GörevdeYükselme

Belediye görevde yükselme başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Duyurunun Takip Edilmesi: Görevde yükselme ilanları her yılın 15 Ocak tarihine kadar yayımlanır. 2. Başvuru Şartlarının İncelenmesi: İlanda belirtilen genel ve özel şartları taşımak gereklidir. 3. Başvuru Yapılması: Başvurular, ilan edilen kadrolardan sadece biri için, 1 Şubat tarihine kadar ilgili yerel yönetimin personel işlerinden sorumlu birimine yapılır. 4. İtiraz Süreci: Başvuru listesine itirazlar, ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde ilgili birime yapılabilir ve beş iş günü içinde sonuçlandırılır.

Görevde yükselme sınavı soruları, ilgili kurumların kendi yönetmelik ve mevzuatlarına göre hazırlanmaktadır. Örneğin, Mahalli İdareler Görevde Yükselme Sınavı soruları, 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu gibi mahalli idareler kanunlarına göre belirlenmektedir. Ayrıca, Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavları soruları da Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmaktadır.

GYS (Görevde Yükselme Sınavı) farklı alanlarda farklı gruplar için geçerlidir: 1. Hukuk Fakültesi Mezunları: 24 Ekim 2019 tarihi itibarıyla hukuk fakültesine başlayan ve 31 Mart 2024 sonrasında mezun olan hukuk öğrencileri, HMGS (Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı) şartından muaftır. 2. İİBF ve SBF Mezunları: İdari hakim olmayı hedefleyenler, İdari Yargı Ön Sınavı’na girmek zorundadırlar. 3. Kamuda Çalışan Memurlar: Aylıksız izinde bulunanlar, görevde yükselme sınavına katılabilirler.

Görevde yükselmede 3 yıl şartı, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nde yapılan bir düzenleme ile kaldırılmıştır. Danıştay 5. Dairesi, yönetmeliğin 6. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinde yer alan "en az üç yıl hizmeti bulunmak" ibaresinin yürütmesini durdurmuştur.

Üniversite görevde yükselme mülakat sonuçlarının ne zaman açıklanacağına dair kesin bir tarih belirtilmemiştir. Ancak, genel olarak sınav sonuçlarının beş iş günü içinde kurumların resmi internet sitesinde ilan edilmesi beklenmektedir. Ayrıca, adayların sınav sonuçlarına itiraz etmeleri durumunda, bu itirazların da on iş günü içinde değerlendirilerek karara bağlanacağı belirtilmiştir.

Belediye görevde yükselme sınavında genellikle 60-100 soru sorulur.

Görevde yükselme sınavlarında genellikle 60-100 soru sorulmaktadır. Sınavdan geçmek için en az %60 başarı sağlamak gerekmektedir, yani soruların %60'ını doğru cevaplamak gerekmektedir. Bu kriter, sınavı düzenleyen kuruma göre değişiklik gösterebilir.

Görevde Yükselme Sınavı (GYS), üç yılda bir yapılmaktadır.

GYS (Görevde Yükselme Sınavı) için iki farklı portal bulunmaktadır: 1. sinav.memurlar.net: Bu platform, görevde yükselme sınavlarına yönelik sorular ve deneme sınavları sunan bir uzaktan öğretim platformudur. 2. unipersen.org.tr: Üniversite İdari Personel Sendikası'nın GYS portalı, sınavda ihtiyaç duyulan kaynakları ve deneme sınavlarını içerir.

MEB Görevde Yükselme Sınavı (GYS), 6 Ocak 2024 tarihinde memur ve sayman grupları için, 7 Ocak 2024 tarihinde şef ünvanlı kadrolar için ve 8-12 Ocak 2024 tarihleri arasında şube müdürlüğü kadroları için gerçekleştirilmiştir.

İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, 18 Ocak 2020 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Yönetmeliğe göre görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına katılabilmek için: - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesinin (B) bendinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak; - İlgili sınav türünde başarılı olmak gerekmektedir. Sınav konuları arasında, Bakanlıkça belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konular yer almaktadır.

Görevde yükselmede sözlü sınavı, ilgili bakanlığın sınav kurulu tarafından yapılır.

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi'nde görevde yükselme sınavında 80 soru sorulmaktadır.

2010 yılında yapılan görevde yükselme sınavında 100 soru vardı.

Mahalli idare personeli görevde yükselmeye tabi kadrolar, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik'te belirtilmiştir. Bu kadrolar iki ana kategoriye ayrılır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Müdür, şube müdürü, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi. 2. Diğer Kadrolar: Hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, gişe memuru, memur, mutemet, sayaç memuru, tahsildar, şoför. Ayrıca, unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında da sanat tarihçisi, arkeolog, ekonomist, fizikçi, grafiker, heykeltıraş, istatistikçi, jeolog, pilot, ressam, şehir plancısı, teknisyen, topograf gibi pozisyonlar yer alır.

Evet, görevde yükselmede mülakat şartı bulunmaktadır. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşmaktadır.

İlçe Tarım Müdürü olabilmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: Veteriner, ziraat, su ürünleri fakülteleri, fakültelerin gıda mühendisliği veya balıkçılık teknolojisi mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. 2. Hizmet Süresi: Toplam 10 yıl hizmet süresi bulunmak. 3. Görevde Yükselme Sınavı: Bakanlık tarafından yapılan görevde yükselme sınavına katılarak başarılı olmak. Ayrıca, ilçe müdür yardımcılığı için de dört yıllık fakülte mezunları arasından atama yapılabilmektedir.

Orman Genel Müdürlüğü'nde (OGM) görevde yükselme için en az 3 yıl hizmet süresi şartı bulunmaktadır.

AÖF çıkmış sorular, görevde yükselme sınavlarına hazırlıkta faydalı olabilir, ancak tek başına yeterli değildir. Görevde yükselme sınavlarında, çıkmış soruların yanı sıra sınavın kapsadığı konular olan Anayasa, devlet teşkilatı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu gibi alanlara da çalışmak gereklidir.

Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nda görevde yükselmeye tabi olan unvanlar şunlardır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Şube müdürü, müdür, köşk ve kasır amiri, şef, koruma amiri ve koruma ve güvenlik amiri. 2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri. 3. İdari Hizmetler Grubu: Koruma memuru, memur, müze memuru, rehber, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, müze araştırmacısı, yangın söndürme eri ve şoför. 4. Destek Hizmetleri Grubu: Hizmetli. 5. Unvan Değişikliğine Tabi Unvanlar: Arşivci, avukat, mühendis, mimar, dekoratör, laborant, tekniker, teknisyen ve restoratör.