Memuriyet

Yüksek lisansı olan bir memur, lisans mezunu olarak kabul edilir.

Esansiyel tremoru olan bir kişinin memur olabilmesi, sağlık yönetmeliğindeki kriterlere bağlıdır. Emniyet Teşkilatı Sağlık Yönetmeliğine göre, organ ve sistem fonksiyonlarını bozmayan hareket bozuklukları (tremorlar) memur olmaya engeldir. Esansiyel tremorun günlük yaşamı etkilemediği ve kişinin görevlerini yerine getirmesine engel olmadığı durumlarda, memur olma ihtimali daha yüksek olabilir. Kesin bilgi için bir sağlık uzmanına danışılması önerilir.

Kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan memurlara, her iki yıl için bir kademe ilerlemesi verilmektedir.

Evet, yaş şartını tamamlayan memur emekli olabilir. Memurların emeklilik şartları, hizmet süresine ve cinsiyete göre değişiklik gösterir: 8 Eylül 1999 tarihinden önce göreve başlayan memurlar için yaş şartı aranmaz, 9000 gün prim şartını sağladıklarında emekli olabilirler. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında göreve başlayan memurlar, 9000 gün ve 60 yaşı tamamladıklarında emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihinden sonra göreve başlayan memurlar ise 9000 gün ve 60 yaşı tamamlamanın yanı sıra kademeli geçiş hükümlerine tabidir; 2035 yılına kadar 60 yaşında, sonrasında ise her iki yılda bir artarak 65 yaşına kadar emekli olabilirler. Ayrıca, 15 yıl hizmet süresi ve 5400 prim gün sayısı ile yaştan emeklilik hakkı da bulunmaktadır.

İntiharın sicile işlenmesi, doğrudan memuriyete engel teşkil etmez. Ancak, memuriyete engel olan suçlar arasında devlet güvenliğine karşı suçlar yer almaktadır. Bu tür suçlar, intiharın kendisi değil, genellikle intiharla ilgili olabilecek diğer eylemler veya suçlar olabilir. Memuriyete engel diğer koşullar ise kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkum olmak ve affa uğramış olsa bile belirli suçlardan hüküm giymektir.

9. derece 1. kademeden göreve başlayan bir memur, genellikle lisans mezunu olup, uzmanlık gerektiren görevlerde çalışır. Bu başlangıç derecesi ve kademesi, kurum politikalarına, pozisyonun gereksinimlerine ve özel düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Bazı olası görevler: Rapor hazırlama; Analiz yapma; Proje yürütme. Memurların görev ve sorumlulukları, çalıştıkları birime ve pozisyonlarına göre değişiklik gösterebilir.

GİH memuru 7/1, "Genel İdare Hizmetleri" sınıfında, 7. derece ve 1. kademede bulunan bir memuru ifade eder.

Evet, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) 15 memur alımı yapacaktır. Alımlar, 2 şoför, 1 aşçı yardımcısı, 8 büro personeli, 1 tekniker ve 3 koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında gerçekleştirilecektir.

GİH 7 olarak belirtilen pozisyon, Genel İdari Hizmetler sınıfına dahil olup, bu sınıf kapsamındaki memurlar çeşitli idari ve büro hizmetlerini yürütür. GİH memurlarının görevleri arasında şunlar yer alır: - İdari işler ve evrak yönetimi; - Yazışmalar ve arşivleme; - Vatandaş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi; - Veri işleme, analiz etme ve istatistiki verileri ele alma.

3600 ek gösterge, memurların aylık maaşlarının, emekli olduktan sonra alacakları aylıkların ve emekli ikramiyelerinin belirlenmesinde etkili olan bir unsurdur. 3600 ek gösterge, özellikle şu meslek gruplarını kapsar: öğretmenler; hemşireler; din görevlileri; polisler. 2022 yılında yapılan düzenlemeyle, tüm kamu görevlilerinin ek göstergeleri 600 puan artırılarak 3600'e yükseltilmiştir. Ek göstergenin yüksek olması, emekli aylığı ve ikramiyesinin de yüksek olması anlamına gelir.

