• Buradasın

    İş Performansı

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Zaman Yönetimi Problemleri ve Çözümleri

      Bu video, bir eğitim içeriği olup konuşmacı zaman yönetimi konusunda bilgi ve öneriler sunmaktadır. Video, bireylerin ve yöneticilerin karşılaştığı zaman yönetimi problemlerini ele almaktadır. Konuşmacı, hedef belirleyememe, erteleme, hayır diyememe, öncelikleri belirleyememe, stres ve zaman baskısı gibi kişisel problemleri ile yetersiz sekreterya hizmetleri, gereksiz toplantılar, yetki devrinin yapılamaması, açık kapı politikası ve bürokrasi gibi kurumsal problemleri detaylı şekilde açıklamaktadır. Video, zaman yönetimi konusunda genel bir çerçeve sunmakta ve ilerleyen videolarda daha detaylı çalışmalar paylaşılacağını belirtmektedir.

      • youtube.com

    • Intermittent Fasting'in Üretkenliğe Etkisi

      Bu videoda Emre, Vitami'den bir içerik üreticisi olarak intermit fasting'in üretkenliğe ve iş yapma kabiliyetimize olan faydalarını anlatıyor. Video, intermit fasting'in sadece sağlık, kas yapma veya yağ yakma gibi fiziksel faydalarından ziyade, üretkenliğe olan olumlu etkilerini vurguluyor. Emre kendi deneyimlerinden örnekler vererek, intermit fasting'in odaklanma yeteneğini artırdığını, yemek yeme aralıklarında dikkat dağılmasını önlediğini ve özellikle ders çalışmak veya iş yapmak isteyenler için performans artışı sağladığını anlatıyor. Ayrıca şekersiz çay ve kahvenin de bu süreçte odaklanmayı kolaylaştırdığını belirtiyor.

      • youtube.com

    • Değerlendirme Merkezi Uygulamalarına Hazırlık Tavsiyeleri

      Bu video, SSM Systems ekibinden Levent'in değerlendirme merkezi uygulamalarına davet edilen yöneticilere yönelik bilgilendirme sunumudur. Video, değerlendirme merkezi uygulamalarının ne olduğunu ve bu süreçte dikkat edilmesi gereken noktaları açıklamaktadır. Levent, bu uygulamaların sezgiler yerine mantıksal analiz üzerine kurulu olduğunu, yöneticilerin tecrübelerini günlük hayatta nasıl uyguladıklarını değerlendirdiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, değerlendirme merkezi sırasında dış faktörlerden uzak durmanın, sezgileri bir kenara bırakıp mantıklı kararlar vermenin ve günlük tecrübeleri mevcut durum analizleriyle birleştirmenin önemini anlatmaktadır. Video, değerlendirme merkezi uygulamalarının keyifli bir süreç olduğunu ve bu deneyimlerin yöneticilerin kendilerini daha iyi anlamalarına yardımcı olacağını belirterek sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • Ekip Liderliğinde Altı Önemli Uygulama Programı

      Bu video, Dr. Oz ve ekibi tarafından sunulan bir eğitim programı tanıtımıdır. Konuşmacı, liderlik programlarının önemini vurgulayarak yeni bir ekip liderlik programını tanıtmaktadır. Video, ekip liderliğinde altı önemli uygulama programını detaylı olarak anlatmaktadır. Bu programlar arasında liderlik düşünce yapısını oluşturma, düzenli birebir görüşmeler, ekibini iş sonuçlarına yönlendirme, geri bildirim kültürü yaratma, değişim dönemlerinde liderlik etme ve zaman ve enerjiyi yönetme bulunmaktadır. Program, ilk ve orta seviye liderler için hazırlanmış olup, dijital veya sınıf içi uygulama seçenekleri sunmaktadır. Ayrıca performans görüşmesi, hazırlık aracı, geri bildirim sağlayıcı ve delegasyon planlayıcı gibi güçlü araçlarla desteklenmektedir.

