Haklar

Demokratik bir sistemde olmaması gerekenler şunlardır: 1. Seçime hile karıştırma: Seçim sürecinin manipüle edilmesi, seçmenlerin baskı altına alınması veya sahtekarlık yapılması. 2. İfade ve toplanma özgürlüğüne kısıtlamalar: Vatandaşların fikirlerini ifade etme veya barışçıl bir şekilde bir araya gelme olanaklarının kısıtlanması. 3. İnsan hakları ihlalleri: Hükümetin, vatandaşlarının insan haklarını ihlal etmesi (işkence, keyfi gözaltı, zorla çalıştırma vb.). 4. Şeffaflık eksikliği: Hükümetin gizlilik içinde faaliyet göstermesi ve eylemleri hakkında kamuoyuna bilgi vermemesi. 5. Tek parti yönetimi: Tek bir siyasi partinin tüm gücü elinde tutması ve anlamlı bir muhalefetin olmaması. 6. Otoriterlik: Hükümetin, vatandaşları üzerinde herhangi bir kontrol veya denge olmaksızın mutlak güç uygulaması. 7. Yolsuzluk: Rüşvet, adam kayırma veya zimmete para geçirme gibi yolsuzluk uygulamalarının olması. 8. Haklardan mahrum bırakma: Belirli vatandaş gruplarının oy verme veya siyasi sürece katılma haklarının reddedilmesi.

Yediemin, sahip olduğu bazı haklar şunlardır: 1. Ücret Talep Etme Hakkı: Lisans kapsamında sunulan hizmetler karşılığında, bakanlığın belirlediği ücret tarifesi oranında ücret talep edebilir. 2. Yetki Kullanma Hakkı: İlgili mevzuat ve ilanda öngörülen diğer yetkileri kullanabilir. 3. Kayıt Tutma Hakkı: Gerekli tüm kayıtları tutma ve denetim sırasında istendiğinde bilgi, belge ve raporları verme hakkına sahiptir. 4. Depo ve Malların Durumu: Depoların ve içindeki malların bakım ve korunmasını sağlama, gerekli tedbirleri alma sorumluluğuna sahiptir. 5. Malların Teslimi: İcra dairesinin talebi üzerine haczedilen malları satış yerine getirme ve götürme hakkına sahiptir.

Çeyiz parası senedi, evlendikten itibaren 5 yıl boyunca geçerlidir.

Kamu.org adlı bir kuruluşun ne iş yaptığına dair doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, "Kamu-Der" adlı bir sivil toplum kuruluşu, kamu görevlileri ve çalışanlarının haklarını koruma ve geliştirme amacıyla faaliyet göstermektedir. Kamu yönetiminin genel olarak yaptığı işler ise şunlardır: - Politika Geliştirme: Kamu politikalarının belirlenmesi ve stratejilerin oluşturulması. - Hizmet Sunumu: Sağlık, eğitim, güvenlik gibi alanlarda kaliteli hizmetlerin sağlanması. - Kaynak Yönetimi: Kamu kaynaklarının etkin ve verimli bir şekilde kullanılması için planlama ve yönetim. - Halkla İlişkiler: Vatandaşlarla etkili iletişim kurarak şeffaflığı ve hesap verebilirliği artırma. - Denetim ve Değerlendirme: Kamu hizmetlerinin kalitesinin sürekli olarak değerlendirilmesi.

Taban aylık katsayısı, kamu personelinin mali ve sosyal haklarının aylık tutarlara çevrilmesinde kullanılan katsayılardan biridir. 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla taban aylık katsayısı 14,208727 olarak belirlenmiştir.

Manosphere, çeşitli erkek odaklı toplulukları kapsayan bir terimdir ve şu grupları içerir: 1. Men's Rights Activists (MRAs): Erkeklerin haklarını savunan aktivistler. 2. Men Going Their Own Way (MGTOW): Geleneksel ilişkilerden bağımsız yaşamayı savunan erkekler. 3. Pick-up Artists (PUAs): Kadınları etkileme ve flört stratejileri üzerine odaklanan topluluk. 4. Red Pill Community: "The Matrix" filmindeki kırmızı hap metaforunu kullanarak, dünyayı olduğu gibi görmeyi ve kişisel gelişimi tartışan grup. 5. Fathers' Rights Groups: Babaların haklarını savunan topluluklar. Ayrıca, Roosh V, Jordan Peterson ve Paul Elam gibi tanınmış figürler de manosphere içinde yer alır.

"Diğer aylık/yardım alma şartlarını sağlamama" ifadesi, e-devlet üzerinden sosyal yardım sorgulaması yapıldığında yardımın kesilme nedeni olarak karşımıza çıkar. Bu durumun birkaç sebebi olabilir: Gelir durumunun değişmesi: Hane içindeki kişi başına düşen gelir, asgari ücretin 1/3’ünden fazla olursa yardım kesilebilir. Sosyal yardımlara hak kazanma şartlarının değişmesi: Yardımdan faydalanabilmek için belirli kriterleri karşılamak gereklidir ve bu kriterlerden biri artık sağlanmıyorsa yardım sona erdirilebilir. Başka bir yardım programına geçiş: Kişi farklı bir yardıma hak kazanmışsa, önceki yardımı sonlandırılabilir. Eğer bu nedenle yardımınız kesilmişse, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na (SYDV) giderek tekrar başvuru yapabilirsiniz.

Kayınvalidenin gelinine emretme hakkı hukuk bakımından yoktur. Ancak, ahlak ve gelenekte kayınvalidenin gelinine bazı talepleri olabilir ve bu talepler yerine getirilebilir. Ayrıca, kayınvalidenin gelinine karşı saygısız veya istismar edici davranışları durumunda hukuki yollara başvurulabilir.

Öğretmenler çeşitli nedenlerle eylem yapmaktadır: 1. Kılık-Kıyafet Serbestliği: Eğitim-Bir-Sen, öğretmenlerin kılık-kıyafet yönetmeliğinin günümüz koşullarına uyumsuz olduğunu ve serbest kıyafet talebi için eylem yapmaktadır. 2. İkinci Nöbet Görevleri: Öğretmenler, ek nöbet görevlerinin iş yükünü artırdığını ve angarya olduğunu savunarak bu uygulamanın son bulması için eylem yapmaktadır. 3. Mesai Dışı Zorunlu Mesleki Çalışmalar: Mesai saatleri dışında verilen zorunlu mesleki çalışmaların iş-yaşam dengesini bozduğunu ve yasal dayanağı olmadığını belirten öğretmenler, bu tür uygulamaların kaldırılması için eylem yapmaktadır. 4. Maaş Zamları: Memur maaşlarına yapılan zam oranlarının yetersiz bulunması, öğretmenlerin ekonomik sıkıntılarını gidermek amacıyla eylem yapmalarına neden olmaktadır. 5. Öğretmen Görevlendirmeleri: Bazı öğretmenler, görev yerlerinin haksız yere değiştirilmesini protesto etmek için eylem yapmaktadır.

İmtiyazlı olmak, başkalarına tanınmayan özel, kişisel hak veya şartlara sahip olmak, ayrıcalık taşımak anlamına gelir.

Hükmü tutukluların hakları, Anayasa, Ceza Muhakemesi Kanunu ve uluslararası sözleşmeler ile düzenlenmiştir. Bu haklar şunlardır: 1. Tutuklanma Nedenini Öğrenme Hakkı: Tutuklanan kişi, neden tutuklandığını bilmek zorundadır. 2. Avukat Yardımından Yararlanma Hakkı: Tutuklanan kişi, bir avukatın yardımından faydalanma hakkına sahiptir. Eğer kendi avukatını seçmezse, baro tarafından kendisine bir avukat atanır. 3. Susma Hakkı: Şüpheli veya sanık, kendisine yöneltilen suçlamalarla ilgili açıklama yapmamayı ve susma hakkını kullanmayı tercih edebilir. 4. Kefaletle Serbest Bırakılma Hakkı: Tutuklular, belirli şartları sağladıklarında kefaletle serbest bırakılma talebinde bulunabilirler. 5. Yakınlarına Durumunu Bildirme Hakkı: Tutuklanan kişi, yakınlarına durumunu bildirme hakkına sahiptir. 6. Sağlık Hizmetlerine Erişim Hakkı: Tutuklular, sağlık hizmetlerine erişim hakkına sahiptir. 7. Eğitim ve Rehabilitasyon Hakkı: Cezaevi bünyesinde sunulan eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerinden faydalanabilirler. Ayrıca, tutukluluğun hukuka aykırı olması durumunda tazminat davası açma hakkı da mevcuttur.

Toscali Göçmen Derneği olarak bilinen bir kuruluş bulunmamaktadır. Ancak, benzer amaçlarla faaliyet gösteren bazı göçmen dernekleri şunlardır: 1. Göçmen Dayanışma Derneği (GDD): Göçmenlerin ve mültecilerin sağlık, eğitim ve hukuki haklarına erişimlerini kolaylaştırmak için çalışır. 2. Göç Politikaları Geliştirme ve Yönetim Derneği (GPGYD): Göçmenlerin sosyal, ekonomik ve hukuki haklarına erişimlerini kolaylaştırmak için kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası organizasyonlarla iş birliği yapar. 3. Sığınmacı ve Göçmenlerle Dayanışma Derneği (SGDD): Mülteci ve sığınmacılara sosyal ve hukuki destek verir, psiko-sosyal destek hizmeti sunar ve sosyal uyum etkinlikleri düzenler.

Anayasa Mahkemesine "son çare mahkemesi" denmesinin nedeni, temel hak ve özgürlüklerin ihlal edildiği iddiasıyla yapılan başvuruların, diğer yasal yollar tükendiğinde veya olmadığında, en son başvurulabilecek yol olmasıdır. Bireysel başvuru, Türkiye'de hukukta en son çare olarak kullanılabilen bir yoldur.

Çiftçi-Sen'in amacı, kaynağını alınterinden ve emeğin yüce değerinden alarak, çiftçi haklarını korumak ve savunmaktır. Bu kapsamda, konfederasyonun bazı amaçları şunlardır: Çiftçilerin örgütlenmesi: Çiftçilerin bir araya gelerek örgütlenmesini sağlamak ve menfaatlerini korumak. Sosyal hakların elde edilmesi: Üyelerin sosyal haklarının elde edilmesinin takipçisi olmak. Tarım politikalarının eleştirisi: Tarımsal üretimin şirketlere devredilmesi ve destekleme sistemindeki değişikliklere karşı çıkmak. Çevre ve doğal kaynakların korunması: Endüstriyel tarımı değil, çevre ve doğayla dost geleneksel organik köylü tarımını savunmak. Uluslararası dayanışma: Uluslararası sendikal birlik ve dayanışmaya katkıda bulunmak.

Emekli avukatlara tanınan bazı haklar şunlardır: 1. Öğretim İşleri: Emekli avukatlar, hukuk okullarında yardımcı öğretim görevlisi olarak çalışabilirler. 2. Adli Yardım Pozisyonları: Birçok mahkeme ve kar amacı gütmeyen adli yardım grupları, emekli avukatlara düşük gelirli müşterilere yardımcı olma fırsatı sunar. 3. Hukuk Yazımı: Serbest çalışan olarak yasal yazılar, teknik raporlar ve blog yazıları yazabilirler. 4. Danışmanlık: Özel şirketler veya kar amacı gütmeyen gruplarla birlikte çalışarak araştırma yapabilir, kimlik problemlerini çözebilir ve yasal danışmanlık verebilirler. 5. Belgelerle İlgili Haklar: Tebligat yapabilme, dosya inceleme ve dosyadan örnek alma gibi hakları vardır.

