• Buradasın

    Ek 6 prim indirimi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Kanunun Ek 6. maddesi kapsamında prim indirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Başvuru Formu Doldurma: EK 6 SGK başvuru formu doldurulmalıdır 2. Bu form, bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi'nden temin edilebilir 2.
    2. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Ekleme: Formun ekine, yapılan iş sözleşmesi eklenmelidir 2.
    3. Meslek Onayı: Formun meslek odası veya kooperatif tarafından onaylanması gereklidir 2.
    4. Teslimat: Başvuru formu ve ek belgeler elden teslim edilebilir veya iadeli taahhütlü posta ile gönderilebilir 2. Posta ile gönderimlerde başvuru tarihi, postaya verilen tarih olarak kabul edilir 2.
    2025 yılı için belirlenen güncel prim tutarları şu şekildedir:
    • İşsizlik primi ödemeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.169,60 TL, günlük en düşük prim tutarı 272,33 TL 2.
    • İşsizlik primi ödeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.924,05 TL, günlük en düşük prim tutarı 297,47 TL 2.
    Prim ödemeleri, SGK'nın belirlediği ödeme takvimine uygun olarak yapılmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Zeyil ve ek prim nedir?

    Zeyil, sigorta poliçelerinde yapılan değişiklik, ilave veya iptal gibi durumları belirten belgedir. Ek prim, zeyilname nedeniyle bazen sigortalıdan talep edilen ek ücrettir. Zeyilname ve ek prim uygulamaları, sigorta türüne ve yapılan değişikliğe göre değişiklik gösterebilir.

    Prim istisnası nasıl hesaplanır?

    Prim istisnası hesaplama için aşağıdaki örnekler kullanılabilir: Yemek yardımı: 01.01.2025 tarihinden itibaren günlük yemek yardımı istisna tutarı 158,00 TL olarak belirlenmiştir. Çocuk yardımı: Brüt aylık asgari ücret üzerinden %2 oranında çocuk yardımı hesaplanır. Aile yardımı: Brüt aylık asgari ücret üzerinden %10 oranında aile yardımı hesaplanır. Prim istisnası hesaplamaları, SGK'nın ilgili genelgeleri ve mevzuat değişiklikleri doğrultusunda değişebilir. Güncel bilgiler için SGK'nın resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.

    5 puanlık prim indirimi hangi kanuna tabi?

    5 puanlık prim indirimi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendine tabidir. Ayrıca, bu indirimle ilgili bazı düzenlemeler, 15 Ocak 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapan 7538 sayılı Kanun ile yapılmıştır.

    İş kazasından dolayı prim indirimi nasıl hesaplanır?

    İş kazasından dolayı prim indirimi hesaplaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bazı prim indirimi türleri ve yararlanma şartları hakkında bilgi verilebilir: 5 Puanlık Prim İndirimi: İmalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler, 2025 yılı Şubat ayından itibaren çalıştırdıkları sigortalılar için malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmını Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan alabilir. Kaza Yapmayan İşyerlerine Prim İndirimi: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde, işsizlik sigortası işveren hissesi teşviki bir sonraki takvim yılından itibaren üç yıl süreyle %1 olarak uygulanır. Prim indirimlerinden yararlanmak için aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi, primlerin yasal süresinde ödenmesi, Kuruma borcun bulunmaması ve kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması gibi şartlar aranmaktadır.

    Bağ-kur'da 5 yıl prim indirimi ne zaman uygulanacak?

    Bağ-Kur'da 5 yıl prim indirimi, 2025 yılı Şubat ayından itibaren uygulanmaya başlanmıştır.

    05510 sayılı kanundan doğan prim indirimi nedir?

    5510 sayılı kanundan doğan prim indirimi, özel sektör işverenlerinin, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinin belirli bir kısmının Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanması anlamına gelir. 2025 yılı için bu indirim oranları: İmalat sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için %5. Diğer işyerleri için %4. Yararlanma şartları: Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi. Primlerin yasal süresinde ödenmesi. Türkiye genelinde Kuruma borcun bulunmaması (varsa da yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi). Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması.

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.