Memuriyet

Memuriyete geri dönüş yasasının yürürlüğe giriş tarihi, 30 Aralık 2024 olarak belirlenmiştir.

TCDD'nin 2024 yılı memur alımı kapsamında Adana'da 7 hareket memuru alımı yapılacaktır.

Evet, 4 yıllık üniversite mezunu 4001 nitelik kodlu kadrolara başvurabilir. 4001 nitelik kodu, "herhangi bir lisans programı mezunu olmak" anlamına gelir.

Ücretsiz izindeki memur, muayene olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. ve 74. maddeleri ile diğer iş kanunlarında ücretsiz izin sayılan süreler haricinde, bir takvim yılı içerisinde toplam bir ayı aşmayan ücretsiz izin sürelerinde genel sağlık sigortalılıkları devam eder ve bu kişiler sağlık yardımlarından faydalanabilirler.

Yaş haddinden emekli olmak zorunlu değildir, ancak belirli meslek grupları ve memurlar için yaş haddiyle emeklilik uygulaması geçerlidir. Yaş haddiyle emeklilik, kanunen belirlenen yaş sınırını dolduran memurların görevlerine devam edememeleri durumunu ifade eder.

Görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek akıl hastalıkları, memur olmaya engel teşkil eder. Bu kapsamda, şizofreni gibi büyük psikolojik rahatsızlıklar memuriyete engeldir.

Memuriyete engel olan dövmeler, genel olarak kamu düzenini, genel ahlakı bozan, ayrımcılığı körükleyen veya milli birliği zedeleyen dövmelerdir. Ayrıca, görünür bölgelerde (yüz, boyun, el bileği gibi) bulunan dövmeler de amirin uygun görmemesi durumunda memuriyetten engelleyici olabilir. Özel kurumlar ise kendi yönetmeliklerine göre dövme konusunda farklı kısıtlamalar getirebilir. Bu nedenle, dövme yaptırmadan önce başvurulacak kurumun personel alım şartlarını incelemek önemlidir.

Devlette çalışma saatlerinin 9-5 şeklinde olmasının nedeni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından yapılan yeni düzenlemedir. Bu düzenleme ile memurların mesai saatleri sabah 09:00 ile 15:30 arasında olacak şekilde değiştirilmiştir.

Sözleşmeli memurun kadroya geçince kademe ilerlemesi yapabilmesi için 8 yıllık hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir. Kademe ilerlemesi için diğer şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Kademe ilerlemeleri, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilir ve ilgili atama yetkisine sahip amir tarafından onaylanır.

Görev tazminatı göstergesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ek gösterge cetvellerinde hizmet sınıfı, kadro unvanı ve derecesine göre belirlenen gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu hesaplanır. Formül: Ek Gösterge Aylığı = Ek Gösterge Oranı x Aylık Katsayı.

Memurlar, kendileri, eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları, alacak ve borçları hakkında mal bildirimi verirler. Bu bildirim, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu kapsamında, ilgili yönetmeliğe göre düzenlenir.

Yeni başlayan bir memur, eğitim durumuna göre farklı derecelerden göreve başlar: - Lise mezunları 13. derece ve 3. kademeden göreve başlar. - Önlisans mezunları 10. derece ve 2. kademeden göreve başlar. - Lisans mezunları ise 9. derece ve 1. kademeden göreve başlar.

Memurlar, aşağıdaki durumlarda feragat edebilirler: 1. Sağlık Durumu ve Mazeretler: Memurlar, sağlık durumları veya ailevi sebepler gibi geçerli mazeretlerle görevden feragat edebilirler. 2. Atama İşlemleri: Atama için gerekli belgeleri vermiş olmalarına rağmen atama işlemleri yapılmamışsa, memurlar feragat dilekçesi verebilirler. 3. Davadan Feragat: Memurlar, idari davalardan feragat edebilirler, bu da dava ile istemiş oldukları haktan tamamen vazgeçmeleri anlamına gelir.

Devlet memurları, serbest meslek faaliyetinde bulunabilirler, ancak bazı sınırlamalar vardır. Genel olarak memurlar: - Ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil olamazlar. - Mesleki faaliyette bulunmak üzere ofis, büro, muayenehane ve benzeri yerler açamazlar. - Anonim veya limited şirket ortağı olabilirler, ancak şirketi idare ve temsil eden kişiler arasında yer alamazlar. Özel kanunlarda belirtilen görevler, bu yasakların dışında tutulmuştur.

Tayini çıkan eşe davranırken, eş durumu tayini sürecinin yasal haklarını ve prosedürlerini bilmek önemlidir. Eş durumu tayini için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli Belgeler: Eşin durumunu gösteren belgeler ve evlilik bağı kanıtlayıcı belgeler kuruma ibraz edilmelidir. 2. Talep: Eş durumu nedeniyle tayin talebi, ilgili kuruma yapılmalıdır. 3. Ret Durumu: Talebin reddedilmesi halinde, idareye itiraz yoluna başvurulabilir. Anayasa'nın 41. maddesi, ailenin korunması hakkını güvence altına alır ve bu nedenle eş durumu tayini, ailenin korunmasına destek olmak amacıyla memura verilmiş bir haktır.

Memur, hastalık iznini almak için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu Almak: Öncelikle, memurun yakını için tam teşekküllü bir hastaneden sağlık durumu ve refakat gerekliliğini belirten bir sağlık kurulu raporu alması gerekmektedir. 2. Akrabalık Belgesini Sunmak: Memur ile hastanın akrabalık ilişkisini gösteren resmi bir belgeyi (nüfus kayıt örneği veya kimlik/vekâlet belgesi) sunması gerekir. 3. Dilekçe Yazmak: Çalıştığı kuruma hitaben, refakat izni talebini içeren bir dilekçe yazmalıdır. 4. Kurumun Onayı: Kurum, sunulan belgeleri ve raporu inceleyerek şartları uygun bulursa refakat iznini onaylar. Özel sektörde ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hastalık izni ile ilgili doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır.

Azl-i memur, hukukta "bir memurun görevinden alınması" anlamına gelir. Bu terim, iki farklı hukuki alanda kullanılır: 1. Borçlar hukuku: Bir kişiye tek taraflı bir hukuki işlemle tanınan temsil yetkisinin, yetki veren tarafın tek taraflı işlemiyle geri alınması. 2. İdare hukuku: Bir memurun sıfat ve yetkilerinin kaldırılması ve memurluktan çıkarılması. 788 sayılı Memurin Kanunu'na kadar üste azil konusunda mutlak bir yetki bulunmaktaydı.

Evet, emeklilik dilekçesini geri çekmek mümkündür, ancak bu işlem emeklilik onayından önce yapılmalıdır. Emeklilik dilekçesindeki tarihten itibaren 1 ay geçmeden ve emekliye sevk onayı alınmadan önce, memur talebini geri çekebilir ve yeni bir dilekçe ile talebini iptal edebilir.

Evet, DMO çalışanları memurdur.

4/c tescil kaydının aktif olması, kişinin 4C sigorta kapsamında sigortalı olduğunu ifade eder. 4C sigorta, devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları kapsar.