Memuriyet

Memnu hakların iadesi ile memuriyet arasındaki ilişki şu şekildedir: Memnu hakların iadesi, ceza mahkûmiyeti nedeniyle kaybedilen hakların, belirli şartlar altında mahkeme kararıyla geri verilmesi anlamına gelir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi uyarınca, kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alanlar (affa uğramış olsalar bile) devlet memuru olamaz. Memuriyete kabul, idarenin takdirine bağlıdır; dolayısıyla her ne kadar yasal engel kalksa da, ilgili kurum güvenlik soruşturması gibi değerlendirmelerle kişinin atamasını yapmayabilir.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 14. maddesi, aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği ile ilgilidir ve şu şekildedir: "Aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği memurun; a) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi yer değiştirme suretiyle atanma imkanının olmaması veya mevzuatı uyarınca eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması durumunda bu kapsamdaki eşin bulunduğu yere, b) Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere, c) Eşlerin farklı kurumda çalışıyor olması halinde kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere, d) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere, e) Milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olan eşlerinin bulunduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir".

KHK ile ihraç edilen ve daha sonra görevine iade edilen memurlar, tazminat alabilirler. Anayasa Mahkemesi, 7098 sayılı kanunun ilgili maddesini iptal ederek, bu memurlara tazminat talep etme yolunu açtı.

KPSS'de 65-67 arası puan alan adaylar, çeşitli kamu kurumlarında ve kuruluşlarında memur olarak çalışabilirler. Bu puan aralığıyla başvurulabilecek bazı pozisyonlar şunlardır: Belediye Kadroları: Zabıta memuru, itfaiye eri, veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ) gibi kadrolar. Adalet Bakanlığı: Zabıt katibi, infaz koruma memuru (gardiyan), mübaşir. Sağlık Bakanlığı: Yardımcı hizmetler sınıfındaki pozisyonlar (veri giriş elemanı, hasta bakıcı, temizlik personeli). PTT ve Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT): Dağıtıcı, gişe memuru, posta hizmetleri. Ayrıca, adaylar merkezi olarak yapılan KPSS tercihlerine de başvuru yapabilirler.

İnfaz ve Koruma Memuru (İKM) olmak için en az lise veya dengi okul mezunu olmak gerekmektedir. Ayrıca, üniversitelerde açılan "Ceza infaz ve güvenlik hizmetleri" bölümünden mezun olanlar da İKM olabilirler.

ÖSYM üzerinden atanıp göreve gitmemek durumunda iki farklı yaptırım uygulanabilir: 1. Sınavlarda Görev Alamama: ÖSYM tarafından düzenlenen sınavlarda görev almak üzere atanan bir kişi, mazeretsiz olarak göreve gitmezse, 1 yıl boyunca hiçbir şekilde sınavlarda görev alamaz. 2. Memuriyet İptali: Merkezi atama ile memur olarak atanan bir kişi, belirlenen süre içinde göreve başlamazsa, memuriyeti iptal edilir ve 1 yıl boyunca devlet memuru olarak istihdam edilemez.

Iğdır'da 86 personel, Erzincan Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli olarak çalışırken yemin ederek memur kadrosuna geçti.

Danıştay memur alımı süreci şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Başvuru İlanı: Danıştay Başkanlığı, memur alımı ilanlarını resmi web sitesi ve Türkiye.gov.tr üzerinden duyurur. 2. Başvuru Şartları: İlanlarda belirtilen genel ve özel şartları taşımak gereklidir. 3. KPSS Puanı: 2024 yılı sonu itibarıyla en az 60 KPSS puanı almış olmak gerekmektedir. 4. Başvuru Yöntemi: Başvurular, yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden yapılır; şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular kabul edilmez. 5. Sınav Süreci: Başvurular değerlendirildikten sonra, uygulama sınavı ve sözlü sınav yapılır. Sınavlarda başarılı olan adaylar, nihai değerlendirmeye alınır. 6. Atama: Atama sonuçları, Danıştay Başkanlığı'nın resmi web sitesinde duyurulur ve adaylara ayrıca tebliğ yapılmaz.

Göreve döndürülen bir memur, atama onayının tebliğinden itibaren 15 gün içinde işe başlamak zorundadır.

Evet, 1 yıl dolmadan istifa eden bir kişi pasaport alabilir. İstifa eden kamu personeli, emsalinin hak ettiği tarihte, 5682 sayılı Pasaport Kanunu'nun ek 4. maddesine göre yeşil pasaport talebinde bulunabilir. Hususi damgalı pasaportlar, belirli kadro derecelerinde bulunan ve belirli koşulları sağlayan kişilere verilir ve istifa sonrası bu hak devam eder.

3. derece memur, genellikle teknisyen veya büro personeli pozisyonlarında görev yapar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, 3. derece kadrolara atanabilmek için en az 8 yıl hizmet süresi gereklidir. Bazı 3. derece kadro örnekleri: Öğretmenler; Komiserler; Hemşireler; Mühendisler. Atama işlemleri, kadro sınıfları ve derecelerin belirlenmesi gibi süreçler, Devlet Personel Başkanlığı (DPB) ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülmektedir.

AFAD işçileri memur değildir, işçi statüsünde çalışırlar. AFAD'da çalışan işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir ve iş sözleşmesiyle istihdam edilirler.

"Nakil" ve "naklen" arasındaki farklar şu şekildedir: 1. Nakil: Bir kişinin bir kurumdan diğerine kalıcı olarak atanması işlemidir. 2. Naklen: Akl ile elde edilen bilgileri ifade eder; yani kişinin kendi çabalarıyla edindiği bilgiler.

Evet, EKPSS ile atanan memurlar emekli olabilirler. Ancak, emekli olduktan sonra tekrar memur olarak atanabilmeleri için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şunlardır: 1. Yaş Sınırı: 65 yaşını doldurmuş olanlar EKPSS'ye başvuramazlar. 2. Atama Yapılan Kurum: Emekli memurlar, genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler ve sosyal güvenlik kurumları gibi belirli kurumlara atanamazlar. 3. Malulen Emeklilik Durumu: Malulen emekli olanlar, EKPSS ile atandıklarında, maluliyetlerinin iptalini talep etmelidirler.

Memurların emeklilikte 30 yıl şartı, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'nun 39. maddesinde düzenlenmiştir. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda bu yönde bir düzenleme bulunmamaktadır ve 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa devlet memuru olarak göreve başlayanlar için resen emeklilik imkanı tanınmamıştır.

Memurlarda evlilik izni, nikah tarihinden itibaren kullanılmaya başlanır ve düğünden önce kullanılamaz.

Birinci (1. derece) sicil amiri, memurların ve askeri personelin sicil raporunu düzenlemeye yetkili en yakın amirdir. Sicil amiri, kişinin görev yaptığı birime göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, Sağlık Bakanlığı'nda özel kalem müdürlüğünde çalışan personel için birinci sicil amiri özel kalem müdürüdür. Sicil amiri olmanın yanı sıra, ilk derece sicil amirinin bazı görevleri şunlardır: Sicil formlarının doldurulması; Rapor değerlendirme puanlarının verilmesi.

Memur muamelesini şikayet süresi, kural olarak icra memurunun muamelesinin öğrenildiği tarihten itibaren yedi gündür ve bu süre hak düşürücü niteliktedir.

Makine mühendisi memurlar, 9. dereceden göreve başlarlar.

Engelli çocuk sahibi memurlar, isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası tutmak zorunda değildir.