%90 otizm raporu, otizm spektrum bozukluğu (OSB) olan bireyler ve aileleri için çeşitli haklar ve avantajlar sağlar. Bu raporla elde edilebilecek bazı faydalar şunlardır: Eğitim Hizmetleri: Özel eğitim okullarına veya rehabilitasyon merkezlerine kabul edilmek. Sağlık Hizmetleri: Düzenli sağlık kontrolleri, nörolojik muayeneler ve psikiyatrik değerlendirmelere erişim. Sosyal Hizmetler: Engelli maaşı, bakım ücreti ve sosyal etkinliklere katılım. Vergi Muafiyetleri: ÖTV ve yıllık motorlu taşıt vergisinden muafiyet, engelli bireyler için vergi indirimleri. İstihdam Olanakları: Özel sektör veya kamu sektöründe istihdam programlarına katılım. Ulaşım: Şehir içi toplu taşıma ve demiryolları ile denizyollarından ücretsiz yararlanma. Raporun sağladığı haklar, bireyin ihtiyaçlarına ve raporun içeriğine göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için uzmanlardan destek alınması önerilir.

Eğitim hakkını savunan başlıca kurumlar ve kişiler şunlardır: 1. Devletler: Çocuk Hakları Sözleşmesi'ne göre, devletlerin eğitim hakkını güvence altına alma ve bu hakkın ihlal edilmesini önleme sorumluluğu vardır. 2. Uluslararası Kuruluşlar: Birleşmiş Milletler (BM) ve UNICEF gibi uluslararası kuruluşlar, eğitim hakkının evrensel olarak tanınması ve uygulanması için çalışmalar yapar. 3. Eğitim Kurumları ve Öğretmenler: Eğitim kurumlarının yönetimi ve öğretmenler, öğrencilerin eğitim haklarını korumak ve geliştirmekle yükümlüdür. 4. Aileler: Çocukların eğitimine destek olmak ve onların eğitim haklarını kullanmak ailelerin sorumluluğundadır. 5. Sivil Toplum Kuruluşları (STK'lar): Eğitim hakkını savunan ve bu konuda farkındalık yaratan çeşitli STK'lar bulunmaktadır.

Haksen Sendikası, iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Hak Sendikası (Sağlık Hak-Sen): 2007 yılında kurulmuş olup, sağlık ve sosyal hizmetler kolunda çalışanların haklarını korumayı ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlar. Bu sendika, üyelerinin; - İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak; - Uluslararası standartlara uygun çalışmalarını temin etmek; - Sosyal güvenlik haklarından tam olarak yararlanmalarını sağlamak; - Mesleki eğitimlerle bilgi ve becerilerini artırmak gibi konularda çalışmalar yapar. 2. HAK-SEN Sendikası: Çağdaş ve demokratik bir çalışma yaşamı oluşturmayı hedefleyen, emekçilerin ekonomik, sosyal ve hukuksal haklarını gözeten bir sendikadır. Bu sendika, üyelerinin; - Örgütlenme özgürlüğünün sağlanması; - Ayrımcılığa karşı mücadele edilmesi; - Kadın haklarına saygı gösterilmesi gibi konularda haklar elde etmesini ve menfaatlerinin korunmasını sağlar.

MÜ-YAP (Bağlantılı Hak Sahibi Fonogram Yapımcıları Meslek Birliği), Türkiye'de müzik yapımcılarının haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetler yürütür. Bu faaliyetler şunlardır: 1. Yasal İzin ve Telif Hakları: Plak, kaset, CD, DVD ve sayısal müzik gibi ses taşıyıcılarına yapılan tespitlerin yasal izinlerini alıp bedellerini ödeyerek piyasaya sürmek. 2. Korsanla Mücadele: Müzik eserlerinin izinsiz kopyalanması ve korsanla mücadele etmek. 3. Kamuoyu Bilgilendirmesi: Ses kayıtlarının izinsiz çoğaltılmasını önlemek ve bu konuda kamuoyunu bilinçlendirmek. 4. Sektörel Çalışmalar: Ulusal ve uluslararası pazardaki gelişmeleri takip ederek üyeleri için veri üretmek ve fuarlarda Türkiye'yi temsil etmek. 5. Ödül Dağıtımı: 2003 yılından beri müzik alanında "Türkiye Müzik Endüstrisi Ödülleri" dağıtmak.

Dzzk özel eğitim kampına başvurabilecek kişiler, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çalışan subay, astsubay, istisnai memur ve sivil öğretim elemanları ile bu kişilerin aileleridir. Ayrıca, hak sahibi kişilerin yakınları da kamptan faydalanabilirler.