      • youtube.com

    • Ofis ve Hayatta Kalma Draması

      Bu video, iki farklı sahneyi içeren bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. İlk sahnede bir yönetici, Linda adlı çalışanına Bangkok'taki bir birleşme için değer vermediğini söyleyerek onu eleştiriyor. İkinci sahnede ise Bradley adlı bir karakter, bir grup insanın hayatta kalma mücadelesini konu alıyor. Video, iki farklı hikaye hattını paralel olarak sunuyor. İlk bölümde bir iş ortamında yönetici-çalışan ilişkisi ve iş performansı eleştirisi işleniyor. İkinci bölümde ise bir grup insanın bir yerde mahsur kaldığı ve hayatta kalma mücadelesi yaşadığı bir durum gösteriliyor. Her iki sahne de güç ilişkileri ve liderlik konularını ele alıyor.

      • youtube.com

    • Çağrı Merkezi Çalışanlarının Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

      Bu video, bir konuşmacının çağrı merkezi çalışanlarına yönelik tavsiyeler sunduğu bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, çağrı merkezi çalışanlarının kişisel bir iş yaptıkları için karşı tarafla iletişim kurarken kendilerine söylenen cümleleri kendilerine söylemiş gibi algıladıklarını belirtiyor. Polemik yapmanın zararlı olduğunu, günlük 100 konuşma yapan bir çalışanın 50 konuşmasının mahvolabileceğini vurguluyor. Ayrıca, görüşmelerden önce önyargıların başarısız olmamızın en önemli sebeplerinden biri olduğunu, tahsilat veya satış yaparken kafamızdaki yargıların başarısızlığa yol açabileceğini açıklıyor.

      • youtube.com

    • İş Ortamında Kişisel İlişkiler ve Sorunlar

      Bu video, bir iş ortamında çalışan Hakan ve Aylin adlı iki kişinin arasındaki ilişkileri konu alan bir dizi veya film sahnesidir. Ayrıca müdür ve diğer çalışanlar da sahnede yer almaktadır. Video, Hakan ve Aylin'in aynı ekipte çalışırken yaşadığı kişisel sorunları ve bunun iş performansına etkisini konu alıyor. İki kişi arasında bir gerilim var ve bu gerilim nedeniyle aynı ekipte çalışmak istemiyorlar. Müdür, bu sorunu çözmek için Aylin'in Hakan'la aynı ekipte çalışmasını öneriyor. Video, iş ortamında kişisel ilişkilerin iş performansına etkisini ve bu tür sorunların nasıl çözülebileceğini gösteriyor.

      • youtube.com

    • İşini Güzel Yapan İnsan

      Bu video, bir anlatıcının çocukluğundan kalma bir anı ve iş etiği hakkında düşüncelerini paylaştığı bir monolog formatındadır. Anlatıcı, Ankara'da Devrim İlkokulu'nda okurken tanıştığı Erzurumlu boyacı Osman Efendi'nin hikayesini aktarmaktadır. Video, Osman Efendi'nin ayakkabı boyama sanatına olan bağlılığı ve "acele işten hayır gelmez" prensibini anlatarak başlar. Ardından anlatıcı, her işin önemini vurgulayarak Japonların iş etiğinden örnekler verir ve bir saat tamircisi hikayesini paylaşır. Video, "önümüzdeki işi zevkle, heyecanla, aşkla yapabilmek" ve "kalbinde taşıdığı en güzel duygularla işi arasında bir ayniyet kurabilmek" mesajıyla sonlanır.

      • youtube.com

    • Proje Yöneticisi Pozisyonu Hakkında Bilgilendirme

      Bu videoda bir proje yöneticisi, kendi pozisyonunun özelliklerini ve avantajlarını anlatıyor. Video, proje yöneticisinin ekip performans, dönüşüm ve danışmanlık gibi görevlere uygun olarak ekibin beceri setlerini artırması gerektiğini açıklıyor. Proje yöneticisinin yaratıcılık gerektiren, sürekli araştırma yaparak işini iyileştirebileceği ve her yerden beslenebileceği bir pozisyon olduğu vurgulanıyor. Konuşmacı, bu pozisyonun en güzel ve eğlenceli yönünün yaratıcılık olduğunu belirtiyor.

      • youtube.com

    • Uykusuzluğun Yaşlanmayı Hızlandırdığı Bilgilendirici Video

      Bu video, uzmanların uykusuzluğun sağlık üzerindeki olumsuz etkileri hakkında bilgi verdiği bir bilgilendirme içeriğidir. Video, uykusuzluğun sinir, stres ve halsizlik gibi yaygın sonuçlarını anlatarak başlıyor ve daha sonra uzmanların uykusuzluğun yaşlanmayı hızlandırdığı bilgisini paylaşıyor. Uykusuzluğun büyüme hormonunun aktivitesini etkilediği, bu hormonun gece aktifken gündüz yavaşladığı ve bu durumun yaşlanmayı hızlandırdığı açıklanıyor. Ayrıca yetersiz uyku, iş performansını düşürdüğü, dikkat hatalarını artırdığı, sinirli ve depresif hale getirdiği ve kilo alma riskini artırdığı belirtiliyor.

      • youtube.com

    • Başak Burcu Astroloji Tavsiyesi

      Bu video, 14 Ekim 2015 Çarşamba günü Başak burcu için astroloji tavsiyesini içeren bir içeriktir. Videoda, Başak burcunun hassas doğasının ön plana çıkabileceği ve olumsuz düşüncelerin kısa vadeli olduğu vurgulanmaktadır. Günün astrolojik açıları detaylı olarak anlatılmakta, sabah saatlerinde Venüs ile sekstil açı, öğleden sonra Neptün ile üçgen açı ve akşam saatlerinde Mars ile Jüpiter ile sekstil açı yapacağı belirtilmektedir. Bu açılar sayesinde ilişkilerde sağduyulu adımlar atılabileceği, sezgilerin artacağı ve iş ve görevlerde verimli çalışmalar yapılabileceği tavsiye edilmektedir.

      • youtube.com

    • İş Yerinde Turnover Kavramı ve Önemi

      Bu video, iş yerinde turnover kavramını açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, turnover kavramının tanımını yaparak başlıyor ve bir yıllık periyot içinde ayrılan çalışan sayısının ortalama personel sayısına bölünmesiyle elde edilen bir oran olduğunu açıklıyor. Ardından turnover oranlarının şirketler için neden önemli olduğu, sirkülasyonun fazla olması know-how kaybına neden olduğu anlatılıyor. Son olarak, işten ayrılan çalışanlarla yapılan görüşmelerin ve ayrılış gerekçelerinin tespit edilmesinin önemi vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • Bir Boss ve Çalışanı Arasındaki Gerilim

      Bu video, bir boss ve çalışanı arasındaki diyalogları içeren bir film veya dizi sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında Linda adında bir çalışan ve ona karşı eleştirel bir tutum sergileyen bir boss bulunmaktadır. Videoda, Linda'nın iş performansı ve kişisel davranışları hakkında eleştiriler yer almaktadır. Boss, Linda'nın sayılarla iyi çalıştığını ancak iş değerini görmediğini belirtirken, Linda'nın noxious odors (kötü kokular) hakkında şikayetlerle karşılaştığını söyler. Daha sonra bir grup insanın bir gemide veya adada kalmış olduğu bir sahne gösterilir ve burada Linda'nın diğer karakterlerle yaşadığı gerilim ve boss'un ona karşı eleştirel tutumu devam eder.

      • youtube.com

    • Operasyonel Mükemmellik Hakkında Bilgilendirici Sunum

      Bu video, Opex ekibinden Ozan Ceyhan tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Ozan, operasyonel mükemmellik konusunda detaylı bilgiler paylaşmaktadır. Video, operasyonel mükemmelliğin ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından bu kavramın şirketler için önemi, operasyonel mükemmelliğe ulaşma stratejileri ve operasyonel mükemmellik uzmanının görevleri hakkında bilgiler sunuyor. İçerikte operasyonel mükemmelliğin üç temel hedefi (operasyonel, finansal ve insan odaklı) detaylı olarak anlatılıyor ve bu hedeflere ulaşmak için zihniyet değiştirme, yönetim kararları, çalışanları güçlendirme, süreçleri kolaylaştırma ve teknoloji kullanımı gibi stratejiler açıklanıyor.

      • youtube.com

    • Çalışanların Performans Formülü

      Bu video, bir konuşmacının çalışanların performansını etkileyen faktörleri anlattığı bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, çalışanların performansının formülünün "yetenek çarpı eğitim çarpı motivasyon" olduğunu vurguluyor. Video, bu üç faktörün her birinin performansa etkisini açıklıyor: yetenek olmayan bir kişinin performansı düşük olur, yetenekli ancak eğitimi olmayan birinin performansı da düşük olur, yetenekli ve eğitimli ancak motivasyonu olmayan birinin performansı da sıfır olur. Konuşmacı, takımların performansını artırmak için yetenekli eleman bulma, eğitim verme ve motivasyon sağlama gerektiğini belirtiyor.

