Staj

Staj ve çıraklık mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde başlayan sigorta sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesini istiyor. Bu kapsamda mağdurların talepleri: İlk SGK numarasının alındığı tarihin, emeklilik için başlangıç kabul edilmesi. Eksik primlerin borçlanılarak tamamlama hakkı verilmesi. 2025 yılı sonuna kadar, staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılabilmesine olanak tanıyan sınırlı bir düzenleme yapılması bekleniyor.

Baykar'da yaz stajı süresi en az 7 haftadır.

Kariyer Kapısı'ndan staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. Kariyer Kapısı'na Giriş: Kariyer Kapısı sitesine giriş yapılır, "Giriş" butonuna basılır ve öğrenci seçeneği tıklanır. 2. e-Devlet ile Giriş: E-devlet şifresi ile giriş yapılır, T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi yazılır. 3. Bilgilerin Kontrolü: E-devlet üzerindeki bilgiler kontrol edilir ve kaydedilir. 4. Başvuru Formunun Doldurulması: Başvuru formu, her bir soruda belirtilen kriterlere göre doldurulur ve başvuru tamamlanır. Başvuru süreci kapandıktan sonra işverenlerden gelen teklifler, Kariyer Kapısı üzerinden incelenip kabul edilebilir. Kariyer Kapısı'na başvuru yapabilmek için, 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak, Türkiye, KKTC veya yurt dışındaki üniversitelerde eğitimine devam ediyor olmak ve not ortalamasının 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olması gerekmektedir.

Evet, Kariyer Kapısı üzerinden staj yapılabilir. Kariyer Kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen bir staj programıdır. Kariyer Kapısı üzerinden staj yapabilmek için, Türkiye, KKTC veya yurt dışındaki üniversitelerde örgün eğitim alıyor olmak ve not ortalamasının 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olması gerekmektedir. Staj başvuruları, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin “kariyerkapisi.cbiko.gov.tr” internet adresi üzerinden e-devlet ile giriş yapılarak gerçekleştirilir.

Project Future stajının zor olup olmadığına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, bu staj programının yoğun bir eğitim ve proje süreci içerdiği bilinmektedir. Bazı zorluklar: Yoğun program: Stajyerler, haftada en az 3 gün çalışarak gerçek iş süreçlerine ve projelere dahil olurlar. Çoklu değerlendirmeler: Başvuru süreci, oyunlaştırılmış testler, video mülakatlar ve İngilizce testleri gibi aşamaları içerir. Küresel projeler: Program, diğer Anadolu Efes ülkelerindeki iş sorularını temel alan dijital projeler de içerir. Avantajlar: Eğitim ve gelişim: Çeşitli eğitimler ve mentorluk desteği sağlanır. Sosyal etkinlikler: Çevre temizliği ve sokak hayvanlarını besleme gibi sosyal sorumluluk projelerine katılma imkanı sunar. Genel olarak, programın zorlukları ve avantajları kişisel özelliklere ve beklentilere göre değişebilir.

Antalya staj mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinin sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesini ve bu sürelerin emeklilik hesabına dahil edilmesini istiyor. Mağdurlar, bu sayede: Emeklilik haklarının tanınmasını talep ediyor. EYT düzenlemesine dahil olmayı istiyor. Sosyal güvenlik haklarından mahrum kalmamayı amaçlıyor. Antalya Staj ve Çıraklık Mağdurları Derneği, TBMM'ye sunulması beklenen yeni yasa teklifinin mağduriyetleri sona erdirmesini umut ediyor.

Çıraklık ve staj süreleri, belirli meslek grupları için borçlanma yoluyla geriye dönük olarak borçlanabilir. Borçlanma yapılabilecek süreler: Avukatlık staj süreleri; Hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri; Yurt dışında resmi öğrenci olarak geçen öğrenim süreleri; Polis akademisinde veya yüksekokul ve fakültelerde Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okunan eğitim süreleri. Borçlanma hakkı bulunmayan süreler: Çıraklık ve staj dönemlerinde, emeklilik primi olarak adlandırılan uzun vadeli sigorta olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta koluna prim ödenmediği için bu süreler; Meslek lisesi veya meslek yüksekokulunda staj yapılan tarihler. Borçlanma başvurusu, SGK'ya yazılı dilekçe ile yapılır. 2025 yılı itibarıyla, çıraklık ve staj sürelerinin borçlanılmasıyla ilgili yasal bir düzenleme henüz yasalaşmamıştır.

Evet, Ulusal Staj Programı kapsamında alınan tüm stajyerlere sigorta yapılır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 5. maddesinin (b) bendine göre, stajyerlere iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. Aynı kanunun 87. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine göre, staj süresince öğrencilerin sigorta primleri, öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumu tarafından ödenir. İş gölgeleme ve eğitim programlarına katılım için ise sigorta zorunluluğu bulunmamaktadır.

