• Buradasın

    İş Düzeni

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Kamu Memurları İçin Esnek Çalışma Modeli

      Bu video, Sabah Gazetesi'nde yer alan habere dayanarak kamu memurları için yeni esnek çalışma modelini anlatan bir haber sunumudur. Video, Türkiye'deki yaklaşık 2,5 milyon memur için yeni çalışma düzenini detaylı şekilde açıklamaktadır. Yeni modelde memurlar, hizmetin özelliğine göre çalışma saatlerini kendileri belirleyebilecek, mesaiye başlama ve bitirme saatlerine karar verebilecekler. Ayrıca, fazla mesailerle haftalık çalışma süresini dört günde tamamlayabilecekler ve kalan bir günde izin hakkı elde edebilecekler. Hizmet türüne göre evde çalışma izni de verilecektir.

      • youtube.com

    • Küresel Rekabet Yolunda Kurumsal Dönüşüm Projesi Tanıtımı

      Bu video, Türkiye Cumhuriyeti Ekonomi Bakanlığı tarafından desteklenen ve Taysad tarafından yürütülen "Küresel Rekabet Yolunda Kurumsal Dönüşüm Projesi"nin tanıtımını içermektedir. Video, 2011 yılında başlayan projenin aşamalarını kronolojik olarak anlatmaktadır. Proje, Taysad üyesi on kuruluşun ihtiyaç analizi çalışmasıyla başlayıp, Innotech Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı'nın danışmanlığıyla devam etmiştir. 2013 Mart ayında final analizleri yapılmış ve başarılı kuruluşlara ödüller verilmiştir. Video, kurumların kendi dilinden projeyle ilgili yorumlarını dinlemek üzere sona ermektedir.

      • youtube.com

    • Gümrük Müşavirliği Mesleği ve İstanbul Gümrük Müşaviri Derneği Röportajı

      Bu video, 35 yıllık meslek kariyerine sahip ve İstanbul Gümrük Müşaviri Derneği'nin 2003-2007 yılları arasında başkanlığını yapan bir gümrük müşaviri ile yapılan röportajı içermektedir. Röportajda gümrük müşavirliği mesleğinin tarihsel gelişimi, mesleğe giriş şartları ve günümüzdeki durumu ele alınmaktadır. Konuşmacı, mesleğin 1909'larda başladığını, 1953'te kanunla düzenlendiğini ve günümüzde üniversite mezunu olmak, yedi yıl staj yapmak ve iki aşamalı sınav kazanmak gibi zorlu şartlar gerektirdiğini anlatmaktadır. Röportajın ikinci bölümünde İstanbul Gümrük Müşaviri Derneği'nin 2000 öncesi dönemde yaşanan şirketleşme sürecinin getirdiği karmaşayı gidermek için yaptığı düzenlemeler, günlük müşavirlik faaliyetinin tek adrese yapılmasına imkan sağlanması ve derneğin uluslararası kuruluşlara üye olması, konferanslar düzenlemesi gibi faaliyetleri anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • Kadro Sistemi Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir konuşmacının kadro sistemi hakkında bilgi verdiği bir sunum veya röportaj formatındadır. Konuşmacı, değerli arkadaşlarına hitap etmektedir. Videoda kadro sisteminin normal taşeron gibi çalışmayacağı, mevcut sistemin (kitlerde ve bitlerde) aynen devam edeceği belirtilmektedir. Konuşmacı, komisyoncuların kaldırıldığını ve bu sistemin nasıl çalışacağını açıklamaktadır. Video, "burası kaç kişilik" sorusuyla sona ermektedir.

