• Buradasın

    Memuriyete geri dönüş yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memuriyete geri dönüş yasasının yürürlüğe giriş tarihi, 30 Aralık 2024 olarak belirlenmiştir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar hangi şartlarda geri dönebilir?

    Memurlar, belirli şartlarda geri dönebilirler: 1. Boş Kadro Olması: Geri dönüş için memuriyet sınıfında boş kadro bulunması gerekmektedir. 2. Niteliklerin Taşınması: Ayrıldıkları sınıfın niteliklerini ve maaş kademesini taşımaları şarttır. 3. İki Defa Hakkı: Memurlar, en fazla iki defa geri dönebilirler; üçüncü kez istifa edenin geri dönme hakkı kalmaz. 4. Olağanüstü Haller: OHAL, seferberlik ve savaş hallerinde veya doğal afet bölgelerinde memurlar, çekilme istekleri kabul edilmedikçe görevlerini bırakamazlar. Geri dönüş süreci, memurun ayrıldığı kuruma dilekçe vermesi ve kurumun bu talebi kabul etmesiyle tamamlanır.

    Hangi memurlar geri dönemez?

    Hangi memurların geri dönemeyeceği durumu, çeşitli koşullara bağlıdır: 1. İki defadan fazla istifa edenler: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memuriyetten istifa eden veya istifa etmiş sayılanlardan iki defa geri dönüş hakkı vardır. Üçüncüsünde geri dönemezler. 2. Olağanüstü hallerde görevinden ayrılanlar: Olağanüstü hal, seferberlik, savaş ve genel hayata müessir afetlerde, istifa istekleri kabul edilmedikçe memurlar görevlerini bırakamazlar. Bu durumlara aykırı davrananlar bir daha devlet memurluğuna alınmazlar. 3. Memurluktan çıkarılanlar (ihraç edilenler): Devlet memurluğundan çıkarma cezası alanlar, memuriyeti sona erdiği için geri dönemezler.

    Yeni devlet memurları kanunu ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yeni Devlet Memurları Kanunu, 26 Aralık 2024 tarihinde kabul edilerek yasalaşmıştır.

    657 sayılı devlet memurları kanununda yapılan son değişiklik nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan son değişiklik, 8 Mayıs 2025 tarihinde kabul edilen ve 16 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7547 sayılı "Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile gerçekleştirilmiştir. Bu kanunla yapılan bazı değişiklikler şunlardır: 657 sayılı Kanunun 61/A maddesi değiştirilerek "bakan müşaviri" pozisyonu düzenlenmiştir. 4483 sayılı Kanunun geçici 4. maddesinin birinci fıkrasında değişiklik yapılmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24. maddesi başlığıyla birlikte değiştirilmiştir. Ayrıca, 25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen ve 27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7537 sayılı "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile de 657 sayılı Kanunda değişiklikler yapılmıştır.

    İstifa eden memur kaç yıl sonra geri dönebilir?

    İstifa eden bir memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre geri dönebilmek için belirli sürelere uymak zorundadır: 1. Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay bekleme süresi uygulanır. 2. Usulsüz olarak ayrılanlar: Kurum onayı veya bekleme süresi olmadan görevini terk edenler için 1 yıl bekleme süresi geçerlidir. 3. Devir teslim yapmadan ayrılanlar: Malzeme, belge ya da zimmetli evrakı devretmeden ayrılanlar için bekleme süresi 3 yıl olarak uygulanır. 4. Olağanüstü hallerde görevi terk edenler: Seferberlik, savaş, afet gibi olağanüstü durumlarda kurum izni olmaksızın görev bırakanlar için ömür boyu kamu görevine dönüş yasağı vardır. Bu süreler, memurun istifasının kurum tarafından kabul edildiği tarihten itibaren başlar.

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte hangi kadro verilir?

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunması ve sınıfın niteliklerini taşımaları şartıyla, ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derece ve aynı kademe verilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olmayan personel, başka kurumlara memur olarak dönebilmek için de başvurabilir, ancak bu durumda da yine gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı aranır.