• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Bilim ve Eğitim ›

    MEB sözleşmeli personel kadroya geçiş nasıl olacak?

    • #Eğitim
    • #Memuriyet
    • #MEB
    • #SözleşmeliPersonel

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEB sözleşmeli personelin kadroya geçişi şu şekilde olacaktır:
    1. Dört Yıllık Çalışma Süresi: Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde sözleşme gereği dört yıl süreyle kalır 12.
    2. Talep ve Başvuru: Dört yıllık süreyi tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanmak için talepte bulunabilirler 13.
    3. Atama Süreci: Kadroya geçiş, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gönderilen kararnamelere göre yapılır 2. Sözleşmeler feshedilir ve kadroya geçiş işlemleri MEBBİS üzerinden yapılarak yeni MEBBİS şifreleri öğretmenlere verilir 2.
    4. Şartlar: Kadroya atanabilmek için sözleşmeli öğretmenlerin, Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitezel.com.tr
        1
      2. ogretmenadaydosyasi.com
        2
      3. ogretmenlersitesi.com
        3
      4. edevlet.net
        4
      5. memurlar.net
        5

    • Dört yıllık çalışma süresi nasıl hesaplanır?

    • Devlet Memurları Kanunu'ndaki şartlar nelerdir?

    • MEB sözleşmeli personel şartları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    4/B sözleşmeli personel kadroya geçince hakları nelerdir?

    4/B sözleşmeli personelin kadroya geçmesi durumunda sahip olacağı haklar şunlardır: 1. Memur Kadrosu: 4/B sözleşmeli personel, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. 2. Yer Değiştirme Hakkı: Kadroya geçen personel, 4 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 3. İzin Hakları: Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşir. 4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Görevde yükselme, unvan değişikliği gibi haklardan yararlanabilirler. 5. İş Sonu Tazminatı: Sözleşmeli personel olarak geçen süreler, kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir, ancak iş sonu tazminatı ödenmez.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    • #Kadro
    • #Haklar
    5 kaynak

    Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için hangi tebliğ?

    Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun tebliğ niteliğindedir.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti mi?

    4/B sözleşmeli personel yönetmeliği 8 Nisan 2022 tarihinde yayımlanan genelgeyle güncellenmiştir. Bu genelgede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre, sözleşmeli pozisyonda görev yapan personelin yer değişikliği işlemleri düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Yönetmelik
    • #KamuPersoneli
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşı aynı mı?

    Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşları aynı değildir. Kadrolu memurlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/c maddesi kapsamında emekli sandığı güvencesine sahiptir ve maaşları devlet bütçesinden karşılanır. Sözleşmeli memurlar ise 5510 sayılı Kanun’un 4/a maddesi kapsamında SSK güvencesine sahiptir ve maaşları proje ya da kurum bütçeleriyle finanse edilir.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    • #Maaş
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur kadroya geçince kademe ilerlemesi nasıl yapılır?

    Sözleşmeli memurun kadroya geçince kademe ilerlemesi yapabilmesi için 8 yıllık hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir. Kademe ilerlemesi için diğer şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Kademe ilerlemeleri, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilir ve ilgili atama yetkisine sahip amir tarafından onaylanır.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #Memuriyet
    5 kaynak

    Kadroya geçmek ne demek?

    "Kadroya geçmek" deyimi, bir kurum veya kuruluşta kadro almak anlamına gelir.
    • #İş
    • #Kariyer
    • #Kurumlar
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar ne zaman değişti?

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar, 9 Temmuz 2020 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Karar Sayısı 2727 ile değiştirilmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SözleşmeliPersonel
    • #ResmiGazete
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"9xwh0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fbilim-ve-egitim%2Fq%2Fmeb-sozlesmeli-personel-kadroya-gecis-nasil-olacak-333474824%3Flr%3D213%26ncrnd%3D79350","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1636759351754504025","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754504106573736-8707890817422082691-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-57-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9xwhw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"9xwh1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"science-and-education","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9xwhw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"9xwh2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"MEB sözleşmeli personelin kadroya geçişi şu şekilde olacaktır:\n\n1. **Dört Yıllık Çalışma Süresi**: Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde sözleşme gereği dört yıl süreyle kalır [```1```](https://www.alitezel.com.tr/sozlesmeli-ogretmenlikte-calisma-kosullari-ve-kadroya-gecis-nasil-olacak-8260/)[```2```](https://www.ogretmenadaydosyasi.com/sozlesmeli-ogretmen-kadroya-gecis).\n2. **Talep ve Başvuru**: Dört yıllık süreyi tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanmak için talepte bulunabilirler [```1```](https://www.alitezel.com.tr/sozlesmeli-ogretmenlikte-calisma-kosullari-ve-kadroya-gecis-nasil-olacak-8260/)[```3```](https://www.ogretmenlersitesi.com/yeni-omkda).\n3. **Atama Süreci**: Kadroya geçiş, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gönderilen kararnamelere göre yapılır [```2```](https://www.ogretmenadaydosyasi.com/sozlesmeli-ogretmen-kadroya-gecis). Sözleşmeler feshedilir ve kadroya geçiş işlemleri MEBBİS üzerinden yapılarak yeni MEBBİS şifreleri öğretmenlere verilir [```2```](https://www.ogretmenadaydosyasi.com/sozlesmeli-ogretmen-kadroya-gecis).\n4. **Şartlar**: Kadroya atanabilmek için sözleşmeli öğretmenlerin, Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir [```5```](https://www.memurlar.net/common/news/documents/1054030/tbb.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.alitezel.com.tr/sozlesmeli-ogretmenlikte-calisma-kosullari-ve-kadroya-gecis-nasil-olacak-8260/","title":"Sözleşmeli Öğretmenlikte Çalışma Koşulları ve Kadroya...","shownUrl":"https://www.alitezel.com.tr/sozlesmeli-ogretmenlikte-calisma-kosullari-ve-kadroya-gecis-nasil-olacak-8260/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ogretmenadaydosyasi.com/sozlesmeli-ogretmen-kadroya-gecis","title":"Sözleşmeli Öğretmen Kadroya Geçiş | Ogretmenadaydosyasi","shownUrl":"https://www.ogretmenadaydosyasi.com/sozlesmeli-ogretmen-kadroya-gecis"},{"sourceId":3,"url":"https://www.ogretmenlersitesi.com/yeni-omkda","title":"Yeni ÖMk’da Sözleşmeli Öğretmenlik, Kadroya Geçiş...","shownUrl":"https://www.ogretmenlersitesi.com/yeni-omkda"},{"sourceId":4,"url":"https://www.edevlet.net/sozlesmeliden-kadroya-gecis/","title":"Sözleşmeli Memur Kadroya Nasıl Geçer? - eDevlet.net","shownUrl":"https://www.edevlet.net/sozlesmeliden-kadroya-gecis/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.memurlar.net/common/news/documents/1054030/tbb.pdf","title":"Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesi Rehberi","shownUrl":"https://www.memurlar.net/common/news/documents/1054030/tbb.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"MEB sözleşmeli personel kadroya geçiş nasıl olacak?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","categoryTitle":"Bilim ve Eğitim","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/meb","text":"#MEB"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Dört yıllık çalışma süresi nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=MEB+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personelde+d%C3%B6rt+y%C4%B1ll%C4%B1k+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+s%C3%BCresi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Devlet Memurları Kanunu'ndaki şartlar nelerdir?","url":"/search?text=Devlet+Memurlar%C4%B1+Kanunu%27ndaki+%C5%9Fartlar&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"MEB sözleşmeli personel şartları nelerdir?","url":"/search?text=MEB+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+%C5%9Fartlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=MEB+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+kadroya+ge%C3%A7i%C5%9F+nas%C4%B1l+olacak%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1636759351754504025","reqid":"1754504106573736-8707890817422082691-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-57-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754504106573736-8707890817422082691-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-57-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9xwhw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"9xwh3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uzmanmutemet.com/DownloadFile.ashx%3ffilename=4B-Sozlesmeli-Personelin-Kadroya-Gecisleri-Hakkinda-Ozet-Bilgi-Notlari%20%284%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.trthaber.com/haber/guncel/sozlesmeliler-ne-zaman-kadroya-geciyor-sozlesmeli-personelin-kadroya-gecis-sartlari-neler-726975.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahaber.com.tr/galeri/ekonomi/sozlesmeliden-kadroya-gecis-sureci-nasil-olacak-basvuru-detayi-4b-sozlesmeli-memur-ne-zaman-kadroya-gececek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikagi.com/657li-ve-4b-31-sozlesmeli-memurlarin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esm.org.tr/57-sayili-devlet-memurlari-kanunu-4b-maddesi-ne-gore-calisan-sozlesmeli-personelin-yasal-haklari-konusunda-bilgilendirme/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-kadroya-gecince-haklari-nelerdir-3338735056","header":"4/B sözleşmeli personel kadroya geçince hakları nelerdir?","teaser":"4/B sözleşmeli personelin kadroya geçmesi durumunda sahip olacağı haklar şunlardır: 1. Memur Kadrosu: 4/B sözleşmeli personel, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. 2. Yer Değiştirme Hakkı: Kadroya geçen personel, 4 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 3. İzin Hakları: Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşir. 4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Görevde yükselme, unvan değişikliği gibi haklardan yararlanabilirler. 5. İş Sonu Tazminatı: Sözleşmeli personel olarak geçen süreler, kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir, ancak iş sonu tazminatı ödenmez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/kadro","text":"#Kadro"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_%287433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ses.org.tr/2023/01/sozlesmeli-personelin-kadroya-alinmasi-hakkinda-degerlendirmemiz-ve-yapilmasi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/7433-sayili-kanun-20240419124649.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/haberler/kamudaki-sozlesmeli-personelin-kadroya-gecirilmesini-iceren-kanun-teklifi-meclis-ten-gecerek-yasalasti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pgm.adalet.gov.tr/Home/SayfaDetay/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecis-islemleri30012023044222?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecirilmesi-icin-hangi-teblig-170876681","header":"Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için hangi tebliğ?","teaser":"Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun tebliğ niteliğindedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx%3fOgeId=394&Liste=Duyuru?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esm.org.tr/57-sayili-devlet-memurlari-kanunu-4b-maddesi-ne-gore-calisan-sozlesmeli-personelin-yasal-haklari-konusunda-bilgilendirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_%287433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.715754.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/sgk-4b-nedir-sgk-4b-isci-kadrosu-kimleri-kapsiyor/410604/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-yonetmeligi-degisti-mi-3459983345","header":"4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti mi?","teaser":"4/B sözleşmeli personel yönetmeliği 8 Nisan 2022 tarihinde yayımlanan genelgeyle güncellenmiştir. Bu genelgede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre, sözleşmeli pozisyonda görev yapan personelin yer değişikliği işlemleri düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kadrolu-memur-sozlesmeli-personel-fark/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gazeteoksijen.com/ekonomi/devlet-memurlari-kanunu-degisiyor-memur-maaslari-ve-ikramiye-tutarlari-artacak-229936?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.habermemur.net/sozlesmeli-memur-ile-kadrolu-memur-arasindaki-farklar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tekno50.com/sozlesmeli-ve-kadrolu-memur-maas-farki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/yazarlar/ekrem-sarisu/sosyal-guvenlikteki-kadrolu-sozlesmeli-farki-2568932?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sozlesmeli-memur-ile-kadrolu-memur-maasi-ayni-mi-3981370998","header":"Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşı aynı mı?","teaser":"Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşları aynı değildir. Kadrolu memurlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/c maddesi kapsamında emekli sandığı güvencesine sahiptir ve maaşları devlet bütçesinden karşılanır. Sözleşmeli memurlar ise 5510 sayılı Kanun’un 4/a maddesi kapsamında SSK güvencesine sahiptir ve maaşları proje ya da kurum bütçeleriyle finanse edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/kademe-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx%3fTermStoreId=368e785b-af33-487d-a98d-c11d5495130b&TermSetId=0c6a0849-e8d7-4d7b-8e74-d844ce380e79&TermId=fb841593-eb13-4a7b-90e6-762d1dc46795&UrlSuffix=502/Sozlesmeliden-Kadroya-Gecen-Personelimiz-8-Yillik-Hizmetine-1-Kademe-Ilerlemesi-Uygulamasindan-Yararlandirilacaktir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besniguncel.com/4b-sozlesmeliler-de-memur-kadrosuna-gecince-kademe-ilerlemesinden-faydalanacak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yilmazcolakhukuk.com/derece-ve-kademe-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankara.gib.gov.tr/devlet-memurlugunda-ilerleme-ve-yukselmeler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-memur-kadroya-gecince-kademe-ilerlemesi-nasil-yapilir-2447552770","header":"Sözleşmeli memur kadroya geçince kademe ilerlemesi nasıl yapılır?","teaser":"Sözleşmeli memurun kadroya geçince kademe ilerlemesi yapabilmesi için 8 yıllık hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir. Kademe ilerlemesi için diğer şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Kademe ilerlemeleri, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilir ve ilgili atama yetkisine sahip amir tarafından onaylanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/deyimler-sozlugu/kadroya-gecmek-deyimi-26272?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulmacabulmaca.com/atasozleri-deyimler/kadroya-gecmek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/kurumlar-arasi-gecis/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://enpatika.com/soru-cevap/kadroya-gecmek-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/sozlesmeliden-kadroya-gecis/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kadroya-gecmek-ne-demek-1514388218","header":"Kadroya geçmek ne demek?","teaser":"\"Kadroya geçmek\" deyimi, bir kurum veya kuruluşta kadro almak anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"#Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/kurumlar","text":"#Kurumlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://teftis.ktb.gov.tr/TR-299396/sozlesmeli-personel-calistirilmasina-iliskin-esaslarda-degisiklik-yapilmasina-dair-esaslar-karar-sayisi-2727.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/02/20250227-8.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/sozlesmeli-personel-calistirilmasina-iliskin-esaslar-degisti-40879642?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emekhaber.com/sozlesmeli-personel-calistirilmasina-iliskin-onemli-duzenleme?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isinolsa.com/kamu-sozlesmeli-personel-calistirilmasina-iliskin-esaslarda-degisiklik-karari-yayimlandi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personel-calistirilmasina-iliskin-esaslar-ne-zaman-degisti-2799925975","header":"Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar ne zaman değişti?","teaser":"Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar, 9 Temmuz 2020 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Karar Sayısı 2727 ile değiştirilmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/resmigazete","text":"#ResmiGazete"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9xwhw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"9xwh4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9xwhw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"9xwh5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9xwhw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}