Tayin

Askerlerin eşlerini ne zaman görebileceği, askerlerin eş durumundan tayin hakkı ile ilgilidir. Bu hak, evli askerlerin eşlerinin çalıştıkları yerlerdeki kamu kurumlarına atanmalarını veya tayin edilmelerini kolaylaştırır. Askerlerin eş durumundan tayini, aşağıdaki durumlarda mümkün olabilir: Kamu personeli olan eşin, kurum içi yer değiştirme imkanının olmaması veya eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi bir görevde bulunması. Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması ve kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı olan yere tayin. Eşlerin farklı kurumlarda çalışıyor olması ve kurumlar arasında gerekli koordinasyonun sağlanması. Askerlerin eş durumundan tayini hakkı, Anayasanın 41. maddesi ve Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ile düzenlenmiştir. Eş durumu tayini talebinin reddi durumunda, 60 gün içinde idari dava açılabilir.

İl dışı tayin için bulunulan ilde en az 3 yıl çalışma süresi gerekmektedir. Ancak, 18.06.2023 tarihli zorunlu hizmet affından yararlanan öğretmenler, görev yaptıkları kurum zorunlu hizmete tabi ise il dışı tayin için gerekli olan 3 yıl çalışma şartına tabi olmadan başvuru yapabilirler.

Memurlar, kişisel veya ailevi nedenlerle başka bir ilde ya da ilçede görev yapmak için becayiş yaparlar. Becayiş, aynı unvan ve kadroda görev yapan iki memurun karşılıklı olarak görev yerlerini değiştirmesi anlamına gelir. Ayrıca, becayişin bazı diğer nedenleri: Sağlık nedenleri. Eğitim nedenleri. Daha iyi yaşam koşulları arayışı. Becayiş yapılabilmesi için her iki memurun da aynı unvan ve kadro derecesinde olması, kurumların onay vermesi ve değişikliğin kamu hizmetinde aksamaya neden olmaması gerekir.

Belediye sürekli işçilerinin tayin hakkı, genel olarak mevzuat gereği bulunmamaktadır. Ancak, sağlık ve eş durumu gibi özel mazeretler söz konusu olduğunda, işçilerin kendi kurumları içinde iller arası yer değiştirme imkanı tanınması için çalışmalar yapılmaktadır.

Engelli öğretmenler, belirli şartları sağladıklarında il dışı tayin isteyebilirler. Bu şartlar şunlardır: Sağlık durumu: Öğretmenin en az %40 oranında engelli olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi gerekir. Bakmakla yükümlü olduğu kişiler: Eşi, çocuğu, annesi gibi bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ağır engelli olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi gerekir. Adaylık durumunun kaldırılmış olması. Engelli öğretmenlerin il dışı tayin talepleri, Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilgili yönetmeliklerine ve uygulamalarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Sağlık Bakanlığı'nın 2025 yılı Haziran dönemi isteğe bağlı iller arası yer değiştirme kurası, 28 Temmuz 2025 tarihinde noter huzurunda bilgisayar ortamında gerçekleştirilmiştir. Başvuru süreci ise 26 Haziran - 2 Temmuz 2025 tarihleri arasında Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılmıştır.

Engelli öğretmenler, sayı sınırlamasına tabi olmaksızın istedikleri zaman tayin isteyebilirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi, engelli memurların tayin isteme hakkını düzenlemektedir. Ayrıca, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin “Mazerete ve Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirmeler” başlıklı 49. maddesinde, öğretmenlerin engellilik durumuna bağlı yer değiştirmelerinin, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine göre yapılacağı belirtilmektedir.

Sağlık Bakanlığı'nda 2025 yılı Haziran dönemi isteğe bağlı iller arası yer değiştirme kurası, 28 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir. Başvuru süreci, 26 Haziran - 2 Temmuz 2025 tarihleri arasında Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılmıştır.

Sağlık personelinin tayin isteme süresi, istihdam statüsüne ve tayin türüne göre değişiklik gösterir: 3+1 sözleşmeli personel: Kadroya geçtikten sonra (dörde, 657 devlet memurluğu statüsüne) bir yıl daha görev yapması gerekmektedir. 4/B sözleşmeli personel: Kadroya geçenler 4 yıl boyunca başka bir yere atanamaz. Mazeret tayinleri: Sağlık, aile birliği ve can güvenliği gibi mazeretlerin belgelenmesi halinde, zorunlu çalışma süresi tamamlanmadan tayin yapılabilir. Ayrıca, isteğe bağlı tayin talepleri genellikle kurumların belirlediği dönemlerde alınır ve onay süreçleri hizmet gerekleri ve kadro durumu gibi unsurlara göre yürütülür.

"Eş değiştirme hafta sonu" ifadesiyle ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, öğretmenlerin mazerete bağlı il içi yer değiştirme başvurularının 30 Haziran - 8 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapıldığı ve atama sonuçlarının 16 Temmuz 2025'te açıklandığı bilinmektedir. 2025 yılı için il dışı mazerete bağlı yer değiştirme başvurularının ise 18-28 Temmuz 2025 tarihleri arasında alınacağı ve atama sonuçlarının 6 Ağustos 2025'te açıklanacağı belirtilmiştir. Daha fazla bilgi için Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi duyurularını takip etmek önerilir.

2025 yılı için iller arası tayin tarihleri şu şekildedir: Başvuru ve Tercih Süreci: 26 Haziran - 2 Temmuz 2025. Kura Tarihi: 28 Temmuz 2025. Sonuçların Açıklanması: 6 Ağustos 2025. İlişik Kesme: 7 Ağustos 2025. Öğretmenlerin yaz tatili iller arası yer değiştirme başvuruları ise 18 - 29 Temmuz 2025 tarihleri arasında mebbis.meb.gov.tr ve personel.meb.gov.tr adreslerinden alınmıştır.

Jaqon'un eş değiştirme ile ilgili bir etkinlik veya tarih bilgisi bulunmamaktadır. Ancak, öğretmenlerin eş durumu tayin başvuruları ile ilgili genel bir takvim mevcuttur. 2024-2025 eğitim öğretim yılı için öğretmenlerin eş durumu tayin başvuruları, 30 Aralık 2024 - 8 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

Eş durumunda aynı ilçeye atanmak zorunlu değildir. Eş durumu tayininde, atama yapılacak yer belirlenirken farklı kriterler göz önünde bulundurulur: Eşlerin çalıştığı kurumlar farklı ise, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere atama yapılır. Eşlerin çalıştığı kurumlar aynı ise, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere atama yapılır. Eşlerden biri kamu personeli değilse, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması halinde, bu eşin bulunduğu yere atama yapılır. Bu nedenle, eşlerin aynı ilçeye atanması, tayin yapılacak yerin belirlenmesindeki kriterlere bağlı olarak değişebilir.

Sağlık Bakanlığı'nda tayin dönemleri genellikle Ocak ve Haziran ayları olarak belirlenmiştir. 2025 yılı için bazı tayin dönemleri ve başvuru tarihleri: 2025 Yılı Ocak Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası: Başvurular 31 Aralık 2024 - 6 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılmış, kura çekimi 31 Ocak 2025'te gerçekleştirilmiştir. Sürekli İşçilerin 2025 Yılı İller Arası Yer Değişikliği Başvuruları: 15 Mayıs - 21 Mayıs 2025 tarihleri arasında alınmıştır. En güncel ve detaylı bilgi için Sağlık Bakanlığı'nın tayin ve atama duyurularının yayımlandığı yhgm.saglik.gov.tr adresi takip edilmelidir.

Evet, "yer değiştirme" ve "tayin" aynı şeyi ifade eder. Memurların görev yaptıkları kurum içinde başka bir yere atanmaları ve orada görev yapmaları işlemine tayin denir.

Eş durumundan tayinlerde ilçe tercihi, eşlerin görev yaptığı kurumların hizmet önceliği ve astlık-üstlük sıralamasına göre yapılır. Aynı kurum bünyesinde çalışma: Daha fazla hizmet ihtiyacı bulunan yere tayin yapılır. Farklı kurumlarda çalışma: Kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlandıktan sonra, her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere tayin gerçekleştirilir. Kamu personeli olmayan eşin durumu: Kamu personeli olmayan eşin son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemesi ve halen çalışıyor olması gerekir. Eş durumu tayini için gerekli belgeler ve başvuru süreci, her kurumun kendi politikalarına göre değişiklik gösterebilir. Daha detaylı bilgi için ilgili kurumların yönetmeliklerine veya resmi internet sitelerine başvurulması önerilir.

2025 Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında tayin maddesine dair bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2 Ağustos 2025 tarihinde imzalanan KÇP kapsamında, kamu işçileri için öngörülen bazı kazanımlar şunlardır: 2025 yılının ilk yarısı için %24 oranında zam, ikinci yarıda ise %11’lik bir artış daha yapılması. Her işçiye günlük 50 TL olmak üzere ayda 1.500 TL tutarında seyyanen ödeme sağlanması. KÇP'nin tam metnine ve içeriğine ilişkin daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın veya ilgili sendikaların resmi kanallarını takip etmek önerilir.

6111 sayılı Kanun kapsamında tayin işlemi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bu kanun kapsamında yapılan bazı düzenlemeler hakkında bilgi mevcuttur: Aday Memurların Durumu: 6111 sayılı Kanunla yapılan değişikliklerle, aday memur statüsünde olup olumsuz sicil almış olanlar, belirli koşulları sağladıklarında asli memurluğa atanabilirler. Sigorta Prim Teşviki: 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 10. madde ile işverenlerin, belirli şartları sağlayan sigortalıları işe almaları durumunda, sigorta primlerinin işveren hissesine ait kısmının tamamının teşvik kapsamında olduğu bir düzenleme getirilmiştir. Daha fazla bilgi için ilgili kanun maddelerinin detaylı incelenmesi veya yetkili mercilere danışılması önerilir.

Danıştay, 4/B'li eş durumu tayinine izin vermemiştir. 2008 yılında Danıştay 5. Dairesi'nin E: 2008/500 numaralı kararında, eşi 4/B'li hemşire olarak çalışan sağlık personelinin eş durumundan nakil talebinin reddedilmesi yönünde karar verilmiştir. Ancak, bazı kamu kurumları (örneğin MEB), kanundaki bu sınırlamayı kendi personeli için genişletmiş ve eşi 4/B'li, 4/C'li, işçi veya serbest çalışan için nakil hakkı tanımıştır.

ARFF memurlarının tayin süresi, 4/B sözleşmeli personel ve kadrolu memurlar için farklı kurallara tabidir. 4/B sözleşmeli personel için tayin hakkı, görev yapılan kurumun birden fazla il veya ilçede teşkilatının olması durumunda mümkündür. Kadrolu memurlar için tayin hakkı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Özetle, ARFF memurlarının tayin süresi, görev statüsüne ve ilgili mevzuata bağlı olarak değişiklik gösterebilir.