İş Hukuku Dersi: Eşit Davranma İlkesi
Bu video, bir iş hukuku dersinin altıncı bölümünü içermektedir. Eğitmen, iş kanununda eşit davranma ilkesi konusunu detaylı bir şekilde anlatmaktadır. Videoda, iş ilişkilerinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi sebeplere dayalı ayrımcılığın yasaklandığı vurgulanmaktadır. Eğitmen, iş kanunundaki maddeleri cümle cümle açıklayarak, işverenlerin tam süreli, kısmi süreli, belirli süreli ve belirsiz süreli çalışanlara eşit davranma yükümlülüğünü, cinsiyet ayrımcılığını yasaklamayı ve ayrımcılık durumunda işçilere verilecek tazminatları açıklamaktadır. Ayrıca, ayrımcılık durumunda ispat yükü ve tazminat miktarları hakkında önemli bilgiler verilmektedir.
- youtube.com