SSK

2025 yılı Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emekli maaşlarına yapılacak zam, 6 aylık enflasyon farkı baz alınarak hesaplanmıştır. Zamlı emekli maaşı hesaplaması için şu adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet'e girip emekli bölümü açılır. 2. Emekli ödeme bilgileri açılır. 3. Ek ödeme rakamına bakılır. 4. Ek ödeme tutarı 25 ile çarpılarak kök maaş bulunur. 5. Ek ödemeli yeni maaş için ek ödeme tutarı 26 ile çarpılır. Örneğin, ek ödeme tutarı 1.500 TL ve kök maaş 37.500 TL ise, ek ödemeli yeni maaş 39.000 TL olacaktır. Zamlı maaş ödemeleri, SSK emeklileri için 17-26 Temmuz, Bağ-Kur emeklileri için ise 25-28 Temmuz tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.

SSK ve Bağ-Kur emekli zamları aynı değildir. 2025 yılı Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emeklilerine %16,67 oranında zam yapılırken, memur emeklilerine %15,57 oranında zam yapılmıştır. Zam oranları, emekli olunan kuruma ve farklı faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi duyurularını takip etmek önerilir.

4/A SSK emekli aylık bağlama oranı, farklı dönemlere göre değişen formüllerle hesaplanır: 2000 öncesi dönem: Emekli Aylığı = (Gösterge Rakamı x 12.000 x Aylık Bağlama Oranı). 2000 - 2008 yılları arası: Emekli Maaşı = (Güncelleme Katsayısı x Aylık Bağlanma Oranı). 2008 sonrası dönem: Emekli Maaşı = (Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı). Aylık bağlama oranının hesaplanmasında, sigortalının uzun vadeli sigorta kolları için ödediği prim gün sayısına göre değişen oranlar kullanılır. Daha detaylı bilgi ve hesaplama için e-Devlet üzerinden "4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama" hizmeti kullanılabilir.

E-devlet üzerinden SSK (4A) emekli maaşını görmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın. 2. "Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)" hizmetlerine ulaşmak için arama kısmına "SGK emeklilik" yazın. 3. Çıkan seçeneklerden "SGK Emeklilik Sorgulama" kısmını seçin. 4. Emekliliğe dair detaylı bilgilere, aylık emekli maaşı, ek ödemeler, kesintiler ve net emekli maaşı gibi bilgilere ulaşabilirsiniz. Ayrıca, "Çalışma Hayatım" bölümü üzerinden de sigorta bilgileri, prim günleri ve emeklilik maaşı hesaplama detaylarına erişilebilir. e-Devlet şifresi, tüm PTT şubelerinden alınabilir.

SSK'lı olup olmadığınızı öğrenmek için aşağıdaki yöntemleri kullanabilirsiniz: e-Devlet Kapısı: e-Devlet şifresi ve T.C. kimlik numarası ile giriş yaparak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) birimine ulaşıp 4A hizmet dökümü seçeneğini seçerek sigorta durumunuzu sorgulayabilirsiniz. SGK Web Sitesi: SGK'nın resmi web sitesine girip T.C. kimlik numarası ve diğer istenen bilgileri doldurarak sigorta durumunuzu öğrenebilirsiniz. Alo 170 Hattı: SGK'ya bağlı olan ALO 170 numaralı hattı arayarak çağrı merkezi çalışanının istediği bilgileri verip hizmet dökümünüzle ilgili detaylara ulaşabilirsiniz. Şahsen Başvuru: Sosyal Güvenlik Kurumu'na şahsen giderek kayıt durumunuzu öğrenebilirsiniz.

Evet, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) Sosyal Sigortalar Dairesi (SSD) bulunmaktadır. KKTC Sosyal Sigortalar Dairesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı olarak sosyal sigortalarla ilgilenen bir kamu kurumudur. SSD'nin iletişim bilgileri: Adres: Şht. Enver Sok. No:28 Yenişehir / Lefkoşa/KKTC. Telefon: +90 (392) 2274747.

Emekli keseneklerinin ne zaman yatacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emekli maaşlarının ödeme tarihleri tahsis numarasına göre değişiklik göstermektedir: SSK (4A) emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar ayın 17'sinde; Tahsis numarası son rakamı 7 olanlar ayın 18'inde; Tahsis numarası son rakamı 5 olanlar ayın 19'unda; Tahsis numarası son rakamı 3 olanlar ayın 20'sinde; Tahsis numarası son rakamı 1 olanlar ayın 21'sinde. Bağ-Kur (4B) emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 3 ve 1 olanlar ayın 26'sında; Tahsis numarası son rakamı 8, 6 ve 4 olanlar ayın 27'sinde; Tahsis numarası son rakamı 2 ve 0 olanlar her ayın 28'inde. Emekli maaş farkı ödemelerinin ise 2025 Temmuz ayı için en geç Ağustos ayında yapılması beklenmektedir. Ödeme tarihleri, SGK tarafından yapılan duyurularla değişebilir.

SSK ve Bağ-Kur maaş farkları aynı gün yatmaz. SSK emeklileri, tahsis numarasının son hanesine göre belirlenen günlerde maaşlarını alır: 9, 7, 5 olanlar ayın 25'inde. 3, 1 olanlar ayın 26'sında. 8, 6, 4 olanlar ayın 27'sinde. 2, 0 olanlar ayın 28'inde. Bağ-Kur emeklileri ise tahsis numarasının son iki hanesine göre belirlenen günlerde maaşlarını alır: 5, 7, 9 olanlar ayın 25'inde. 3, 1 olanlar ayın 26'sında. 4, 6, 8 olanlar ayın 27'sinde. 0, 2 olanlar ayın 28'inde. Maaş farklarının ödeme tarihi, SGK tarafından yapılan açıklamaya göre belirlenir.