      • youtube.com

    • Evden Çalışma ve Home Office Hakkında Bilgilendirici Video

      Bu video, tasarımcılık ve metin yazarlığı gibi mesleklerde evden çalışma deneyimine sahip bir konuşmacının sunduğu eğitici bir içeriktir. Konuşmacı kendi deneyimlerini ve arkadaşlarının görüşlerini paylaşarak konuyu anlatmaktadır. Video, evden çalışma kavramının tanımı ve önemi ile başlayıp, evden çalışma ve home office arasındaki farkları açıklayarak devam ediyor. Konuşmacı, evden çalışma için gerekli donanım, çalışma ortamı ve düzen oluşturma konularını ele alırken, bu uygulamanın hem çalışanlar hem de firmalar için sunduğu avantajları ve dezavantajları detaylı şekilde inceliyor. Videoda ayrıca evden çalışma için gerekli çalışma ortamının önemi, sabah erken kalkmama avantajı, maddi tasarruflar, trafikten kurtulma, daha az stres ve daha fazla çalışma zamanı gibi avantajlar ile düzeni sağlama zorluğu ve aile hayatındaki sorunlar gibi dezavantajlar hakkında bilgiler veriliyor. Konuşmacı, evden çalışma kararının nasıl alınması gerektiği ve bu uygulamanın gelecekteki kalıcılığı hakkında da düşüncelerini paylaşıyor.

      • youtube.com

    • Evden Çalışma Düzeni ve Verimlilik

      Bu video, evden çalışma düzeninin avantajları ve zorlukları hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir. Metoker (Metafiliter webblog kurucusu), Dr. Tuynogen (Durham Üniversitesi) ve Harvard Business School'dan Chandy gibi uzmanların görüşleri aktarılmaktadır. Video, evden çalışma düzeninin hem kurumlar hem de çalışanlar için getirdiği zorlukları ve bu duruma uyum sağlama yöntemlerini ele almaktadır. Evden çalışma için hazırlanması gereken ilkeler (hazır olmak, saati kurmak, çalışma alanı oluşturmak, arkadaş edinmek, plan yapmak), iletişim teknikleri ve ekip bağını güçlendirme yöntemleri detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, evden çalışma düzeninin herkes için uygun olmadığı ve kişilik özelliklerine bağlı olarak stresli olabileceği de vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • Meslek Tanımları ve Atama Dağılımları Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir konuşmacının meslek tanımları ve atama dağılımları konusunda bilgilendirme yaptığı bir içeriktir. Konuşmacı, meslek tanımlarının atama dağılımlarındaki önemini vurgulayarak, tüm branşların meslek tanımlarının net bir şekilde düzenlenmesi gerektiğini belirtiyor. Yeni bir çalışma kapsamında meslek tanımlarının düzenlenmesi planlanıyor ve bu sürecin birkaç ay süreceği, ancak tamamlandıktan sonra yapılacak atamalarda meslek tanımlarının branş dağılımlarına etkisinin görüleceği ifade ediliyor. Konuşmacı, her mesleğin kendi işini yapması gerektiğini ve bu durumun atama dağılımlarında yansımalı olacağını vurguluyor.

      • youtube.com

    • Bulut Bilişim Sistemlerinin Salon Uygulaması Tanıtımı

      Bu video, uzun yıllardır güzellik salonu işleten Merve'nin randevu organizasyonlarında yaşadığı zorlukları ve bulut bilişim sisteminin sunduğu çözümle nasıl işlerini düzene soktuğunu anlatan bir tanıtım filmidir. Video, Merve'nin randevu karışıklıkları nedeniyle yaşadığı sorunları ve bulut bilişim sisteminin sunduğu salon uygulaması sayesinde nasıl işlerini nasıl düzenlediğini anlatıyor. Uygulama sayesinde Merve, müşterilerine özel tasarlanmış mobil uygulama üzerinden randevu alma hizmeti veriyor, randevulara göre personelini düzenliyor ve özel günlerde ücretsiz tebrik bildirimleri göndererek işletme cirosunu artırıyor.

      • youtube.com

    • Türkiye'de Kamu Kurumlarının Çalışma Düzeninin Değişimi

      Bu video, Türkiye'deki kamu kurumlarının çalışma düzenindeki değişiklikleri anlatan bir haber formatındadır. Video, koronavirüs ile mücadele kapsamında kamu kurumlarının uzaktan ve esnek çalışma sistemine geçişinin normalleşme süreciyle birlikte sona ereceğini belirtiyor. Bakanlıkların 1 Haziran'da personelin mesaiye gelmesi yönünde yazılar yazmaya başladığı, kurumların işleyişini işin niteliğine göre belirleyeceği ve bazı bakanlıkların nöbet sistemi, bazılarının ise görev çizelgesi oluşturacağı anlatılıyor. Ayrıca bazı kurumlarda esnek ve uzaktan çalışma modellerinin de üzerinde durulduğu belirtiliyor.

      • youtube.com

    • Rulo Metodu Eğitim Videosu

      Bu video, ergonomi çalışmalarında kullanılan rulo metodu hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir. Anlatıcı, ergonomi okuyanların karşılaştığı ve yetersiz anlatılan bu konuyu açıklamaktadır. Video, rulo metodunun ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından bir peynirci ustasının duruşunu örnek olarak analiz ediyor. Yöntem, vücut iki grupta incelenerek (üst kol, alt kol ve bilekler ile boyun, gövde ve bacaklar) toplam 15 adımda uygulanıyor. Her pozisyonda açılar ölçülüyor, değerlendirme kriterleri uygulanıyor ve puanlar tablolara yerleştiriliyor. Sonuç olarak, peynirci ustasının duruşunun sıkıntılı olduğu ve risk olduğu tespit ediliyor, bilek bükmeden çalışması ve başını öne doğru emekten kaçınması öneriliyor.

      • youtube.com

    • Kuyumculuk Sektöründe Taksit Kanunu Etkisi

      Bu videoda bir kuyumcu, Şubat 1 itibariyle yürürlüğe giren taksit kanununun kuyumculuk sektörüne etkisini anlatıyor. Konuşmacı, bu kanunun kuyumculuk sektörünü yaklaşık %70-80 geri çektiğini belirtiyor. Özellikle mücevher dalında yüksek fiyatlı ürünlerin tek çekimde alınamaması nedeniyle satışların büyük ölçüde düştüğünü vurguluyor. Ayrıca, bu kanunun geçişinde taksit sayısının altı taksitle düşürülmesi gerektiğini, aksi takdirde sektörün büyük bir darbe yediğini ifade ediyor.

      • youtube.com

    • Nazlı'nın Dönüşü ve İş Hayatı

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler Nazlı, Bahar Hanım, Soner ve Ziya'dır. Nazlı, iş hayatından ve özel hayatından ayrılma kararı almış, ancak sonra vazgeçmiştir. Videoda Nazlı'nın iş yerine dönüşü ve iş hayatındaki değişiklikleri anlatılmaktadır. Nazlı, iş hayatına ve özel hayatına daha dengeli bir yaklaşım benimseyeceğini, çalışma saatlerini düzenleyeceğini ve hafta sonu bir gün tatil yapacağını belirtir. Ayrıca Soner ile bir ilişki yaşadığı ve Bahar Hanım'ın da bu ilişkiye karıştığı görülür. Video, Nazlı'nın iş arkadaşlarıyla sofrada buluşması ve bir telefon görüşmesiyle sona erer.

      • youtube.com

    • Someca Organizasyon Şeması Şablonu Kullanım Rehberi

      Bu video, Someca organizasyon şeması şablonunun nasıl kullanılacağını gösteren bir eğitim içeriğidir. Video, iki sayfadan oluşan şablonun kullanımını adım adım anlatmaktadır. İlk sayfa veri girişi ve kontrol paneli, ikinci sayfa ise organizasyon şeması oluşturma için tasarlanmıştır. Kullanıcılar çalışan adı, pozisyonu, raporladığı kişi ve ekstra bilgileri girerek şemayı oluşturabilir, kontrol panelinde yazı formatını düzenleyebilir ve fotoğraf ekleyebilirler. Ayrıca hata mesajları gösterilir ve şemayı PDF olarak kaydedebilme özelliği bulunmaktadır.