Staj sigortası ile çıraklık aynı değildir. Staj sigortası, eğitimini tamamlayan ve mesleğinin inceliklerini öğrenmek adına bir işte çalışmaya başlayan stajyerlere yapılması zorunlu olan bir sigorta türüdür. Çıraklık sigortası ise 3308 sayılı Kanun kapsamında, aday çırak ve çıraklar için meslek hastalığı ve iş kazası ile hastalık sigortası olarak tanımlanır. Her iki sigorta türü de SSK kapsamında bulunsa da, emekliliğe yarayan yaşlılık-malullük ve ölüm sigortaları kapsamında değildir.

E-devlet üzerinden Kariyer Kapısı'na giriş yaparak staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. Giriş Yapma: Kariyer Kapısı’na e-Devlet ile giriş yapılır. 2. Bilgileri Kontrol Etme: Gelen bilgiler kontrol edilip onaylanarak "e-Devlet Aşaması" tamamlanır. 3. Başvuru Formunu Doldurma: Her bir soruda belirtilen kriterlere göre başvuru formu doldurulur ve başvuru tamamlanır. Başvuru Şartları: 1 Ocak 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Türkiye, KKTC veya yurt dışındaki üniversitelerde örgün eğitim görmek. Not ortalamasının 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olması. Önemli Not: Lisans 2. sınıf ve ön lisans 1. sınıf öğrencilerinin bir üst sınıfa geçmiş, lisans 4. sınıf ve ön lisans 2. sınıf öğrencilerinin ise mezun durumuna geçmemiş olması gerekmektedir. Başvuru süreci kapandıktan sonra işverenlerden gelen teklifleri incelemek ve istenilenleri kabul etmek için Kariyer Kapısı düzenli olarak takip edilmelidir. Daha fazla bilgi için ulusalstajprogrami@cbiko.gov.tr adresine e-posta gönderilebilir veya 0312 403 5349 ile 0312 403 5363 numaraları aranabilir.

Çıraklık ve staj sigortası mağdurları, staj veya çıraklık döneminde sigorta girişi yapılmış olup, bu sürelerin emekliliğe sayılmaması nedeniyle emeklilik hakkı elde edemeyen kişilerdir. Bu mağdurlar arasında şunlar yer alır: Meslek liselerinde veya çıraklık eğitim merkezlerinde eğitim gören çıraklar; Lise ve üniversite döneminde staj yapan öğrenciler; Alan ve tamamlayıcı eğitim alanlar; Kamu destekli projelerde bursiyer olarak çalışanlar; Üniversitelerde yarı zamanlı çalışan öğrenciler. Bu mağduriyetin giderilmesi için, 2025 yılında TBMM'ye yasa teklifi sunulmuştur.

Mali müşavir olmak için üniversitede 4 yıl eğitim almak ve ardından 3 yıl staj yapmak gerekmektedir. Üniversite Eğitimi: İktisat, maliye, işletme, hukuk, siyasal bilimler, kamu yönetimi, muhasebe gibi bölümlerde lisans eğitimi alınmalıdır. Staj Süresi: Yüksek lisans mezunları için staj süresi 2 yıldır. Yeterlilik Sınavı: Stajın tamamlanmasının ardından Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Yeterlilik Sınavı'na girilir ve bu sınavı geçmek gereklidir. Bu süreç, toplamda 7-8 yıl sürebilir.

Staj mağduriyetinin ne zaman çözüleceğine dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2025 yılı itibarıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamalarına dahil edilmesi için yasa teklifleri tartışılmaktadır. Bu kapsamda, staj dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi ve eksik primlerin borçlanılabilmesi gibi düzenlemeler gündeme gelmektedir. Staj mağdurları, sosyal medya ve çeşitli platformlar aracılığıyla seslerini duyurmaya ve haklarını talep etmeye devam etmektedir.

Ulusal Staj Programı'na (USP) katılamayacak kişiler şunlardır: Lisans 1. sınıf öğrencileri. Tıp, diş hekimliği ve öğretmenlik bölümü öğrencileri. Yurt içinde yüksek lisans veya doktora eğitimine devam eden öğrenciler (ön lisans 1. sınıf öğrencileri hariç). Açık öğretim ve uzaktan öğretim öğrencileri. Pasif öğrenci (kayıt yenilememiş) durumunda olan öğrenciler. Mezunlar. Başvuru yapabilmek için, 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak ve not ortalamasının 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olması gerekmektedir.

Staj sigortası mağdurları, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSSK) hükümlerine tabidir. 3308 sayılı Kanun, çıraklık eğitimini düzenler ve bu dönemde sadece kısa vadeli sigorta kollarına (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık) prim ödenmesini zorunlu kılar. 5510 sayılı SSGSSK, stajyer ve çırakların sigortalılık statüsünü belirler; ancak bu kanun kapsamında da staj süreleri, uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık, ölüm) için prim gün sayısına eklenmez. Staj sigortası mağdurlarının, emeklilik haklarını alabilmek için çeşitli yasa teklifleri ve düzenlemeler gündeme gelmektedir; ancak şu ana kadar yasalaşmış bir düzenleme bulunmamaktadır.

