• Buradasın

    İşverenler tarafından ücretliler adına ödenen BES SGK istisnası nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenler tarafından ücretliler adına ödenen BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) katkı paylarının SGK istisnası, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 80. maddesinin b bendine göre hesaplanır 1. Bu maddeye göre, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz 1.
    Hesaplama formülü:
    • Prime esas kazanca dahil edilmeyecek tutar: Aylık toplam BES katkı payı x (Asgari ücretin yıllık brüt tutarı / 1134,00 * 30 / 100) 1.
    Örneğin, 2024 yılının ikinci altı aylık diliminde, işverenlerce sigortalılar adına ödenen 1.134,00 * 30 / 100 = 340,20 TL tutarındaki katkı payları prime esas kazanca dahil edilmeyecektir 1.
    İşverenler tarafından ödenen BES katkı paylarının ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilmesi için, bu payların ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmaması gerekmektedir 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tes-is.org.tr
        1
      2. gulbenkmusavirlik.com
        2
      3. t24.com.tr
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. kapsamdenetim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    BES devlet katkısı vergi dilimine tabi mi?

    Hayır, BES devlet katkısı vergi dilimine tabi değildir. 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren, bireysel emeklilik sistemine (BES) ödenen katkı payları için vergi indirimi uygulaması kaldırılmış ve yerine devlet katkısı uygulaması getirilmiştir. Ancak, işverenler tarafından çalışanlar adına ödenen BES katkı payları, ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir.
    5 kaynak

    BES işveren katkısı nasıl hesaplanır?

    BES işveren katkısı, çalışanların prime esas kazancının %3'ü oranında hesaplanır. 2025 yılı için BES devlet katkısı üst sınırı ise yıllık brüt asgari ücretin %30'u olarak belirlenmiştir. İşverenin, çalışanların katkı paylarını en geç maaş ödeme gününü takip eden iş gününde emeklilik şirketinin banka hesabına aktarması gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK prim işçi payı maaştan kesilir mi?

    Evet, SGK prim işçi payı maaştan kesilir. İşçi payı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenir.
    5 kaynak

    SGK işveren payı nasıl hesaplanır örnek?

    2025 yılı için SGK işveren payı hesaplamasına bir örnek: Brüt maaşın 10.000 TL olduğunu düşünelim. İşçi payı. İşveren payı. Toplam SGK primi. İşçi payı, çalışanın maaşından kesilirken; işveren payı, işveren tarafından SGK'ya ödenir. SGK işveren payı hesaplaması, teşvikler ve indirimlere bağlı olarak değişebilir. Güncel ve kesin hesaplama için SGK mevzuatının kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    SGK çalışan primini kim öder?

    SGK primlerini hem işveren hem de çalışan öder. Çalışan payı. İşveren payı. Ayrıca, bazı durumlarda devlet, prim yükünü azaltmak için işveren katkısına destek sağlayabilir.
    5 kaynak
    A middle-aged Turkish person in a cozy home setting smiles while placing money into a piggy bank, with a small stack of coins labeled "30%" glowing beside it, symbolizing the government contribution.

    Bireysel emeklilikte devlet katkısı nasıl hesaplanır?

    Bireysel emeklilikte devlet katkısı, ödenen katkı payı tutarının %30'u oranında hesaplanır. Hesaplama örneği: Aylık 1.000 TL katkı payı ödendiğinde, devlet 300 TL katkı sağlar ve toplam birikim 1.300 TL olur. 2025 yılı için devlet katkısı üst limiti: 312.066 TL'dir. Devlet katkısından yararlanabilmek için: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı veya Mavi Kart sahibi olmak gerekir. En az 3 yıl sistemde kalmak gereklidir. Devlet katkısı, katkı payı ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde hesaba aktarılır.
    5 kaynak

    Bireysel emeklilik vergi indirimi nasıl hesaplanır?

    Bireysel emeklilik vergi indirimi hesaplaması şu şekilde yapılabilir: Ücretli çalışanlar için: Aylık brüt ücretin %15’ini ve yıllık brüt asgari ücreti aşmayan kısım, gelir vergisi indirimine tabidir. Örnek: Yıllık brüt gelir 30.000 TL ve çalışan adına işveren tarafından ödenen yıllık katkı payı 4.500 TL ise, çalışanın gelir vergisi matrahı 25.500 TL olur ve işveren 1.177 TL vergi avantajı elde eder. Serbest meslek sahipleri için: Yıllık beyan edilen gelirin %15’ini ve yıllık brüt asgari ücreti aşmayan kısım, gelir vergisi indirimine tabidir. Vergi indiriminden faydalanmak için ödeme belgelerinin, beyana tabi gelir vergisi mükellefiyseniz muhasebecinize, ücretli çalışansanız şirketin ilgili birimine iletilmesi gereklidir. Vergi avantajı hesaplamak için aşağıdaki siteleri kullanabilirsiniz: anadoluhayat.com.tr; finansaldanismanlik.allianz.com.tr; garantibbvaemeklilik.com.tr.
    5 kaynak