SGK

Ek-7 belgesinin nereden alınacağına dair farklı sonuçlar bulunmuştur: Eş durumu belgesi. Vergi başvuru formu. Eşya teslim-tesellüm belgesi. Ek-7 belgesinin istenip istenmemesi, başvurunun yapıldığı kurum veya bölgeye göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumla iletişime geçilmesi önerilir.

OSGB'de çalışan iş güvenliği uzmanının SGK primini işyeri öder. İşverenler, işyerinde gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini OSGB'lerden hizmet alarak yerine getirebilir ve bu durumda SGK primini ödemekle yükümlüdür. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlarının SGK girişi ve tehlike sınıfı + personel sayısına uygun prim ödemesi yapılması gerekmektedir.

İşverenler tarafından ücretliler adına ödenen BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) katkı paylarının SGK istisnası, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 80. maddesinin b bendine göre hesaplanır. Hesaplama formülü: Prime esas kazanca dahil edilmeyecek tutar: Aylık toplam BES katkı payı x (Asgari ücretin yıllık brüt tutarı / 1134,00 30 / 100). Örneğin, 2024 yılının ikinci altı aylık diliminde, işverenlerce sigortalılar adına ödenen 1.134,00 30 / 100 = 340,20 TL tutarındaki katkı payları prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. İşverenler tarafından ödenen BES katkı paylarının ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilmesi için, bu payların ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmaması gerekmektedir.

Tahsis numarası 81 olan bir kişinin ne zaman emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşını hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: sgk.gov.tr. turkiye.gov.tr. hesapkurdu.com. emeklilik.hesaplama.net.

İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.

Evet, 29 Mayıs Hastanesi SGK ile anlaşmalıdır. SGK anlaşmalı özel hastaneler arasında T.D.V. 29 Mayıs Hastanesi de bulunmaktadır. SGK anlaşmalı hastaneleri öğrenmek için SGK Sağlık Hizmet Sunucuları Hizmeti sayfası üzerinden anlaşmalı olup olmadığını öğrenmek istediğiniz hastanenin bulunduğu şehri ve hastane türünü seçebilirsiniz.

SGKI-031 ifadesinin ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, SGK işten çıkış kodu 31, "Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih" anlamına gelmektedir. İşten çıkış kodunun öğrenilebilmesi için, işverenin işçinin işten çıkışını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemine doğru bir şekilde bildirmiş olması gerekmektedir. İşten çıkış kodunu öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: E-Devlet üzerinden öğrenme. İşverenle iletişim. İşten çıkış kodunun yanlış girilmesi durumunda, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihi takip eden 10 günlük süre içerisinde internet üzerinden elektronik ortamda düzeltme yapılabilir.

Serik SGK'nın taşındığı yer hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Serik Sosyal Güvenlik Merkezi'nin (Serik SGK) Antalya, Serik, Merkez Mahallesi, Sakarya Caddesi No:1 adresinde bulunduğu bilinmektedir. İletişim bilgileri: Telefon: +90 242 722 22 37. E-posta: seriksgm@sgk.gov.tr. Web sitesi: sgk.gov.tr.

SGK bildirgesinin ödenmemesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: Gecikme cezası ve gecikme zammı. Sigorta prim teşviklerinin kaybedilmesi. Asgari ücret desteğinden yararlanamama. Kamu ihalelerine katılamama. İdari para cezası. Ayrıca, çalışanların sigorta primlerinin zamanında ödenmemesi durumunda her ay için %2 oranında gecikme cezası uygulanır.

SGK'nın aylık hesaplama modülünde hata verilmesinin bazı nedenleri: Sistem kaynaklı hatalar. Eksik veya hatalı hizmet bildirimi. Prime esas kazancın yanlış bildirilmesi. Borçlanma kayıtlarının eksikliği. İntibak yasası uygulama hataları. Mevzuat değişiklikleri ve katsayı hataları. Emekli maaşı hesaplaması ile ilgili bir hata olduğunu düşünüyorsanız, ilgili SGK birimlerine başvuruda bulunmanız önerilir.

Klüh bordo ne iş yapar sorgusuna yanıt bulunamadı. Ancak, Klüh Türkiye'nin faaliyet alanlarından bazıları şunlardır: temizlik hizmetleri; catering hizmetleri; özel güvenlik hizmetleri; personel destek hizmetleri; hastane hizmetleri; entegre tesis yönetim hizmetleri; haşere kontrol ve bahçe bakım hizmetleri. Klüh Türkiye'nin web sitesi kluh.com.tr'dir. Bordo ve özlük işleri ile ilgili bilgi almak için ise kolayik.com sitesindeki "Bordro ve özlük işleri uzmanı ne iş yapar?" başlıklı yazı incelenebilir.

SGK'da 4A sicil numarası, 4A sigortası kapsamında olan vatandaşların sigorta durumlarını, primlerinin düzenli olarak yatırılıp yatırılmadığını ve emeklilik bilgilerini öğrenmelerini sağlayan sosyal güvenlik numarasıdır. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4A sicil numarasını öğrenmek için e-Devlet üzerinden "4A Sigortalı Tescil Kaydı Tespiti" hizmetine başvurulabilir.

SGK maaş banka değişikliğinin ne kadar süreceği, iş ya da işlem yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir. Genellikle, e-devlet üzerinden yapılan maaş taşıma işlemi sorunsuz bir şekilde gerçekleştirildiğinde, takip eden ödeme döneminden itibaren maaş talepte bulunulan yeni bankaya taşınır. Maaşın yeni bankaya taşınması, en geç bir sonraki ay içinde tamamlanır. Maaşın başka bir bankaya taşınması için gereken şartlar arasında, promosyon cayma bedelinin ödenmesi ve hesapta kredi blokesinin kaldırılması yer alır. Maaş banka değişikliği ile ilgili en güncel bilgilere, SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr üzerinden ulaşılabilir.

Kürşad Arat, 10 Ağustos 2022 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı görevine getirilmiştir. Özgeçmişi: 1971 yılında Balıkesir'de doğmuştur. 1993 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü'nden mezun olmuştur. 1995 yılında University of San Francisco’dan İşletme-Finans dalında yüksek lisans yapmıştır. 1997 yılından itibaren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda çalışmaya başlamış ve çeşitli görevlerde bulunmuştur. 2016 yılında Bakanlık temsilcisi olarak Yönetim Kurulu Üyeliğine atanmıştır. 2006 yılından itibaren ODTÜ İşletme Bölümü'nde yarı zamanlı öğretim üyesi olarak ders vermektedir. Görevleri: Aralık 2015-Ağustos 2016 arasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda Bakan Danışmanı olarak çalışmıştır. 31 Ağustos 2021 tarihinden itibaren SGK Başkanlığı görevini vekaleten yürütmüştür.

SGK'nın birinci hizmet bölgesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, öğretmenlerin atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre birinci hizmet bölgesi, Türkiye'deki bazı illeri içermektedir: Adana; Ankara; Antalya; Aydın; Balıkesir; Bursa; Çanakkale; Denizli; Düzce; Edirne. Hizmet bölgeleri ve alanları hakkında en güncel bilgilere, ilgili yönetmelik ve çizelgelerden ulaşılabilir.

SGK Hukuk Müşavirliği, kurum menfaatlerini korumak ve anlaşmazlıkları önlemek amacıyla hukuki tedbirler alır. Başlıca görevleri şunlardır: Dava takibi: Kurum tarafından veya aleyhine açılan davaların ve icra takiplerinin her derecede takip ve sonuçlandırılmasını sağlamak. Görüş bildirme: Hukuki konular, mali ve cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek. Mevzuat incelemesi: Kanun, tüzük, yönetmelik ve sözleşme taslaklarını hukuki yönden incelemek. Uygulama birliği: Uygulamadaki sorunlara ve yapılması gereken mevzuat değişikliklerine ilişkin öneriler sunmak. Denetim: Kurumun idari işlemleri ve personelinin hukuki işlemleri hakkında denetim yapmak.

Özel dedektifler genellikle SGK'lı değildir. Özel dedektiflik, serbest meslek olarak kabul edilir ve bu nedenle özel dedektifler genellikle kendi sigortalarını yaptırmak zorundadır. Özel dedektiflerin çalışabilmesi için lisans almaları ve yasal gereklilikleri yerine getirmeleri gerekmektedir. Ancak, SGK'lı olma durumu bu gereklilikler arasında yer almaz.

Nakil için kullanılan SGK işten ayrılış kodu 16'dır. Bu kod, "Aynı işverene ait başka bir işyerine nakil" anlamına gelir. Nakil işleminin yapılabilmesi için aşağıdaki koşulların sağlanması gereklidir: Nakil tarihinde işverenin birden fazla işyerinin bulunması ve bu işyerlerinin 5510 sayılı Kanun kapsamında aktif olması; Sigortalının işten ayrılış bildirgesinde işten ayrılış nedeni olarak "16-Nakil" kodunun seçilmesi; İşe giriş bildirgesinde işe başlama tarihinin işten ayrılış tarihini takip eden gün olarak yazılması.

SGK borçlanmasının hesaba geçme süresi, borçlanma başvurusunun yapıldığı tarihten itibaren bir ay olarak belirtilmiştir. Borçlanma tutarının, tebligat tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi gerekmektedir; aksi takdirde borçlanma geçersiz sayılır ve yeni bir başvuru yapılması gerekir. Borçlanmanın hesaba tam olarak geçtiğinden emin olmak için, başvuru sonrası SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

Metin Korkmaz, SGK'da Müdür Yardımcısı ve SGK Uzmanı olarak görev yapmaktadır.