Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir konuşmacının çalışanların performansını etkileyen faktörleri anlattığı bir eğitim içeriğidir.
- Konuşmacı, çalışanların performansının formülünün "yetenek çarpı eğitim çarpı motivasyon" olduğunu vurguluyor. Video, bu üç faktörün her birinin performansa etkisini açıklıyor: yetenek olmayan bir kişinin performansı düşük olur, yetenekli ancak eğitimi olmayan birinin performansı da düşük olur, yetenekli ve eğitimli ancak motivasyonu olmayan birinin performansı da sıfır olur. Konuşmacı, takımların performansını artırmak için yetenekli eleman bulma, eğitim verme ve motivasyon sağlama gerektiğini belirtiyor.
- Çalışanların Performans Formülü
- Çalışanların performansının formülü yetenek çarpı eğitim çarpı motivasyondur.
- Performans, kişinin yeteneği, o konudaki eğitimi ve motivasyonuna bağlıdır.
- Yetenek, eğitim ve motivasyonun tümü düşükse performans sıfırdır.
- 00:53Performansı Artırma Yöntemleri
- Takımların performansını artırmak için yetenekli eleman bulmak ve yeteneklerini geliştirmek gerekir.
- Kişilere eğitim vererek yaptıkları işleri daha iyi yapmasını sağlayabilirsiniz.
- Motivasyon, işi yapma yeteneği ve eğitim kadar önemli bir faktördür.
- 01:21Motivasyonun Önemi
- Motivasyon sıfırsa performans da sıfırdır.
- Motivasyon, işi yapma isteği ve içtenlikle ilgilenme duygusudur.
- Motivasyonu sadece yöneticiler sağlayabilir.