Memuriyet

Mehmet Erarabacı, Diyanet İşleri Başkanlığı'nda memur olarak görev yapmaktadır.

KPSS P94, ortaöğretim mezunlarının katıldığı Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan (KPSS) alınan puan türüdür. Bu puan türü ile adaylar, memur alımı ilanlarına başvuru yapabilirler.

MEB sözleşmeli personelin kadroya geçişi şu şekilde olacaktır: 1. Dört Yıllık Çalışma Süresi: Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde sözleşme gereği dört yıl süreyle kalır. 2. Talep ve Başvuru: Dört yıllık süreyi tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanmak için talepte bulunabilirler. 3. Atama Süreci: Kadroya geçiş, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gönderilen kararnamelere göre yapılır. 4. Şartlar: Kadroya atanabilmek için sözleşmeli öğretmenlerin, Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.

Memurlar, hizmet birleştirmede son tabi oldukları statü üzerinden değerlendirilir.

Hizmetli memurun memur kadrosuna geçebilmesi için görevde yükselme sınavına girmesi ve başarılı olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, bazı kurumlarda belirli bir süre sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçme hakkı da bulunmaktadır.

Tayini çıkan bir memur, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Talebi Değerlendirmek: Memur, tayinin gerekçesini ve yeni görev yerinin koşullarını değerlendirmelidir. 2. Gerekli Belgeleri Hazırlamak: Eş durumu, sağlık veya can güvenliği gibi mazeret tayinleri için gerekli belgeleri (sağlık raporu, evlilik cüzdanı örneği vb.) tamamlamalıdır. 3. Başvuruyu Yapmak: Tayin talebini ilgili kuruma yazılı olarak iletmelidir. 4. Sonucu Beklemek: Kurum, talebi hizmet gerekleri ve boş kadro durumu ışığında değerlendirerek uygun görürse atamayı gerçekleştirecektir.

Memur maaşlarına yapılan zamma Memur-Sen tepki gösterdi.

Şef memuru, birim amirine bağlı olarak görev yapar.

Evet, üniversite çakılı kadroya becayiş hakkı vardır. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından alınan kararla, üniversitelerin idari birimlerinde görev yapan memurlar, karşılıklı olarak yer değiştirme (becayiş) yapabileceklerdir.

Mal beyanında maaşın 5 katı, memurun aylık net maaşının 5 ile çarpılmasıyla hesaplanır.

6 yılda, memurun derecesine bağlı olarak farklı sayıda derece ilerlemesi mümkündür. İlkokul mezunları: 6 yılda en fazla 2 derece ilerleyebilir. Ortaokul mezunları: 6 yılda en fazla 3 derece ilerleyebilir. Lise mezunları: 6 yılda en fazla 4 derece ilerleyebilir. 2 yıllık ön lisans mezunları: 6 yılda en fazla 3 derece ilerleyebilir. 3 yıllık lisans mezunları: 6 yılda en fazla 3 derece ilerleyebilir. 4 yıllık lisans mezunları: 6 yılda en fazla 2 derece ilerleyebilir. 5 yıllık lisans mezunları: 6 yılda en fazla 2 derece ilerleyebilir. 6 yıllık lisans mezunları: 6 yılda en fazla 1 derece ilerleyebilir. Kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir.

İhraç olan memurlar, avukatlık stajı yapabilirler. 22 Haziran 2022 tarihinde yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görev Yapanlar ile Sigortalı Olarak Çalışanların Avukatlık Stajı Hakkında Yönetmelik" uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro veya pozisyonlarında görev yapanlar, staja kabul şartlarını haiz olmaları şartıyla staj yapabilirler.

2008 öncesi memurun 2008 sonrası SSK hizmetinin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2008 öncesi ve sonrası memurların emekli maaşlarının hesaplanma yöntemleri farklılık göstermektedir: 2008 Öncesi: Bu dönemde memuriyete başlayanlar, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olurlar. 2008 Sonrası: Bu tarihten sonra memuriyete başlayanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabi olurlar. Daha detaylı bilgi için bir sosyal güvenlik uzmanına başvurulması önerilir.

Evet, FETÖ'den ihraç edilen memurlar tazminat alabilirler. Danıştay 5. Dairesi, meslekten çıkarma kararının iptali için açılan davalarda, ihraç edilen memurlara tazminat ödenmesine karar vermiştir.

Memnu hakları saklı görev bırakan bir memur, genel olarak 65 yaşını doldurduğunda emekli olabilir.

5 yıllık memur, 9. derece ve 3. kademeden göreve başlar ve en fazla 1. dereceye kadar yükselebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre derece ilerlemesi için gerekli şartlar şunlardır: Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışında olmak; Yüksek öğrenim görmüş olmak; Atanacağı görevin gerektirdiği niteliklere sahip olmak; Gerekli hizmet süresine sahip olmak (5. dereceli kadrolar için en az 8 yıl). Dört yıldan az süreli yüksek öğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı memurlarının nöbet tutma süresi, hafta içi günde 16 saati geçemez.

Kadro ünvanındaki "ş" harfi, genellikle "şef" unvanını ifade eder ve bu, yönetimsel veya idari görevleri olan bir memur pozisyonunu belirtir.

İçişleri Bakanlığı memurları, merkez ve taşra teşkilatında çeşitli görevlerde çalışırlar. Bu görevler arasında: İl müdürlükleri: İl sivil savunma, il planlama ve koordinasyon, il dernekler ve il nüfus ve vatandaşlık müdürlükleri. Diğer birimler: Sivil savunma arama ve kurtarma birlik müdürlükleri, ilçe sivil savunma müdürlükleri, basın ve halkla ilişkiler müdürlükleri. Genel müdürlükler: Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü, Göç İdaresi Başkanlığı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı gibi bağlı kuruluşlar. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı memurları, güvenlik ve asayiş ile iller idaresi gibi alanlarda da görev yaparlar.

Sürekli işçiler, memur değil, işçi olarak kabul edilir.