• Buradasın

    Haksen sendikası ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Haksen Sendikası, iki farklı bağlamda değerlendirilebilir:
    1. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Hak Sendikası (Sağlık Hak-Sen): 2007 yılında kurulmuş olup, sağlık ve sosyal hizmetler kolunda çalışanların haklarını korumayı ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlar 15. Bu sendika, üyelerinin;
      • İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak 1;
      • Uluslararası standartlara uygun çalışmalarını temin etmek 1;
      • Sosyal güvenlik haklarından tam olarak yararlanmalarını sağlamak 1;
      • Mesleki eğitimlerle bilgi ve becerilerini artırmak gibi konularda çalışmalar yapar 1.
    2. HAK-SEN Sendikası: Çağdaş ve demokratik bir çalışma yaşamı oluşturmayı hedefleyen, emekçilerin ekonomik, sosyal ve hukuksal haklarını gözeten bir sendikadır 2. Bu sendika, üyelerinin;
      • Örgütlenme özgürlüğünün sağlanması 2;
      • Ayrımcılığa karşı mücadele edilmesi 2;
      • Kadın haklarına saygı gösterilmesi gibi konularda haklar elde etmesini ve menfaatlerinin korunmasını sağlar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hipokratist.com
        1
      2. kktchaksen.org.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. iscihaber.net
        4
      5. saglikhaksen.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Haksen ve Büro Hak-Sen aynı mı?

    Haksen ve Büro Hak-Sen aynı sendikalardır. Büro Hak-Sen, HAK-SEN Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu'na bağlıdır.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.
    5 kaynak

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki fark nedir?

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Sendikalar, genel olarak işçilerin ve işverenlerin haklarını korumak ve çıkarlarını geliştirmek için kurulurken, işçi sendikaları sadece özel sektör ve kamu işyerlerindeki işçileri temsil eder. 2. Toplu Sözleşme: İşçi sendikaları, işçiler adına toplu iş sözleşmeleri yaparak çalışma koşullarını düzenler ve maaş artışlarını belirler. 3. Grev Hakkı: İşçi sendikaları, grev yapma hakkına sahiptirken, memur sendikalarının grev hakkı yoktur. 4. Hukuki Destek: İşçi sendikaları, işten çıkarma davalarında işçilere hukuki destek sağlarken, memur sendikaları idari mahkemelerde hukuki süreçleri takip eder.
    5 kaynak