Eski memurlar, istifa ettiklerinde emekli ikramiyesi alamazlar. Emekli ikramiyesi, memuriyetten ayrılıp emekli olunduğunda ödenen bir ikramiyedir.

Akdeniz ateşi (FMF) olan kişiler, belirli koşulları sağladıklarında memur olabilirler. Ancak, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğine göre, sürekli ilaç kullanımını gerektiren FMF hastalığı polis memurluğuna engel teşkil etmektedir. Diğer memurluk pozisyonları için ise FMF hastalığının, kişinin görevlerini yerine getirmesini engelleyecek bir durum yaratmaması gerekmektedir. Atakların çalışma temposunu olumsuz etkileyebileceği ve yüksek ateş ile artan ağrıların iş hayatında performans düşmesine yol açabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

PTT'de ölen bir memurun maaşı, eksik ödenen kısmının hak sahiplerine ödenmesi söz konusu olabilir. Görevden uzaklaştırılmış olan memurun ölmesi durumunda, hakkında yürütülen soruşturma/yargılama neticesinde verilecek karar dikkate alınır. Ayrıca, memurun ölümü halinde yakınlarına yapılacak ölüm yardımı da söz konusudur.

Kınama cezası alan memur, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesi sonucunu yaşar. Bu ceza, aşağıdaki durumlarda verilebilir: - Görevlerin zamanında yerine getirilmesinde kusurlu davranmak; - Eşinin veya çocuklarının kazanç getiren faaliyetlerini bildirmemek; - Amirine saygısız davranmak; - Devletin resmi araçlarını özel işlerde kullanmak; - Resmi belgeleri kaybetmek. Kınama cezasına itiraz edilebilir ve idari yargıya başvurulabilir.

Yurt dışında çalışan memurlar, yıllık izinlerini kullanırken aşağıdaki hususları dikkate almalıdır: 1. İzin Onayı: Yıllık iznini yurt dışında geçirecek memurlar, kurum amirinden onay almak zorunda değildir; izinlerin yurt dışında geçirilmesi için ayrıca bir onaya gerek yoktur. 2. Yol Süresi: Yıllık iznini memuriyet yerinin dışında geçirecek memurlara, gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün olmak üzere yol süresi eklenebilir. 3. İzin Kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. 4. İletişim Bilgileri: Memurun, iznin geçirileceği yere ilişkin bilgileri ve iletişim bilgilerini izin talebinde bulunurken belirtmesi önerilir.

Evet, mühendis işçi olarak çalışabilir. Kamu kurumlarında çalışan mühendisler, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur, sözleşmeli veya geçici personel olarak çalışabilirler.

8. derece memur, yeşil pasaport alamaz. Yeşil pasaport alabilmek için kadro derecesinin 1, 2 veya 3 olması gerekmektedir. Yeşil pasaport, belirli statüdeki kamu görevlilerine ve eski bakanlara verilmektedir.

Memur emeklisinin derece ve kademesi, hizmet süresi boyunca yapılan kademe ilerlemeleri sonucunda belirlenir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Memur, eğitim durumuna göre belirli bir derece ve kademeden göreve başlar. 2. Her yıl disiplin cezası almayan ve performansı yeterli olan memurlar, bir kademe ilerlemesi yapar. 3. 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara, bir kademe ilerlemesi daha verilir. 4. Bu şekilde hizmet süresi boyunca ilerleyerek, memurlar genellikle 1. dereceye kadar yükselirler.

Osmanlı Devleti'nde devlet memurlarına setre, pantolon ve fes giyme zorunluluğu II. Mahmut döneminde getirilmiştir.

Memur atama iptali davası, atama işleminin tebliğinden itibaren 60 gün içinde yetkili idare mahkemesine açılarak açılabilir.