• Buradasın

    Kurumsal Dönüşüm

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • "Yıkıcı Zihniyet" Kitap İncelemesi

      Bu video, bir kitap inceleme serisinin ikinci bölümü olup, konuşmacı Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı tarafından yayınlanan Charlie Lee'nin "Yıkıcı Zihniyet" adlı kitabını tanıtmaktadır. Charlie Lee, Fortune 500 şirketlerine 20 yıldır danışmanlık hizmeti veren ve çeşitli konuşmalar yapan bir yazar. Video, "Yıkıcı Zihniyet" kavramının iş dünyasında statükoyu değiştirmek için cesaret veren bir yaklaşım olduğunu açıklamaktadır. Kitapta, şirketlerin rekabetçi, yenilikçi olmalarının yeterli olmadığı, aynı zamanda yıkıcı bir zihniyete sahip olmaları gerektiği vurgulanmaktadır. Konuşmacı, T-Mobile, Adobe, Myspace, Facebook, Nokia, Microsoft ve ING Bank gibi şirketlerin vaka örneklerini paylaşarak, yıkıcı zihniyetle rekabette öne geçme stratejilerini anlatmaktadır.

      • youtube.com

    • Veri Analizi ve Dijital Dönüşüm Üzerine Bir Konuşma

      Bu video, bir teknoloji uzmanının veri analizi ve dijital dönüşüm konularında yaptığı bir konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, BTK başkanının da katıldığı bir etkinlikte yer almıştır. Konuşmacı, veri analizi ve verinin yönetilmesinin dijital dönüşümün başarılı olması için kritik öneme sahip olduğunu vurgulamaktadır. Video, veri analizlerinin son kullanıcıya yakınlaştırılması, büyük veri yaklaşımları ve dış verilerin toparlanması gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca, farklı kurumlardan katılımcıların katılımıyla dijital dönüşüm sürecinde karşılaşılabilecek zorluklar ve bu süreçte nasıl hareket edilebileceği hakkında bilgi verilmektedir.

      • youtube.com

    • Görsel Düşünme ve Anlamlı İş

      Bu video, görsel düşünür Göksel'in sunduğu bir eğitim içeriğidir. Göksel, sorunları tasarım yoluyla çözmeye çalışan bir düşünür olarak kendini tanıtmaktadır. Video, anlamlı bir iş yapmanın mümkün olduğunu ve bunun için zihin kalıplarının dönüştürülmesi gerektiğini vurguluyor. Geleneksel şirketlerin sadece kar etmeye odaklandığı, ancak ilham veren kurumların ortak amaçlar belirleyerek toplumsal fayda sağlayabileceği anlatılıyor. Ayrıca, emir-komuta zincirinin artık yeterli olmadığı, deneyimlere önem veren ve başarı-başarısızlıkları içtenlikle paylaşan kurumların dünyayı değiştirebileceği belirtiliyor.

      • youtube.com

    • Teknoloji Şirketlerinin Globalleşme Stratejileri

      Bu video, Medinova medya tarafından sunulan bir dijital programdır. Programda sunucu ve konuk Eren Koçyiğit (Londra'da yaşayan bir akademisyen, teknoloji danışmanı ve ajans sahibi) ile Medinova'nın CEO'su veya üst düzey yöneticisi yer almaktadır. Video, teknoloji şirketlerinin globalleşme sürecinde izlemeleri gereken stratejileri ele almaktadır. İçerik, üç aşamalı bir yapıda ilerlemekte: strateji geliştirme (persona belirleme ve pazar seçimi), go-to-market stratejisi (diyital pazarlama, satış ve ürün ekibi entegrasyonu) ve büyüme stratejileri (veri odaklı karar verme, hata yapma ve öğrenme, ürün odaklı büyüme). Ayrıca, satış ve pazarlama ekibleri arasındaki ilişki, veri yönetimi ve müşteri ilişkileri de detaylı olarak incelenmektedir. Videoda ayrıca CDN sektörünün geleceği, altyapı güvenliği, reklam geliri stratejileri ve venture capital finansman kaynakları bulma süreci gibi konular da ele alınmaktadır. Medinova'nın 14 yıllık tecrübesi ve globalleşme sürecindeki deneyimleri üzerinden teknoloji şirketlerinin büyüme stratejileri hakkında pratik bilgiler sunulmaktadır.

      • youtube.com

    • Aile İşletmeleri Hakkında Bilgilendirici Video

      Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan aile işletmeleri konulu bir eğitim serisinin ilk bölümüdür. Konuşmacı, Türkiye'deki işletmelerin %90'ının KOBİ olduğunu ve bunların %95'inin aile işletmesi olduğunu belirterek konuyu ele almaktadır. Video, aile işletmelerinin tanımı, avantajları ve dezavantajları hakkında bilgiler sunmaktadır. Aile işletmelerinin güçlü bir yapı olduğu, ancak ikinci ve üçüncü nesilden sonra bölünme riski taşıdığı vurgulanmaktadır. Konuşmacı, aile işletmelerinin uzun ömürlü olabilmesi için kurumsal dönüşüm ve aile anayasası oluşturmanın önemini anlatmaktadır. Video, bir serinin parçası olup, bir sonraki bölümde aile anayasası hakkında daha detaylı bilgiler verileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Strateji ve Dönüşüm Kavramları

      Bu video, strateji ve dönüşüm kavramlarını açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, stratejinin belirli bir hedefe ulaşmak için izlenecek yolu belirten bir rehber olduğunu açıklamaktadır. Şirketin nereye gittiğini belirleyen strateji, transformasyon ise yeni dünyaya geçiş ve iş yapış şekillerini dönüştürme sürecini ifade etmektedir. Video, strateji ve dönüşümün bir bütünü olduğunu vurgulayarak bu kavramları karşılaştırmalı olarak sunmaktadır.

      • youtube.com

    • Kurumsal Girişimcilik ve İnovasyon Üzerine Sunum

      Bu video, Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Merkezi Direktörü ve Girişim Fabrikası Kurucu Direktörü Ihsan Ergin'in kurumsal girişimcilik ve inovasyon konusunda yaptığı bir sunumudur. Sunum iki ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde Girişim Fabrikası'nın 2011'de kurulduğu, beş haftalık inkübasyon hizmeti sunduğu ve bugüne kadar 29 girişim hayata geçirdiği bilgileri paylaşılırken, ikinci bölümde kurumsal dünyada yaşanan değişimler kronolojik olarak anlatılmaktadır. Konuşmacı, şirketlerin inovasyon sürecini nasıl ele aldıklarını, fikir geliştirme kutuları, AR-GE departmanları, satın alma stratejileri ve kurumsal girişimcilik kavramının ortaya çıkışı gibi konuları ele almaktadır. Video, bir ajanda formatında ilerleyecek olup, Hüsnü Bey, Sabancı Sanayi Başkanı Mehmet Peker, Atabey Eczacıbaşı, Türkiye Ekonomi Bankası ve General Electric gibi kurumların temsilcilerinin konuşmalarını içermektedir. Konuşmacı, şirketlerin rekabette farklılaşabilmek için kalite, verimlilik ve inovasyon gibi farklı yaklaşımları kullandığını ancak bunların da öğrenilebilir olduğunu vurgulamaktadır.

