Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir işçi tarafından işçi hakları hakkında bilgilendirme amacıyla hazırlanmış bir içeriktir. Konuşmacı, Zonguldaklı olduğunu ve kömür madeninde çalıştığını belirtiyor.
- Video, işçilerin çalışma saatleri, mesai süreleri, izin hakları ve diğer çalışma koşulları hakkında detaylı bilgiler sunuyor. Konuşmacı, 4857 sayılı kanun ve Yargıtay kararlarına dayanarak günlük çalışma süresi (11 saat), haftalık çalışma süresi (45 saat), yıllık fazla çalışma süresi (270 saat), ara dinlenme süreleri, yıllık ücretli izin süreleri (hizmet süresine göre değişen), hafta tatil süresi (en az 24 saat), analık izni (doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta) ve süt izni (günlük en az 1,5 saat) gibi konuları açıklıyor. Video sonunda konuşmacı, gelecek videolarda Milli Eğitim Bakanlığı'nın 12 ay çalışma tayin hakkı ve Tüy Sendikası konularına değineceğini belirtiyor.
- 00:13İşçi Çalışma Saatleri ve Mesai Hakkı
- Video, işçi en fazla ne kadar mesai yaptırabileceği, haftalık çalışma saatleri, senelik ve analık izinleri konularını ele alıyor.
- Facebook'ta "Dört D Kamu İşçileri" sayfasında Ali Karakuş'un paylaştığı, işçilerin çalışma saatleri ve mesai saatleri hakkında bilgiler ve Yargıtay kararı aktarılıyor.
- 01:17Çalışma Saatleri ve Mesai Sınırlamaları
- Günlük azami çalışma süresi 11 saat, bir günde en fazla 7,5 saat çalışılabilecek işlerde mevcuttur (4857 sayılı kanunun 63. maddesi).
- Haftalık çalışma süresi 45 saat, yeraltı maden işlerinde çalışan işçiler için bu süre en çok 37,5 saattir.
- Azami deneme süresi bireysel iş sözleşmesinde 2 ay, toplu iş sözleşmelerinde 4 aydır.
- 02:42Gece Çalışma ve Fazla Çalışma Süresi
- Gece azami çalışma süresi 7,5 saat (4857 sayılı kanunun 15. maddesi ve 9. Hukuk Dairesi).
- Yıllık azami fazla çalışma süresi (mesai) en fazla 270 saat (4857 sayılı kanunun 69. maddesi ve 9. Hukuk Dairesi).
- Ara dinlenmeler: 4 saat veya daha az çalışma için 15 dakika, 4 ile 7,5 saat çalışmada yarım saat, 7,5 saatten fazla çalışmalarda ise bir saattir.
- 04:32İzin Süreleri
- Yıllık ücretli izin süresi: Hizmet süresi 1-5 yıl olanlara 14 gün, 5-15 yıl olanlara 20 gün, 15 yıldan fazla olanlara ise 26 günden az verilemez (4857 sayılı kanunun 53. maddesi).
- Hafta tatil süresi kesintisiz en az 24 saattir (4857 sayılı kanunun 46. maddesi ve 22. Hukuk Dairesi).
- Analık izni süresi: Doğum öncesi 8 ve doğum sonrası olmak üzere 16 hafta, çoğul gebelikte ise toplam 20 hafta (4857 sayılı kanunun 74. maddesi ve 9. Hukuk Dairesi).
- Süt izni süresi: Günlük en az 1,5 saat, bir yaşından küçük çocuğu olan kadına verilir (4857 sayılı kanunun 74. maddesi ve 22. Hukuk Dairesi).