Bağ-Kur'lu bir kişi, aynı zamanda SSK'dan emekli olabilir. 2011 yılında yapılan değişiklik sonrası, 5510 sayılı kanunda yer alan 53. madde ve 6111 sayılı torba yasa ile, prime esas kazanç üst sınırının aşılmaması koşuluyla, kişi hem Bağ-Kur hem de SSK primi ödeyebilmektedir. Bağ-Kur'dan SSK'ya geçişte, emeklilik maaşı son prim ödenen sigorta kapsamına göre değil, ilk defa prim ödenen tarihten itibaren emeklilik dilekçesi verilen tarihe kadar geçen süre esas alınarak hesaplanır.

SSKLm'de hangi sigortalıların olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında yer alan sigortalılar, çalıştıkları yere göre 4A, 4B ve 4C olarak sınıflandırılır: 4A Sigortalıları: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B Sigortalıları: Kendi mesleğini icra eden, bağımsız olarak çalışan kişileri (esnaf, sanatkâr, serbest meslek grupları) kapsar. 4C Sigortalıları: Devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları ve belirli bir adet ve ücret sınırı içinde sözleşme ile çalışanları kapsar.

Full Ser SSK, 4A sigortası anlamına gelir. 4A sigortası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında, bir işverene bağlı olarak çalışan ve primleri işveren tarafından ödenen işçileri kapsar.

Full-ser SSK emeklisi, 4A sigorta kapsamında tam prim ödeyerek emekli olmuş kişiyi ifade edebilir. 4A sigortası, bir işverene bağlı olarak çalışan ve primleri işveren tarafından ödenen işçileri kapsar.

3600 günle emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında geçerlidir. Bu emeklilik türü, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler için geçerlidir. BAĞ-KUR (kendi mesleğini icra eden bağımsız çalışanlar) ve Emekli Sandığı (devlet memuru olarak çalışanlar) mensupları, 3600 günle emekli olamazlar.

Aylık 225 saat çalışma, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin belirli bir hesaplama yöntemiyle belirlenir. Hesaplama adımları: 1. Haftalık çalışma süresi: Haftalık 45 saat, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya göre günlere dağıtılır. 2. Aylık çalışma süresi: Ortalama olarak bir ayda 4 hafta olduğu kabul edilir, bu durumda 45 saat x 4 hafta = 180 saat olur. 3. Fazla mesailer eklenir: Eğer fazla mesai yapılırsa, bu süreler de aylık çalışma süresine eklenir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz ve gece çalışma süresi 7,5 saatle sınırlıdır.

7.200 gün prim ödeyerek emekli olan kişiler, emeklilik başvurusunda bulundukları statüden emekli olurlar. 4A (SSK). 4B (Bağ-Kur). 4C (Emekli Sandığı). Ayrıca, 1 Ekim 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar için, toplam prim günleri içinde en fazla hangi statüde prim ödenmişse o statüden emeklilik hakkı doğar.

SSK, Sosyal Sigortalar Kurumu'nun kısaltmasıdır ve 4A sigorta türüne karşılık gelir. 4A sigortası, bir işverene bağlı olarak özel bir iş yerinde sözleşmeli çalışan kişileri kapsar. Sigortanızın türünü öğrenmek için e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi sekmesinden T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak bilgi alabilirsiniz.

2008 ve sonrası SSK'lılar, 7200 prim ödeme gün sayısına ulaştıklarında emekli olabilirler. 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gün sayısına ulaşan kadınlar 59, erkekler ise 61 yaşında emekli olabilir. 01.01.2038 - 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gün sayısına ulaşan kadınlar 60, erkekler ise 62 yaşında emekli olabilir. 01.01.2040 - 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gün sayısına ulaşan kadınlar 61, erkekler ise 63 yaşında emekli olabilir. Bu tarihler, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik şartları, kişinin sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilir. Daha detaylı bilgi için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

SGK ve SSK primleri arasındaki fark, sigorta kapsamlarındaki çeşitlilikten kaynaklanır. SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu), bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin sigorta primlerini kapsar. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ise, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın 2006 yılında tek çatı altında birleşmesiyle oluşmuştur. Örneğin, 4A (SSK) sigorta kolu, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsarken, 4B (Bağ-Kur) kendi mesleğini icra eden bağımsız çalışanları, 4C (Emekli Sandığı) ise devlet memurlarını kapsar.

SSK035 referans numaralı Seiko 5 Sports GMT SKX Automatic saat, 2023, 2024 ve 2025 yıllarında üretilmiştir.

4A SSK'lı, özel bir iş yerinde iş sözleşmesiyle çalışan ve maaşlı personel anlamına gelir. 4A sigorta kapsamına giren meslek sayısı oldukça fazladır; sektör fark etmeksizin herhangi bir özel iş yerinde çalışan herkes 4A’lı sigortalı olabilir. 4A sigortalıların yararlanabileceği başlıca haklar şunlardır: devlet hastanelerinde/sağlık ocaklarında ücretsiz sağlık hizmetleri; indirimli ilaç temini; iş göremezlik durumunda malullük maaşı; belirlenen prim ödeme süresinin tamamlanması halinde emeklilik maaşı; kişinin ölümü durumunda aile bireylerine ödenecek olan ölüm aylığı; işsizlik durumunda gerekli şartların sağlanması şartıyla verilecek olan işsizlik maaşı. 4A hizmet dökümü, e-devlet üzerinden "4A Hizmet Dökümü" sayfasından online olarak alınabilir.