      • youtube.com

    • İnsan Kaynaklarında Dijitalleşme

      Bu video, bir eğitim içeriği olup konuşmacı insan kaynaklarında dijitalleşme konusunu anlatmaktadır. Video, dijital teknolojilerin insan kaynaklarını nasıl etkilediğini ve bu süreçte insan kaynaklarının hangi süreçleri etkilendiğini ele almaktadır. Konuşmacı, dijitalleşme sürecinin insan kaynaklarını nasıl dinamik bir yapıya dönüştürdüğünü ve şirketlerin küreselleşme çizgisini yakalamasına nasıl yardımcı olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca, dijitalleşme sürecinde dört temel adım (tepe yönetimin desteği, işbirliği, geleneksel ve dijital kanalların örtüşmesi, bilginin depolanması ve doğru kullanılması) detaylı olarak anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • Pardus İşletim Sistemi Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, GZT.com tarafından Eyüp Sultan Belediyesi'nin Bilgi İşlem Müdürü Necip Bey ile yapılan bir röportajdır. Necip Bey, yıllardır belediyede kullanılan milli işletim sistemi Pardus hakkında bilgiler paylaşmaktadır. Video, Pardus'a geçiş yapmak isteyenlere yönelik tavsiyeler sunmaktadır. Kurumsal kullanıcılar için, Pardus'a geçiş yapmadan önce ön analiz çalışmaları yapılması, donanım uyumluluğu kontrolü ve Windows'a bağımlı yazılımların muadillerinin bulunması gerektiği vurgulanmaktadır. Bireysel kullanıcılar için ise, sadece internet, Word, Excel gibi temel uygulamaları kullananların Pardus'ta sorun yaşamayacağı, ancak Windows'a bağımlı oyunların çalışmayabileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Kurumsal Girişimcilik ve İnovasyon Üzerine Bir Sunum

      Bu video, Özyeğin Üniversitesi Girişimcilik Merkezi Direktörü ve Girişim Fabrikası'nın Kurucu Direktörü Ihsan Ergin'in kurumsal girişimcilik ve inovasyon konusunda yaptığı bir sunumudur. Sunum, Girişim Fabrikası'nın kuruluş hikayesi ve başarılarıyla başlayıp, kurumsal dünyada yaşanan değişimleri kronolojik olarak ele alıyor. İlk bölümde fabrikanın 3,5 yıldır 1720 başvuru alarak 344 girişimle yüz yüze görüşme yaptığı ve 29 girişimin hayata geçirildiği belirtiliyor. İkinci bölümde ise 2013 yılından sonra kurumsal girişimcilik kavramının ortaya çıkışı, şirketlerin inovasyon sürecini nasıl ele aldıkları ve Harvard Business Review'in bu kavramı kapak konusu yapmasıyla dünya çapında yaygınlaşması anlatılıyor. Sunumun devamında Hüsnü Bey, Sabancı Sanayi Başkanı Mehmet Pekerum, Atabey Eczacıbaşı, Türkiye Ekonomi Bankası ve General Electric Türkiye gibi kurumların inovasyon çalışmaları hakkında konuşmalar yapılacağı belirtiliyor.

      • youtube.com

    • Tasarım Odaklı Düşünme ve Yönetim Söyleşisi

      Bu video, Türk Savunma Sanayi Haber Grubu ve Asya Türkiye Derneği'nin ortaklaşa düzenlediği bir söyleşidir. Konuşmacı Dr. Kamil Bayer, stratejik yönetim ve kurumsal dönüşüm konularında uzman bir danışman ve eğitimcidir. Söyleşinin ana konusu "tasarım odaklı düşünme ve yönetim" olup, Dr. Bayer'in sunumu yaklaşık bir saat sürmektedir. Video, stratejik düşünmenin temel prensiplerinden başlayarak, tasarım odaklı düşünmenin beş adımlı sürecini (discovery, ideation, synthesis, evaluation, implementation) detaylı şekilde ele almaktadır. Ayrıca, geleceğin teknolojik gelişmeleri ve bunların savunma sanayi sektörüne etkileri de incelenmektedir. Sunumda, tasarım odaklı düşünmenin beş temel aşaması (problem tanımlama, problem çerçeveleme, fikir üretme, prototip oluşturma) ve bu süreçte kullanılan teknikler (POST tekniği, çalıştaylar, görsel öğrenme teknikleri) açıklanmaktadır. Ayrıca, empati kurmanın önemi, persona oluşturma, deneyim haritası oluşturma ve fikirlerin hayata geçirilmesi için gerekli kriterler de ele alınmaktadır. Sunum, tasarım odaklı düşünmenin özel şirketler, kamu kurumları ve start-up'lar için uygulanabilirliklerini tartışarak sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • Türkiye'de Veri Analitiği ve Yapay Zeka Uygulamaları