      • youtube.com

    • İşçi Temsilcisinin Görevleri ve Sorumlulukları

      Bu video, işçi temsilciliğinin işyerindeki önemini ve işçi temsilcisinin görevlerini anlatan bir eğitim sunumudur. Video, işçi temsilciliğinin işyerindeki iletişim sağlama görevini vurgulayarak başlıyor ve ardından işçi temsilcisinin çeşitli görevlerini detaylı şekilde inceliyor. Bu görevler arasında çalışanların isteklerini kayıt altına alma, yönetimle toplantılar yapma, sosyal uygunluk denetimlerine katılım, disiplin kurulunda hakları savunma, komitelere katılma ve toplantılara hazırlıklı gelme gibi konular yer alıyor. Video, etkili bir iletişim sisteminin kurulmasının işyerindeki çalışanların huzuru ve verimliliğini artırdığını vurgulayarak sona eriyor.

      • youtube.com

    • Yeni Düzende Çalışma Kuralları

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında Kamil, Sarı, Pulluk ve İskender bulunmaktadır. Kamil ve Sarı, yeni bir düzende çalışacaklardır. Videoda, Kamil ve Sarı'nın yeni bir düzende çalışacakları ve bu düzenin kurallarını belirleyecekleri anlatılmaktadır. Kamil, Sarı'ya "İskender'in kuralları" olarak adlandırdığı beş temel kuralı yazdırır: hayvana, çocuğa, kadına dokunmak yok, haraç kesmek yok, kendini güçlü zanneden tiplerin maşası olmayacak, illegal hiçbir şey yok ve horoz dövüşleri gibi bahis işleri yok. Video, Sarı'nın bu kurallara uyacağını belirtmesi ve horoz dövüşüyle ilgili bir durumla sona erer.

      • youtube.com

    • Milli Eğitim Bakanlığı'nın Esnek Çalışma Genelgesi

      Bu video, Memurlar Haber kanalından bir haber sunumu olup, konuşmacı Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayınladığı esnek çalışma genelgesini okuyor. Video, Milli Eğitim Bakanlığı'nın 2028 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesine göre hazırladığı esnek çalışma planını detaylı şekilde anlatıyor. Genelgede dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma, idari izin sayılan personel grupları (60 yaş ve üzeri, kronik hastalıklı, hamile, süt izni kullanan, 10 yaş altı çocuğu bulunan kadın ve engelli çalışanlar) hakkında bilgiler veriliyor. Konuşmacı, bu genelgenin tüm Milli Eğitim Bakanlığı personelini kapsadığını ve izleyicilerin videonun altına bulunan linkten bu yazıya ulaşabileceklerini belirtiyor.

      • youtube.com

    • Yıllık Ücretli İzin Kullanımı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, yıllık ücretli izin kullanımı hakkında bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işçilerin yıllık ücretli izin haklarını ve kullanım süreçlerini detaylı şekilde anlatmaktadır. Video, yıllık ücretli izin hakkının nasıl kazanıldığı, izin süresi, izin talebinin nasıl yapılacağı ve izin kullanımının nasıl düzenleneceği konularını ele almaktadır. Özellikle 14 günle başlayan izin süresinin 5 yıl sonunda 20 güne çıkması, izin talebinin bir ay önce yazılı olarak yapılması, izinin bölünmesi ve izin kurulunun işleyişi gibi önemli bilgiler paylaşılmaktadır. Ayrıca, izin sırasında yolculuk için ücretsiz izin talep etme hakkı ve izin kayıt belgesinin önemi de vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • Organizasyon Şeması Oluşturma Eğitimi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere organizasyon şeması oluşturma konusunda adım adım rehberlik etmektedir. Videoda, Microsoft Office uygulamalarında organizasyon şeması oluşturma süreci gösterilmektedir. Eğitmen, "Ekle" menüsünden "SmartArt" seçeneğini kullanarak hiyerarşi şeması oluşturma, şekil ekleme, şekillerin üzerine yazı yazma, şekillerin boyutlandırılması ve biçimlendirilmesi gibi temel adımları uygulamalı olarak anlatmaktadır. Müdür, sekreter, müdür yardımcısı, üretim müdürü, tesis müdürü, lojistik müdürü, test mühendisi, yazılım mühendisi ve personel gibi pozisyonların nasıl ekleneceği ve düzenleneceği detaylı olarak gösterilmektedir.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor