• Buradasın

    Tebellüğ tarihi memur için ne zaman başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur için tebellüğ tarihi, tebliğ evrakının kabule mecbur olan kişilere verildiği tarihte veya ihbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarihte başlar 3.
    • Aynı yerde göreve atanma durumunda: Tebellüğ edilen günü izleyen iş günü içinde göreve başlamak gerekir 4.
    • Başka bir yere atanma durumunda: Tebellüğ tarihinden itibaren 15 gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde göreve başlamak gerekir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hangikredikobi.com
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. dentbotanik.com.tr
        4
      5. kapaganhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tebliğ tebellug tutanağı kaç gün içinde verilir?

    Tebliğ tebellug tutanağının kaç gün içinde verilmesi gerektiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, tebliğ evrakının 21, 22, 23, 25, 26 ve 27. maddelerde yazılı kişilere verildiği tarihte veya ihbarname kapıya yapıştırılmışsa bu tarihten itibaren on beş gün sonra yapılmış sayıldığı bilinmektedir. Ayrıca, 29 ve 31. maddeler gereğince yapılan tebligatlarda kapıya yapıştırılan ihbarnamenin on gün süreyle kapıda kaldığı belirtilmiştir. Daha fazla bilgi için Tebligat Kanunu ve Tebligat Kanunu'nun Uygulanmasına Dair Yönetmelik incelenebilir.
    5 kaynak

    Memur tebellüğ süresi ne kadar?

    Memur tebellüğ süresi, atamaya ilişkin işlemin tebellüğ edildiği günden itibaren aynı yerde göreve atanmalarda izleyen iş günü, başka bir yere atanmalarda ise 15 gün içinde göreve başlanmasını ifade eder. Kabul edilebilir mazeretler olmaksızın bu süreler içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir.
    5 kaynak

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı ne işe yarar?

    Tebliğ ve tebellüğ tutanağı, resmi merciler tarafından gönderilen hukuki bir belgenin (dava tebligatı, resmi ihbar, mahkeme celbi gibi) ilgili kişiye ulaştığını ve bu kişinin belgeyi aldığını doğrulamak amacıyla düzenlenir. Bu tutanağın bazı işlevleri: Hukuki sürelerin başlaması. Hukuki delil niteliği. Hukuki ihtilaflarda çözüm.
    5 kaynak

    Memurlar kaç gün içinde işe başlamak zorunda?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların işe başlama süreleri, atandıkları yere göre değişiklik gösterir: Aynı yerdeki göreve atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Başka yerdeki göreve atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Mehil müddeti, memurların atama emirlerinin tebliğ edilmesi ile işe başlamaları arasındaki süredir. Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süreler içinde göreve başlanmazsa atama işlemi iptal edilir ve bir yıl süreyle yeniden devlet memurluğuna alınma hakkı kaybedilir.
    5 kaynak

    E tebligat tebliğ tarihi nasıl belirlenir?

    E-tebligatın tebliğ tarihi, belgenin alıcıya elektronik adresine ulaşmasıyla birlikte başlar. E-tebligatın tebliğ tarihi şu şekilde belirlenir: 1. Tebligatın gönderilmesi. 2. Tebligatın alınması ve okunması. E-tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Tebligat tarihinin doğru hesaplanması, davalara cevap süresi, itiraz hakkı, ödeme süreleri ve temyiz süreleri gibi birçok hukuki işlemin başlangıcını belirler.
    5 kaynak

    Tebligat ve tebellüğ aynı şey mi?

    Tebligat ve tebellüğ aynı şey değildir. Tebligat, idari kurumlar ve yargı mercileri tarafından ilgili kişiye gönderilen, bilgilendirme ve belgelendirme özelliği bulunan bir usul işlemidir. Tebellüğ ise, bir belgenin, yazının veya tebligatın muhataba ulaştırıldığını, alındığını ve kabul edildiğini ifade eder.
    5 kaynak

    Tebliğ tarihi ne anlama gelir?

    Tebliğ tarihi, resmi işlemler yapılırken muhatabına iletilmesi için yapılan bildirimlerin (tebligatların) ilgili kişiye ulaştığı tarihi ifade eder. Bu tarih, birçok yasal sürenin başlangıç noktası olarak kabul edilir. Tebliğ tarihi, tebligatın yapıldığı yönteme göre değişiklik gösterebilir: Posta yoluyla tebligat: İki kez gidilip bulunulamadığı takdirde, muhtara tebliğ edilir; muhtarın teslim aldığı tarih veya kişinin o kağıdı muhtardan teslim aldığı tarih tebliğ tarihi sayılır. İlan yoluyla tebligat: Bir yerde ikametgahı bilinmeyenlere veya yurt dışında bulunanlara uygulanır; tebligatın ilan edildiği tarihten itibaren belirli bir süre sonra (genellikle 7 gün) tebliğ edilmiş sayılır. Elektronik tebligat (e-tebligat): Elektronik posta adresine gönderilen tebligat, e-posta adresine ulaştığı tarihte veya e-tebligat sisteminde "teslim edildi" bilgisi oluştuğu anda tebliğ edilmiş sayılır. Elden tebligat: Belge bizzat elden alındığında, o tarih tebliğ tarihidir.
    5 kaynak