• Buradasın

    Yurt dışında çalışan memur yıllık izin nasıl kullanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurt dışında çalışan memurların yıllık izin kullanımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir 125.
    • İzin Süresi: Hizmeti 1 yıldan on yıla kadar olan memurlar için yıllık izin süresi 20 gün, on yıldan fazla olan memurlar için ise 30 gündür 125. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir 125.
    • İzin Kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir 235. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir 25.
    • Yol İzni: Yıllık izinlerini yurt dışında geçirecek memurlara, gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün yol izni eklenebilir 13.
    Her kurumun, yıllık izin haklarına ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönergesi bulunmaktadır 2. Memurlar, kanunla tanınan yıllık izin haklarını, kurumun yönergesinde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde kullandırılmasını talep edebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.meb.gov.tr
        1
      2. cdn.anadolu.edu.tr
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. iscimemur.net
        4
      5. sorucevap.memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici görevli memur yıllık izinde yol izni kullanabilir mi?

    Geçici görevli memur, yıllık izinde yol izni kullanabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır: Yol izni, memurun yıllık iznini memuriyet mahalli dışında geçirmesi durumunda verilir. Toplam yol izni süresi, gidiş için 2 gün ve dönüş için 2 gün olmak üzere en fazla 4 gündür. Yol izni, memurun talebi ve bu talebin gerekçesinin belirtilmesi durumunda, yetkili amirin uygun görmesi halinde kullandırılır. Adalet Bakanlığı'nın görüşüne göre, geçici görevli personele yıllık izinli olduğu sürelerde harcırah ödenemez, ancak raporlu olduğu sürede en fazla 7 gün için gündelik verilebilir.
    5 kaynak

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.
    5 kaynak

    Memurlar 30 gün izni nasıl kullanır?

    Memurlar, 30 günlük yıllık izinlerini toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanabilirler. Toptan kullanım: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda bir defada kullanılabilir. Kısım kısım kullanım: Yıllık izin, birbirini izleyen iki yılın izni birlikte verilerek de kullanılabilir. Ayrıca, memurların yıllık izinlerini 5'er günlük parçalar halinde kullanmaları da mümkündür; bu durumda idari amirin uygun görmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Yurt dışında izindeyken maaş alınır mı?

    Yurt dışında izindeyken maaş alınması, iznin türüne ve çalışılan kuruma bağlı olarak değişiklik gösterir. Aylıksız izin: Devlet memurları için aylıksız izin alındığında, memuriyet statüsü devam etse de maaş ödenmez ve memurlar için getirilen yasaklar geçerli olur. Diğer izin türleri: Yurt dışında ikamet ederken, Türkiye'den alınan maaşın devam edip etmeyeceği konusunda kesin bilgi almak için ilgili kurumla iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin dışında hangi izinler var?

    Yıllık izin dışında çeşitli izin türleri şunlardır: 1. Babalık İzni: Erkek çalışanların eşlerinin doğum yapması durumunda kullandıkları 5 günlük izin. 2. Mazeret İzni: Evlilik, ölüm, taşınma gibi özel durumlar için verilen kısa süreli izin. 3. Ücretsiz İzin: Çalışanın maaş almaksızın belirli bir süre işten uzak kaldığı izin. 4. Süt İzni: Emziren annelere, çocuk bir yaşına gelene kadar her gün verilen günlük izin. 5. Yol İzni: Yıllık izin süresince yolculuk için kullanılan ek izin günleri. 6. İdari İzin: Devlet kurumlarında ve bazı özel sektör kuruluşlarında yönetim tarafından verilen izin. 7. Eğitim İzni: Çalışanın mesleki veya akademik eğitimlere katılmak amacıyla aldığı izin.
    5 kaynak

    657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan memurların yıllık izin hakları, hizmet sürelerine göre değişiklik gösterir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar: 20 gün yıllık izin hakkı. 10 yıldan fazla hizmeti olanlar: 30 gün yıllık izin hakkı. Zorunlu hallerde, izin sürelerine gidiş ve dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir.
    5 kaynak

    Memur yıllık izin bölünebilir mi?

    Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.
    5 kaynak