Tayin

Askerlerin eşlerini ne zaman görebileceği, askerlerin eş durumundan tayin hakkı ile ilgilidir. Bu hak, evli askerlerin eşlerinin çalıştıkları yerlerdeki kamu kurumlarına atanmalarını veya tayin edilmelerini kolaylaştırır. Askerlerin eş durumundan tayini, aşağıdaki durumlarda mümkün olabilir: Kamu personeli olan eşin, kurum içi yer değiştirme imkanının olmaması veya eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi bir görevde bulunması. Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması ve kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı olan yere tayin. Eşlerin farklı kurumlarda çalışıyor olması ve kurumlar arasında gerekli koordinasyonun sağlanması. Askerlerin eş durumundan tayini hakkı, Anayasanın 41. maddesi ve Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ile düzenlenmiştir. Eş durumu tayini talebinin reddi durumunda, 60 gün içinde idari dava açılabilir.

İl dışı tayin için en az 3 yıl aynı ilde çalışmak gerekmektedir.

Memurlar, becayiş yaparak tayin beklemek yerine daha hızlı ve esnek bir şekilde görev yerlerini değiştirebilirler. Bu uygulamanın bazı nedenleri şunlardır: Kişisel tercihlere göre seçim: İhtiyaçlarına en uygun görevi seçme şansına sahip olurlar. Zaman tasarrufu: Başka bir ilde veya ilçede çalışmak için uzun süre beklemelerine gerek kalmaz. Aynı unvan ve sınıfta olma: Farklı kurumlarda çalışan aynı unvan ve sınıftaki memurların yer değiştirmesi, iş verimliliğini artırabilir.

Belediye sürekli işçilerinin tayin hakkı, genel olarak mevzuat gereği bulunmamaktadır. Ancak, sağlık ve eş durumu gibi özel mazeretler söz konusu olduğunda, işçilerin kendi kurumları içinde iller arası yer değiştirme imkanı tanınması için çalışmalar yapılmaktadır.

Evet, engelli öğretmenler il dışı tayin isteyebilirler. Bunun için, Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nün belirlediği şartları taşımak gerekmektedir: 1. Eğitim öğretim sınıfı dışında bir hizmet sınıfında görev yapmak. 2. %40 ve üzeri engelli raporuna sahip olmak. 3. Eşi, çocuğu veya bakmakla yükümlü olduğu diğer aile fertleri nedeniyle tayin isteyecekse, sunacağı raporda ağır engelli ibaresinin bulunması veya tam teşekküllü hastane raporu yanında tedavisinin mümkün olacağını bildirir ek bir rapor sunması. 4. Adaylığının kaldırılmış olması. Bu şartları sağlayan engelli öğretmenler, bir defaya mahsus olmak üzere istedikleri il veya ilçeye atanabilirler.

Sağlık Bakanlığı iller arası tayin kurası 26 Temmuz 2024 tarihinde gerçekleştirilecektir.

Engelli öğretmenler, adaylık süreleri tamamlandıktan sonra ve kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın istedikleri zaman tayin isteyebilirler.

Sağlık Bakanlığı'nda iller arası rotasyon (tayin) 26 Temmuz 2024 tarihinde gerçekleştirilecektir.

Sağlık personeli, 3 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir.

Eş durumu tayini için başvurular, 30 Aralık 2024 - 8 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

2024 yılı için iller arası tayin başvuruları şu tarihlerde gerçekleştirilecektir: - Öğretmenler: 3 Haziran - 7 Haziran 2024 tarihleri arasında. - Sağlık Bakanlığı çalışanları: 26 Temmuz 2024 tarihinde kura çekimi yapılacaktır.

Jaqon'un eş değiştirme ile ilgili bir etkinlik veya tarih bilgisi bulunmamaktadır. Ancak, öğretmenlerin eş durumu tayin başvuruları ile ilgili genel bir takvim mevcuttur. 2024-2025 eğitim öğretim yılı için öğretmenlerin eş durumu tayin başvuruları, 30 Aralık 2024 - 8 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

Eş durumu tayininde aynı ilçeye atanmak zorunlu değildir. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 14. maddesine göre, eş durumu tayini aşağıdaki şekillerde yapılabilir: 1. Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere. 2. Eşlerin farklı kurumlarda çalışıyor olması halinde, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere. Ayrıca, kamu personeli olmayan eşin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması durumunda, bu eşin bulunduğu yere tayin yapılabilir.

Sağlıkta tayin dönemleri Mayıs ve Kasım aylarında gerçekleştirilmektedir.

Evet, "yer değiştirme" ve "tayin" aynı şeyi ifade eder. Memurların görev yaptıkları kurum içinde başka bir yere atanmaları ve orada görev yapmaları işlemine "tayin" denir.

Eş durumundan tayinlerde ilçe tercihi, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Bilişim Sistemleri (MEBBİS) üzerinden yapılır. Süreç şu adımlarla gerçekleşir: 1. Ön Başvuru: Öğretmenler, mazeretlerini ve gerekli belgelerini 30 Aralık 2024 – 8 Ocak 2025 tarihleri arasında MEBBİS sistemine yükler. 2. Tercih Aşaması: Ön başvurusu kabul edilen öğretmenler, 10-14 Ocak 2025 tarihleri arasında MEBBİS üzerinden gitmek istedikleri il veya ilçelerdeki okullar için tercih sıralamalarını belirler. 3. Atama: MEB, eş durumu ve diğer mazeretlere bağlı tayin atamalarını 16 Ocak 2025’te açıklar.

Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) tayin maddesi, kamu işçilerinin çalışma koşulları ve tayin haklarıyla ilgili talepleri kapsamaktadır. Bu talepler arasında: Tayin Hakkı: Kamu işçilerine, memurlarda olduğu gibi tayin hakkı verilerek, çalışma koşullarında esneklik sağlanması. Ünvan ve Meslek Kodlarının Verilmesi: Kamu işçilerine ünvan ve meslek kodları verilerek, kariyerlerinde ilerleme imkanı tanınması. Eş Durumu Tayini: Kamu çalışanlarının aile birliği mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilmeleri. Can Güvenliği Mazereti: Memurun veya bakmakla yükümlü olduğu kişilerin can güvenliği tehdidi nedeniyle yer değiştirme talebinde bulunabilmesi.

Danıştay, 4/B'li eş için eş durumu tayinine izin verilmemesine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesine göre, eş durumu nedeniyle tayin sadece eşin memur olması durumunda mümkündür.

6111 sayılı Kanun kapsamında tayin işlemi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bu kanun kapsamında yapılan bazı düzenlemeler hakkında bilgi mevcuttur: Aday Memurların Durumu: 6111 sayılı Kanunla yapılan değişikliklerle, aday memur statüsünde olup olumsuz sicil almış olanlar, belirli koşulları sağladıklarında asli memurluğa atanabilirler. Sigorta Prim Teşviki: 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 10. madde ile işverenlerin, belirli şartları sağlayan sigortalıları işe almaları durumunda, sigorta primlerinin işveren hissesine ait kısmının tamamının teşvik kapsamında olduğu bir düzenleme getirilmiştir. Daha fazla bilgi için ilgili kanun maddelerinin detaylı incelenmesi veya yetkili mercilere danışılması önerilir.

Evet, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) engelli işçilerin tayin hakkı konusunda olumlu kararlar vermektedir. Örneğin, KDK'nın bir kararında, engelli bir temizlik işçisinin tayin talebi, çocuğunun özel gereksinimleri ve ailesinin ikamet yeri göz önünde bulundurularak kabul edilmiştir.