• Buradasın

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa, işveren idari para cezası ile cezalandırılır 13. Bu ceza, yürürlükteki asgari ücretin onda biri kadardır 1.
    Ayrıca, işçinin kıdem tazminatı ve diğer ücret talepleri ödenmez 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk-tesvik.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. dramaistanbul.com.tr
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    İşten ayrılış bildirgesi, işçinin işten ayrılması durumunda en geç işten ayrılışı takip eden 10 gün içinde verilmelidir.
    İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?
    İşten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi durumunda, asgari ücretin 1/10’u oranında idari para cezası uygulanır.
    İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?
    5 kaynak
    30 gün çalışan işçinin kaç gün SGK çıkışı olur?
    30 gün çalışan bir işçinin SGK çıkışı 30 gün olarak hesaplanır.
    30 gün çalışan işçinin kaç gün SGK çıkışı olur?
    5 kaynak
    SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?
    SGK işe giriş ve işten çıkış işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını resmî olarak bildirmek için SGK işe giriş bildirgesini sunmak zorundadır. Bu belge, e-Devlet üzerinden şu adımlarla alınabilir: - e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. - "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmeti seçilir. - Açılan sayfadan işe giriş bildirgesi görüntülenir veya barkodlu belge oluşturularak pdf dosyası indirilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: İşçinin işten ayrılması durumunda, işveren en geç 10 gün içinde işten çıkış bildirgesini SGK'ya bildirmelidir. Bu işlem, e-SGK uygulaması üzerinden şu şekilde yapılır: - T.C. numarası ve e-bildirge şifresiyle sisteme giriş yapılır. - İlgili işten ayrılış formu doldurulur. Yasal süreler içinde bildirim yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır.
    SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?
    5 kaynak
    SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?
    SGK işten ayrılış bildirgesi iki şekilde alınabilir: 1. e-SGK Platformu Üzerinden: - e-SGK platformuna (https://e.sgk.gov.tr/) işveren giriş bilgileriniz ile giriş yapın. - "İşten Ayrılış Bildirgesi" menüsüne tıklayın. - Gerekli bilgileri doldurun ve "Kaydet" butonuna tıklayın. 2. El Yoluyla: - SGK'nın internet sitesinden (https://e.sgk.gov.tr/) "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" formunu indirin. - Formu doldurun ve imzalayın. - Doldurulmuş ve imzalanmış formu en yakın SGK şubesine teslim edin. Önemli Notlar: - Sigortalı işten ayrıldıktan sonra en geç 7 gün içerisinde bildirgenin doldurulması zorunludur. - Geç veya hatalı bildirim durumunda işverene idari para cezası uygulanır.
    SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?
    5 kaynak
    Sigortalı çalışırken işten çıkarılırsa ne olur?
    Sigortalı çalışırken işten çıkarılan bir kişi, işveren tarafından belirli prosedürlerin takip edilmesi gereken bir süreç yaşar. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Fesih Bildirimi: İşveren, çalışana yazılı bir bildirimle fesih kararını iletir. 2. İhbar Süresi: Çalışanın kıdemine göre belirlenen ihbar süresi uygulanır. 3. Mali İşlemler: İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanı, çalışanın bordrosunu işler ve yarım kalmış maaş veya tazminat ödemelerini tamamlar. 4. SGK Bildirgesi: İşveren, e-sigorta kanalı üzerinden elektronik ortamda işten ayrılış bildirgesi sunar. 5. Gerekli Evraklar: Çalışana hizmet belgesi, ibraname ve işten çıkış belgesi gibi evraklar verilir. İşveren, hukuki olmayan nedenlerden dolayı çalışanı işten çıkarırsa, işçi yasal haklarını koruma hakkına sahiptir ve işe iade davası açabilir.
    Sigortalı çalışırken işten çıkarılırsa ne olur?
    5 kaynak
    İşten giriş çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    İşten giriş çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    İşten giriş çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak