Yargıtay

Tebliğ yapılmadan kesinleşen ceza davasına itiraz edilebilir. İtiraz süresi, cezanın tebliğ edildiği tarihten itibaren başlar. İtiraz, cezanın türüne ve veren kuruma göre değişir: Emniyet (trafik cezası): Sulh Ceza Hakimliğine. Belediye (zabıta cezası): İdare Mahkemesine. İtiraz süresi genellikle 15 gündür, ancak cezanın dayanağı olan kanuna göre bu süre değişebilir.

Yargıtay, işyerinde 30 işçiden az işçi çalıştırılması durumunda işe iade davasını şu şekilde değerlendirir: İşe iade davası açılamaz. 30 işçi sayısının belirlenmesinde dikkate alınmayanlar: Çırak, stajyer ve meslek öğrenimi gören öğrenciler; Süreksiz işlerde çalışanlar; Alt işveren işçileri. Ayrıca, fesih bildirim tarihinden önce iş sözleşmesi feshedilen ve feshin geçersizliği davası açıp lehine karar alan bir işçi, işverene işe başlatılması için başvurursa, bu işçi de 30 işçi sayısında dikkate alınır.

08.02.2016 tarihli Yargıtay kararı, farklı dairelere ait olabilir. İşte bu tarihe ait bazı kararlar: Yargıtay 6. Hukuk Dairesi. Yargıtay 5. Hukuk Dairesi. Ayrıca, 08.02.2016 tarihinde Yargıtay 3. Ceza Dairesi tarafından verilen bir karar da bulunmaktadır. Yargıtay'ın 08.02.2016 tarihli kararlarına ulaşmak için Yargıtay'ın karar arama platformu olan karararama.yargitay.gov.tr kullanılabilir.

Yargıtay zabıt katibi alımı, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Başvuru Tarihleri: Başvurular, 1 Ağustos 2025 - 15 Ağustos 2025 tarihleri arasında saat 23.59.59'a kadar https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılır. 2. Başvuru Şekli: Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmez. 3. Genel Şartlar: Türk vatandaşı olmak. 657 sayılı Kanunun 40. maddesindeki yaş şartlarını taşımak. Askerlikle ilgili belirli koşulları sağlamak. Kamu haklarından mahrum olmamak. 4. Özel Şartlar: Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya ilgili bölümlerden mezun olmak. Üç dakikada en az doksan kelime yazabilmek. 5. Gerekli Belgeler: Öğrenim belgesi, KPSS sonuç belgesi, biyometrik fotoğraflar gibi belgeler sisteme yüklenir. Başvuruların "Başvuru Alındı" ibaresi ile tamamlanması gereklidir, aksi takdirde dikkate alınmaz.

Yargıtay, yaralama suçunda iştirak iradesini belirlerken şu unsurlara bakar: Birlikte suç işleme kararı. Fiil üzerinde ortak hakimiyet. Eylemin aşamaları. Ayrıca, azmettiren kişinin sorumluluğu, verdiği talimatla sınırlıdır ve genellikle azmettirdiği fiilden sorumlu tutulur.

Tapu iptali kesinleşmeden önce konulan hacizlerin nasıl kaldırılacağına dair Yargıtay kararı bulunamadı. Ancak, tapu üzerindeki hacizlerin kaldırılmasına ilişkin bazı Yargıtay kararları şu şekildedir: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi'nin 2024/4507 esas, 2024/10782 karar numaralı kararı. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi'nin 2021/6719 esas, 2021/8841 karar numaralı kararı. Haciz kaydının kaldırılması için başvurulabilecek hukuki yollar arasında borcun ödenmesi, borcun zamanaşımına uğraması, borca itiraz ve menfi tespit davası gibi durumlar yer alır. Haciz kaldırma sürecinde bir avukata danışılması önerilir.

Yargıtay'ın "tek delille hüküm kurulamaz" ifadesi, bir davada sadece bir delile dayanarak mahkumiyet kararı verilemeyeceği anlamına gelir. Örneğin, HTS kayıtlarının veya tanık beyanlarının tek başına yeterli olmayıp, diğer delillerle desteklenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu, adil yargılanma hakkının bir gereği olarak, delillerin serbestliği ilkesi çerçevesinde değerlendirilir.

Yargıtay, yardım nafakasını belirlerken şu kriterlere bakar: Nafaka yükümlüsü ve nafaka alacaklısının ekonomik durumları. Ülkenin ekonomik koşulları ve enflasyon. Nafaka alacaklısının asgari harcamalarının miktarı. Bilirkişi raporu. Reşit çocuk için yardım nafakası isteniyorsa çocuğun eğitim durumu. Nafaka miktarı, hakim tarafından somut durum incelenerek belirlenir ve hakimin takdir yetkisi bulunur. Ayrıca, yardım nafakası talebinin mirasçılıktaki sıraya göre yapılması gerekir; öncelikle altsoydan, eğer yoksa üstsoydan talep edilir.

Yargıtay'da arşiv aşamasından sonra dosya, savcı incelemesine gönderilir. Savcı, dosya hakkında görüşünü bildirir ve bu görüş, "tebliğname" olarak e-devlet sisteminde görünür. Daha sonra dosya, ilgili Yargıtay dairesine yönlendirilir. İlgili dairenin kararından sonra dosya “ilam” olarak kaydedilir ve son kontroller yapılır.

Yargıtay 3. Ceza Dairesi'nin kararları kesin değildir. Örneğin, Anayasa Mahkemesi'nin Can Atalay hakkında verdiği hak ihlali kararına uymama kararı, itiraz kanun yoluna tabidir ve Yargıtay 4. Ceza Dairesi'ne itiraz edilebilir. Yargıtay 3. Ceza Dairesi'nin kararları, belirli koşullar altında Yargıtay Genel Kurulu tarafından da incelenebilir.

Yargıtay kararlarına göre iş sözleşmesinin feshedilemeyeceği bazı haller şunlardır: Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlere katılım: Çalışma saatleri dışında veya işverenin rızasıyla çalışma saatleri içinde yapılan sendikal faaliyetler. Hastalık veya kaza nedeniyle devamsızlık: Hastalık veya kaza nedeniyle bekleme süresinde işe geçici devamsızlık. Gözaltı veya tutuklama: İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması nedeniyle işe devamsızlığının bildirim süresini aşması. Geçerli sebepler: İşçinin yetersizliğinden veya davranışlarından kaynaklanan geçerli sebepler. Bu hallerde iş sözleşmesinin feshi, belirli koşulları sağlamadığı sürece Yargıtay tarafından haksız bulunabilir. İş hukuku konularında doğru bilgi ve danışmanlık için bir avukata başvurulması önerilir.

Yargıtay üyeleri, Türkiye'de hâkim ve savcılar arasından seçilir ve Yargıtay Genel Kurulu tarafından gizli oyla belirlenir. Yargıtay'ın bazı organları ve üyeleri: Daireler: Yargıtay'da 12 hukuk ve 12 ceza dairesi bulunur. Hukuk ve Ceza Genel Kurulları: Hukuk Genel Kurulu, hukuk dairelerinin başkan ve üyelerinden; Ceza Genel Kurulu ise ceza dairelerinin başkan ve üyelerinden oluşur. Birinci Başkanlık Kurulu: Yargıtay Birinci Başkanı, dört daire başkanı ve dört Yargıtay üyesinden oluşur. Başkanlar Kurulları: Birinci Başkan ile hukuk ve ceza dairelerinden seçilen başkanlardan oluşur. Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı: Cumhuriyet Başsavcısı, Cumhuriyet Başsavcıvekili, Cumhuriyet Başsavcı Başyardımcısı ve Cumhuriyet Başsavcı yardımcılarından oluşur.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi'nin 2017/21574 numaralı dosyasının ne zaman sonuçlanacağına dair kesin bir bilgi vermek mümkün değildir. Dosyanın sonuçlanma süresi, dairenin iş yüküne, dosyanın niteliğine, tarafların ek taleplerine ve dosyanın bozulup bozulmadığına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genel olarak, bir Yargıtay dosyasının sonuçlanma süresi 6 ay ile 3 yıl arasında değişebilir. Dosyanın durumunu öğrenmek için UYAP üzerinden takip yapılabilir, Yargıtay kalemiyle iletişime geçilebilir veya Yargıtay'ın resmi web sitesi üzerinden sorgulama yapılabilir.

İş mahkemesi kararlarına karşı temyizden sonra başvurulacak merci, Yargıtay'dır. Temyiz başvurusu, kararı veren iş mahkemesine veya başka bir yer mahkemesine temyiz dilekçesi verilerek yapılır. Temyiz incelemesi sonucunda Yargıtay, bozma kararı verebilir. Eğer yerel mahkeme, Yargıtay'ın bozma kararına uymazsa, bu karara karşı doğrudan temyiz yoluna başvurulabilir. Temyiz kararları üzerine başvurulabilecek bir üst merci bulunmamaktadır; dolayısıyla kararlar kesindir.

Yargıtay 23. Hukuk Dairesi, kooperatifler hukukundan kaynaklanan davalar ve sermaye şirketlerinin ve kooperatiflerin uzlaşma yoluyla yeniden yapılandırılması taleplerine ilişkin hüküm ve kararlar ile genel mahkemelerden verilmiş (adi ve malvarlığının terki suretiyle) konkordatoya ilişkin hüküm ve kararlar gibi davalara bakar. Ayrıca, esas sözleşmeleri, ticaret hukuku ve kooperatifler hukuku ile ilgili davalar da bu dairenin görev alanına dahildir.

Yargıtay üyelerinin hangi partiden olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, Yargıtay'ın mevcut lider kadrosu hakkında bilgi mevcuttur: Birinci Başkan: Ömer Kerkez (bağımsız). Cumhuriyet Başsavcısı: Muhsin Şentürk (bağımsız). Birinci Başkanvekilleri: Adem Albayrak (bağımsız) ve Ahmet Ömeroğlu (bağımsız). Yargıtay üyeleri, siyasi partilerle bağlantılı değildir ve bağımsız olarak görev yaparlar.

Yargıtay'da dosya esas numarası, yerel mahkemeden gelen dosya kayıt edildiğinde ve dosya işleme alındığında verilir. Dosyanın esas numarasını öğrenmek için UYAP Portalı veya ilgili Yargıtay dairesi web sitesi üzerinden sorgulama yapılabilir. Dosyanın esas numarası, takip işlemleri için kullanılır ve genellikle dosya arşivde beklerken veya inceleme aşamasında olduğunda bilinir.

2025 yılı itibarıyla, Ali Armağan Karaca'nın görev yaptığı yer hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2020 yılında Hâkimler ve Savcılar Kurulu'nun adli yargı kararnamesine göre, Karaca'nın Kumluca (Elmalı) Cumhuriyet Savcılığı'na atandığı bilinmektedir. Daha güncel bilgiler için ilgili yargı mercileriyle iletişime geçilmesi önerilir.

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun 12.11.1979 tarihli ve 1/3 sayılı kararı, kira bedelinin tespitine ilişkin mahkeme kararlarının kesinleşmeden icraya konulamayacağını belirtir. Bu karara göre, kira farkı alacağının mahkemede dava edilebilir veya icrada takip edilebilir hale gelmesi için, miktarının kesin olarak belli olması gerekir ve bu belirlilik ancak tespit kararına ilişkin hükmün kesinleşmesiyle oluşabilir.

Yargıtay'da dosyaların inceleme sırası, dosya numarasına ve iş yüküne göre belirlenir ve genellikle dosyanın bulunduğu dairenin iş yoğunluğuna bağlıdır. Yargıtay'da bir dosyanın incelenme süresi, davanın ve dosyanın niteliğine göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak: Ceza davaları: 12-18 ay. Hukuk davaları: 18-24 ay. Ayrıca, tutuklu sanıkların bulunduğu dosyalar daha hızlı sonuçlanabilir. Dosyanın durumunu öğrenmek için UYAP sistemi veya e-Devlet üzerinden sorgulama yapılabilir.