bazı hastalıklar: Kanser; Beyin tümörü; Organ nakli; Parkinson sendromu; Multipl skleroz (MS); Zeka gerilikleri; Serebral palsi; Epilepsi; Behçet hastalığı; Tüberküloz. Malulen emeklilik kapsamına giren hastalıkların belirlenmesi süreci, sigortalının sağlık durumunun detaylı bir değerlendirilmesini içerir ve bu değerlendirme, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurulları tarafından yapılır.

Evet, emekliye üç maaş hakkı vardır. Bu hak, özellikle kadınlar ve vefat etmiş yakınları olan vatandaşlar için geçerlidir. Emeklinin alabileceği üç maaş türü: 1. Kendi emekli maaşı. 2. Vefat eden eşinden dolayı bağlanan dul maaşı. 3. Anne veya babasından dolayı bağlanan yetim maaşı. Bu maaşların alınması, farklı sigorta kollarına kayıtlı aile bireylerine sahip olmayı gerektirir.

e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü almak için şu adımlar takip edilebilir: 1. e-Devlet'e e-Devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı ile giriş yapılır. 2. Arama kısmında "Hizmet Dökümü" belgesi aranır. 3. Örneğin 4A türünde bir belge alınacaksa arama kısmına "4A hizmet dökümü" yazılır. 4. Karşıya gelen sayfadan belge yazdırılabilir. Barkodlu SGK hizmet dökümü almak için de aynı adımlar takip edilebilir. Bu işlem, 18 yaşından küçükler için yapılamamaktadır. e-Devlet üzerinden alınan barkodlu dökümlerin resmî kurumlarda geçerliliği bulunmaktadır.

Kesenek sorgulaması yapmak için SGK'nın Kesenek Bilgi Sistemi kullanılabilir. Bu sisteme giriş için: 1. SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr adresine gidilir. 2. E-SGK başlığı altında yer alan Kesenek Bilgi Sistemi bölümüne girilir. 3. Sosyal Güvenlik Kurumunca bildirilen birinci ve ikinci kullanıcılar, kullanıcı adı ve şifrelerini girerek "Gönder" butonuna tıklar. Kesenek sorgulama işlemleri ayrıca e-Devlet Kapısı üzerinden de yapılabilir. Kesenek sorgulama işlemleri ile ilgili detaylı bilgi ve destek için SGK'nın ilgili birimlerine başvurulması önerilir.

KKTC sosyal güvenlik sistemi, sigortalılardan, işverenlerden ve devlet bütçesinden tahakkuk eden primlerle finanse edilir. Sosyal güvenlik kapsamında yer alan sigortalılar: kamu görevlileri; hizmet veya çıraklık akdi ile çalıştırılanlar; kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar; işveren durumundaki çiftçilerdir. Sosyal güvenlik sistemi kapsamında sağlanan sigortalar: iş kazası ve meslek hastalığı; hastalık; analık; malullük; yaşlılık (emeklilik); ölüm sigortalarıdır. Prim oranları: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları: Sigortalının kazancının %16,5'i. Hastalık sigortası: Sigortalının kazancının %6,5'i. Analık sigortası: Sigortalının kazancının %1'i. Bazı özel düzenlemeler: 2025 yılı için işverenlere, çalışanlarını durdurmamaları koşuluyla prim desteği sağlanmaktadır. KKTC sigortalıları, geçici görevle Türkiye'de bulunduklarında, KKTC yetkili kurumu adına Türkiye'nin mevzuatına göre sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler.

3600 ek göstergede son durum şu şekildedir: Anayasa Mahkemesi Kararı: Anayasa Mahkemesi, "Genel İdare Hizmetleri Sınıfı" unvanlı devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanabilmesi için "15 Ocak 2023 tarihinden önce atanmış olma" şartı getiren kanun hükmünü iptal etti. Kapsam Genişlemesi: Yeni düzenleme ile 1. dereceye yükselmiş ancak önceki düzenlemeden faydalanamamış kamu personeli için 3600 ek gösterge hakkı tanınması bekleniyor. Torba Yasa Bekleniyor: 3600 ek gösterge, yeni bir torba yasa ile Meclis'e sunulması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1. dereceye yükselen memurlar için 3600 ek gösterge düzenlemesinin en kısa sürede hayata geçirileceğini belirtmiştir.

Medula iş göremezlik raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Raporun Düzenlenmesi: Yetkili bir sağlık kuruluşunda doktor tarafından iş göremezlik raporu düzenlenir ve MEDULA sistemine kaydedilir. 2. İşverenin Onayı: Rapor, işverenin SGK İşveren Sistemi üzerinden onaylaması ile işleme alınır. 3. SGK'nın İncelemesi: SGK, raporu inceledikten sonra uygun bulursa onaylar. 4. Ödemenin Yapılması: Onaylanan rapor doğrultusunda geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının hesabına PTT aracılığıyla veya e-devlet üzerinden yatırılır. Raporun geçerli sayılması ve iş göremezlik ödeneğinin işleme alınması için işverenin raporu onaylaması gereklidir.

T.C. kimlik numarası ile SSK prim sorgulaması yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet Kapısı'na giriş yapın. 2. Arama kutusuna "4A hizmet dökümü" veya "SGK" yazın. 3. Arama sonuçlarında çıkan "4A Hizmet Dökümü" linkine tıklayın. 4. Kimlik doğrulama işlemini tamamlayın. 5. Bilgilerin doğruluğunu kontrol edin ve "Sisteme Giriş Yap" butonuna tıklayın. Ayrıca, T.C. kimlik numarası, cilt numarası, doğum tarihi ve nüfusa bağlı olunan il gibi bilgilerle e-sgm sistemi üzerinden de sorgulama yapılabilir.

e-Vizite sisteminde raporlu gün hesaplaması, işverenin, çalışanın raporlu olduğu günleri SGK'ya dijital olarak bildirmesiyle yapılır. Bu süreç şu şekilde gerçekleşir: 1. Giriş: SGK e-Vizite sistemine e-bildirge kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yapılır. 2. Yeni Vizite Girişi: "Yeni Vizite Girişi" sekmesi seçilir. 3. Bilgilerin Girilmesi: Çalışanın T.C. kimlik numarası, rapor başlangıç-bitiş tarihi ve rapor bilgileri girilir. 4. Kaydetme: "Kaydet" butonuna basılarak sistem üzerinden gönderim tamamlanır. Raporlu gün hesaplaması için örnek bir durum: 31 gün çeken ayda 5 gün raporlu olan sigortalının; prim ödeme gün sayısı 31-5=26, eksik gün sayısı 5 olarak bildirilecektir. e-Vizite sistemi, raporlu günlerin zamanında ve doğru şekilde SGK'ya iletilmesini sağlayarak yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesine yardımcı olur.

Hizmet dökümü ve tescil aynı şey değildir. SGK tescil ve hizmet dökümü, sigortalı olarak çalışan kişinin çalışma hayatındaki prim bilgilerini içeren belgedir. SGK hizmet dökümü ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından tutulan, sigortalının tüm sigortalılık bilgilerini içeren resmi bir belgedir. SGK tescil ve hizmet dökümü, e-Devlet üzerinden barkodlu belge olarak alınabilir.

Bağ-Kur ve SGK primleri aynı değildir. SGK (4A ve 4C) primleri: Prim ödemesi: İşveren tarafından yapılır. Prim gün sayısı: 7.200 gün (20 yıl). Bağ-Kur (4B) primleri: Prim ödemesi: Kişi tarafından yapılır. Prim gün sayısı: 9.000 gün (25 yıl). Bu nedenle, SGK primleri genellikle daha düşük olup, emeklilik hakkı kazanmak için daha az prim ödenmesi yeterlidir.

Staj sigortası mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigortanın emeklilik hesabına dahil edilmesini talep etmektedir. Bu kapsamda, mağdurlar şu hakları istemektedir: Borçlanma Hakkı: Staj ve çıraklık sürelerine ait eksik primlerin borçlanılabilmesi. Sigorta Başlangıcının Kabulü: Staj ve çıraklık sigorta giriş tarihinin, emeklilik için ilk başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi. Bu düzenlemeler, özellikle 1999 yılı öncesinde staj yapmış olanlar için emeklilik yaşını düşürebilir ve erken emeklilik imkanı sunabilir. Staj sigortası mağdurlarının talepleri, TBMM'ye sunulan yasa teklifleriyle gündeme taşınmış, ancak henüz yasalaşmamıştır.

