• Buradasın

    SosyalGüvenlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    900 gün prim ödeyen kaç ay maaş alır?

    900 gün prim ödeyen bir kişi, işsizlik maaşı olarak 240 gün (8 ay) maaş alabilir. Bu süre, kişinin hizmet süresine ve prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün prim ödemesi bulunanlar: 180 gün (6 ay); 1080 gün ve üzeri prim ödemesi bulunanlar: 300 gün (10 ay). Maaşın bağlanabilmesi için, işsiz kalındıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılması gereklidir.

    Sosyal Güvenlik Hukuku'nun kurucusu kimdir?

    Türk sosyal güvenlik sisteminin kurucusu Atatürk'tür. Atatürk döneminde sosyal güvenlik bakımından yapılan en önemli hukuki gelişme, 8.6.1936 tarih ve 3008 sayılı İş Kanunu'nun çıkarılmasıdır.

    Emeklilikte SKR ne demek?

    SKR, "sağlık kurulu raporu" anlamına gelir. Emeklilik sürecinde SKR, özellikle vergi indirimi ile emeklilik işlemlerinde, sigortalının durumunun değerlendirilmesi için gerekli olan tıbbi bilgi ve belgelerin yetersiz veya eksik olduğu durumlarda, daha doğru bir değerlendirme yapılabilmesi amacıyla istenen bir karardır.

    SGK'da UGK ödemesi ne demek?

    SGK'da UGK ödemesi, "Şahıs Ödemeleri" kapsamında yapılan bir ödeme türüdür. Ancak, "UGK" kısaltması belgelerde veya kaynaklarda belirtilmemiştir. SGK Şahıs Ödemeleri genellikle şu kategorilerde yapılır: - Eğitim: 4A ve 4B nakdi tazminat eğitim öğretim yardımları. - Konut ve Yol: Emsan devir öncesi emanet iadesi, yol ve gündelik ödemeleri. - Maaş: Bağ-Kur mahkeme kararı ile emekli aylığı ödemesi, bloke konulmuş emekli maaşlarının iadesi. - Sağlık: Çölyak hastalığı, emzirme parası, geçici iş göremezlik ödemesi (rapor parası), diş ve ilaç ödemeleri. Eğer "UGK" kısaltması başka bir bağlamda kullanılıyorsa, daha fazla bilgi veya bağlam sağlanması gerekebilir. Sorgulama ve Alma Yöntemleri: - e-Devlet: Kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile "SGK Şahıs Ödemeleri Sorgulama" menüsünden sorgulama yapılabilir. - Banka Hesabı Tanımlama: SGK'ya dilekçe ile veya e-devlet üzerinden banka hesabı tanımlanarak ödemeler alınabilir.

    SGK eksik gün nedenlerinde 25 ve 26 kodu nedir?

    SGK eksik gün nedenlerinde 25 ve 26 kodları şu anlamlara gelir: 25 kodu. 26 kodu. Eksik gün bildiriminde kullanılacak neden kodunun doğru seçilmesi hem yasal uyum hem de cezai yaptırımların önlenmesi açısından önemlidir. Eksik gün bildirimleri ve kodlarıyla ilgili daha fazla bilgi için SGK'nın resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.

    SGK hizmet dökümünde çalışma hayatım ne zaman aktif olur?

    SGK hizmet dökümünde "Çalışma Hayatım" hizmetinin ne zaman aktif olacağı, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) aylık prim ve hizmet belgesini bildirmesine bağlıdır. Bu bildirim süreleri, işverenin kullandığı beyanname türüne göre değişir: Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi kullanan işyerlerinde: Bir sonraki ayın 26'sı. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi kullanan işyerlerinde: Bir sonraki ayın 23'ü. Örneğin, 10 Eylül'de işe başlayan bir çalışan için işveren, sigorta hizmetini en erken 1 Ekim'de sisteme bildirebilir. Eğer "Çalışma Hayatım" bölümünde bilgiler görünmüyorsa, işverenle veya SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

    Türkiye Kanada emeklilik anlaşması nasıl yapılır?