Cezeri staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Web sitesini takip etmek. 2. Başvuru yapmak. Başvuru için gerekli bilgiler: kişisel bilgiler veya CV; transkript; ön yazı/niyet mektubu. Niyet mektubunda, staj konusu, eğitim tecrübesi, yetkinlikler, gerçekleştirilen projeler, başvurunun sebebi ve pozisyon gereksinimleri ile uyum hakkında bilgi verilmelidir. 2025 yaz dönemi staj programı için son başvuru tarihi 9 Mart 2025 olarak belirlenmiştir.

Toptalent.co, en iyi yeteneklerin kariyer platformudur. Başlıca faaliyetleri: İş ve staj ilanları: Üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara uygun pozisyonlardan oluşan iş ve staj ilanları sunar. Online case yarışmaları: Gerçek iş problemlerinden oluşturulmuş, ödüllü online case yarışmaları düzenler. Networking buluşmaları: Profesyonellerle tanışma ve iş dünyası çevreleri oluşturma imkanı sağlar. Şirketlerin yetenek programları: Birçok yerli ve uluslararası şirketin yetenek programlarının listesini, zamanlarını ve ödüllerini paylaşır. Kariyer etkinlikleri: Kariyer odaklı organizasyonları içeren bir etkinlik takvimi sunar. Eğitim ve gelişim programları: CV hazırlama, mülakat hazırlığı ve İngilizce eğitimi gibi modüller ile sertifika programları sunar. Toptalent.co, şirketlerin işveren markası çözümleriyle gençlerle etkileşim kurmalarına ve en yetenekli çalışanlarla iletişime geçmelerine de olanak tanır.

Anadolu Efes'te Project Future, üniversite öğrencilerine profesyonel bir bakış açısı ve iş hayatına dair deneyim kazandırmak amacıyla tasarlanmış uzun dönem staj ve Management Trainee programıdır. Programın bazı özellikleri: Kapsamlı eğitim programları: Proje yönetimi, etkili sunum teknikleri, sürdürülebilirlik gibi çeşitli eğitimler sunulur. Gerçek iş süreçleri: Katılımcılar, gerçek iş problemlerine çözüm ürettikleri projelere dahil olurlar. Sosyal etkinlikler: Çevre temizliği ve sokak hayvanlarını besleme gibi sosyal sorumluluk etkinliklerine katılma imkanı sağlanır. Mentorluk ve ağ oluşturma: Mentorlar ve akranlarla çalışma fırsatı sunulur. Çeşitli etkinlikler: Saha ziyaretleri, workshop'lar, üst düzey yöneticilerle tanışma fırsatları gibi etkinlikler düzenlenir. Başvuru koşulları: Stajyer pozisyonu: 3. veya 4. sınıf üniversite öğrencisi olup, haftada en az 3 gün çalışabilmek. Management Trainee pozisyonu: Yeni mezun veya yüksek lisans öğrencisi olup, haftada 4-5 gün çalışabilmek.

Ulusal Staj Programı'na başvurabilecek kişiler: Türkiye, KKTC ve yurt dışındaki üniversitelerde örgün eğitim veren lisans programlarının 2., 3. veya 4. sınıf öğrencileri (tıp, diş hekimliği ve öğretmenlik bölümleri hariç); Örgün eğitim veren ön lisans programlarının 1. veya 2. sınıf öğrencileri; Not ortalaması 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olan kişiler; 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olanlar (01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olanlar); Yurt dışındaki üniversitelerde yüksek lisans/doktora eğitimine devam eden Türk vatandaşı veya Mavi Kart sahibi öğrenciler. Önemli not: Staj yapılacak tarihte; lisans 2. sınıf ve ön lisans 1. sınıf öğrencilerinin bir üst sınıfa geçmiş olması, lisans 4. sınıf ve ön lisans 2. sınıf öğrencilerinin mezun durumuna geçmemiş olması, ön lisans 1. sınıf öğrencilerinin not ortalamasının ise 2’nin üzerinde olması beklenmektedir. Aksi halde işverenler staj tekliflerini iptal edebilir.

Staj yapamayacak kişiler şunlardır: Daha önce stajını yapıp başarılı olanlar. Bir akademik yılın güz ve/veya bahar dönemlerinde herhangi bir dersten devamsızlıktan kalmış olanlar. Harcını yatırmayanlar. Bu yarıyıl için ders kaydını yaptırmayanlar. İlgili dönem sonunda mezun olacak öğrenciler. Ayrıca, staj için gerekli olan "iş kazası ve meslek hastalığı sigortası" öğrencinin okulu tarafından yaptırıldığından, mezun olan öğrencilerin okulları ile ilişiği kesildiğinden staj yapma imkânı bulunmamaktadır.