Tutanak

Arabuluculukta konusuz kalma tutanağının nasıl düzenleneceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, arabuluculuk başvurusundan vazgeçme tutanağının genel olarak şu bilgileri içermesi gerektiği bilinmektedir: Tutanak tarihi; Arabuluculuk başvurusunun yapıldığı uyuşmazlığın konusu; Tarafların kimlik bilgileri; Arabulucuya ve arabuluculuk kurumuna ilişkin bilgiler; Tarafların arabuluculuk başvurusundan vazgeçtiklerine dair açık beyanları; Tarafların imzaları. Tutanak, yazılı şekilde düzenlenmeli ve taraflarca ile arabulucu tarafından imzalanmalıdır. Arabuluculuk başvurusundan vazgeçme tutanağı örneği için aşağıdaki siteler ziyaret edilebilir: globalavukat.com.tr; cankayaarabuluculuk.com. Arabuluculuk başvurusundan vazgeçmeden önce bir avukata danışılması tavsiye edilir.

Ölü muayene tutanağı, bir ölünün adli muayenesinin ardından, hakim veya savcı, tutanağı yazan katip, hekim ve yardımcısı ile cesedin kimlik tanığının imzalarıyla hazırlanan belgedir. Bu tutanakta genellikle şu bilgiler yer alır: Ölen kişinin adı, soyadı, yaş ve cinsiyeti; Nüfus kaydı ve ikametgahı; Ölümün meydana geldiği veya ölü bulunduğu yer; Öldüğü veya ölünün bulunduğu tarih ve saat; Ölü muayenesinin yapıldığı yer ve saat; Kişinin giyinme durumu, üzerindeki eşyalar ve çevresiyle ilişkisi; Olay hakkında bilgi, ölüm nedeni veya tarzıyla ilgili bulgular; Ölü muayenesini isteyen makam; Ölü muayenesine katılanların ad-soyad, görev ve imzaları.

Tutanak, A4 veya A5 boyutunda çizgisiz kağıtlara yazılır. Bilgisayar, daktilo veya okunaklı bir el yazısıyla yazılabilir.

Demirbaş zimmet tutanakları, Türk Ticaret Kanunu'na göre 10 yıl süreyle saklanması gereken defterler arasındadır.

Evet, fiziki ve teknik takip tutanakları duruşmada okunmalıdır. Fiziki takip tutanağı, duruşmada okunarak taraflara tartışma ve itiraz hakkı tanınmalıdır. Bu şekilde, elde edilen deliller duruşmada ortaya konularak tarafların tartışmasına ve itiraz etmesine imkan tanınmalıdır.

İşbu kelimesi bitişik yazılır. Tutanaklarda da "işbu tutanak" şeklinde bitişik yazılır.

Tüzük genel kurul tutanağı, dernek genel kurulunda tüzük değişikliği yapılması durumunda, genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli ile her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şeklinin yer aldığı belgedir. Bu tutanak, genel kurul toplantısını izleyen 30 gün içinde, diğer genel kurul sonuç bildirimi ve ekleriyle birlikte mülki idare amirliğine teslim edilmelidir.

HMK 156, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 156. maddesini ifade eder. Tutanak, mahkeme önünde yapılan işlemlerin resmi bir kaydı olduğundan, yargılama sürecinde önemli bir delil niteliği taşır ve tarafların haklarını korumak için gereklidir.

Maddi hasarlı trafik kazası tespit tutanağının geçerlilik süresi 2 yıldır. Bu süre içinde tutanağın sigorta şirketine iletilmesi gerekmektedir. Ayrıca, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren tazminat davası açma hakkı, hasarların öğrenildiği tarihten itibaren 2 yıl, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren ise 10 yıl olarak belirlenmiştir.

İş sağlığı ve güvenliği tutanağı örneği hazırlanırken aşağıdaki unsurlar dikkate alınabilir: Genel Kurallar: İş sağlığı ve güvenliği kuralları ilan tahtası veya panosunda asılır ve çalışanlara okunur. Kişisel Koruyucu Donanım: Çalışanlar, kendilerine verilen kişisel koruyucuları (baret, emniyet kemeri, gözlük vb.) kullanır ve kaybetmeleri durumunda amirlerine haber verir. Yangın Kuralları: Sigara içilmesi yasak yerlerde sigara içilmez ve yangın durumunda belirli yangın söndürme cihazları kullanılır. Makine ve Ekipman: Arızalı makine ve ekipman kullanılmaz, çalışan makineye müdahale edilmez ve koruyucuları olmayan makineler çalıştırılmaz. Yetkili Personelin Talimatları: Çalışanlar, yetkili kişilerin verdiği iş güvenliği talimatlarına uymayı taahhüt eder. Örnek bir iş sağlığı ve güvenliği tutanağı için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: mezitli.meb.gov.tr adresindeki "İşyerinde Uygulanacak İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kuralları Tutanağı"; panel.kku.edu.tr adresindeki "İş Güvenliği Talimatı ve Taahhütnamesi"; osgb.sdu.edu.tr adresindeki "İş Güvenliği Talimatı ve Taahhütnamesi".

1. sınıfta tutanak tutulabilecek bazı durumlar: okul, okul eşyasını ve çevreyi kirletmek; tütün ve tütün mamulleri bulundurmak veya kullanmak; yapması gereken görevleri yapmamak; kılık-kıyafete ilişkin kuralları çiğnemek; başkasının eşyasını izinsiz almak, kullanmak veya zarar vermek; kopya çekmek veya çekilmesine yardımcı olmak; kaba ve saygısız davranmak; dersin işlenişini bozmak; kavga etmek. Tutanak, olayın gerçekleştiği tarih ve saatle başlar, düzenlendiği tarih ve saatle sona erer.

Özel güvenlik olay yeri tutanağı şu şekilde tutulmalıdır: 1. Başlık: Tutanağın üst ortasına "RAPOR" veya "TUTANAK" yazılır. 2. Hitap: Raporun sunulduğu makam, büyük harflerle ve kısaltma yapılmadan yazılır. 3. Giriş Bölümü: Olayın öğrenilme şekli, tutanağın düzenlenme nedeni ve görevle ilgili bilgiler yazılır. 4. Metin (Gelişme) Bölümü: Olayın ayrıntıları, kişilerin kimlikleri, olayın oluş biçimi, iz ve deliller, iddia ve beyanlar yazılır. 5. Sonuç Bölümü: Tutanağın tutanak olduğu belirtilir, alınan önlemler ve tarih-saat yazılır. 6. İmza Bölümü: Tutanağı hazırlayanların ve hazır bulunanların adı, soyadı ve unvanları yazılarak imzalanır. Dikkat Edilmesi Gerekenler: Tutanakta silinti ve kazıntı yapılmamalıdır. Tüm bilgiler objektif ve tarafsız bir şekilde yazılmalıdır. Olayın aydınlatılmasına yarayacak tüm delil ve bilgiler eksiksiz yazılmalıdır.

Arabuluculukta sehven kayıt tutanağı, uyuşmazlığın dava şartı kapsamında olmaması nedeniyle arabulucu tarafından yanlışlıkla düzenlenen kapatma tutanağını ifade eder. Bu tür bir durumda, İstanbul Arabuluculuk Bürosu'na gönderilen bir uyuşmazlık için yapılan dava şartı arabuluculuk başvurusu, arabulucu tarafından sehven kayıt olarak kapatılabilir.

Polis tutanağına itiraz süresi geçerse, itiraz hakkı kaybedilir ve ceza kesinleşir. Polis disiplin cezalarına karşı itiraz, cezanın tebliğinden itibaren 10 gün içinde yapılmalıdır. Trafik kazası tespit tutanağına itiraz süresi ise ölümlü kazalar için 15 yıl, yaralamalı kazalar için 8 yıl, maddi hasarlı kazalar için ise 2 yıldır.