    Türkiye ve Kanada arasında emeklilik anlaşması yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Yapılacak Kurumlar: - Türkiye'de: Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü, Yurtdışı İşçi Hizmetleri Dairesi Başkanlığı. - Kanada'da: Income Security Programs, Social Development Canada, Ottawa, ON K1A 0L4. 2. Gerekli Belgeler: - Yazılı başvurularda, istek veya sorular açıkça yazılmalı ve Türkiye ve Kanada sigorta sicil numaraları belirtilmelidir. 3. Anlaşmanın Kapsamı: - Türkiye-Kanada Sosyal Güvenlik Anlaşması, her iki ülkede geçen sigortalılık sürelerinin birleştirilerek aylık bağlanmasını sağlar. - Malullük, yaşlılık veya ölüm sigortasından aylık bağlanabilmesi için her iki ülkede de yeterli sigortalılık süresi ve prim ödemesi gereklidir. 4. Başvuru Yöntemleri: - Posta, telefon veya faks ile başvuru yapılabilir. Detaylı bilgi ve başvuru için ilgili kurumların internet siteleri ziyaret edilebilir.

    SGDP neden ödenmiyor?

    Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenmeme nedenleri şunlardır: Tarımsal faaliyette kendi nam ve hesabına çalışma: Emekli olduktan sonra şahıs işletmesiyle tarım faaliyeti sürdüren emekliler SGDP ödemez. Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde çalışma: Türk işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinden yaşlılık ve emekli aylığı alanlar SGDP ödemez. Kamu kurumlarında istisnai görevler: 5335 sayılı Kanun kapsamı dışında kamu kurumlarında istisnai görevlere alınanlar (örneğin öğretim görevliliği gibi) SGDP ödemez. Kamu görevlerinde çalışma: Kamu kurumlarında emekli aylığını kestirmeden çalışması mümkün olmayan ve sigortalı olarak bildirilen kamu görevlileri SGDP ödemez. Ayrıca, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olup emekli olanlar, kayıtlı olarak çalışmaya devam ettiklerinde emekli maaşları kesileceği için SGDP ödeyemezler.

    1982 Anayasasında yer alan sosyal haklar nelerdir?

    1982 Anayasası'nda yer alan bazı sosyal haklar şunlardır: Sosyal güvenlik hakkı. Sağlık hizmetleri. Konut hakkı. Gençlerin korunması. Çalışma hakkı ve ödevi. Dinlenme hakkı. Ayrıca, Anayasa'nın üçüncü bölümünde yer alan sosyal ve ekonomik haklar arasında ailenin korunması, eğitim ve öğrenim hakkı, çevre hakkı gibi haklar da bulunmaktadır.

    Emeklilik dilekçesini geri alan kişi tekrar emekli olabilir mi?

    Emeklilik dilekçesini geri alan kişi tekrar emekli olabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. Memurlar için: Emekli olan bir memur, emeklilik işlemini iptal ettiremez. Sigortalılar için: Emeklilik dilekçesini geri alıp tekrar çalışmaya başlayan kişiler, belirli koşulları sağladıklarında emekli olabilirler. Örneğin, 2008 yılı Ekim ayı başından sonra sigortalı olup emekli olanlar, tekrar çalışmaya başlarlarsa aylıkları kesilir ve yeni çalışmaları üzerinden prim ödenir. Emeklilik işlemleri ve koşulları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK veya ilgili kurumlara danışılması önerilir.

    Bildirge ne anlatıyor özet?

    "Bildirge" kitabı, 2070 yılında ölümsüzlük ilaçlarının bulunduğu, ancak nüfus artışı nedeniyle kısıtlamaların uygulandığı bir dünyayı anlatıyor. Baş karakter Anna Covey, "artık" olarak adlandırılan ve çocuk yapması yasaklanan bir gruptan biridir. Kitap, çevresel korkular ve genç kalma takıntısı gibi temaları işlerken, özgürlüğün önemi ve insan hakları gibi konuları da ele alıyor.

    56 ilaç geri ödeme listesine alındı mı?

