SGK

Evet, 29 Mayıs Hastanesi SGK ile anlaşmalıdır. SGK anlaşmalı özel hastaneler arasında T.D.V. 29 Mayıs Hastanesi de bulunmaktadır. SGK anlaşmalı hastaneleri öğrenmek için SGK Sağlık Hizmet Sunucuları Hizmeti sayfası üzerinden anlaşmalı olup olmadığını öğrenmek istediğiniz hastanenin bulunduğu şehri ve hastane türünü seçebilirsiniz.

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu), iade edilmeyen cihazlar için farklı işlemler yürütebilir: Stok Kontrolü: Cihazın SGK stoklarında bulunup bulunmadığı kontrol edilir. Medikal Bayi Temini: SGK stoklarında cihaz yoksa, kişi medikal bir bayiden cihazı satın alır ve SGK'dan geri ödeme talep edebilir. Taahhütname: Cihazın tedavi sonrası SGK'ya geri verileceğine dair taahhütname imzalanır. Geri Ödeme: Cihazın satın alınmasından ve gerekli belgelerin teslim edilmesinden sonra, geri ödeme 20-45 gün içinde yapılır. SGK, yeni cihaz alımı yapmamakta, daha önce kullanılıp kuruma iade edilen cihazları tekrar hastalara vermektedir.

SGK KESİ ifadesi, SGK e-Kesinti uygulamasını ifade edebilir. SGK e-Kesinti, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kullanılan bir elektronik kesinti sistemidir. SGK e-Kesinti kapsamında yapılan kesintiler: sosyal güvenlik primi; gelir vergisi; damga vergisi; işsizlik sigortası primi. Kesinti oranları, güncel yasal düzenlemelere ve ilgili mevzuata uygun olarak işverenler tarafından belirlenir.

İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.

İşverenler tarafından ücretliler adına ödenen BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) katkı paylarının SGK istisnası, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 80. maddesinin b bendine göre hesaplanır. Hesaplama formülü: Prime esas kazanca dahil edilmeyecek tutar: Aylık toplam BES katkı payı x (Asgari ücretin yıllık brüt tutarı / 1134,00 30 / 100). Örneğin, 2024 yılının ikinci altı aylık diliminde, işverenlerce sigortalılar adına ödenen 1.134,00 30 / 100 = 340,20 TL tutarındaki katkı payları prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. İşverenler tarafından ödenen BES katkı paylarının ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilmesi için, bu payların ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmaması gerekmektedir.

Aile hekimleri, dijital reçete (e-reçete) şu şekilde yazar: 1. Hasta Muayenesi: Hasta doktora gidip muayene olduktan sonra, doktor sistem aracılığıyla hastaya ilaç yazar. 2. Dijital Kayıt: İlaç yazma işlemi, e-imza aracılığıyla hastanın dosyasına dijital olarak işlenir. 3. Numara Tahsisi: Tüm bilgiler girildikten sonra e-reçete sisteme yönlendirilir ve sistem tarafından özel bir numara verilir. 4. Eczane İletişimi: Hasta, bu numarayı eczaneye ilettiğinde, eczacı sistemden bu numarayı girerek reçeteye ulaşır ve ilacın temini sağlanır. E-reçete hazırlanırken doktorun sisteme girdiği bilgiler, daha sonra başhekim tarafından kontrol edilir.

SGK'ya giriş yaptıktan sonra maaş alma süresi, emeklilik dilekçesi verildikten sonra ortalama 1-1,5 ay arasında değişmektedir. Maaş bağlanma süresi, bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi'nin iş yoğunluğuna ve hizmet durumuna göre farklılık gösterebilir. Emeklilik dilekçesi, emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve varsa yaş şartı sağlandıktan hemen sonra verilmelidir.

Evet, iş kazasından sonra SGK'dan alınan gelir tazminattan düşülür. İş kazasında SGK tarafından bağlanan maaşlar, iş mahkemesinde talep edilen maddi tazminattan mahsup edilir.

OSGB'de çalışan iş güvenliği uzmanının SGK primini işyeri öder. İşverenler, işyerinde gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini OSGB'lerden hizmet alarak yerine getirebilir ve bu durumda SGK primini ödemekle yükümlüdür. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlarının SGK girişi ve tehlike sınıfı + personel sayısına uygun prim ödemesi yapılması gerekmektedir.

İSG lisans kontrol hatasının nasıl düzeltileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, İSG sertifikasının e-Devlet'te görünmemesi durumunda aşağıdaki adımlar izlenebilir: Sertifikanın alındığından emin olun. Bakanlık onayını kontrol edin. e-Devlet sistemi ve veritabanı hatalarını kontrol edin. Sertifikanın doğru kayıtlı olduğundan emin olun. Ayrıca, İSG-KATİP sisteminde karşılaşılan hatalar için Sosyal Güvenlik Kurumu İşveren Tescil Servisi ile iletişime geçilmesi gerekebilir.

Kürşad Arat, 10 Ağustos 2022 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı görevine getirilmiştir. Özgeçmişi: 1971 yılında Balıkesir'de doğmuştur. 1993 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü'nden mezun olmuştur. 1995 yılında University of San Francisco’dan İşletme-Finans dalında yüksek lisans yapmıştır. 1997 yılından itibaren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda çalışmaya başlamış ve çeşitli görevlerde bulunmuştur. 2016 yılında Bakanlık temsilcisi olarak Yönetim Kurulu Üyeliğine atanmıştır. 2006 yılından itibaren ODTÜ İşletme Bölümü'nde yarı zamanlı öğretim üyesi olarak ders vermektedir. Görevleri: Aralık 2015-Ağustos 2016 arasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda Bakan Danışmanı olarak çalışmıştır. 31 Ağustos 2021 tarihinden itibaren SGK Başkanlığı görevini vekaleten yürütmüştür.

Nakil için kullanılan SGK işten ayrılış kodu 16'dır. Bu kod, "Aynı işverene ait başka bir işyerine nakil" anlamına gelir. Nakil işleminin yapılabilmesi için aşağıdaki koşulların sağlanması gereklidir: Nakil tarihinde işverenin birden fazla işyerinin bulunması ve bu işyerlerinin 5510 sayılı Kanun kapsamında aktif olması; Sigortalının işten ayrılış bildirgesinde işten ayrılış nedeni olarak "16-Nakil" kodunun seçilmesi; İşe giriş bildirgesinde işe başlama tarihinin işten ayrılış tarihini takip eden gün olarak yazılması.

SGK bildirgesinin ödenmemesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: Gecikme cezası ve gecikme zammı. Sigorta prim teşviklerinin kaybedilmesi. Asgari ücret desteğinden yararlanamama. Kamu ihalelerine katılamama. İdari para cezası. Ayrıca, çalışanların sigorta primlerinin zamanında ödenmemesi durumunda her ay için %2 oranında gecikme cezası uygulanır.

Özel dedektifler genellikle SGK'lı değildir. Özel dedektiflik, serbest meslek olarak kabul edilir ve bu nedenle özel dedektifler genellikle kendi sigortalarını yaptırmak zorundadır. Özel dedektiflerin çalışabilmesi için lisans almaları ve yasal gereklilikleri yerine getirmeleri gerekmektedir. Ancak, SGK'lı olma durumu bu gereklilikler arasında yer almaz.

Serik SGK'nın taşındığı yer hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Serik Sosyal Güvenlik Merkezi'nin (Serik SGK) Antalya, Serik, Merkez Mahallesi, Sakarya Caddesi No:1 adresinde bulunduğu bilinmektedir. İletişim bilgileri: Telefon: +90 242 722 22 37. E-posta: seriksgm@sgk.gov.tr. Web sitesi: sgk.gov.tr.

5510 sayılı Kanunun Ek 6. maddesi kapsamında prim indirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Formu Doldurma: EK 6 SGK başvuru formu doldurulmalıdır. 2. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Ekleme: Formun ekine, yapılan iş sözleşmesi eklenmelidir. 3. Meslek Onayı: Formun meslek odası veya kooperatif tarafından onaylanması gereklidir. 4. Teslimat: Başvuru formu ve ek belgeler elden teslim edilebilir veya iadeli taahhütlü posta ile gönderilebilir. 2025 yılı için belirlenen güncel prim tutarları şu şekildedir: İşsizlik primi ödemeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.169,60 TL, günlük en düşük prim tutarı 272,33 TL. İşsizlik primi ödeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.924,05 TL, günlük en düşük prim tutarı 297,47 TL. Prim ödemeleri, SGK'nın belirlediği ödeme takvimine uygun olarak yapılmalıdır.

SGK'da 4A sicil numarası, 4A sigortası kapsamında olan vatandaşların sigorta durumlarını, primlerinin düzenli olarak yatırılıp yatırılmadığını ve emeklilik bilgilerini öğrenmelerini sağlayan sosyal güvenlik numarasıdır. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4A sicil numarasını öğrenmek için e-Devlet üzerinden "4A Sigortalı Tescil Kaydı Tespiti" hizmetine başvurulabilir.

SGK maaş banka değişikliğinin ne kadar süreceği, iş ya da işlem yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir. Genellikle, e-devlet üzerinden yapılan maaş taşıma işlemi sorunsuz bir şekilde gerçekleştirildiğinde, takip eden ödeme döneminden itibaren maaş talepte bulunulan yeni bankaya taşınır. Maaşın yeni bankaya taşınması, en geç bir sonraki ay içinde tamamlanır. Maaşın başka bir bankaya taşınması için gereken şartlar arasında, promosyon cayma bedelinin ödenmesi ve hesapta kredi blokesinin kaldırılması yer alır. Maaş banka değişikliği ile ilgili en güncel bilgilere, SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr üzerinden ulaşılabilir.

SGK Hukuk Müşavirliği, kurum menfaatlerini korumak ve anlaşmazlıkları önlemek amacıyla hukuki tedbirler alır. Başlıca görevleri şunlardır: Dava takibi: Kurum tarafından veya aleyhine açılan davaların ve icra takiplerinin her derecede takip ve sonuçlandırılmasını sağlamak. Görüş bildirme: Hukuki konular, mali ve cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek. Mevzuat incelemesi: Kanun, tüzük, yönetmelik ve sözleşme taslaklarını hukuki yönden incelemek. Uygulama birliği: Uygulamadaki sorunlara ve yapılması gereken mevzuat değişikliklerine ilişkin öneriler sunmak. Denetim: Kurumun idari işlemleri ve personelinin hukuki işlemleri hakkında denetim yapmak.

SGK'nın aylık hesaplama modülünde hata verilmesinin bazı nedenleri: Sistem kaynaklı hatalar. Eksik veya hatalı hizmet bildirimi. Prime esas kazancın yanlış bildirilmesi. Borçlanma kayıtlarının eksikliği. İntibak yasası uygulama hataları. Mevzuat değişiklikleri ve katsayı hataları. Emekli maaşı hesaplaması ile ilgili bir hata olduğunu düşünüyorsanız, ilgili SGK birimlerine başvuruda bulunmanız önerilir.