İnşaatta günlük tutanak, genellikle inşaat faaliyetlerinin yasal ve düzenli bir şekilde yürütüldüğünü belgelemek amacıyla kullanılır. Bu tür tutanaklar, aşağıdaki durumlarda işe yarar: Ruhsata Aykırılık: İnşaatın, verilen yapı ruhsatına uygun olmadığını tespit etmek için düzenlenir. Ruhsatsız İnşaat: Başlangıçta yapı izni alınmadan faaliyete geçildiğini belirlemek için kullanılır. Güvenlik Eksiklikleri: İnşaat sahasında güvenlik standartlarına uyulmadığını tespit etmek için düzenlenir. Bu tutanaklar, inşaatın durdurulmasını ve yasal süreçlerin başlatılmasını sağlar.

Öğrenciye sözlü uyarma tutanağı şu şekilde tutulabilir: 1. Başlık: Tutanak, çizgisiz bir A4 kağıdına yazılır ve kağıdın ortasına büyük harflerle "Tutanak" başlığı atılır. 2. Tarih ve saat: Olayın ne zaman gerçekleştiği ve tutanağın ne zaman düzenlendiği yazılır. 3. Olayın tanımı: 5N 1K kuralına göre (Ne, Nerede, Ne zaman, Nasıl, Neden, Kim) olay detaylı ve anlaşılır bir şekilde yazılır. 4. İlgili kişilerin bilgileri: Öğrencilerin isimleri, numaraları ve sınıfları belirtilir. 5. Objektif anlatım: Olay, kişisel yorumlar katmadan tarafsız bir şekilde anlatılır. 6. Önlemler ve uyarılar: Olaya müdahale eden kişilerin aldığı önlemler ve yapılan uyarılar tutanakta yer alır. 7. İmzalar: Tutanakta yer alan kişiler ve şahitler tutanağı imzalar. Örnek bir sözlü uyarma tutanağı için "Öğrenci Sözlü Uyarı Tutanağı" başlıklı kaynaklara başvurulabilir.

Hukukta "zapt etmek" terimi, satılan malın üçüncü bir kişi tarafından üstün hakkına dayanarak haczedilmesi anlamına gelir. Zapt iki şekilde gerçekleşebilir: Tam zapt: Üçüncü kişinin satılanı tamamen alması. Kısmi zapt: Üçüncü kişi tarafından hak sahipliğini sınırlayan (rehin, intifa hakkı gibi) bir hakkın ileri sürülmesi. Satıcının zapttan sorumluluğu, satış sözleşmesinin kurulduğu sırada var olan bir hak dolayısıyla, satılanın üçüncü bir kişi tarafından alıcının elinden alınması veya mülkiyet hakkının sınırlandırılması durumunda ortaya çıkar.

İş yerinde habersiz devamsızlık tutanağı, işverene veya işveren vekiline gönderilir. Tutanak, işyerinde bulunan ve devamsızlığa şahit olan en az iki tanık tarafından imzalanmalıdır. Ayrıca, devamsızlık tutanağının bir kopyası, işçinin bilinen son adresine noter aracılığıyla gönderilebilir. Özetle: - İşverene veya işveren vekiline - İşçinin bilinen son adresine noter aracılığıyla Bu şekilde, devamsızlık durumunun yazılı ve tanıklı bir şekilde ispatlanması sağlanır.

Zimmet tutanağı hazırlanırken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: İş yeri unvan bilgileri. Çalışanın bilgileri (adı, soyadı, görev unvanı). Ekipman veya malzemelerin adet ve detayları. İmzalar (çalışan ve yönetici imzası). Güncel tarih. Zimmet tutanağı hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler: Tüm detaylar eksiksiz yazılmalıdır. Tutanak, her iki taraf (teslim eden ve teslim alan) tarafından imzalanmalıdır. Örnek zimmet tutanağı şablonları Jotform ve idenfit.com gibi sitelerden bulunabilir. Zimmet tutanağı, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde ele alınır ve tarafların karşılıklı imzasıyla düzenlendiğinde hukuken bağlayıcıdır.

İş yerinde hırsızlık tutanağı, olayın gerçekleşmesinden itibaren 6 gün içinde hazırlanmalıdır. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi uyarınca, işverenin işçinin hırsızlık yaptığını öğrendiği tarihten itibaren 6 gün içinde iş sözleşmesini feshetme hakkı vardır. Tutanakta, olaya şahit olan kişilerin imzaları bulunmalıdır.