Fesih bildirimi çalışanın adı ve şirket bilgileriyle başlar. Fesih kararı geri alınamaz ve belirli tarihler için geçerlidir. Tazminat, sağlık sigortası ve şirket mülkleri iade edilmelidir
Yaralanmalı kazalarda 112'yi arayıp ambulans ve polisi çağırın. Araç çalışmasa bile kontağı kapatıp yakıt sızıntısını kontrol edin. Maddi hasarlı kazalarda tüm sürücüler kaza tespit tutanağı tutmalı. Tutanak fotoğraflarla desteklenmeli ve hemen doldurulmalı
Menfi tespit davası, borçlu olunmadığının tespiti için açılan davadır. Dava, icra takibinden önce veya takip sırasında açılabilir. Borçluya icra takibini durdurma ve yeni dava açma yasağı sağlar
Bu video, iş güvencesi kapsamında iade davaları hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir.. Video, iade davası açılabilmesi için gerekli şartları (30 ve üzeri çalışan olması, işyerinde 6 ay kıdem olması ve 30 gün fesihten itibaren 30 gün içinde açılması) açıklamaktadır. Ayrıca iade davasının sonuçları, işverenin iki seçimlik hakkı (işçiyi işe aynı şartlarda devam ettirmek veya tazminat ödemek) ve tazminatın iki parçadan oluştuğu (iş ihale tazminatı ve boşta geçen süre ücreti) detaylı olarak anlatılmaktadır.
İhtiyati haciz, alacaklının para alacağını güvence altına almak için borçlunun mallarına geçici el konulmasıdır. İhtiyati haciz, ihtiyati tedbirin özel bir türü olarak kabul edilir. Yargıtay ihtiyati haczi icra takip işlemi olarak görmemektedir
Bu video, bir konuşmacının işçi ve işveren arasındaki tazminat haklarını anlattığı eğitim içeriğidir.. Video, kıdem ve ihbar tazminatı hak kazanmanın şartlarını, nasıl alınacağını ve nasıl hesaplanacağını detaylı şekilde açıklamaktadır. İlk bölümde kıdem tazminatı alma şartları (4857 sayılı kanuna tabi olmak, en az bir yıl çalışmak, sağlık veya zorunlu sebeplerden dolayı işten ayrılmak) anlatılırken, ikinci bölümde ihbar tazminatı hesaplama yöntemleri formüllerle gösterilmektedir.. Konuşmacı, Excel tablosu kullanarak hesaplama yöntemlerini adım adım göstermekte ve brüt ücret, çalışma süresi ve gelir vergisi oranlarına göre net tazminat miktarını açıklamaktadır. Ayrıca farklı çalışma süreleri (56 gün, 1 yıl) için hesaplama örnekleri sunarak, izleyicilerin kendi durumlarını hesaplayabilecekleri bir tablo sunmaktadır.
Yıllık izin, işçiye yılda bir kez dinlenme ve iş gücünü koruma amacıyla sağlanan izindir. İzin hakkı işçiye sıkı sıkıya bağlı olup başkasına devredilemez. İşçi izin kullanmak için işverene en az 1 ay önceden bildirmelidir
Bu video, bir konuşmacının Karayolları Trafik Kanunu'nun tazminat hakkı konusundaki maddelerini anlattığı bir sunum formatındadır.. Konuşmacı, mesleğine yönelik saldırılar ve yargı bağımsızlığı kaybı gibi güncel konulara değinerek başlıyor. Ardından Karayolları Trafik Kanunu'nun 100-111 maddelerini ele alıyor. Özellikle 111. maddenin yetersiz ödemelerde iki yıllık hak düşürücü süre içerisinde ibranamenin iptali ile bakiye zararının ödenmesini sağladığı vurgulanıyor. Konuşmacı, Yargıtay'ın yetersiz ödemelerle ilgili uygulamalarını haksız ve adaletsiz bulduğunu belirtiyor ve bu konuda daha detaylı bilgi vereceğini söylüyor.
Bu video, bir avukat tarafından sunulan "Dava Kazan" programının bir bölümüdür. Sunucu, kazanılan davalardan örnekler vererek diğer avukatlara bilgi aktarmaktadır.. Video, iki ana konuyu ele almaktadır: İlk olarak, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı icra takibi davası hakkında detaylı bir karar özetleniyor. Karar, brüt alacak kalemlerinin nete çevrilmeden takibe konu edilmesinin yasal olup olmadığı, takipten önce yapılan ödemelerin takipten sonra sayılması ve faiz hesaplamaları konularını içermektedir. İkinci bölümde ise, adi yazılı araç satış sözleşmelerinin geçersizliği ve trafik kazası sonrası araç kira bedeli tazminatı gibi konulara dair sorular ve cevaplar paylaşılıyor.
Bu eğitim videosunda, 25 yıllık motosiklet deneyimine sahip bir konuşmacı ve avukat Rüstem Doğru ile yapılan röportaj yer almaktadır.. Video, motosiklet kazası anında ve sonrasında yapılması gereken adımları detaylı şekilde anlatmaktadır. İlk bölümde kaza anında sakin olmak, kaskını çıkarmak, ortamı güvenli hale getirmek, fotoğraf ve video çekmek gibi konular ele alınırken, ikinci bölümde hastane süreci, polis müdahalesi, ifade verme, şikayet hakkı ve tutanak tutma gibi hukuki süreçler açıklanmaktadır.. Konuşmacı, şikayet hakkının önemi üzerinde durarak, şikayetçi olmanın adli mercileri harekete geçirmesi ve soruşturma sürecini nasıl etkilediğini vurgulamaktadır. Ayrıca, bu serinin devamında trafik kazalarının tazminatsal sorumluluğu gibi konuların da anlatılacağı belirtilmektedir.
Haciz, borçlunun mallarının tasarrufunu kısıtlayan cebri icra işlemidir. Aşkın haciz, alacaklının talebiyle yapılan haciz türüdür. Haciz için alacaklının talebi ve icra müdürünün onayı gereklidir
Bu videoda Avukat Murat Tezcan, trafik kazalarının mağdurlarının sigortalara karşı açılan tazminat davalarında karşılaştıkları çifte standart konusunu ele alıyor.. Video, trafik kazalarının mağdurlarının sigortalara karşı açılan davalarda karşılaştıkları zorlukları detaylı şekilde anlatıyor. Avukat, trafik sigortalarına karşı açılan davalarda uygulanan prosedürlerin, sürücü veya araç sahibine karşı açılan davalardan farklı olduğunu, özellikle adli tıpta işgücü kaybının hesaplanmasında kullanılan yöntemlerin arasındaki büyük farkları açıklıyor.. Videoda ayrıca TR 2010 ve PMF 931 yaşam tablolarının kullanımı, ticari faiz yerine yasal faizin belirlenmesi gibi teknik avantajlar ele alınmakta ve bu durumun vatandaşların mağduriyetini artırdığı belirtilmektedir. Konuşmacı, kamuoyu oluşturmak ve bu durumun düzeltilmesi için harekete geçmenin önemini vurgulamaktadır.
Bu video, işe iade davası kazanan işçilerin ve işverenlerin haklarını açıklayan bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, işe iade davasını kazanan işçinin başvuru sürecini ve işverenin bu başvuruya verdiği yanıtları detaylı şekilde anlatmaktadır. İşverenin işçiyi geri almak veya almamak konusundaki seçimlik hakkı, işçinin işe geri alınması durumunda ödenmesi gereken ücretler ve tazminatlar, işverenin cevap vermemesi durumunda işçinin hakları gibi konular açıklanmaktadır.
Bu video, bir eğitim dersi formatında olup, konuşmacı haksız fiil sorumluluğunda maddi zarar ve tazminat konusunu anlatmaktadır.. Video, haksız fiil sorumluluğunun temel sonucu olan tazminat talebinin maddi zararla ilişkisini açıklamaktadır. Konuşmacı, maddi zararın bir kimsenin mal varlığındaki azalmayı anlattığını, tazminatla eş anlamlı olmadığını vurgulamaktadır. Ayrıca, 75. maddede belirtilen bedensel zararlara özgü hakimin tazminat hükmünü iki yıl içinde değiştirme yetkisi ve bu yetkinin nasıl kullanılacağı detaylı olarak açıklanmaktadır.
Bu video, bir hukuk uzmanının ecrimisil kavramını detaylı şekilde anlattığı eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, kanalında iki haftalık bir aradan sonra yeni bir içerik paylaştığını belirtiyor.. Video, ecrimisil kavramının tanımı, özellikleri ve uygulamaları üzerine odaklanıyor. Ecrimisil, haksız işgal sonucu ortaya çıkan tazminat hakkı olarak tanımlanıyor ve iki temel koşulla (haksız işgal ve kötü niyetli kullanım) ortaya çıkıyor. İçerikte ecrimisil değerinin nasıl tespit edildiği, şahıslar adına kayıtlı ve hazine adına kayıtlı taşınmaz mallarda farklı tespit yöntemleri, ecrimisil davalarının hangi mahkemelerde açıldığı ve ecrimisil ödeyen kişilerin elde edeceği haklar açıklanıyor.. Ayrıca videoda, hisseli taşınmaz mallarda hissedarlar arası ecrimisil durumu, ecrimisil davalarında süre sınırlaması ve hazine adına kayıtlı taşınmaz mallarda ecrimisil ödemesinin satın alma veya kiralama öncelik hakkı sağlamadığı konusunda önemli bilgiler verilmektedir.
Bu video, Londra Aktüel programında uzman avukat Handan Özbek'in İngiltere'de yaşayan toplum için kaza sonrası yapılması gerekenleri anlattığı bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, İngiltere'deki kaza istatistikleriyle başlayıp, trafik kazası, bisiklet ve motosiklet kazası, yaya kazası gibi farklı kaza türlerini açıklamaktadır. Avukat, kaza sonrası yapılması gerekenleri detaylı şekilde anlatmaktadır: kaza anında panik yapmamak, arabayı çekmeden polisi çağırmak, fotoğraf çekmek, tanıkların isimlerini almak, karşı tarafın plakasını ve ehliyetini almak, doktora gitmek gibi önemli adımları vurgulamaktadır. Ayrıca, tazminat hakkı için dava açma süresinin üç yıl olduğunu ve bu süre kaza tarihinden veya tazminat hakkının bilincinde olunma tarihinden itibaren başladığını belirtmektedir.
Bu video, bir konuşmacının işçi hakları ve özellikle vardiya düzenlemesi konusunda bilgilendirme yaptığı bir eğitim içeriğidir.. Video, işçilerin vardiya düzenindeki haklarını detaylı şekilde anlatmaktadır. Konuşmacı, vardiyaların her hafta eşit şekilde değişmesi gerektiğini, bir saat dinleme olmadan işe çağrılamayacağını ve işçilerin bu hakları ihlal edildiğinde dava açabileceklerini açıklamaktadır. Ayrıca, hamile işçilerin hakları, sağlık raporu gerektiren meslek grupları ve işten çıkarılma durumunda tazminat hakları gibi konulara da değinilmektedir. Video, işçilerin haklarını bilmesi ve savunmaları için önemli bilgiler içermektedir.