• Buradasın

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı memur kaç gün nöbet tutar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı memurlarının nöbet tutma süresi, hafta içi günde 16 saati geçemez 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı nöbet yönetmeliği nedir?

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Nöbet Hizmetleri Yönergesi, 24 saat esasına dayalı olarak hizmet veren kuruluşlarda nöbet tutan personelin çalışma usul ve esaslarını düzenler. Bazı önemli maddeler: Nöbetçi personel: Kuruluşta yurt yönetim memuru yoksa veya yetersiz sayıda ise nöbetçi personel görevlendirilir. Nöbet tutacak personel: Tabip, hemşire, psikolog, sosyal çalışmacı, öğretmen gibi meslek gruplarının yanı sıra, Genel Müdürlük onayı ile diğer devlet memurları da nöbet tutabilir. Nöbet listesi: Nöbet listeleri kuruluş müdürü tarafından aylık olarak hazırlanır. Nöbetçi sayısı: Bakılan kişi sayısının 150 ve üzeri olduğu durumlarda veya ek hizmet binası olan yerlerde birden fazla nöbetçi görevlendirilebilir. Nöbet izni: Her 8 saatlik nöbet için bir gün izin verilir ve bu izinler hizmetleri aksatmayacak şekilde kullandırılır. Nöbet ücreti: Nöbet tutan personele, toplu sözleşme hükümlerine göre her nöbet günü için 4 saat ek ders ücreti ödenir, ancak bu ödeme haftada 12 saati aşamaz.

    Aile Sosyal Hizmetler memuru kaç saat mesai yapar?

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda çalışan memurlar, haftada 40 saat mesai yapmaktadır. Ancak, 2025 yılında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik taslağına göre, doğum yapan kadın memurlar ve eşi doğum yapan erkek memurlar, çocuklarının bakımını kolaylaştırmak amacıyla haftada 20 saat yarı zamanlı çalışabilecektir. Bu hak, çocuğun zorunlu ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başında sona erecektir.

    Aile ve sosyal politikalar bakanlığı personel yönetmeliği nedir?

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirler. Bu yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi personeli kapsar. Yönetmeliğin tam metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; resmigazete.gov.tr; aile.gov.tr.