SGK

2025 yılı için asgari ücretin SGK parametreleri şu şekilde hesaplanır: Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. SGK İşçi Primi (%14): 3.640,77 TL. SGK İşsizlik Primi (%1): 260,06 TL. Gelir Vergisi Matrahı: 22.104,68 TL. Gelir Vergisi Kesintisi: 3.315,70 TL. Damga Vergisi: %0,759 oranında hesaplanır. Bu hesaplamalara gelir vergisi ve damga vergisi dahil edilmemiştir. SGK parametreleri, işveren payı ve teşvik durumuna göre değişiklik gösterebilir.

Diş acil hizmetlerinin ücretsiz olduğu durumlar şunlardır: Şiddetli ağrı, enfeksiyon veya travma durumları. 18 yaş altı çocuklar ve engelli bireylerin ihtiyaç duyduğu temel diş tedavileri. Koruyucu ve basit tedaviler: Diş çekimi, dolgu gibi işlemler birçok kamu sağlık kuruluşunda ücretsiz veya çok düşük ücretle yapılır. Ücretsiz diş acil hizmeti, devlet hastanelerinde ve ağız ve diş sağlığı merkezlerinde sunulmaktadır. Estetik işlemler, implant uygulamaları, özel diş protezleri gibi gelişmiş tedaviler genellikle ücretsiz kapsam dışındadır ve ücret talep edilir. Diş acil hizmeti alınan klinik, hastane ve bölgeye göre fiyatlar değişebilir.

Evet, 4A SSK'lı çalışan emekli olabilir. 4A sigortalıların emeklilik şartları, sigortalılık başlangıç tarihine ve cinsiyete göre değişiklik gösterir. 01.05.2008 sonrası sigortalı olanlar: 7200 gün prim ödeme ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurma şartını sağlamaları gerekir. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadınlar için 58 yaş ve 4500 gün, erkekler için 60 yaş ve 4500 gün şartını yerine getirmelidir. Emeklilik şartları hakkında daha detaylı bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi veya bir SGK danışmanı ile iletişime geçilmesi önerilir.

5 günlük rapor parası, raporun SGK'ya bildirilmesinin ardından en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla çalışanın hesabına yatırılır. Rapor parasının alınması için en geç 2 ay içinde PTT şubesine başvurulması gerektiği unutulmamalıdır; bu süre zarfında alınmayan ödemeler SGK'ya geri gönderilebilir.

Muscoflex'in SGK tarafından karşılanıp karşılanmadığı, kullanılan formuna göre değişiklik göstermektedir: Muscoflex 4 mg 20 kapsül: SGK tarafından ödenir. Muscoflex 8 mg 20 kapsül: SGK tarafından ödenmez. Muscoflex Duo Jel 30 g: SGK tarafından karşılanmaz. Muscoflex 4 mg/2 ml IM enjeksiyon için solüsyon içeren 6 ampul: SGK tarafından ödenir.

Beyaz Işık Frankfurt ile SGK arasında bir anlaşma bulunmamaktadır. Türkiye'nin Frankfurt ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalamamış olduğu ülkeler arasında yer almaktadır. Türkiye'nin sosyal güvenlik sözleşmesi imzaladığı ülkeler arasında Almanya, İtalya, Karadağ, Belçika, Tunus, KKTC ve Macaristan gibi ülkeler bulunmaktadır.

45 04 84 kodu, SGK işten ayrılış kodlarından biridir ve "belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" anlamına gelir. Bu kodun işe yarar yönleri şunlardır: - Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı: İşçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenir. - İşsizlik maaşı: İşçiye işsizlik maaşı bağlanır. - Yasal koruma: İşçinin, feshin geçerli bir nedene dayanmadığı iddiasıyla işe iade davası açma hakkı vardır.

SGK AA kısaltmasının ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, SGK hizmet dökümünde yer alan bazı harflerin anlamları şu şekildedir: S (Sahte İş Yeri). (Ş)4A. (K)4A. SGK hizmet dökümündeki kodlar ve anlamları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından veya e-Devlet üzerinden kontrol edilmesi önerilir.

Hayır, varide numarası ile tahsis numarası aynı değildir. Varide numarası, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun evrak takip sisteminde kullanılan, her evraka özgü olarak atanan bir numaradır. Tahsis numarası, emekli maaşı bağlandıktan sonra emekli bireylere özel olarak verilen ve emeklilik sürecinin tamamlandığını gösteren bir numaradır.

SGK hizmet dökümünde işyerinin bilinmemesi durumu, işyerinin şüpheli veya sahte olarak işaretlenmiş olması anlamına gelebilir. SGK, sahte sigortalı bildirimini engellemek için bazı kriterler çerçevesinde işyerlerini sahte, şüpheli ve kontrollü olarak tanımlamaktadır. Hizmet dökümünde görülen "Ş" harfi, sigortalı bildiren iş yerinin şüpheli iş yeri kapsamında olduğunu ve bu işyeri hakkında denetim veya inceleme yapılacağını ifade eder. SGK hizmet dökümüne, e-Devlet üzerinden "turkiye.gov.tr" adresinden ulaşılabilir.

