• Buradasın

    Devlette çalışma saatleri neden 9-5?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devlette çalışma saatlerinin 9-5 olmasının nedeni, tarihsel ve geleneksel uygulamalar ile işçi hakları mücadelelerine dayanmaktadır 23.
    • Geleneksel Uygulama: 9-5 çalışma saatleri, II. Dünya Savaşı sonrası ekonominin yüksek olduğu dönemlerde standart hale gelmiştir 2. Bu saatler, fabrika ve ofis çalışmalarının standart bir programa oturmasıyla belirlenmiştir 2.
    • İşçi Hakları: 1800'lerin sonlarından itibaren işçi örgütleri, adil bir ücret için sekiz saatlik çalışma günü talep etmiştir 2. 1938 tarihli Çalışma Standartları Kanunu, 40 saatlik bir çalışma haftası belirlemiştir; ancak bu, saat 9'da başlayıp 17'de sona erme şartı taşımamaktadır 2.
    Günümüzde ise bazı düzenlemeler ve öneriler, çalışma saatlerinin yeniden yapılandırılmasını tartışmaktadır; örneğin, eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in memurların mesai saatlerinin sabah 09:00 ile 15:30 arasında olması önerisi bulunmaktadır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. canakkaleolay.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. yenicaggazetesi.com.tr
        3
      4. usakgundem.com
        4
      5. seracilar.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlet memuru mesai kaçta biter?

    Devlet memurlarının mesai bitiş saati, genellikle 17:00'dir. Ancak, memurların çalıştıkları kuruma göre günlük mesai saatleri değişkenlik gösterebilir. Mesai saatleri, merkezde Cumhurbaşkanı, illerde ise Vali tarafından belirlenmektedir.
    5 kaynak

    9-5 çalışma sistemi ne zaman başladı?

    9-5 çalışma sistemi, 20. yüzyılın başlarında yaygınlaşmaya başlamıştır. Bu sistemin temelleri, 19. yüzyılda Robert Owen'ın işçi sağlığını korumak amacıyla önerdiği 8 saatlik çalışma, 8 saatlik dinlenme ve 8 saatlik uyku önerisine dayanmaktadır. Ancak, 9-5 çalışma sistemi yaygın hale getiren kişi Henry Ford olmuştur. 1938 yılında Amerika Birleşik Devletleri'nde çıkarılan Adil Çalışma Standartları Yasası ile 40 saatlik çalışma haftası resmiyet kazanmıştır.
    5 kaynak

    Mesai kaç saat olmalı?

    İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Günlük çalışma süresi: Normal çalışma ve fazla mesai toplamı olarak en fazla 11 saattir. Gece çalışması: 20:00 ile 06:00 saatleri arasındaki çalışmalarda günlük mesai 7,5 saati geçemez. Haftalık 45 saatlik çalışma süresi aşıldığında işçi fazla mesai yapar ve fazla mesai ücreti almaya hak kazanır.
    5 kaynak

    Devlet memuru 45 saat çalışabilir mi?

    Devlet memurları, haftalık çalışma süresi olarak genel olarak 40 saat çalışmaktadır. 45 saat çalışma durumu, özel kanunlara, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklerle farklı şekilde belirlenebilir.
    5 kaynak

    Kamu işçi çalışma saatleri nasıl belirlenir?

    Kamu işçilerinin çalışma saatleri şu şekilde belirlenir: Haftalık çalışma süresi: 45 saattir. Günlük çalışma süresi: 11 saati aşamaz. Denkleştirme: Haftalık normal çalışma süresi, işverenin ve işçinin anlaşması ile günde 11 saati aşmamak şartıyla farklı şekilde dağıtılabilir. Gece çalışması: Günlük çalışma süresinin en fazla 7,5 saat olduğu gece döneminde, çalışma 7,5 saati geçemez. Memurların çalışma saatleri ise genellikle sabah 08:30 ile akşam 17:30 arasındadır ve hafta içi 5 gün, günde 8 saat olarak belirlenir.
    5 kaynak

    8 saat çalışma sistemi ne zaman geldi?

    8 saatlik çalışma sistemi, ilk olarak 1817 yılında İngiliz sanayici Robert Owen tarafından ortaya atılmıştır. Bu fikir, 1847'de İngiltere'de çıkan On Saat Yasası ile kadın ve genç işçilerin günlük çalışma süresinin 10 saatle sınırlandırılmasıyla yasal bir zemin kazanmıştır. 8 saatlik çalışma günü, özellikle 1 Mayıs 1886'da Amerika'da işçilerin başlattığı hareketlerle daha geniş bir kabul görmüştür. Modern zamanlarda, 8 saatlik çalışma sistemi dünya genelinde birçok ülkede standart haline gelmiştir.
    5 kaynak

    9 saat çalışma yasal mı?

    Evet, 9 saat çalışmak yasaldır, ancak günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. 9 saatlik çalışma süresi için fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmez, ancak 11 saati aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir.
    5 kaynak