Maaş

AHV ve IV maaş günleri hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Türkiye'deki emekli maaşı ödeme günleri hakkında bilgi verilebilir. SSK (4A) emekli maaşı ödeme günleri: Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar ayın 17'sinde; Tahsis numarası son rakamı 7 olanlar ayın 18'inde; Tahsis numarası son rakamı 5 olanlar ayın 19'unda; Tahsis numarası son rakamı 3 olanlar ayın 20'sinde; Tahsis numarası son rakamı 1 olanlar ayın 21'sinde; Tahsis numarası son rakamı 8 olanlar ayın 22'sinde; Tahsis numarası son rakamı 6 olanlar ayın 23'ünde; Tahsis numarası son rakamı 4 olanlar ayın 24'ünde; Tahsis numarası son rakamı 2 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 0 olanlar ayın 26'sında. Bağ-Kur (4B) emekli maaşı ödeme günleri: Tahsis numarası son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 3 ve 1 olanlar ayın 26'sında; Tahsis numarası son rakamı 8, 6 ve 4 olanlar ayın 27'sinde; Tahsis numarası son rakamı 2 ve 0 olanlar her ayın 28'inde.

Kasa tazminatı, bir diğer adıyla maddi sorumluluk tazminatı, kasa, vezne gibi nakit akışının olduğu birim ve süreçlerde görev yapan ve sorumluluğu bulunan çalışanlara, görülen işlerdeki riskler göz önünde bulundurularak yapılan bir ödeme türüdür. Kasa tazminatına hak kazanabilecek kişiler: kasiyerler; yöneticiler ve müdürler; banka personeli; muhasebe personeli; ambar sorumluları; ticaret sicili müdürleri ve yardımcıları; eşya sorumluları. Kasa tazminatı, genellikle brüt ücretin %20’si olarak belirlenir, ancak bu oran işletmenin politikalarına, sektöre ve işin doğasına göre değişebilir.

Belediye başkanlarının maaş aldığı süre, görev yaptıkları süre ile sınırlıdır. Belediye başkanlarının görev süresi genellikle 5 yıldır. Dolayısıyla, belediye başkanları 5 yıl boyunca maaş alırlar.

Tedarik elemanı, bir şirket veya kuruluş aracılığıyla mal ve malzeme akışını yönetmekten sorumludur. Görevleri: gerektiğinde ek stok siparişi vererek stok seviyelerini korumak; envanter denetimlerine yardımcı olmak; tedarikçilerle iletişim kurmak; gelen malları almak ve depolamak; şirketin satın alma departmanı tarafından sağlanan ürün özelliklerine göre malzemeler için satınalma siparişleri hazırlamak; envanter seviyelerinin ve diğer tedarik verilerinin kayıtlarını tutmak. 2025 yılı için tedarik elemanı maaşları: En düşük maaş: 24.700 TL; Ortalama maaş: 35.300 TL; En yüksek maaş: 52.700 TL. Maaşlar, deneyim süresi, firma, yapılan işin kapsamı gibi birçok kritere göre değişiklik göstermektedir.

Unvan değişikliğinde maaş farkı alınabilir. Örneğin, Kamu Denetçiliği Kurumu'nun kararına göre, uzman yardımcılığından uzmanlığa atanan bir memur, uzmanlığa atanma tarihinden itibaren maaş farkını alabilir. Maaş farkının ödenip ödenmeyeceği, yapılan atamanın türüne ve ilgili mevzuata bağlı olarak değişebilir. Daha fazla bilgi için ilgili kurumların yönetmelik ve genelgelerine başvurulması önerilir.

Maaş anlaşmazlığı nedeniyle işten ayrılan işçi, belirli koşullar altında tazminat alabilir. İşçinin tazminat hakkı kazanabilmesi için iş sözleşmesinin; Ücretlerin hiç ödenmemesi veya kısmi olarak ödenmemesi durumunda, işçi istifa ederek kıdem tazminatına hak kazanabilir. Ücretin zamanında ödenmemesi durumunda da işçi, iş sözleşmesini haklı sebeple feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir. Ayrıca, ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil gibi alacakların ödenmemesi de işçiye haklı fesih imkanı verir. Tazminat hakkı için, iş akdinin feshi sırasında haklı bir nedenin yazılı olarak belirtilmesi önemlidir. Yasal süreçlerin karmaşıklığı nedeniyle, bir hukuk profesyoneline danışılması önerilir.

Öğretmenlerin çalışma koşullarının ağırlaşması ve ekonomik kazanç açısından alternatif mesleklerin daha cazip hale gelmesinin bazı nedenleri: Düşük maaşlar. Eğitim sisteminin dışında iş bulamama. Çok sayıda öğretmen. Ek ders ve yan gelir ihtiyacı. Ekonomik ve sosyal zorluklar.

Yardımcı doçent doktorların kaç yıl maaş aldığına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, yardımcı doçent doktorların maaşının deneyim süresine göre değiştiği bilinmektedir. 0-1 yıl. 2-4 yıl. 5-9 yıl. 10+ yıl. Maaşlar, çalışılan şehre, firmaya ve çeşitli diğer ödeneklere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Net aylık tutar, brüt aylık tutara göre daha önemlidir, çünkü net maaş, çalışanın eline geçen gerçek para miktarını ifade eder. Brüt maaş, vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam kazançtır. Net maaş, finansal planlama ve yaşam standardını belirleme açısından daha güvenilir bir ölçüttür. Ancak, işverenler için brüt maaş üzerinden anlaşma yapmak, tüm yasal kesintilerin ve işverenin ödemelerinin görünür olmasını sağlar.

Evet, Siverek Belediye Başkanı işçi maaşlarına zam yapmıştır. Siverek Belediyesi'nde 696 Nolu KHK ile belirsiz süreli olarak çalışan işçilerin aldığı en düşük maaş, 2025 yılı için 36.000 TL olarak belirlenmiştir. 2026 ve 2027 yılları için yapılacak zam oranları ise devlet memuru maaşlarına Ocak-Temmuz aylarında yapılacak zam oranlarına endekslenmiştir.

Fizyoterapi staj parasının ne zaman yatacağı, staj yapılan kuruma ve sektöre göre değişiklik gösterebilir. Kamu kurumları: Kamu kurumlarında staj yapan öğrencilerin maaşları, genellikle her ayın 15-20'si arasında ödenir. Özel sektör: Özel sektörde staj yapan öğrenciler için ödeme tarihi, işyerinin kendi ödeme takvimine bağlıdır ve genellikle ayın 10'u civarındadır. Ayrıca, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, stajyerlere staj bitiminde en geç beş iş günü içinde ödeme yapılması gerekmektedir.

2025 yılı itibarıyla A101'de günlük yemek ücreti, KDV dahil 264 TL olarak belirlenmiştir. Örneğin, 2025 yılında 22 gün çalışan bir A101 personelinin aylık yemek ücreti şu şekilde hesaplanır: Günlük yemek ücreti: 264 TL Çalışılan gün sayısı: 22 Aylık yemek ücreti: 264 TL x 22 gün = 5.808 TL Yemek kartı ile sağlanan yardımlarda, kartın yalnızca restoran, kafe, lokanta gibi yerlerde kullanılması durumunda yapılan ödemenin tamamı SGK tarafından istisna kabul edilir.

Kazanılmış hak aylığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurun öğrenim durumu ve hizmet sınıfı gibi hususların değerlendirilmesiyle tespit edilen memuriyete giriş derece ve kademesine, aynı kanunda yer alan ilavelerin yapılması suretiyle bulunacak derece ve kademe üzerinden hesaplanan aylıktır. Kazanılmış hak aylık derecesi ise, 657 sayılı Kanunun 36. maddesinde belirlenen öğrenim durumuna göre, memuriyete giriş ve yükselinebilir dereceler arasında, her yıl bir kademe, her üç yılda bir derece yükselmesi dikkate alınarak belirlenen derece sistemidir.

Emekli maaşlarının yatma günü, tahsis numarasının son rakamına göre değişiklik göstermektedir. SSK (4A) emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar ayın 17'sinde; Tahsis numarası son rakamı 7 olanlar ayın 18'inde; Tahsis numarası son rakamı 5 olanlar ayın 19'unda; Tahsis numarası son rakamı 3 olanlar ayın 20'sinde; Tahsis numarası son rakamı 1 olanlar ayın 21'sinde; Tahsis numarası son rakamı 8 olanlar ayın 22'sinde; Tahsis numarası son rakamı 6 olanlar ayın 23'ünde; Tahsis numarası son rakamı 4 olanlar ayın 24'ünde; Tahsis numarası son rakamı 2 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 0 olanlar ayın 26'sında maaşlarını alır. Bağ-Kur (4B) emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 3 ve 1 olanlar ayın 26'sında; Tahsis numarası son rakamı 8, 6 ve 4 olanlar ayın 27'sinde; Tahsis numarası son rakamı 2 ve 0 olanlar her ayın 28'inde emekli maaşlarını alır. Emekli Sandığı (4C) maaşları ise, üç ayda bir olarak alınır ve cumartesi gününe denk geldiğinde cuma, pazar gününe denk geldiğinde ise pazartesi günü ödenir.

Emekli maaşına dahil edilen ödemeler şunlardır: Net aylık tutarı. Ek ödeme tutarı. Birikmiş aylık tutarı. Emekli maaşının hesaplanması ve dahil edilen ödemeler, sigorta koluna ve prim ödeme başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.

Temmuz ayındaki 0 derecenin ne zaman düzeleceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, Temmuz 2025 ile ilgili bazı olaylar ve tarihler hakkında bilgi mevcuttur: Hava Durumu: Temmuz ayında Ardahan'da hava sıcaklıkları geceleri 0 dereceye kadar düşmüştür. Enflasyon Verileri: 2025 Temmuz ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verileri, 12 Ağustos 2025 Salı günü saat 15.30'da açıklanacaktır. Ekonomik Beklentiler: 2025 Temmuz ayı için uzmanlar, ABD TÜFE verilerinde ılımlı bir yükseliş beklemektedir. Daha fazla bilgi için ilgili kurumların resmi duyurularını takip etmek önerilir.

SGK emekli maaşı bağlama süresi, çeşitli nedenlerle uzayabilir: Başvuru yapılan SGK merkezinin iş yükü. Hizmet türü ve birleştirme gerekliliği. Yazışma gerektiren durumlar. SGK emekli maaşı bağlama süresini kısaltmak için bazı hedefler koymuştur: 2023 yılı itibarıyla 4/a (SSK) kapsamındakilerin ortalama yaşlılık aylığı bağlama süresi 18 günden 16 güne indirilmiştir. 4/b (Bağ-Kur) kapsamındakilerin ortalama aylık bağlama süresi ise 23 günden 16 güne indirilmiştir. SGK emekli maaşı bağlama süresinin uzatılması, kişinin hak kaybına yol açmaz.

2008 sonrası emekli aylığı bağlama oranı, sigortalının her 360 gün primi için %2 olarak hesaplanır. Örnek: Kişinin prim gün sayısı 3600 ve daha düşük bir değer ise, ABO her 360 gün için %3,5 puan olur. Kişinin prim gün sayısı 3601 ile 9001 gün arasında ise, ABO %35 + (3601 ile 9000) gün arasındaki her 360 gün için 2 puan artar. Kişinin prim gün sayısı 9002 ve üstünde ise, ABO %65 + 9002 ve üstündeki günlerde her 360 gün için 1,5 puan artar. Aylık bağlama oranı %90'ı geçemez.

Emekli Sandığından emekli olan bir kişi, SGK'dan emekli olan bir kişinin maaşını alamaz. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, aynı kurumdan emekli olan eşler arasında birden fazla aylık bağlanma durumu söz konusu değildir; yüksek olan tek aylık tercih edilir ve ödenir. Ancak, vefat eden eş 1 Ekim 2008 tarihinden sonra vefat etmişse ve hayatta kalan eş kendi emekli maaşını alıyorsa, belirli oranlarda ölüm aylığı alabilir. En doğru ve güncel bilgiyi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile doğrudan iletişime geçmek veya bir sosyal güvenlik uzmanından danışmanlık almak önerilir.

Evet, prim gün sayısı emekli maaşını etkiler. Yeni emeklilik sisteminde, ödenen prim kadar maaş alınması hedeflenmektedir. Ancak, prim gün sayısı dolduktan sonra çalışmaya devam eden ve primlerini asgari ücret üzerinden yatırmaya devam eden kişilerin emekli aylıkları düşebilir. Prim gün sayısının emekli maaşını nasıl etkileyeceği, kişinin özel durumuna ve prim ödeme dönemlerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.