Maaş

İş kazasından sonra alınan geçici iş göremezlik ödeneği, SGK'ya raporun ulaşmasının ardından en fazla 15 gün içinde işçinin hesabına yatırılır. İşveren, iş kazası geçiren çalışana doğrudan maaş ödemekle yükümlü değildir.

SGK KESİ ifadesi, SGK e-Kesinti uygulamasını ifade edebilir. SGK e-Kesinti, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kullanılan bir elektronik kesinti sistemidir. SGK e-Kesinti kapsamında yapılan kesintiler: sosyal güvenlik primi; gelir vergisi; damga vergisi; işsizlik sigortası primi. Kesinti oranları, güncel yasal düzenlemelere ve ilgili mevzuata uygun olarak işverenler tarafından belirlenir.

1848 Tanzimat Fermanı'na göre devlet memurlarının maaşları, emlak ve gelir durumuna göre belirlenir. Ayrıca, Tanzimat Fermanı'na göre devlet memurlarına, geçinecekleri kadar maaş verilecek ve rüşvet gibi yolsuzlukların önlenmesi için çaba gösterilecektir.

Aralık ayında ek ders kesilmez, aksine öğretmenler Aralık ayında hem Kasım hem de Aralık ek ders ücretlerini alırlar. Ancak, ek ders ücretlerinde kesinti yapılabilir. Örneğin, bazı haberlere göre, 125 TL olan ek ders ücreti 91 TL'ye kadar düşebilir. Ek ders ücretlerinin ödeme tarihi, il ve ilçe bazlı işlemsel sorunlara bağlı olarak Ocak ayının ilk günlerine sarkabilir.

12.500 TL maaş alan bir kişiye %30 zam yapıldığında, yeni maaş 16.500 TL olur. Hesaplama formülü: Yeni Maaş = Mevcut Maaş x (1 + Zam Oranı) Adımlar: 1. Zam Oranı: %30 = 0,30 2. Yeni Maaş: 12.500 x 1,30 = 16.500 TL.

Özel sektör çalışanlarının zamlı maaşlarının ne zaman yatacağı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı Temmuz ayında memur ve emekli maaşlarına yapılan zamların ödeme tarihleri şu şekildedir: Memur maaşları: Zamlı maaşlar ve enflasyon farkları, 15 Temmuz 2025 tarihinde hesaplara yatırılacak. Emekli maaşları: SSK ve Bağ-Kur emeklileri, tahsis numaralarına göre 17-28 Temmuz 2025 tarihleri arasında zamlı maaşlarını alacak.

PIKTES öğretmenlerinin maaş alma zamanı, her ayın 15'idir. Maaşların yatırılması, Milli Eğitim Bakanlığı'nın belirlediği takvime göre gerçekleştirilir. 2024 yılı için hazırlık ödeneği, 15 Eylül tarihinde yatırılmıştır. PIKTES öğretmenlerinin maaş alma tarihleri hakkında daha güncel bilgi almak için PIKTES'in resmi web sitesi olan pictes.meb.gov.tr ziyaret edilebilir.

26 günlük rapor parası, raporun üçüncü gününden itibaren ödenmeye başlanır ve ödeme, SGK'ya bildirimin ardından en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla çalışanın hesabına yatırılır. Bu durumda, 26 günlük rapor parası 13 gün içinde ödenmiş olur. Rapor parasının alınabilmesi için, son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir.

Haydar Baş'ın vaat ettiği maaşlar şunlardır: 1. Ev hanımlarına maaş: Bağımsız Türkiye Partisi'nin Milli Ekonomi Modeli'ne göre, her Türk kadını bin 500 TL ev hanımı maaşı alacaktı. 2. Vatandaşlık maaşı: Her vatandaş, bin TL vatandaşlık maaşı alacaktı.

Sınıf öğretmeni 1 saat derse girmezse, 18 saatlik maaş karşılığını çıkardıktan sonra geriye kalan 11 saatlik ders için ek ders ücreti kesilir. Ek olarak, her 10 saate 1 saat planlama ücreti verildiğinden, 1 saat derse girmeyen öğretmene 2 saatlik planlama ücreti de kesilir. Bu hesaplamaya göre, 1 saat derse girmeyen sınıf öğretmeni toplam 13 saat ek ders ücreti alır. Ek ders ücretleri ve hesaplamaları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili resmi kurumların web siteleri ziyaret edilmelidir.

SGK'ya giriş yaptıktan sonra maaş alma süresi, emeklilik dilekçesi verildikten sonra ortalama 1-1,5 ay arasında değişmektedir. Maaş bağlanma süresi, bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi'nin iş yoğunluğuna ve hizmet durumuna göre farklılık gösterebilir. Emeklilik dilekçesi, emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve varsa yaş şartı sağlandıktan hemen sonra verilmelidir.

BKM Mutfak kadın oyuncularının maaşları, oynadıkları skeç başına 2022 yılı itibarıyla 5 bin TL olarak belirlenmiştir. Maaşlar, oyuncunun deneyimine, projedeki rolüne, yapımın bütçesine ve piyasa koşullarına göre değişiklik gösterebilir.

Memur hasta olunca maaş kesilmez, ancak raporun süresine ve niteliğine göre zam ve tazminatlarda kesinti yapılabilir. Kesintinin olmadığı durumlar: Sağlık kurulu raporları: Sağlık kurulu raporuna dayanarak verilen hastalık izinlerinde maaş kesintisi yapılmaz. Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar: Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli tedavi gerektiren durumlarda maaş kesintisi uygulanmaz. Yatarak tedavi: Resmi sağlık kuruluşlarında yatarak tedavi gören memurların raporlu oldukları süre boyunca maaşlarında kesinti yapılmaz. Kesintinin olduğu durum: 7 günü aşan raporlar: Bir takvim yılı içinde 7 günü aşan rapor süreleri için, aşan günlere denk gelen zam ve tazminatların %25'i kesilir.

Maaş bordrosunun altına, bordronun doğru hesaplanması sonucu çalışanın bordrosunu teslim aldığına dair bir imza alanı bulunmalıdır. Maaş bordrosunda ayrıca şu bilgiler de yer alır: çalışanın adı ve soyadı; bordronun ödeme günü ve dönemi; hafta tatili, fazla mesai gibi asıl ücrete yapılan eklemeler; avans mahsubu, vergi, sigorta primi, icra ve nafaka gibi kesintiler. Maaş bordrosunda bulunması gereken bilgiler, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na göre belirlenir.

Zam istemenin zor olmasının bazı nedenleri: Açgözlü görünme tedirginliği. Yasal haklar konusunda bilgi eksikliği. Şirketin mali durumu. Yöneticiyle iletişim sorunları. Önceki olumsuz deneyimler. Zam isterken bu zorlukları aşmak için araştırma yapmak, somut kanıtlar sunmak ve talebi mantıklı gerekçelerle desteklemek önemlidir.

17-28 Ocak 2025 tarihleri arasında maaş alacak kişiler, SSK ve Bağ-Kur emeklileridir. SSK emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar 17 Ocak, 7 olanlar 18 Ocak, 5 olanlar 19 Ocak, 3 olanlar 20 Ocak, 1 olanlar 21 Ocak, 8 olanlar 22 Ocak, 6 olanlar 23 Ocak, 4 olanlar 24 Ocak, 2 olanlar 25 Ocak, 0 olanlar ise 26 Ocak tarihlerinde maaşlarını alacaklardır. Bağ-Kur emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar 25 Ocak, 3 ve 1 olanlar 26 Ocak, 8, 6 ve 4 olanlar 27 Ocak, 2 ve 0 olanlar ise 28 Ocak tarihlerinde maaşlarını alacaklardır.

Uzman çavuş maaşları, her ayın 15'i itibariyle banka hesaplarına yatırılır.

Adana'da tarım işçisi yevmiyeleri, tarım işçisi ve işveren temsilcilerinin yaptığı görüşmeler sonucunda belirlenir. 2025 yılı için belirlenen yevmiye fiyatları şu şekildedir: Tarım işçileri için günlük yevmiye 1000 TL; Budama işçileri için günlük yevmiye 1100 TL. Günlük yevmiye fiyatının %10'u elçi tarafından alınır, böylece işçinin eline 909 TL geçer.

6 aylık enflasyon farkı, memur ve emekli maaş zamlarının belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Önemli olmasının bazı nedenleri: Maaş zamları: Memurlar, her yıl 6 aylık enflasyon farkına göre yılda iki kez maaş zammı alır. Enflasyon farkı: Toplu sözleşmede belirlenen zam oranı, 6 aylık enflasyonun altında kalırsa, aradaki fark "enflasyon farkı" olarak maaşlara yansıtılır. Ekonomik düzenlemeler: Enflasyon farkı, maaş zamları, kira artışları ve diğer ekonomik düzenlemelerin belirlenmesinde de belirleyici bir faktördür.

Patronların zam istememesinin bazı nedenleri: Enflasyonla mücadele: Patronlar, yüksek zamların enflasyonu artıracağını savunur. Şirketin finansal durumu: Kârlılığın düşük olması, patronların zam yapmamaları için sıkça öne sürdükleri bir bahanedir. Aşırı maaş artışı endişesi: Patronlar, maaşların asgari ücrete yaklaşmasından ve çalışanların alım gücünün artmasından endişe eder. Çalışanların performansı: Bazı patronlar, çalışanların yeterince görünür olmadığını veya motivasyonlarının düşük olduğunu düşünerek onlara zam yapmayı tercih etmez. Ancak, zam kararı alırken çalışanların bireysel performansı, emeği ve şirkete kattığı değer göz önünde bulundurulmalıdır.