• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #Ceza

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa, işveren idari para cezası ile cezalandırılır 13. Bu ceza, yürürlükteki asgari ücretin onda biri kadardır 1.
    Ayrıca, işçinin kıdem tazminatı ve diğer ücret talepleri ödenmez 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk-tesvik.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. dramaistanbul.com.tr
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

    • İdari cezalar hangi durumlarda uygulanır?

    • SGK çıkışı neden önemlidir?

    • İşten ayrılan işçinin hakları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten giriş çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    İşten giriş çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    • #Hukuk
    • #Sigorta
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?

    İşten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi durumunda, asgari ücretin 1/10’u oranında idari para cezası uygulanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ceza
    • #SGK
    5 kaynak

    30 gün çalışan işçinin kaç gün SGK çıkışı olur?

    30 gün çalışan bir işçinin SGK çıkışı 30 gün olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    İşten ayrılış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sigorta
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?

    SGK işe giriş ve işten çıkış işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını resmî olarak bildirmek için SGK işe giriş bildirgesini sunmak zorundadır. Bu belge, e-Devlet üzerinden şu adımlarla alınabilir: - e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. - "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmeti seçilir. - Açılan sayfadan işe giriş bildirgesi görüntülenir veya barkodlu belge oluşturularak pdf dosyası indirilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: İşçinin işten ayrılması durumunda, işveren en geç 10 gün içinde işten çıkış bildirgesini SGK'ya bildirmelidir. Bu işlem, e-SGK uygulaması üzerinden şu şekilde yapılır: - T.C. numarası ve e-bildirge şifresiyle sisteme giriş yapılır. - İlgili işten ayrılış formu doldurulur. Yasal süreler içinde bildirim yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşHukuku
    • #e-Devlet
    5 kaynak

    SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işten ayrılış bildirgesi iki şekilde alınabilir: 1. e-SGK Platformu Üzerinden: - e-SGK platformuna (https://e.sgk.gov.tr/) işveren giriş bilgileriniz ile giriş yapın. - "İşten Ayrılış Bildirgesi" menüsüne tıklayın. - Gerekli bilgileri doldurun ve "Kaydet" butonuna tıklayın. 2. El Yoluyla: - SGK'nın internet sitesinden (https://e.sgk.gov.tr/) "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" formunu indirin. - Formu doldurun ve imzalayın. - Doldurulmuş ve imzalanmış formu en yakın SGK şubesine teslim edin. Önemli Notlar: - Sigortalı işten ayrıldıktan sonra en geç 7 gün içerisinde bildirgenin doldurulması zorunludur. - Geç veya hatalı bildirim durumunda işverene idari para cezası uygulanır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #e-Devlet
    • #Talimatlar
    5 kaynak

    Sigortalı çalışırken işten çıkarılırsa ne olur?

    Sigortalı çalışırken işten çıkarılan bir kişi, işveren tarafından belirli prosedürlerin takip edilmesi gereken bir süreç yaşar. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Fesih Bildirimi: İşveren, çalışana yazılı bir bildirimle fesih kararını iletir. 2. İhbar Süresi: Çalışanın kıdemine göre belirlenen ihbar süresi uygulanır. 3. Mali İşlemler: İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanı, çalışanın bordrosunu işler ve yarım kalmış maaş veya tazminat ödemelerini tamamlar. 4. SGK Bildirgesi: İşveren, e-sigorta kanalı üzerinden elektronik ortamda işten ayrılış bildirgesi sunar. 5. Gerekli Evraklar: Çalışana hizmet belgesi, ibraname ve işten çıkış belgesi gibi evraklar verilir. İşveren, hukuki olmayan nedenlerden dolayı çalışanı işten çıkarırsa, işçi yasal haklarını koruma hakkına sahiptir ve işe iade davası açabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sigortalılık
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"cdk20":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisten-ayrilan-iscinin-sgk-cikisi-yapilmazsa-ne-olur-1705427659%3Flr%3D213%26ncrnd%3D31693","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2694634841753909198","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753909246552492-17635455693177457999-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-138-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cdk2w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"cdk21":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cdk2w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"cdk22":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa, işveren **idari para cezası** ile cezalandırılır [```1```](https://www.sgk-tesvik.com/sigortalinin-isten-ayrilmasi/)[```3```](https://mustafabaysal.com/isveren-iscinin-cikisini-vermiyorsa-isci-ne-yapmali/). Bu ceza, yürürlükteki asgari ücretin onda biri kadardır [```1```](https://www.sgk-tesvik.com/sigortalinin-isten-ayrilmasi/).\n\nAyrıca, işçinin **kıdem tazminatı** ve **diğer ücret talepleri** ödenmez [```4```](https://dramaistanbul.com.tr/isten-ayrildiktan-sonra-sigortaya-bildirmek-gerekir-mi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.sgk-tesvik.com/sigortalinin-isten-ayrilmasi/","title":"Sigortalının İşten Ayrılması - SGK Teşvik Hesaplama Programı","shownUrl":"https://www.sgk-tesvik.com/sigortalinin-isten-ayrilmasi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-iscinin-tazminat-alma-sartlari/","title":"Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçinin Tazminat Alma Şartları","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-iscinin-tazminat-alma-sartlari/"},{"sourceId":3,"url":"https://mustafabaysal.com/isveren-iscinin-cikisini-vermiyorsa-isci-ne-yapmali/","title":"İşverenin İşçinin Çıkışını Vermemesi | Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/isveren-iscinin-cikisini-vermiyorsa-isci-ne-yapmali/"},{"sourceId":4,"url":"https://dramaistanbul.com.tr/isten-ayrildiktan-sonra-sigortaya-bildirmek-gerekir-mi/","title":"I Şten Ayrıldıktan Sonra Sigortaya Bildirmek Gerekir Mi...","shownUrl":"https://dramaistanbul.com.tr/isten-ayrildiktan-sonra-sigortaya-bildirmek-gerekir-mi/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir","title":"SGK Çıkışı Kaç Gün Geriye Dönük Yapılır? - Ekonomi Haberleri","shownUrl":"https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İdari cezalar hangi durumlarda uygulanır?","url":"/search?text=SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F%C4%B1n%C4%B1n+yap%C4%B1lmamas%C4%B1+durumunda+idari+cezalar&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"SGK çıkışı neden önemlidir?","url":"/search?text=SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F%C4%B1n%C4%B1n+%C3%B6nemi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşten ayrılan işçinin hakları nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+ayr%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7inin+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+ayr%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7inin+SGK+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F%C4%B1+yap%C4%B1lmazsa+ne+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2694634841753909198","reqid":"1753909246552492-17635455693177457999-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-138-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753909246552492-17635455693177457999-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-138-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cdk2w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"cdk23":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/iste-cikan-calisanlarin-cikis-bildirimini-kac-gun-icinde-yapmaliyiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/sgk-ise-giris-islemleri-ve-online-sgk-islemleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/isten-cikis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://filika.co/blog/sgk-isten-cikis-bildirimi-nedir-ne-zaman-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-giris-cikis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir-250786994","header":"İşten giriş çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?","teaser":"İşten giriş çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/ise-giris-ve-isten-ayrilis-bildirgelerinde-sgk-uygulamasi-degisti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://fatihsemizoglu.com/isten-cikis-bildirgesi-ile-isten-ayrilis-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/isten-cikis-bildirgesini-yasal-suresi-icerisinde-vermek-zorundasiniz/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verilirse-ne-olur-1766459584","header":"İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?","teaser":"İşten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi durumunda, asgari ücretin 1/10’u oranında idari para cezası uygulanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/3600-gun-tazminat-hakki-sartlari-hesaplama-h4692?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/sigorta-cks-kac-gunde-yaplr?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-10-gun-hesabi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/30-gun-calisan-iscinin-kac-gun-sgk-cikisi-olur-3616641021","header":"30 gün çalışan işçinin kaç gün SGK çıkışı olur?","teaser":"30 gün çalışan bir işçinin SGK çıkışı 30 gün olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-10-gun-hesabi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/iste-cikan-calisanlarin-cikis-bildirimini-kac-gun-icinde-yapmaliyiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/ab8b674c-adce-4b3b-8b40-00a502cee397/Sigortali-Ise-Giris-ve-Isten-Ayrilis-Bildirimi-2022-08-18-10-56-06?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/sigortali-isten-ayrilis-bildirgesi-ile-ilgili-tum-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir-2599072039","header":"İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?","teaser":"İşten ayrılış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/en/blog/item/ise-giris-bildirgesi-nedir-ise-giris-bildirgesi-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ticimax.com/blog/sgk-ise-giris-ve-isten-cikis-kodlari-hakkinda-her-sey?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/sgk-ise-giris-bildirgesi-nedir-nasil-yapilir-h1558?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/sgk-ise-giris-islemleri-ve-online-sgk-islemleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-ise-giris-ve-isten-cikis-nasil-yapilir-1939170363","header":"SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?","teaser":"SGK işe giriş ve işten çıkış işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını resmî olarak bildirmek için SGK işe giriş bildirgesini sunmak zorundadır. Bu belge, e-Devlet üzerinden şu adımlarla alınabilir: - e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. - \"SGK Tescil ve Hizmet Dökümü\" hizmeti seçilir. - Açılan sayfadan işe giriş bildirgesi görüntülenir veya barkodlu belge oluşturularak pdf dosyası indirilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: İşçinin işten ayrılması durumunda, işveren en geç 10 gün içinde işten çıkış bildirgesini SGK'ya bildirmelidir. Bu işlem, e-SGK uygulaması üzerinden şu şekilde yapılır: - T.C. numarası ve e-bildirge şifresiyle sisteme giriş yapılır. - İlgili işten ayrılış formu doldurulur. Yasal süreler içinde bildirim yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/e-devlet","text":"#e-Devlet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://belgetopla.com/kamu/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/sgk-isten-cikis-ayrilma-bildirgesi-alma?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir-3431661267","header":"SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?","teaser":"SGK işten ayrılış bildirgesi iki şekilde alınabilir: 1. e-SGK Platformu Üzerinden: - e-SGK platformuna (https://e.sgk.gov.tr/) işveren giriş bilgileriniz ile giriş yapın. - \"İşten Ayrılış Bildirgesi\" menüsüne tıklayın. - Gerekli bilgileri doldurun ve \"Kaydet\" butonuna tıklayın. 2. El Yoluyla: - SGK'nın internet sitesinden (https://e.sgk.gov.tr/) \"SGK İşten Ayrılış Bildirgesi\" formunu indirin. - Formu doldurun ve imzalayın. - Doldurulmuş ve imzalanmış formu en yakın SGK şubesine teslim edin. Önemli Notlar: - Sigortalı işten ayrıldıktan sonra en geç 7 gün içerisinde bildirgenin doldurulması zorunludur. - Geç veya hatalı bildirim durumunda işverene idari para cezası uygulanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/e-devlet","text":"#e-Devlet"},{"href":"/yacevap/t/talimatlar","text":"#Talimatlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/ik-dunyasi/calisani-isten-cikarma-sureci-nasil-olmali-h1303?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/isten-cikarilma-sebepleri-nelerdir-484?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elogo.com.tr/blog/isten-cikis-icin-gerekli-adimlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/tazminatsiz-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/isten-cikarilan-iscinin-haklari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sigortali-calisirken-isten-cikarilirsa-ne-olur-4200852975","header":"Sigortalı çalışırken işten çıkarılırsa ne olur?","teaser":"Sigortalı çalışırken işten çıkarılan bir kişi, işveren tarafından belirli prosedürlerin takip edilmesi gereken bir süreç yaşar. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Fesih Bildirimi: İşveren, çalışana yazılı bir bildirimle fesih kararını iletir. 2. İhbar Süresi: Çalışanın kıdemine göre belirlenen ihbar süresi uygulanır. 3. Mali İşlemler: İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanı, çalışanın bordrosunu işler ve yarım kalmış maaş veya tazminat ödemelerini tamamlar. 4. SGK Bildirgesi: İşveren, e-sigorta kanalı üzerinden elektronik ortamda işten ayrılış bildirgesi sunar. 5. Gerekli Evraklar: Çalışana hizmet belgesi, ibraname ve işten çıkış belgesi gibi evraklar verilir. İşveren, hukuki olmayan nedenlerden dolayı çalışanı işten çıkarırsa, işçi yasal haklarını koruma hakkına sahiptir ve işe iade davası açabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sigortalilik","text":"#Sigortalılık"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cdk2w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"cdk24":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cdk2w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"cdk25":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cdk2w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}