Memuriyet

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sivil memurlar haftada 40 saat çalışır. Ancak, özel kanunlara, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklere göre kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınarak farklı çalışma süreleri belirlenebilir. Ayrıca, sivil memurlara 657'nin çalışma saatlerini düzenleyen 99., 100. ve 101. maddelerinin uygulanmayacağı, 657'ye sonradan eklenen bir madde (232. madde) ile belirtilmiştir.

Emekli olan engelli memurun tekrar çalışıp çalışamayacağı, malulen veya yaşlılık emekliliğini tercih etmesine ve sigorta giriş tarihlerine bağlıdır. Malulen emekli olanlar: Malulen emekli olan kişilerin SGK kayıtlı bir işte çalışmaları durumunda emekli maaşları kesilir. Yaşlılık emekliliği olanlar: 2008 Ekim ayı öncesi sigorta girişi olan kişiler, işverenin ödemesi kaydıyla sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek tekrar çalışabilir. Ayrıca, 5335 sayılı Kanun'un 30. maddesi gereği, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, belirli istisnalar dışında, genel bütçeye dahil dairelerin kadrolarına açıktan atanamazlar. Daha fazla bilgi için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

Hayır, aynı anda hem avukat hem de memur olunamaz.

4/C memurlar, devlet memuru olarak hizmet veren kadrolu çalışanları kapsar. 4/C kapsamında yer alan bazı meslek grupları: öğretmenler; askerler; polisler; doktorlar; devlet kamu ve kuruluşlarında kadrolu olarak çalışan diğer meslek grupları. Ayrıca, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nın ortak görüşüne göre belirli bir adet ve ücret sınırı içinde, 1 yıldan az süreli veya mevsimlik olarak sözleşmeli çalışan kişiler de 4/C statüsündedir.

Asil memurlar, kamu kurumlarında belirli bir pozisyonda görev yapan, devletin yürütme yetkisini kullanan ve kamu hizmetleri sunan kişilerdir. Asil memurların bazı görevleri: Hizmet sunumu. Yönetim ve organizasyon. Yasal düzenlemelere uyum. İletişim ve koordinasyon. Denetim ve değerlendirme. Eğitim ve bilinçlendirme. Sorun çözme.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi bir memurun istifa dilekçesi, iş yerindeki kıdemine göre 2 ila 8 hafta önceden verilmelidir. 6 aydan az çalışan memurlar: 2 hafta önce. 6 ay ile 1,5 yıl arası çalışan memurlar: 4 hafta önce. 1,5 ile 3 yıl arası çalışan memurlar: 6 hafta önce. 3 yıldan fazla çalışan memurlar: 8 hafta önce. Yeni bir işe girildikten sonraki ilk 2 ay, hem işveren hem de çalışan için deneme süresi olarak kabul edilir ve bu dönemde ihbar süresi geçerli değildir; çalışan, istifa dilekçesini vererek doğrudan ayrılabilir. Ayrıca, memurun olağanüstü bir mazereti varsa, bir aylık süreyi bekleme zorunluluğu olmaz ve istifa dilekçesini verdiği gün görevini bırakabilir.

Nikah memuru olmak için belirli bir bölümden mezun olma şartı aranmamaktadır. Tercih edilen bölümler arasında şunlar yer alır: hukuk; kamu yönetimi; sosyoloji. Mezun olduktan sonra düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda (KPSS) yeterli puanı alarak belediye bünyesinde kadrolu olarak göreve başlamak mümkündür.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 62’nci maddesine göre, üniversitede memur olarak göreve yeni başlayanlar için işe başlama süresi, atandıkları yerin durumuna göre değişiklik gösterir: Aynı yerdeki görevlere atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen iş günü mesai bitimine kadar göreve başlamak zorundadır. Başka yerdeki görevlere atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen 15 gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü mesai bitimine kadar göreve başlamak zorundadır.

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin çocuğunun sünnet olması durumunda ücretli mazeret izni hakkı bulunmamaktadır. İşverenin, işçinin ücretsiz izin talebini kabul etme yükümlülüğü yoktur.

Sen Bem (Bayındır, İnşaat ve Köy Hizmetleri Çalışanları) MEMUR-SEN sendikasına bağlıdır.

6 yıl sonra hangi dereceye ulaşılacağı, memurun eğitim durumu ve mevcut derecesi gibi faktörlere bağlıdır. İlkokul mezunları: 6 yıl sonra en fazla 7. dereceye yükselebilir. Ortaokul mezunları: 6 yıl sonra en fazla 5. dereceye yükselebilir. Lise mezunları: 6 yıl sonra en fazla 3. dereceye yükselebilir. 2 yıllık ön lisans mezunları: 6 yıl sonra en fazla 1. dereceye yükselebilir. 4 yıllık lisans mezunları: 6 yıl sonra en fazla 1. dereceye yükselebilir. Derece ilerlemesi için, memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması ve bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması gerekir.

9 yıllık öğretmen, 7/3 derecededir. Derece ilerlemesi, memurların bulundukları derecede en az 3 yıl, bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olmaları, bir üst derecede boş kadro bulunması, memurun disiplin cezası almamış olması ve gerekli sınavlarda başarılı olması gibi şartlara bağlıdır. Not: Bu bilgiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir.

Kazanılmış aylık derece ve kademe, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurun öğrenim durumuna göre belirlenir ve her yıl bir kademe, her üç yılda bir derece yükselmesi dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplamada dikkate alınan bazı unsurlar: Mezuniyet derecesi. İşe başlama tarihi ve derecesi. Mevcut kademe ve tarihi. Lisede hazırlık sınıfı okuyup okumadığı. Takdir-i sicil alıp almadığı. Mevzuata göre bir yıla kadar ücretsiz izin yapıp yapmadığı (askerlik hariç). Örnek: Üniversite mezunu bir memur, 9/1 kademeden işe başlar. Kazanılmış hak aylık derecesi, emekli maaş hesabında da önemli bir rol oynar.

Hayır, memur dernekleri siyasi faaliyette bulunamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 7. maddesinde, devlet memurlarının siyasi partiye üye olmaları ve siyasi faaliyetlerde bulunmaları yasaklanmıştır. Ancak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre faaliyet gösteren sendikaların yöneticileri olan devlet memurlarının siyasi partilerle ilişkilerini düzenleyen herhangi bir kanun hükmü bulunmamaktadır. Memur derneklerinin siyasi faaliyetlerde bulunması, bu yasak kapsamında değerlendirilebilir ve disiplin cezası gerektirebilir.

Evet, ücretsiz izindeki memur muayene olabilir. Ücretsiz izinde olan devlet memurları, aylıksız izinli sayıldıkları sürece sağlık yardımlarından faydalanabilirler. Ayrıca, memurların sağlık izni (şua izni) hakkı da bulunmaktadır; radyoaktif ışınlarla çalışan memurlara her yıl 30 gün ek sağlık izni verilir ve bu izin, yıllık izne ilave olarak kullanılır.

Hayır, yaş haddinden emekli olmak zorunlu değildir. Yaş haddiyle emeklilik, memurların görev yaptıkları çalışma süresinin belirli bir yaş haddiyle belirlenmesi ve bu yaşa gelen memurların görev yapmaya zorunlu şekilde devam etmemesi anlamına gelir. 65 yaşını dolduran memurlar, kendi istekleriyle emekli olamazlar; kurumları tarafından zorunlu olarak emekli edilirler.

Düz memurlar, devletin birçok kurum ve kuruluşunda görev alabilir. Çalışabilecekleri başlıca yerler şunlardır: Valilik ve kaymakamlıklar; Belediye başkanlıkları; Nüfus müdürlükleri; Milli Eğitim Müdürlükleri; Sağlık Bakanlığına bağlı hastane ve müdürlükler; Tapu ve Kadastro Müdürlükleri; Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK); Adalet Bakanlığı bünyesindeki adliyeler; Üniversiteler ve yükseköğretim kurumları; Vergi daireleri ve maliye teşkilatları. Düz memurlar, kamu hizmetlerinin sürekliliğinin sağlanması için oldukça önemli bir rol oynar.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan ve istifa eden memurlara geri dönüş hakkı tanıyan düzenlemeler, Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir. AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve Devlet Memurları Kanunu ile çeşitli kanunlarda değişiklikler içeren kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmuş olup, henüz yasalaşmamıştır.

2025 yılı TCDD memur alımı kapsamında Adana'da kaç kişi alınacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, TCDD'nin 2025 yılı için toplam 383 personel alımı yapacağı bilinmektedir. Bazı Adana pozisyonları: Hareket Memuru: 2 kişi. Memur (Hat Bakım Onarım Memuru): 4 kişi. Daha fazla bilgi için TCDD'nin resmi internet sitesini veya ilgili ilanları takip etmek gerekmektedir.

Evet, 4 yıllık üniversite mezunu 4001 nitelik kodlu kadrolara başvurabilir. 4001 nitelik kodu, "herhangi bir lisans programı mezunu olmak" anlamına gelir.