• Buradasın

    Tayini çıkan memur ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tayini çıkan bir memur, aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. Talebi Değerlendirmek: Memur, tayinin gerekçesini ve yeni görev yerinin koşullarını değerlendirmelidir 2.
    2. Gerekli Belgeleri Hazırlamak: Eş durumu, sağlık veya can güvenliği gibi mazeret tayinleri için gerekli belgeleri (sağlık raporu, evlilik cüzdanı örneği vb.) tamamlamalıdır 13.
    3. Başvuruyu Yapmak: Tayin talebini ilgili kuruma yazılı olarak iletmelidir 3. Dilekçede, tayin talebinin nedenleri ve istenen yeni görev yeri belirtilmelidir 4.
    4. Sonucu Beklemek: Kurum, talebi hizmet gerekleri ve boş kadro durumu ışığında değerlendirerek uygun görürse atamayı gerçekleştirecektir 1. Eğer talep reddedilirse, memur idari yargıda iptal davası açma hakkına sahiptir (ret cevabının tebliğinden itibaren 60 gün içinde) 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir memur, aşağıdaki hallerde çekilmiş sayılır: Göreve başlamama. Yurtdışına gönderilenlerin göreve dönmemesi. Aylıksız izin sonrası göreve dönmeme. Mazeretsiz 10 gün göreve gelmeme. Çekilmiş sayılan bir kişi, 1 yıl süreyle tekrar kamu görevine alınamaz.

    Devlet memuru kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Devlet memurlarının tayin isteyebilmesi için bulunduğu yerdeki zorunlu çalışma süresini tamamlamış olması gerekir. Bazı durumlarda tayin isteme süreleri şu şekildedir: Kadroya geçen sözleşmeli personel: Kadroya geçtikten sonra +1 yıllık çalışma süresini tamamlaması gerekir. Sağlık ve can güvenliği mazeretlerinde: Çalışma süresinin tamamlanması beklenmeyebilir. Öğrenim nedeniyle tayin: Memurun, bulunduğu ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir ilde eğitim alması durumunda başvurabileceği bir tayin hakkıdır. Tayin işlemleri, kurumların iç yönetmeliklerine ve kadro durumlarına bağlı olarak değişebilir.

    Tayini çıkan memur ne zaman göreve başlar?

    Tayini çıkan memur, başka yerdeki görevlere atanmışsa atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde göreve başlamak zorundadır. Aynı yerdeki görevlere atanmışsa ise atama emirlerinin tebliğ gününü izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadır. Bu süreler, kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında uzar ve ilgili kişinin yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin tebliği tarihinde başlar.

    Hangi memur başka kuruma geçebilir?

    Hangi memurların başka bir kuruma geçebileceği ile ilgili bazı şartlar şunlardır: Aday memurluk süresinin tamamlanmış olması. Kurumların muvafakati. Kazanılmış hak derecesi. Derece farkı. Personel ihtiyacı. Kurumlar arası geçiş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinde düzenlenmiştir. Sözleşmeli personel ve işçiler için kurumlar arası geçiş yasal olarak mümkün değildir.