• Buradasın

    Sürekli işçiler memur mu işçi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürekli işçiler, memur değil, işçi olarak kabul edilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. maksatistihdam.com
        1
      2. bilgihome.com.tr
        2
      3. memurbilgi.net
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. kamuiscileri.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler işçi olarak kabul edilir?

    İşçi olarak kabul edilen kişiler: Bir işverene bağlı olarak çalışanlar; İş sözleşmesiyle işe alınanlar; Aylık ya da haftalık bir ücret karşılığı çalışanlar; Emir-komuta zincirine uyanlar. İşçi statüsünde olmayan kişiler: Memurlar ve kamu görevlileri; Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar; Ev hizmetlerinde çalışanlar; Çıraklar ve stajyerler (tam işçi haklarına sahip değillerdir).
    5 kaynak

    Kamu işçisi memur mu işçi mi?

    Kamu işçisi, memur değildir. Kamu işçileri, kamu kurum ve kuruluşlarında kamu hizmetinin yürütülmesi için gerekli olan temizlik ve benzeri işleri yapan kişilerdir.
    5 kaynak

    Memur ve işçi arasındaki fark nedir?

    Memur ve işçi arasındaki bazı farklar şunlardır: Çalışma Kanunu: Memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na, işçiler ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha yüksektir; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Emeklilik: Memurların emekli olabilmek için sigortalı olarak çalışması gereken gün sayısı daha fazladır ve ek ödemeler sigorta matrahına dahil edilmez. İzin Süreleri: İşçilerde yıllık izin süresi işgünü esasına göre hesaplanırken, memurlarda tatil günleri de yıllık izne dahildir. Ölüm Yardımı: Memurlar, ölüm yardımı açısından daha avantajlıdır. Yetim Aylığı: Memur çocuğu, kendi işyerinde çalışsa bile yetim aylığı alabilir. Süt İzni: Memur annelerin süt izni, işçi annelere göre daha uzundur. Babalık İzni: Memur babaya eşinin doğum yapması halinde 10 gün ücretli izin verilirken, işçi babaya bu hak tanınmaz.
    5 kaynak

    Hangi işçiler memur olabilir?

    Kadrolu işçiler (sürekli işçiler), belirli koşulları sağladıklarında memur olabilirler. Memur olmak için gereken şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; En az lise veya dengi okul mezunu olmak; 18 yaşını tamamlamış olmak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; Taksirli suçlar hariç, belirli süreyi aşan hapis cezası almamış olmak; Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf veya tecilli olmak); Görevini devamlı yapmaya engel akıl ve beden sağlığı problemi olmamak; KPSS’den başvurulan kadro için yeterli puanı almış olmak; Güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması. Kadrolu işçilerin memur olabilmesi için, diğer tüm vatandaşların geçtiği süreçleri tamamlamaları gerekmektedir; yani KPSS’ye girip yeterli puanı almak, gerekli sınavları başarıyla tamamlamak ve güvenlik soruşturmasından geçmek gibi adımları izlemeleri gerekir.
    5 kaynak

    Kadrolu işçi memur mu?

    Kadrolu işçi, memur değildir. Memur olabilmek için, 657 sayılı yasanın 1. maddesinde sayılan kurumlardan aylık almak suretiyle asli ve sürekli olarak görev yapmak ve atama ile göreve getirilmiş olmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    4c'liler memur mu işçi mi?

    4C'liler memurdur. 4C sigorta sistemi, devlet memuru olarak hizmet veren kadrolu çalışanları kapsamaktadır.
    5 kaynak

    Sürekli işçi memur masa başı iş yapabilir mi?

    Sürekli işçilerin masa başı iş yapması mümkündür, ancak bu durum iş sözleşmesine ve işverenin talimatlarına bağlıdır. İş sözleşmesinde ikinci bir işte çalışmaya veya masa başı iş yapmaya engel teşkil edecek bir madde varsa, işçinin bu maddeye aykırı hareket etmesi iş sözleşmesinin feshedilmesine neden olabilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların amir konumunda olan işçilerle hiyerarşik bir ilişkiye girmeleri mevzuat hükümlerine aykırıdır.
    5 kaynak