Antalya staj mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinin sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesini ve bu sürelerin emeklilik hesabına dahil edilmesini istiyor. Mağdurlar, bu sayede: Emeklilik haklarının tanınmasını talep ediyor. EYT düzenlemesine dahil olmayı istiyor. Sosyal güvenlik haklarından mahrum kalmamayı amaçlıyor. Antalya Staj ve Çıraklık Mağdurları Derneği, TBMM'ye sunulması beklenen yeni yasa teklifinin mağduriyetleri sona erdirmesini umut ediyor.

SGK e-Vizite, yani çalışanların sağlık raporlarının dijital ortamda SGK'ya bildirilmesi, raporun sisteme girildiği anda ilgili SGK birimi tarafından onaylanması için değerlendirmeye alınır. Sistemde kayıtlı hale gelen rapor, hastanın SGK işlemleriyle ilişkilendirilir ve dijital ortamda arşivlenir. Bu sayede, sağlık raporlarının SGK'ya ulaşması günler değil, saniyeler alır.

SGK borç sorgulama ve borcu yoktur belgeleri farklı anlamlara sahiptir. SGK borç sorgulama, Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan borçların (prim, idari para cezası vb.) öğrenilmesi işlemidir. Borcu yoktur belgesi, Sosyal Güvenlik Kurumu'na borç bulunmadığını gösteren belgedir. Borcu yoktur belgesi almak için ilk kez başvuru yapılacaksa, SGK il veya ilçe müdürlüğüne aktivasyon başvurusu yapılması gerekmektedir.

Askerlik süresinin prim gün sayısına eklenmesi için askerlik borçlanması yapılabilir. Askerlik borçlanması süreci şu şekilde işler: 1. Başvuru: İlgili belgelerle SGK'ya başvuru yapılır. 2. Hesaplama: SGK, günlük borçlanma tutarını belirler ve bu tutar, borçlanılacak gün sayısıyla çarpılır. 3. Ödeme: Hesaplanan tutarın ödenmesiyle süreç tamamlanır. Örnek hesaplama: 18 ay askerlik yapan bir kişinin borçlanma tutarı, 540 gün ile 277,20 TL'nin çarpılmasıyla hesaplanır. Askerlik borçlanması, özellikle emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamak veya sigorta başlangıç tarihini geri çekmek isteyenler için avantaj sağlar.

Sskln kelimesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlara gelebilir: Bir kitap türü: Sskln, genellikle ilgili ve zıt anlamlı kelimeleri içeren bir eşanlamlılar kitabı anlamına gelebilir. Numeroloji terimi: Sskln harflerinin numerolojik anlamları, ekonomik fayda veya iş duygusu, hizmet ve tanınan otorite, başkaları için fedakarlık gibi kavramları içerebilir. Ayrıca, "sskln" kısaltması, "Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası" (TCKN) gibi başka bir terimin yanlış yazılmış hali de olabilir. Kelimenin kesin anlamı, kullanıldığı bağlama göre değişebilir.

Eksik gün bordrosunun gönderilmesi için iki yöntem kullanılabilir: 1. SGK'nın elektronik sistemi üzerinden: SGK İnternet Hizmetleri'ne giriş yapılır. "Bordro ve Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün Bildirimi" sekmesine tıklanır. Çalışanın T.C. kimlik numarası ve eksik gün bilgileri girilir. Bildirim onaylanarak sisteme kaydedilir. 2. e-Devlet üzerinden: e-Devlet kapısına giriş yapılır. "SGK Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılır. Eksik gün varsa, işverenle iletişime geçilir. Eksik gün bordrosunun, ait olduğu ayın sonunu takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK'ya ulaştırılması gerekir. Eksik gün bordrosunun ekinde, eksik günü kanıtlayan belgelerin (istirahat raporu, ücretsiz izin dilekçesi, disiplin kararı belgesi vb.) sunulması gerekebilir.

Alo 170'i aramak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İletişim Merkezi'ne ulaşmak anlamına gelir. Alo 170 arandığında olabileceklerden bazıları şunlardır: Başvuru takibi. Bilgi güncellemesi. Süreç bilgilendirmesi. Alo 170, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir ve Türkiye'nin her yerinden ücretsiz olarak aranabilir.