Memuriyet

Memurlar, aşağıdaki durumlarda refakatçi olabilirler: 1. Yakınının ağır bir kaza geçirmesi: Memur, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek bir yakınının ağır bir kaza geçirmesi durumunda refakat izni alabilir. 2. Tedavisi uzun süren hastalık: Aynı yakınının tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması halinde de refakat izni verilebilir. Bu durumların sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şarttır.

9/3 dereceden bir üst dereceye, yani 8/3'e yükselmek için 3 yıl gereklidir. Açıklama: 9/1 kademeden işe başlayan bir memur, 3 sene sonra 9/3'e yükselir. 6 sene sonra 8/3 derecesine ulaşır. Kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir.

Sayıştay'da hizmetliler, Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda yer almaktadır.

Memur hizmet birleştirme sonrası derece hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde yapılır. Derece ilerlemesinin temel şartları: 1. Memurun aynı kademede bir yıl boyunca hizmet etmiş olması. 2. Memurun aynı derecede üç yıl boyunca kalması ve görevde bulunması. 3. Devletin, ilgili memura bu hakkı vermiş olması. Ayrıca, memuriyet öncesi bazı hizmetlerin, memurun görev aldığı hizmet sınıfıyla ilgili olması durumunda, bu sürelerin belirli bir kısmı derece/kademe ilerlemesinde sayılabilir.

7061 Sayılı Kanun kapsamında, "hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlarda görev yapan" kişilerin memur olarak sayılabilmesi için, bu maddenin yayımını takip eden ayın 14'ü itibarıyla kadro ve pozisyon unvanlarının başka bir işleme gerek kalmaksızın memur olarak değiştirilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla, bu değişiklik yayınlandığı tarihten itibaren bir ay sonra, yani takip eden ayın 14'ünde yürürlüğe girer.

Memurlarda 3. derece, genellikle teknisyen veya büro personeli pozisyonlarında görev yapanlara verilir.

Memuriyet mahalli, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahalleler ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde olan yerleri ifade eder.

Emekli olup çalışan memurlar, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) öderler.

41 yaşında memur olunabilir, ancak bu, başvurulan memur ilanının özel şartlarına bağlıdır. KPSS A Grubu için, sınavın yapıldığı yılın başı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir. KPSS B Grubu için ise üst yaş sınırı bulunmamaktadır, ancak adayların 18 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Yaş sınırı belirtilmeyen memur ilanlarına 41 yaş üzeri bireyler başvuruda bulunabilirler.

GİH memuru, 4 yıllık üniversiteden mezun olduğu için göreve başladığı 9. derecede kalır ve bu dereceden aşağı düşmez.

Kadastro elemanı memur, emeklilik için gerekli şartları sağlamışsa emekli olabilir. Emeklilik için en az 10 yıl memurluk hizmeti gereklidir ve bu süreyi dolduran memurlar, istifa ettikten sonra 6 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak isteğe bağlı sigorta yaptırabilirler.

Adana Büyükşehir Belediyesi, 2025 yılı için 90 itfaiye eri alımı yapacağını duyurmuştur. Ayrıca, farklı pozisyonlarda personel alımı da planlanmaktadır. Örneğin, Adana Ulaşım Organizasyon Turizm A.Ş. aracılığıyla beden işçisi (genel) 110 kişi, şoför (yolcu taşıma) 20 kişi, okul öncesi öğretmeni 10 kişi, özel güvenlik ve koruma meslek elemanı 20 kişi alımı yapılacaktır. Başvuru detayları ve diğer kadrolara dair bilgiler için belediyenin resmi internet sitesi veya ilgili ilanlar takip edilmelidir.

Memur, kazanılmış hak aylık derecesi 1. dereceye düşemez çünkü bu durum, ek göstergelerin farklı olmasından kaynaklanmaktadır. Devlet memurlarının emekli keseneklerine esas matrah hesaplanırken, en yüksek devlet memuru aylığının belirli oranları (memurun ek göstergesine göre belirlenmiş) da hesaba katılır. Ayrıca, kadro derecesinin 4. veya daha alt derecede olması durumunda da memurun emekli olması halinde yeşil pasaport hakkı kaybedilebilir.

Polis okulundan mezun olan 5 kişi, aşağıdaki kariyer olanaklarına sahip olabilir: 1. Görevli Polis Memuru: Mezun olduktan sonra polis teşkilatı tarafından görevli polis memuru olarak atanırlar. 2. Uzmanlık Alanları: Kriminoloji, özel harekat, terörle mücadele gibi alanlarda uzmanlaşma imkanı bulurlar. 3. Eğitim ve Yurtdışı Olanakları: Sürekli eğitim ve yurtdışı görev imkanları ile kariyerlerini geliştirme fırsatı elde ederler. 4. Yönetim ve Liderlik Pozisyonları: Başarılı polis memurları, zamanla yönetim ve liderlik pozisyonlarına yükselebilirler. 5. Alternatif Kariyer Yolları: Adli tıp, suç analizi ve sosyal hizmetler gibi alanlarda da çalışabilirler.

Memuriyete engel suçlar kapsamında, en az 18 yaşında olmak genel bir şarttır.

Mal bildirimi formunda aşağıdaki araçlar yazılır: 1. Taşıt Bilgileri: Kara, deniz veya hava ulaşım araçları. 2. Diğer Taşınır Mallar: Silah, pul, koleksiyonlar, antikalar, kıymetli tablolar, hayvanlar vb.. Bu araçların değerinin, memurun aylık net ödemesinin beş katını aşması durumunda beyan edilmesi gerekmektedir.

Coşkun Çakır, Eskişehir Mihalıççık İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nde memur olarak görev yapmaktadır.

Kıdem yılı, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Memuriyette: Kazanılmış hak aylık derecesinin belirlenmesinde esas alınan, devlet memurluğunda geçen hizmet sürelerini ifade eder. 2. İş Hukukunda: İşçinin aynı işverende en az bir yıl süreyle çalışmış olması durumunu ifade eder ve kıdem tazminatına hak kazanabilmek için gerekli şartlardan biridir.

Memurlar, haftalık 40 saat çalıştıklarından, 3 hafta boyunca 12 gün çalışırlar.

Yener Bakan Müşaviri, bakanın özel önem ve öncelik taşıyan konularda danışmanlık yapmak üzere atanan memurdur. Görevleri şunlardır: Bakanlığın görev alanına giren iş ve hizmetlerle ilgili konularda inceleme yapmak; Tekliflerde bulunmak veya görüş bildirmek; Bakanlığın basın ve halkla ilişkiler faaliyetlerini planlamak ve yürütmek.