      • youtube.com

    • Müşteri Memnuniyeti Ölçümü ve Analizi

      Bu video, bir konuşmacının müşteri memnuniyeti ölçümü ve analizi hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Video, müşteri memnuniyetinin nasıl ölçüleceğini anlatmaktadır. Konuşmacı, sayısal verilerin yanı sıra nedenselliği anlamak için açık uçlu soruların önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, müşteri deneyiminin fiyat, ürün, çalışan ve deneyim gibi temas noktalarından oluştuğunu belirtmektedir. Video sonunda 2017 yılında Pisano müşterilerinin memnuniyet ortalamasının %77 olduğu bilgisi paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Radar Grafikleri Kullanım Eğitimi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı radar grafiklerinin nasıl kullanılacağını göstermektedir. Video, radar grafiklerinin iki farklı kullanım örneğini detaylı olarak anlatmaktadır. İlk örnek, bir işletmenin kalite, iş güvenliği, üretkenlik gibi farklı alanlardaki hedeflerini ve ölçüm sonuçlarını görselleştirmek için işaretçi radar grafiklerinin nasıl kullanılacağını göstermektedir. İkinci örnek ise A ve B ürünlerinin aylık satış adetlerini karşılaştırmak için alan kaplayan radar grafiklerinin nasıl kullanılacağını açıklamaktadır. Ayrıca, radar grafiklerinin gelişim sürecini takip etmek için dinamik olarak nasıl kullanılabileceği de anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • Asus ExpertBook B7 Flip İncelemesi

      Bu video, Ali Güngör tarafından sunulan Asus ExpertBook B7 Flip modelinin detaylı bir teknoloji incelemesidir. Video, katlanabilir tablet ve dizüstü bilgisayar olarak kullanılabilen Asus ExpertBook B7 Flip'in fiziksel özellikleri, bağlantı portları, işlemci performansı, grafik özellikleri ve kullanım senaryolarını kapsamlı şekilde ele alıyor. İnceleme, cihazın teknik detaylarını (Core i7 1195G7 işlemci, 32 GB RAM, 512 GB SSD, 16:10 IPS panel) ve performansını (Cinebench R23 testi sonuçları) detaylı olarak sunuyor. Videoda ayrıca cihazın dayanıklılık testleri, uzun vadeli maliyet avantajları ve özellikle mühendisler ve kurumsal kullanıcılar için sunduğu avantajlar da vurgulanıyor. Cihazın magnezyum alüminyum alaşım kasa yapısı, askeri standart sertifikasyonları, Type-C şarj cihazı, Thunderbolt 4 portları, parmak izi okuyucu ve SIM kart desteği gibi teknik özellikleri de inceleniyor.

      • youtube.com

    • Monster Huma H4 ve H5.20 Dizüstü Bilgisayar İncelemesi

      Bu video, Cagan Çelik tarafından sunulan Monster markasının Huma serisiyle ofisimize dördüncü kez misafir olan, üretkenlik odaklı dizüstü bilgisayarlarının detaylı bir incelemesidir. Video, Monster Huma H4 ve H5.20 modellerinin fiziksel özellikleri, donanım detayları ve performans testlerini kapsamlı şekilde ele alıyor. İncelemede bilgisayarın teknik özellikleri (14.1 inç ekran, 1.60 kg ağırlık, 18 mm kalınlık, Intel i7-1255U işlemci, 16 GB RAM, 512 GB SSD) detaylı olarak anlatılırken, Geekbench, Cinebench, Adobe Premiere Pro, Photoshop ve Blender gibi performans testleri de sunuluyor. Bilgisayarın WiFi 6 desteği, tatmin edici ses kalitesi ve video oynatma yetenekleri gibi artıları ile ekran kalitesi, ghosting ve SD kart okuyucusunun yavaşlığı gibi dezavantajları da değerlendiriliyor. Video, bu bilgisayarın ofis ve basit üretkenlik uygulamalarını çalıştırabilecek uygun fiyatlı bir dizüstü bilgisayar arayanlar için uygun olabileceğini belirterek sonlanıyor.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor