SGK

5510 sayılı Kanunun Ek 6. maddesi kapsamında prim indirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Formu Doldurma: EK 6 SGK başvuru formu doldurulmalıdır. 2. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Ekleme: Formun ekine, yapılan iş sözleşmesi eklenmelidir. 3. Meslek Onayı: Formun meslek odası veya kooperatif tarafından onaylanması gereklidir. 4. Teslimat: Başvuru formu ve ek belgeler elden teslim edilebilir veya iadeli taahhütlü posta ile gönderilebilir. 2025 yılı için belirlenen güncel prim tutarları şu şekildedir: İşsizlik primi ödemeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.169,60 TL, günlük en düşük prim tutarı 272,33 TL. İşsizlik primi ödeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.924,05 TL, günlük en düşük prim tutarı 297,47 TL. Prim ödemeleri, SGK'nın belirlediği ödeme takvimine uygun olarak yapılmalıdır.

Adıyaman Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 6 Şubat depremlerinde hasar gören binasının yerine yeni bir hizmet binası inşa edilinceye kadar geçici olarak başka bir yere taşınmıştır. Yeni binanın yapımıyla ilgili ihale süreci başlamış olup, son teklif verme tarihi 10 Temmuz 2025 olarak belirlenmiştir.

Hayır, Azelderm krem SGK tarafından karşılanmamaktadır. Azelderm krem, beyaz reçete ile satılan ve geri ödeme kapsamında olmayan bir ilaçtır.

Evet, CRESTOR 5 mg 28 film tablet devlet tarafından karşılanmaktadır. CRESTOR 10 mg 28 film tablet ise devlet tarafından karşılanmamaktadır. İlaçların SGK tarafından karşılanıp karşılanmadığını öğrenmek için ilgili sağlık kuruluşlarına veya SGK’nın resmi iletişim kanallarına başvurmak gerekmektedir.

2025 yılı için yemek kartında SGK primi hesaplamasına dair bir örnek şu şekilde verilebilir: Günlük istisna tutarının belirlenmesi. Aylık istisna tutarının hesaplanması. Prime esas kazanca dahil edilecek tutarın hesaplanması. Örnek: A sigortalısına 2025 yılı Ocak ayında 5.500 TL tutarında yemek kartı yüklemesi yapılmıştır ve sigortalının ilgili ayda 22 gün fiilen çalıştığı varsayıldığında: Günlük istisna tutarı: 158,00 TL x 22 gün = 3.476 TL. Prime esas kazanca dahil edilecek tutar: 5.500 TL - 3.476 TL = 2.024 TL. Bu hesaplamaya göre, günlük 158,00 TL’ye kadar olan ödemeler SGK priminden muaf tutulurken, bu tutarı aşan ödemeler sigorta primine tabi olacaktır.

Ocean D3K2, devlet tarafından karşılanmamaktadır. SGK, yalnızca ilaç kategorisinde değerlendirilen ve doktor tarafından reçete edilen ürünlerin bedelini karşılamaktadır.

Tıbbi malzeme sözleşme ücreti ödeme adımları: 1. Duyuru ve Bildirim: Tıbbi malzeme firmalarından, kaç adet barkod için ne kadar ödeme yapmaları gerektiği, yayımlanan bir duyuru ile bildirilir. 2. Ödeme: Firmalar, kendilerine bildirilen tutardaki yıllık aidat ücretini, duyuruda belirtilen esaslara göre öder. 3. Dekont Teslimi: Ödeme dekontu, dilekçe ekinde Kuruma elden teslim edilir veya posta ya da kargo yoluyla gönderilir. Yıllık aidat ücretini belirtilen süre içinde yatırmayan veya dekontu Kuruma teslim etmeyen firmaların barkodları, 01 Nisan tarihi itibariyle MEDULA sisteminden pasif hale getirilir.

SGKI-037 kodu, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. İşten Çıkış Kodu: SGKI-037, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, "KHK ile kamu görevinden çıkarma" anlamına gelen bir işten çıkış kodudur. Video Kodu: SGKI-037, Shigeki stüdyosu tarafından üretilen videolarda, videonun serisi (SGKI) ve bölüm numarasını (037) belirtmek için kullanılan bir koddur. Ayrıca, SGKI-037 ifadesi, sağlık profesyonelleri için "Hastaların önünde ifademizi asla kaybetmeyiz" anlamına gelen bir söz olarak da kullanılabilir.

İşyeri unvanı bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden. Ticaret sicili müdürlüğünden. Ticaret unvanı, işletmenin resmi belgelerinde, sözleşmelerinde ve ticari işlemlerinde kullanılır.

İş hukukunda primin ödenmeyeceği bazı haller şunlardır: İşçinin iş ilişkisini istifa ile sona erdirmesi. Prim için belirlenen performans şartının gerçekleşmemesi. Prim ödemeleriyle ilgili detaylar, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenmelidir.

"Akılcı İlaç Kullanımı: Birinci Basamak Sağlık Kurumlarında Çalışan Hekimlere Yönelik" adlı kitap, SGK Yayın No: 111 ile 2013 yılında Ankara'da yayımlanmıştır. Kitabın yazarları A. Akıcı ve A. Uzuner'dir. Kitap, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.

Müstehaklık belgesi, "müstehaktır, provizyon alabilir" ifadesini içeren belge, aşağıdaki yöntemlerle alınabilir: e-Devlet üzerinden. Sosyal Güvenlik Merkezleri'nden. Başkası adına e-Devlet üzerinden sorgulama yapılamaz ve belge oluşturulamaz.

SGK işe giriş için 2 adet vesikalık fotoğraf gerekmektedir.

Ultracef 500 mg 10 film tablet SGK tarafından karşılanmaktadır.

İşveren maliyeti, bir çalışanın brüt maaşı ve işverenin üstlenmek zorunda olduğu tüm yasal ve ek giderleri ifade eder. 2025 yılı için işveren maliyeti şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt maaşın belirlenmesi. 2. SGK primlerinin eklenmesi. 3. Ek yan hakların eklenmesi. Örnek hesaplama: Brüt maaş: 10.000 TL. SGK primi: 1.500 TL. Gelir vergisi: 1.000 TL. Damga vergisi: 100 TL. Yan haklar (yemek, yol vb.): 500 TL. Bu durumda, çalışanın işverene toplam maliyeti: 13.100 TL olur. İşveren maliyetini doğru bir şekilde hesaplamak için güncel vergi ve prim oranlarının takip edilmesi önerilir.

Bordro eksik kaydedilirse, işveren ve çalışan açısından çeşitli olumsuz sonuçlar doğurabilir: 1. Yasal Cezalar: Eksik bordro kaydı, işverenin vergi ve SGK primlerini eksik ödemesine neden olur ve bu durum idari para cezalarıyla sonuçlanır. 2. Çalışan Hakları İhlalleri: Çalışanların maaşlarının yanlış hesaplanması, haklarının ihlal edilmesine yol açar. 3. Hukuki Davalar: Eksik veya hatalı bordro kayıtları, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı gibi konularda hukuki yollara başvurmasına ve işverenin yüklü miktarda tazminat ödemesiyle karşılaşmasına neden olabilir. 4. Motivasyon Kaybı: Yanlış bordro hesaplamaları, çalışanların işverene olan güvenini zedeler, motivasyonlarını düşürür ve hatta işten ayrılmalarına yol açabilir. 5. Şirket İtibarının Zarar Görmesi: Eksik bordro kayıtları, şirketin güvenilirliğini ve itibarını olumsuz etkiler.

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu), Türkiye genelinde birçok il ve ilçede bulunmaktadır. Bazı illerdeki SGK müdürlükleri şunlardır: İstanbul: İstanbul SGK İl Müdürlüğü. Ankara: Ankara SGK İl Müdürlüğü. İzmir: İzmir SGK İl Müdürlüğü. Bursa: Bursa SGK İl Müdürlüğü. Adana: Adana SGK İl Müdürlüğü. Zonguldak: Zonguldak SGK İl Müdürlüğü. Sinop: Sinop SGK İl Müdürlüğü. Giresun: Giresun SGK İl Müdürlüğü. Bartın: Bartın SGK İl Müdürlüğü. Balıkesir: Balıkesir SGK İl Müdürlüğü.

Özel hastanede doğum yapan bir kişi, acil durum olarak değerlendirilmesi halinde ücretsiz olarak doğum yapabilir. Ayrıca, SGK'lı kişiler için özel hastanelerdeki doğum hizmetlerinin bir kısmı SGK tarafından karşılanmakta, geri kalan tutar ise ek hizmet olarak hastaneden talep edilebilmektedir.

46-46 ifadesinin ne anlama geldiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, 46 sayısı farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir: Türk Ceza Kanunu. SGK çıkış kodu. Melek sayısı.

SGK versiyon 17, işyerinin kapanması anlamına gelen bir işten çıkış kodudur.