      Bu video, bir konuşmacının Türkiye'deki veri analitiği ve yapay zeka uygulamaları hakkında bilgi verdiği bir sunum formatındadır. Konuşmacı, Türkiye'nin yıllardır veri ambar sistemleri, hızlı veri ambar sistemleri ve istek platformları gibi veriye yatırım yaptığını ancak temel sorunun toplanan verilerin anlamlı bilgiye dönüştürülmesi sürecindeki eksiklik olduğunu belirtiyor. Video, kurumların veri madenciliği ve yapay zeka süreçlerini nasıl uygulayabileceklerini, insan kaynaklarına doğru yatırımlar yaparak bu alanlarda eğitim vermenin önemini ve bu uygulamaların karmaşık görünmesinin aslında doğru planlama ve modelleme yaklaşımlarıyla kolayca gerçekleştirilebileceğini anlatıyor.

      • youtube.com

    • Safir Çok Yaşar Holding'in Dijital Dönüşüm Projesi

      Bu video, Safir Çok Yaşar Holding'in dijital dönüşüm projesi hakkında bir röportaj veya tanıtım içeriğidir. Konuşmacılar arasında şirketin yöneticileri ve SNP (muhtemelen bir danışmanlık firması) temsilcileri bulunmaktadır. Video, Safir Çok Yaşar Holding'in dijital dönüşüm projesinin önemi ve amacını anlatmaktadır. Proje, sadece dijital dönüşüm değil, aynı zamanda kurumsal dönüşüm ve kültür projesi olarak tanımlanmaktadır. Konuşmacılar, şirketin Malatya'da kurulduğunu ve projenin başarılı olabilmesi için metodolojik bir yaklaşımın önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, projenin başarılı olabilmesi için süreç sahibi ve modül danışmanlarının karşılıklı mutabakat sağlamasının gerekliliği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Sürdürülebilirlik ve Kurumsal İletişim Üzerine Bir Panel Sohbeti

      Bu video, sürdürülebilirlik ve kurumsal iletişim konularında uzman kişilerin katıldığı bir panel sohbetidir. Konuşmacılar arasında Gonca Hanım, TAV Havalimanları'nda 14 yıldır görev yapan ve Kurumsal Girişimciler Derneği'nde görev alan bir uzman bulunmaktadır. Sohbet, "iletişim ve sürdürülebilirlik" kavramının iki farklı kullanımı olan "iletişimin sürdürülebilirliği" ve "sürdürülebilirliğin iletişimi" arasındaki farkları ele almaktadır. Konuşmacılar, sürdürülebilirliğin çevresel, toplumsal ve ekonomik boyutlarını, paydaşlarla şeffaf iletişim, kriz yönetimi ve sürdürülebilirlik stratejilerinin kurumsal iletişim üzerindeki etkilerini tartışmaktadır. Videoda ayrıca, sürdürülebilirliğin şirketlerin DNA'sına işlenmesi, çalışanların katılımının önemi, sosyal medyanın kriz yönetimi üzerindeki etkisi ve samimi bir yaklaşımın önemi gibi konular da ele alınmaktadır. Şekerbank'ın sürdürülebilir tarımı destekleyen çiftçilere düşük faizli kredi verme projesi gibi başarılı örnekler paylaşılmakta ve Greenpeace ve Change.org gibi STK'ların markaları sorgulaması durumunda kriz yönetimi stratejileri tartışılmaktadır.

      • youtube.com

    • Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Yaklaşım

      Bu videoda Fatmanur Erdoğan, İlk Bakım Unications şirketinin yönetici ortağı ve pozitif psikoloji alanında çalışan bir psikolojik danışman olarak dijital dönüşüm konusunu ele alıyor. Video, dijital dönüşümün ne olduğunu ve insan odaklı yaklaşımın önemini açıklıyor. Fatmanur Erdoğan, dijital dönüşümün sadece teknolojiye değil, insan, kurumlar ve toplumun dönüşümüne odaklandığını vurguluyor. Ayrıca, Türkiye'de yaygın olan jenerasyon bazlı genellemelerin eksikliğini ve şirketlerin sadece kendi sektörlerine odaklanmak yerine multidisipliner bir yaklaşım benimsemeleri gerektiğini anlatıyor. Michael Porter'ın beş güç modeli gibi eski yönetim stratejilerinin günümüzde yetersiz kaldığı ve şirketlerin farklı sektörlerin etkilerini anlamaları gerektiği konusunda görüşlerini paylaşıyor.

      • youtube.com

    • Yeşilova Stratejik Dönüşüm Projesi Tanıtımı

      Bu video, Yeşilova Holding'in kurumsallaşma yolunda başlattığı kültürel dönüşüm programının bir parçası olan stratejik dönüşüm projesini tanıtan bir tanıtım filmidir. Video, stratejik dönüşüm projesinin amacını, yapısını ve uygulamalarını anlatmaktadır. Proje kapsamında beş yıllık stratejik plan oluşturulmakta, stratejik yönetim süreci tasarlanmakta ve performans ölçümü için karneler geliştirilmektedir. Ayrıca, grup şirketlerinin tüm planlarının üzerinde yer alan ve onlara kılavuzluk eden beş yıllık stratejik plan, stratejik yönetim süreci, performans ölçümü ve raporlama yöntemleri detaylı olarak açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Microsoft 365 Fast Track Programı Tanıtımı

      Bu video, Macronet tarafından sunulan Microsoft 365 Fast Track programının tanıtımını içeren bir tanıtım filmidir. Videoda Dr. Oz ve ekibi yer almaktadır. Video, Microsoft 365 Fast Track programının ne olduğunu ve nasıl çalıştığını anlatmaktadır. Program, firmaların Microsoft 365'e hızlı ve güvenli bir şekilde geçiş yapmalarına yardımcı olmakta, takım çalışması ve güvenlik konularında değerlendirme yaparak yol haritası sunmaktadır. Ayrıca uzaktan dosya paylaşımı, admin ve kullanıcı eğitimleri ile Microsoft ürünlerinin tanıtımı yapılmaktadır. Video, müşterilerin Microsoft 365 paketlerinden verimli faydalanamadıklarını düşünmeleri durumunda Macronet ile irtibata geçmelerini önermektedir.

      • youtube.com

    • Küresel Rekabet Yolunda Kurumsal Dönüşüm Projesi Tanıtımı

      Bu video, Türkiye Cumhuriyeti Ekonomi Bakanlığı tarafından desteklenen ve Taysad tarafından yürütülen "Küresel Rekabet Yolunda Kurumsal Dönüşüm Projesi"nin tanıtımını içermektedir. Video, 2011 yılında başlayan projenin aşamalarını kronolojik olarak anlatmaktadır. Proje, Taysad üyesi on kuruluşun ihtiyaç analizi çalışmasıyla başlayıp, Innotech Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı'nın danışmanlığıyla devam etmiştir. 2013 Mart ayında final analizleri yapılmış ve başarılı kuruluşlara ödüller verilmiştir. Video, kurumların kendi dilinden projeyle ilgili yorumlarını dinlemek üzere sona ermektedir.

      • youtube.com

    • Aslanhanil'in Kurumsal Dönüşüm Projesi

      Bu video, Aslanhanil şirketinin kurumsal dönüşüm sürecini anlatan bir tanıtım filmidir. Videoda şirketin CEO'su ve EI Danışmanlığı'nın temsilcileri yer almaktadır. Video, Aslanhanil'in 1997 yılında kurulan, otomobil ana parça üretimi yapan bir şirket olduğunu anlatarak başlıyor. Şirketin 20. yılını kutlarken, ISO 500'e 223. sıradan giren ve geçen yıl %8 sıraya yükselen bir şirket olduğunu belirtiyor. Ardından Doruk projesi kapsamında EI Danışmanlığı ile birlikte gerçekleştirilen süreç tasarımı ve ERP uygulaması süreci detaylı olarak anlatılıyor. Proje, süreçlerin yeniden dizayn edilmesi, SAP entegrasyonu ve süreç iyileştirmeleri gibi aşamaları içermekte ve şirketin 192 süreçten 156'ya kadar iyileştirmeler sağladığı belirtiliyor.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor