• Buradasın

    Memuriyete geri dönüş yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan ve istifa eden memurlara geri dönüş hakkı tanıyan düzenlemeler, Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir 1.
    AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve Devlet Memurları Kanunu ile çeşitli kanunlarda değişiklikler içeren kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmuş olup, henüz yasalaşmamıştır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi memurlar geri dönemez?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bazı memurlar geri dönemez: Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Seferberlik, savaş, afet gibi durumlarda kurum izni olmaksızın görev bırakanlar, bir daha kamu görevine dönemez. 3 defadan fazla istifa edenler: 657 sayılı kanuna tabi personelden, kendi isteğiyle 3 defadan fazla istifa edenler veya istifa etmiş sayılanlar, memuriyete geri dönemez. Adaylık döneminde istifa edenler: Adaylık döneminde memuriyetten ayrılanlar, sadece ayrıldıkları kuruma geri dönebilir. Ayrıca, belirli suçlardan mahkum olanlar da memuriyete geri dönemez.

    Memurlar hangi şartlarda geri dönebilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurların geri dönüş şartları: Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Usulsüz istifa edenler: 1 yıl bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Devir-teslim yapmadan ayrılanlar: 3 yıl bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Bir daha kamu görevine dönemez. Adaylık dönemini tamamlayarak istifa edenler: Hem kendi kurumlarına hem de diğer kamu kurumlarına başvuru yapabilir. Adaylık döneminde istifa edenler: Yalnızca istifa ettikleri kuruma geri dönebilir. KPSS ile dönüş: Bekleme süresi dolduktan sonra KPSS’ye girip yeterli puan alınması gerekir. Memnu hakların iadesi: Memnu hakların iadesi kararı alan, yüz kızartıcı suçlardan mahkum olanlar memuriyete geri dönemez. İstifa sonrası geri dönüş, kurumun takdirine bağlıdır.

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte hangi kadro verilir?

    İstifa sonrası memuriyete dönüşte verilecek kadro, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesine göre şu şekilde belirlenir: Boş kadro bulunması. Niteliklerin taşınması. Aynı derece ve kademe. Adaylık döneminde istifa edenler sadece ayrıldıkları kuruma dönebilirken, asil memurlar hem kendi kurumlarına hem de başka kamu kurumlarına başvurabilir. Dönüş, kurumun takdirine bağlıdır; kurum, atama için açıktan atama talebinde bulunup izin almalıdır.

    İstifa eden memur kaç yıl sonra geri dönebilir?

    İstifa eden memurun geri dönüş süresi, istifanın şekline göre değişiklik gösterir: Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay bekleme süresi uygulanır. Usulsüz olarak ayrılanlar: 1 yıl bekleme süresi geçerlidir. Devir-teslim yapmadan ayrılanlar: 3 yıl bekleme süresi uygulanır. Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Seferberlik, savaş, afet gibi durumlarda bir daha kamu görevine dönemezler. Aday memurlar yalnızca eski kurumlarına dönebilirken, asil memurlar tüm kamu kurumlarına başvurabilir. Ayrıca, iki defadan fazla istifa eden memurlar tekrar memuriyete dönemez; sadece KPSS gibi merkezi sınavlarla atama yapılabilir.

    Yeni devlet memurları kanunu ne zaman yürürlüğe girecek?

    25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen ve 27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un yürürlüğe giriş tarihi, yayımlandığı tarih olarak belirlenmiştir. Ancak, bazı maddelerin yürürlük tarihleri farklılık göstermektedir: 16. ve 19. maddeler, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. 22., 23. ve 25. maddeler, 21 Aralık 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    657 sayılı devlet memurları kanununda yapılan son değişiklik nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan son değişiklik, 8 Mayıs 2025 tarihinde kabul edilen ve 16 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7547 sayılı "Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile gerçekleştirilmiştir. Bu kanunla yapılan bazı değişiklikler şunlardır: 657 sayılı Kanunun 61/A maddesi değiştirilerek "bakan müşaviri" pozisyonu düzenlenmiştir. 4483 sayılı Kanunun geçici 4. maddesinin birinci fıkrasında değişiklik yapılmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24. maddesi başlığıyla birlikte değiştirilmiştir. Ayrıca, 25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen ve 27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7537 sayılı "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile de 657 sayılı Kanunda değişiklikler yapılmıştır.