SGK ek ödül ödemesinin yatırılmaması durumunda ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK primlerinin yasal sürede ödenmemesi durumunda işverenler çeşitli risklerle karşı karşıya kalır: Gecikme cezası ve zammı. Sigorta prim teşviklerinin kaybedilmesi. Asgari ücret desteğinden yararlanamama. Kamu ihalelerine katılamama.

Ek-7 belgesinin nereden alınacağına dair farklı sonuçlar bulunmuştur: Eş durumu belgesi. Vergi başvuru formu. Eşya teslim-tesellüm belgesi. Ek-7 belgesinin istenip istenmemesi, başvurunun yapıldığı kurum veya bölgeye göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumla iletişime geçilmesi önerilir.

SGK uygulamaları ile yapılabilecek bazı işlemler şunlardır: Emeklilik başvurusu yapma ve başvuru durumunu takip etme. Çalışma gün sayısı sorgulama. Sağlık provizyonu sorgulama. Eczane ve ilaç bilgilerini öğrenme. SGK bildirgeleri ve beyannameleri görüntüleme. İş göremezlik ödeneği başvurusu yapma. Çocuk bakım ödeneği başvurusu yapma. Prim ödeme ve tahsilat işlemlerini gerçekleştirme. Kesintileri takip etme. Sosyal güvenlik haklarına ilişkin online hizmetler. SGK uygulamalarına e-SGK portalı veya e-Devlet üzerinden erişim sağlanabilir.

Hasta bezi raporu için hangi foruma başvurulacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, hasta bezi raporu almak için bir sağlık kuruluşuna, devlet hastanesine veya özel hastaneye başvurulabilir. Ayrıca, 444 38 33 telefon numarası aracılığıyla Evde Sağlık Hizmetlerinden yararlanılarak rapor alınabilir. Hasta bezi raporu ile ilgili daha fazla bilgi için şu siteler ziyaret edilebilir: engelliler.biz; farmakozmetika.com.tr; engelliler.gen.tr.

Bağkur numarası, e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu-4/b Tescil Kaydı menüsünde T.C. numarası ve e-devlet şifresi ile giriş yapılarak öğrenilebilir. Ayrıca, Alo 170 hattını arayarak veya herhangi bir Sosyal Güvenlik Merkezi’ne giderek de Bağkur numarası öğrenilebilir. Bağkur numarası 11 hanelidir.

Tahsis numarası 81 olan bir kişinin ne zaman emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşını hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: sgk.gov.tr. turkiye.gov.tr. hesapkurdu.com. emeklilik.hesaplama.net.

SGK'ya yapılan asgari borçlanma ödemesinin ne zaman görüneceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, borçlanma tutarının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından başvuru sonrası hesaplandığı ve başvuru sahibine bildirildiği bilinmektedir. Borçlanma işlemlerinin takibi için SGK İl Müdürlüklerine veya Hizmet Merkezlerine fiziksel başvuru yapılabilir ya da e-Devlet sistemi üzerinden "SGK Borçlanma Başvurusu" sayfası üzerinden online başvuru gerçekleştirilebilir. Daha fazla bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

10.04.48.48 00 2 ifadesi, muhtemelen SGK işten çıkış kodu olan 48 ile ilgilidir. SGK çıkış kodu 48, "İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü işine devam etmemesi" anlamına gelir.

SGKI-031 ifadesinin ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, SGK işten çıkış kodu 31, "Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih" anlamına gelmektedir. İşten çıkış kodunun öğrenilebilmesi için, işverenin işçinin işten çıkışını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemine doğru bir şekilde bildirmiş olması gerekmektedir. İşten çıkış kodunu öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: E-Devlet üzerinden öğrenme. İşverenle iletişim. İşten çıkış kodunun yanlış girilmesi durumunda, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihi takip eden 10 günlük süre içerisinde internet üzerinden elektronik ortamda düzeltme yapılabilir.

Yabancıların SGK prim oranı, görev tanımlarına göre belirlenen asgari ücret üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için bazı oranlar şu şekildedir: Taban asgari ücret: 26.005,50 TL. Asgari ücretin 1,5 katı: 39.008,25 TL. Asgari ücretin 2 katı: 52.011,00 TL. Asgari ücretin 3 katı: 78.016,50 TL. Asgari ücretin 4 katı: 104.022,00 TL. Asgari ücretin 5 katı: 130.027,50 TL. Yabancı uyruklu çalışanların SGK primlerinin, görev tanımlarına göre belirlenen asgari ücretler üzerinden hesaplanması ve bu tutarların altında prim yatırılmaması gerekmektedir. Güncel ve detaylı bilgiler için e-ikametsigorta.com veya t4danismanlik.com gibi kaynaklar ziyaret edilebilir.