    Evet, 56 ilaç geri ödeme listesine alınmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 30 Ocak 2025 tarihinde yaptığı açıklamada, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 43'ü yerli üretim olmak üzere 56 ilacın geri ödeme listesine alındığını duyurmuştur. Geri ödeme listesine alınan ilaçlar arasında 3 kanser ilacı, 3 kronik böbrek yetmezliği ilacı, 3 organ naklinde kullanılan ilaç, 2 kan ürünü, 2 alerji aşısı ve 2 immün trombositopenik purpura (ITP) ilacı bulunmaktadır.

    SGK raporlu maaş ödemesi ne zaman yapılır?

    SGK rapor parası, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinin ardından en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla hesaplara yatırılmaktadır. Rapor parasının alınması için en geç 2 ay içinde PTT şubesine başvurulması gerektiği unutulmamalıdır; bu süre zarfında alınmayan ödemeler SGK'ya geri gönderilebilir.

    PEK ve ek gösterge nedir?

    PEK (Prime Esas Kazanç), çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ödenen sigorta primlerinin hesaplanmasına temel oluşturan brüt gelir toplamıdır. Ek gösterge, özellikle devlet memurlarının maaşlarının, emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinin hesaplanmasında kullanılan bir unsurdur. Özetle: PEK, SGK primlerinin hesaplanmasında esas alınan brüt kazançtır. Ek gösterge, memurların maaş, emekli aylığı ve ikramiyesini etkileyen bir katsayıdır.

    Prim ödemeleri ücretten istisna mı?

    Prim ödemeleri, belirli koşullar altında ücretten istisna tutulabilir. Örneğin, sigortalı adına yapılan özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı ödemeleri, brüt asgari ücretin %30'unu aşmadığı sürece prime esas kazanca dahil edilmez. Ancak, genel olarak prime esas kazançların hesabında, ücret dışındaki ödemeler öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilir ve prime tabi tutulur.

    SGK meslek kodları neden önemli?

    SGK meslek kodlarının önemli olmasının bazı nedenleri: Kayıt dışı çalışmanın önlenmesi. Çalışan haklarının korunması. Yasal uyumun sağlanması. Denetimlerin kolaylaştırılması. Kıdem ve erken emeklilik haklarının korunması. İstatistiksel analizlerin yapılması.

    APHB hangi sigortadan ödenir?

    APHB (Aylık Prim ve Hizmet Belgesi), 4A kapsamında primleri yatan sigortalı işçilerin sigorta primlerinin ödenmesi için kullanılır. APHB sigortası, işverenlerin çalışanları adına ödediği sosyal sigorta primlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmesi için kullanılan bir formdur.

    SGK eksik gün 2 ne demek?

    SGK eksik gün 2 kodunun ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, SGK eksik gün kodları ve anlamları şu sitelerde bulunabilir: cottgroup.com; kolayik.com; secililaydasonmez.av.tr; vizyongrubu.com.

    SGK'ya hangi konularda dilekçe verilir?

    SGK'ya verilebilecek dilekçe konularından bazıları şunlardır: Aylık işlemleri: Üç aydan bir aya geçiş, adres ve banka değişikliği, öğrenci belgesine göre aylık devamı, göreve başlamaya bağlı aylık kesilmesi ve varis ödeme talebi. Gelir ve aylık ödemesi: Konutta gelir-aylık ödenmesi talebi. Borçlanma ve ek ödeme: 3201 sayılı kanun kapsamındaki davalardan feragat, 5473 sayılı kanun ek ödeme, doğum veya askerlik borçlanması talepleri. Emeklilik işlemleri: Açıkta iken emeklilik talebi. Diğer konular: Banka değişikliği, dul-yetim maaş başvurusu, görev tazminatı, toptan ödeme talep dilekçesi, kimlik araştırma belgesi. Ayrıca, SGK işlemlerine karşı idare mahkemesinde dava açmak için de dilekçe verilebilir. Dilekçe örnekleri, SGK'nın resmi web sitesinde veya çeşitli kaynaklarda bulunabilir.

    Yeni asgari ücret şakası mı?

    2025 yılı için belirlenen asgari ücret gerçek bir zam kararıdır ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanmıştır. Yeni asgari ücret, net 22 bin 104 lira olarak belirlenmiştir.