İş Güvencesi Kapsamındaki İşçilerin İşten Çıkarılması Koşulları
Bu video, iş hukuku konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Video, iş güvencesi kapsamındaki işyerlerinde (en az 30 işçi çalışan işyerlerinde) asgari 6 aydır çalışan işçilerin işten çıkarılma koşullarını açıklamaktadır. İş akdinin yazılı olarak yapılması ve geçerli bir nedenin ileri sürülmesi gerektiği vurgulanmaktadır. İşverenlerin işten çıkarma için ileri sürebileceği geçerli nedenler arasında işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından kaynaklanan sebepler ve işletmenin gerekliliklerinden kaynaklanan sebepler bulunmaktadır. Bu koşulları yerine getirmeden işten çıkarma durumunda işverenlerin işe iade davasıyla karşı karşıya kalabileceği belirtilmektedir.
- youtube.com